Online Registration US DV lottery, Myanmar.

04/05/2024

မနှစ်ကထက်တော့ ပေါက်တဲ့သူများပါစေ။
အင်တာဗျူးအကုန်ခေါ်နိုင်ပါစေ။

🇲🇲 မြန်မာစံတော်ချိန်
ည ၁၀:၃၀

အဖြေစစ်ရန် တခုတည်းသော အစစ်အမှန် Link

👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽

https://dvprogram.state.gov/ESC/

May/4/2024

02/05/2024

🚨🚨2025 DV ထွက်ရန် ၃ရက်သာလိုတော့သည်။ 🚨🚨

19/04/2024

DV ပေါက်သော်ငြား ‌‌ေသချာပေါက် သွားရဖို့
မကျိန်းသေပါ။

Case number အငယ်ဆုံးနဲ့ပေါက်ရပါလို၏လို့ နည်းနည်းပိုပြီးဆုတောင်းကြပါ 🥹🥹

မနှစ်က caseနံပါတ်အကြီးများနဲ့ပေါက်သူများ စိတ်မကောင်းဖြစ်ရပါတယ်။ သို့ပေမယ့် ၇လပိုင်း နောက်ဆုံးထားပြီး စောင့်ကြည့်ကြပါ။

အောက်တိုဘာလ ၂၀၂၃မှာ လျှောက်ခဲ့ကြတဲ့ DV 2025 visa ကံစမ်းမဲရလဒ်ကတော့ နောက်လ ထဲမှာ ထွက်လာပါတော့မယ်။

အားလုံးပဲ ဆုတောင်းကြစို့ပါ😇

19/11/2023

03/10/2023

03/10/2023

😲😲ဒီနေ့ကစ လကုန်ထိ DV စတင် လက်ခံနေပါပြီ‌ဗျို့ 😲😲

ကဲ ဒီနှစ်အတွက် DV တင်ရမယ့် ရက်‌ေရာက်လို့လာပါပြီ။ OCT 4 ရက်နေ့ ဒီနေ့မှာ DV တင်လို့ရပြီ ဖြစ်ကြောင်း US Department of state:Consular Affairs မှ ထုတ်ပြန်လိုက်ပြီ ဖြစ်ပါတယ်။

အဲ့တော့ အချက်အလက်တွေစုပြီး ဓာတ်ပုံလေးတွေ ရိုက်ပြီးရင် page message box ကိုလာရောက်ဆက်သွယ်ပါနော် ။

မရိုက်ရသေးဘူးဆိုရင် ဓာတ်ပုံအတွက်လိုအပ်ချက်ကို အောက်မှာဖော်ပြပေးပါမယ်။ ဓာတ်ပုံဆိုင်မှာ Us DV တင်ဖို့အတွက်လို့ပြောပြီးရိုက်ရင် ပိုအဆင်ပြေပါလိမ့်မယ်။

အိမ်ထောင်သည် မိသားစုဆို (2)စောင်လျှောက်သင့်ပါတယ်။ အမျိုးသား တစ်စောင်၊ အမျိုးသမီးတစ်စောင် ကလေးရှိရင် ကလေးတွေပါ တစ်ခါထဲထည့်ပါ။

မိသားစုထဲမှာ (21)နှစ်အောက် ကလေးတွေဆိုရင် မိဘနဲ့အတူ တစ်စောင်ထဲ ပေါင်းလျှောက်လို့ရပေမယ့် (21)နှစ်ပြည့်သွားရင်တော့ ကိုယ့်ဘာကိုယ် သီးသန့်တစ်စောင်လျှောက်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။

ကဲ ဘယ်လိုလဲ OCT 4 ရက်နေ့အတွက် ready ပဲလား။

လိုအပ်ချက်တွေကတော့ ဦးဆောင်လျှောက်သူရဲ့

1) အမည်

2) မွေးနေ့ခုနှစ်

3) မွေးရပ်ဇာတိ

4) ဖုန်းနံပါတ်

5) ပညာအရည်အချင်း

6) E mail adress

7) လက်ရှိနေရပ်လိပ်စာအပြည့်အစုံံ

8) 2" ပါတ်လည် ဓာတ်ပုံ (မျက်မှန်မတပ်ရ၊ဆံပင်မချထားရ၊ကြည်လင်ရှင်းလင်း​သည့် ရောင်စုံဓာတ်ပုံ ဖြစ်ရမည်။ နောက်ခံ အရောင်က အဖြူရောင်ဖြစ်ရမည်။)

