VISA Consultancy Bd

24/03/2024

Cox’s bazar

11/08/2022

hi

26/11/2019

জাপানের ওয়ার্ক পারমিট ভিসা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,ইন্টার্ভিউর মাধ্যমে চাইলে আপনিও যেতে পারেন। আগ্রহী প্রার্থীগন বিস্তারিত জানতে এই নাম্বারে যোগাযোগ করতে পারেন 01980387701

23/10/2019

সৌদি আরবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি।আগামী ২৬ অক্টোবর ২০১৯ তারিখ আগ্রহী প্রার্থীগণ রোজ শনিবার সকাল ৯ ঘটিকায় ইন্টারভিওতে হাজির হওয়ার জন্য অনুরোধ করা হইল।যোগাযোগ: 01980387701

02/10/2019

অদক্ষ শ্রমিকদেরও সমান সুবিধা দিতে চান জাপানি বিশেষজ্ঞরা।
বাংলাদেশি অদক্ষ শ্রমিকদের জাপানে অভিবাসন এবং সেখানে কর্মসংস্থান সহজ করতে বিদেশি শ্রমিক নিয়োগে পূর্ব এশিয়ার দেশটির নীতিমালা বদলানোর পরামর্শ দিয়েছেন তারা। জনসংখ্যা ক্রমাগত সঙ্কুচিত হতে থাকায় থাকা জাপান প্রায় সাড়ে তিন লাখ কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যে দেশগুলো থেকে জাপান কর্মী নেবে সম্প্রতি সেই তালিকায় বাংলাদেশও যোগ হয়েছে। গত ২৭ আগস্ট টোকিওতে বাংলাদেশের সঙ্গে এ বিষয়ে একটি চুক্তিও হয়েছে।
আগামী ৫ বছরের মধ্যে ৩ লাখ ৩৪ হাজার কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে গত বছরের ডিসেম্বরে জাপানের পার্লামেন্টে বিল পাস হয়। প্রাথমিকভাবে আটটি দেশ ভিয়েতনাম, চীন, কম্বোডিয়া, মিয়ানমার, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপিন্স, থাইল্যান্ড ও পূর্ব এশিয়ার অন্য একটি দেশের নাম এই তালিকায় ওঠে। এই পরিকল্পনার ধারাবাহিকতায় চলতি বছরের এপ্রিল থেকে কর্মীদের জন্য দুই ধরনের ভিসা ব্যবস্থা চালু করেছে জাপান। বিদেশি কর্মী, যাদের ন্যূনতম কারিগরি শিক্ষা রয়েছে, তারা ৫ বছরের জন্য কাজ করার সুযোগ পাবে। এই সময়ের মধ্যে তারা পরিবারের সদস্যদের জাপানে নিতে পারবে না। আর যারা দক্ষ (গবেষক, শিক্ষক, ব্যবসায়ী) কর্মী, তারা জাপানে যতদিন খুশি ততদিন থাকতে পারবেন। সেই সাথে তারা তাদের পরিবারের সদস্যদেরও জাপানে নেয়ার সুযোগ পাবেন।
অবশ্য এই দুই ধরনের ভিসা ব্যবস্থাতেই আপত্তি জানিয়েছে জাপানের মানবাধিকার সংগঠন এশিয়ান পিপলস ফ্রেন্ডশিপ সোসাইটি (এপিএফএস)। সংগঠনের প্রতিষ্ঠাতা সভাপতি ইয়োশিনারি কাতসুর বলেন, নতুন নীতিমালায় দক্ষ এবং অদক্ষ শ্রমিকদের জন্য বৈষম্যমূলক নিয়ম রাখা হয়েছে। অদক্ষ শ্রমিকরা তিন থেকে পাঁচ বছরের বেশি সেখানে থাকতে পারবে না কিন্তু দক্ষরা লম্বা সময় থাকতে পারবে। আমরা চাই অদক্ষ শ্রমিকরাও লম্বা সময় সেখানে থাকুক। অদক্ষ শ্রমিকদের জাপানী ভাষায় ডিপ্লোমা অর্জনকেও দেশটিতে তাদের অভিবাসনের ক্ষেত্রে অন্যতম বাধা হিসেবে দেখেন তিনি।
