25/02/2023
Estate INPSieme Senior è un’iniziativa promossa dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale)
che prevede la concessione di un contributo economico per aiutare i pensionati della gestione pubblica a trascorrere le proprie vacanze estive in modo più agevole e confortevole. I soggiorni hanno lo scopo di offrire al pensionato percorsi per la valorizzazione e la conservazione dell’autosufficienza, per la socializzazione anche in favore di soggetti non autosufficienti. Tuttavia, a differenza di quanto potrebbe sembrare, questa iniziativa non è da considerarsi un vero e proprio bonus vacanza.
Estate INPSieme Senior non rientra nella categoria dei bonus vacanza e NON SI TRATTA Assolutamente DI UN CONTRIBUTO PREVISTO NEL DECRETO RILANCIO
Uno dei principali motivi per cui Estate INPSieme Senior non può essere considerato un bonus vacanza è che non è previsto in alcun modo nel decreto Rilancio. Si tratta di un bando di concorso INPS che esiste da molti anni ed è mirato ad ottenere un rimborso ad una spesa anticipata interamente dal pensionato che partecipa al bando. Spesa che poi viene restituita in parte da INPS in percentuale a seconda del proprio Isee.
NON È DESTINATO A TUTTI
Un altro aspetto da considerare è che Estate INPSieme Senior non è destinato a tutti i pensionati, ex dipendenti pubblici, che soddisfano determinati requisiti, come quello di essere in carico alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Fondo ex IPOST. Inoltre per partecipare devono essere iscritti ad un fondo Welfare che scala loro delle piccole quote mensili dalla pensione. Purtroppo non tutti gli anziani potranno beneficiare di questa iniziativa.
Il contributo è quindi destinato ai pensionati, loro coniugi e figli disabili conviventi, che compaiono nell’attestazione Isee in cui è presente il titolare del diritto. Inoltre, anche se si rientra in queste caratteristiche, per poter usufruire del rimborso bisognerà risultare tra i vincitori del concorso e comparire nella graduatoria finale.