9) အိမ်ထောင်ရှိသူဖြစ်ပါက

a)ဇနီး(or)ယောကျာ်းနာမည်

b)ကလေးနာမည်

c)မွေးနေ့ခုနှစ် တစ်ယောက်ချင်းစီ

d) မွေးရပ်ဇာတိ တစ်ယောက်ချင်းစီ

e) ဓာတ်ပုံ တစ်ယောက်ချင်းစီ

ဒါတွေလိုအပ်ပါတယ်။

မှတ်ချက်။ အချက်အလက်တစ်ခုထဲကို (2)ခါတင်မိရင် Auto cancel ပါနော်။ သတိထားကြဖို့ပါ။ ကိုယ်တင်မယ့်သူတွေလည်း တင်ကြပါ။

တစ်ယောက် ၇၀၀၀ကျပ်နဲ့
မိသားစုဝင် တစ်ယောက်တိုးရင် ၃၀၀၀ကျပ်ပါ။

Agent အပ်မယ့်သူတွေလည်း အပ်လို့ရပါတယ်။

ဝန်ဆောင်မှုပေးဖို့အဆင်သင့်ရှိပါတယ်။

ဝန်ဆောင်မှုထဲမှာဘာတွေပါမလဲဆိုရင်

1) Comfirmation no ကို email က တစ်ဆင့်ပြန်ပို့ပေးခြင်း။

2) မိမိတို့ဘက်မှလည်း သိမ်းထားပေးခြင်း။DV ထွက်တဲ့အချိန်မှာ DV ထိုးသူက Comfirmation no မမှတ်မိတာတို့၊ ဖျက်လိုက်မိတာတို့၊ ဖုန်းပျောက်သွားလို့ ပါသွားတာတို့ဆိုလည်း ပူစရာမလိုပါဘူး။ အဲ့ဒါတွေအဆင်ပြေအောင်အတွက် ထပ်မံသိမ်းထားပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။

3) DV ထွက်ပြီ။ ငါပေါက်လား ငါ့မိန်းမပေါက်လား ။ဘယ်လိုစစ်ရမှာလဲ? အဲ့ဒါတွေပူစရာမလိုဘူး တယောက်ချင်းစီသေချာ တိုက်စစ်ပြီး ဖုန်းနဲ့ရော E mail နဲ့ရော အကြောင်းပြန်ပေးသွားမှာပါ။

4)DV တော့ပေါက်ပါပြီ ငါတို့က ဘာဆက်လုပ်ရမှာလဲ ဆိုတဲ့သူတွေအတွက်လည်း DV ပေါက်ပြီး နောက်ပိုင်း လုပ်ရမယ့် Process တွေကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပြီး လိုအပ်တာတွေရဲ့ တစ်ခုချင်းစီကိုပါ အသေးစိတ်ညွှန်ကြား Guideline လုပ်ပေးအုံးမှာပါ။

ကဲ ဘာလိုနေသေးလဲ။ ဘာမှ မလိုအောင်ပြီးပြည့်စုံနေပြီမို့ ကံစမ်းကြည့်ဖို့ ပြင်ဆင်ထားကြပါ။

01/10/2023

11/09/2023

DV 2023 ပေါက်သူများ Visa တွေထုတ်ပေးခဲ့ပြီးပါပြီ။

Visa ကံစမ်းမဲပေါက်ပြီး interview မဝင်လိုက်ရလို့ visaမရရှိလိုက်သူများလည်းရှိပါမယ်။

တနှစ်ကို Visa ကံစမ်းမဲ 55000 ချပေးထားပါတယ်။
မြန်မာပြည်က များများပါအောင် များများလျောက်ကြပါလို့ နှိုးဆော်ပါတယ်။