ইয়োশিনারির কথায় সমর্থন দিয়েছেন জাপানের অন্যতম পুরনো রিকিও বিশ্ববিদ্যালয়ের কলেজ অব সোশলজির ডিন অধ্যাপক মিজুকামি তেতসু। এই বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ তাদের কলেজ অব সোশলজির স্নাতক শ্রেণিতে শিক্ষার্থী ভর্তি কার্যক্রমের অংশ হিসেবে ২০১৪ সাল থেকে এপিএফএসের সহায়তায় বাংলাদেশে একটি প্রকল্পে কাজ করছে।
২০২০ সালের অলিম্পিক গেমস সামনে রেখে বাংলাদেশ থেকে শ্রমিক নেয়ার ব্যাপারে জাপান সরকারকে সুপারিশ করা হবে বলে গত বছর ঢাকায় এক সংবাদ সম্মেলনে জানিয়েছিলো তারা। রিকিও বিশ্ববিদ্যালয় ও এপিএফএসের প্রকল্পের বিভিন্ন বিষয় নিয়ে সোমবার রাজধানীতে এক অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়। সেখানে প্রকল্পের সমন্বয়ক মাসুদ করিম জানান, তারা যেসব সুপারিশ করেছেন, সেসব জাপান সরকারকে সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তাও করেছে। গত শতকের আশির দশকের শেষ দিকে বাংলাদেশ থেকে যারা জাপানে গেছেন, তাদের একটা ইতিবাচক ভাবমূর্তিও তৈরি হয়েছে বলে জানান তিনি।
মাসুদ করিম বলেন, “ত্রিশ বছর আগে যারা (জাপানের) সরকারে ছিলেন, তারা সবাই অবসরে গেছেন। নতুন যারা, বাংলাদেশ সম্পর্কে তাদের খুব বেশি জানাশোনা নেই। এজন্যই এপিএফএসের বিশেষজ্ঞ এবং রিকিও বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকরা সেখানকার নীতি পরিবর্তনের পরামর্শ দিচ্ছেন। তিনি আরও বলেন, “বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন অদক্ষ শ্রমিকদের জন্য ভাষা না জানা কোনো প্রতিবন্ধকতা হতে পারে না। এটাকে (ভাষার দক্ষতা) অত্যাবশ্যকীয় করা হলে জাপানী ভাষার ওপর ডিপ্লোমা থাকতে হবে, যা অদক্ষ শ্রমিকদের জন্য খুবই কঠিন হবে। শ্রমিকরা জাপানে কাজ করতে করতেই দেশটির ভাষা শিখে নিতে পারবে বলে মনে করেন তারা।”
জাপানে ২০২৫ সালের মধ্যে বিপুল সংখ্যক জনশক্তি প্রয়োজন হবে জানান মাসুদ করিম। উদাহরণ দিয়ে তিনি বলেন, দেশটিতে বর্তমানে সাত লাখ ৭৯ হাজার স্বাস্থ্যসেবকের ঘাটতি রয়েছে। এই ঘাটতি পূরণে শুধু এ বছরই ৬০ হাজার লোক নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে।নির্মাণ শিল্পেও ২০২৫ সালের মধ্যে জাপানে দুই লাখ ১০ হাজার শ্রমিক দরকার। সেখানে এ বছর তারা নিয়োগ দেবে ৪০ হাজার শ্রমিক। এছাড়া বিভিন্ন ভবনের জন্য ৩৭ হাজার ৫০০ জন পরিচ্ছন্নতাকর্মীও এ বছর নেবে জাপান। ২০২৫ সালের মধ্যে এ কাজে তাদের শ্রমিক দরকার ৯০ হাজার।

29/09/2019

বাংলাদেশ থেকে জাপানে যাবে দক্ষ কর্মী। সম্প্রতি চীন, ভিয়েতনামসহ আটটি দেশের সাথে নবম দেশ হিসেবে এই সুযোগ পেয়েছে বাংলাদেশ। প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রী জানিয়েছেন, অভিবাসন খাতে নতুন দিগন্তের শুরু হবে জাপানকে দিয়েই। তবে বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন বাজারটিকে টেকসই করতে নিশ্চিত করতে হবে সঠিক প্রশিক্ষণ।


জাপান, এশিয়ার উন্নত এই দেশটি প্রযুক্তিসহ নান দিকে এগিয়ে থাকলেও পিছিয়ে পড়ছে জনসংখ্যায়।

এমন প্রেক্ষাপটে বাংলাদেশসহ ৯টি দেশ থেকে সাড়ে ৩ লাখের বেশি কর্মী নেবে জাপান। এ নিয়ে সম্প্রতি একটি চুক্তি হয়েছে দু'দেশের মধ্যে।

দু'টি ক্যাটাগরিতে আগামী পাঁচ বছর কেয়ার ওয়ার্কার, বিল্ডিং ক্লিনিং ব্যবস্থাপনা, মেশিন পার্টস ইন্ডাস্ট্রিজ, ইলেকট্রনিক, ইলেকট্রনিক্স, কন্সট্রাক্শন, জাহাজ শিল্প, অটোমোবাইল, কৃষিসহ ১৪টি খাতে দক্ষ এবং জাপানি ভাষায় পারদর্শী কর্মীরাই পাবেন এ সুযোগ।

প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রী ইমরান আহমেদ বলেন, 'আমাদের আউটপুট বাহির করতে কিছু সময় লাগবে। ট্রেনিং সেন্টার অনেকগুলো আছে। ওদেরকে আমরা একই হিসেবে নিয়ে আসতে চাই। ওদের দক্ষতা, ওদের স্ট্যান্ডার্ড আমরা যদি বিএমডিসি'র অধীনে বৃদ্ধি করি, তাহলে আমাদের আমাদের দক্ষ কর্মী অনেকটা বেড়ে যাবে।'

শর্তপূরণ হলে বিনা খরচেই নেয়া হবে জাপানে। অভিবাসন বিশেষজ্ঞরা জানান, এ সুযোগকে কাজে লাগতে কর্মীদের সঠিক প্রশিক্ষণ আর কৌশলের বিকল্প নেই।

বামরু পরিচালক মেরিনা সুলতানা বলেন, 'জাপানের শ্রম বাজার আমাদের জন্য অনেক গুরুত্বপুর্ণ। আমাদের কর্মীদের ওখানে যথাযথ দক্ষতা দেখাতে হবে। সেজন্য ক্যাটাগরি অনুযায়ী পরিকল্পনা করা দরকার। আর কর্মী নেয়ার প্রক্রিয়া স্বচ্ছ করতে হবে যদি শ্রম বাজার ধরে রাখতে চাই।'

জাপানের নতুন বাজার দেশের রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর জন্য নতুন সুযোগ বলেও মনে করছে, বিদেশে কর্মী পাঠানো প্রতিষ্ঠানগুলোর শীর্ষ সংগঠন বায়রা।

বায়রা মহাসচিব শামীম আহমেদ চৌধুরী নোমান বলেন, 'যারা অনুমতি পাবেন তাদের দায়িত্ব হলো এটিকে কঠোরভাবে মেনে চলা। কারণ এই শ্রম বাজারটি যদি আমরা ধরে রাখতে না পারি তাহলে এটা আমাদের জন্য ব্যার্থতা। রিক্রুটিং এজেন্সি হিসেবে এটা আমাদের সবার নৈতিক দায়িত্ব।'

জাপানের চাহিদা অনুযায়ী কর্মী পাঠাতে এরইমধ্যে ২২টি কারগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র প্রস্তুত করেছে সরকার।

10/09/2019

জাপানের ওয়ার্ক পারমিট ভিসা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,ইন্টার্ভিউর মাধ্যমে চাইলে আপনিও যেতে পারেন। আগ্রহী প্রার্থীগন বিস্তারিত জানতে এই নাম্বারে যোগাযোগ করতে পারেন 01980387701

02/09/2019

জাপানের ওয়ার্ক পারমিট ভিসা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি,ইন্টার্ভিউর মাধ্যমে চাইলে আপনিও যেতে পারেন। আগ্রহী প্রার্থীগন বিস্তারিত জানতে এই নাম্বারে যোগাযোগ করতে পারেন 01980387701

02/09/2019