ို ခုလာမယ့် October လ ၄ရက်နေ့ ၂၀၂၃ခုနှစ် မှာ စတင်လျောက်ထားနိုင်ပါပြီနော် ။

အားလုံးဘဲ အဆင်သင့်ဖြစ်ကြမယ်လို့မျော်လင့်ပါတယ်။

Are you Ready! 👍

06/09/2023

✈️လေယာဉ်စီးရင် သိထားသင့်တဲ့ ခေါင်းပေါ်ကခလုတ်လေးတွေ 🔔
…………………………

လေယာဉ်စီးရင် ခေါင်းပေါ်မှာ ခလုတ်လေးတွေကို သတိထားမိမှာပေါ့။ အဲ့တာလေးတွေက..

✔️ခါးပတ်အချက်ပြမီး ကတော့ လူတိုင်း သတိထားမိပါတယ်။

✔️လူသိပ်မသိတာက လေယာဉ်မောင်မယ်ကို ခေါ်တဲ့ ဘဲလ်လေး- ပုံမှာမြှားပြထားတာလေး။ အရင်က မသိတော့လေ၊ တစ်ခုခုတောင်းချင်တာရှိရင် ဘေးက ဖြတ်သွားတာစောင့်ပြီး တောင်းခဲ့ရတာ 😅။

✔️နောက်တစ်ခုက အဲကွန်း- 🥶 အဲကွန်းက ဖွင့်ချင် ပိတ်ချင် လှည့်ရတယ်။ အဲ့ ဘုလုံးထိပ်လေးကို။ ၃ ယောက်ခုံဆိုရင် တယောက်စီဖက် လှည့်ထားတဲ့ ၃ ခု။ ကိုယ်က အအေး မကြိုက်ရင် ကိုယ့်ဖက်က အဲကွန်းတစ်ခုကို ပိတ်ထားတော့ သက်သာတာပေါ့။

✔️စာဖတ််မီးကတော့ ညဖက်စာဖတ်ချင်ရင် ကိုယ့်ဖက်က ခလုတ်ဖွင့်ရုံ။ သူများလဲ အနှောင့်ယှက် မဖြစ်တော့ဘူးပေါ့။ 🤓

05/09/2023

နောက်လဆို DVform‌ေတွ စတင် လက်ခံပါတော့မယ်။
ဓာတ်ပုံလေးတွေကိုစည်းကမ်းချက်နဲ့အညီ ပို့ပေးကြရင် စိတ်ချထားလို့ရပါမယ်။

DV ဓာတ်ပံုလိုအပ်ချက်များ

2"×2"ပတ်လည်
နောက်ခံအဖြူရောင်
အနည်းဆုံး600× 600pixel မှ1200× 1200pixels ထိဖြစ်ရမှာဖြစ်ပြီး JPEG format သုံးရပါမယ်။
ကာလာပုံက်ု 24bit per pixel ဖြစ်ပြီး
file sizeက240kb ဖြစ်ရပါတယ်။
6လအတွင်းရိုက်ကူးထားတဲ့ပုံဖြစ်ရပါမယ်။ (မနှစ်ကပုံပြန်မသုံးသင့်ပါ)
မျက်နှာမှာ အရိပ်မကျရပါ။

21/05/2023

🟥 စိတ္ပညာပါေမာကၡ(ၿငိမ္း)
ဆရာမႀကီး ေဒၚခင္ေအးဝင္းႏွင့္ ေတြ႕ဆုံျခင္း

အဖြဲ႕အစည္းဆိုသည္မွာ သေဘာထားမ်ားစြာကို ေပါင္းစုထားေသာ အေဆာက္အအုံတစ္ခုျဖစ္သည္။ ေပါင္းစုထားေသာသေဘာထားမ်ား တူညီေလ အဖြဲ႕အစည္း၏ ရည္မွန္းခ်က္မ်ား ေအာင္ျမင္ေလျဖစ္သည္။ ထိုနည္းတူစြာ ေကာင္းမြန္ေသာ သေဘာထားမ်ား စုစည္းမိေသာအခါ လူ႔ယဥ္ေက်းမွုေခတ္တစ္ေခတ္ ျဖစ္ထြန္း၍ ဆိုးရြားေသာသေဘာထားမ်ား စုစည္းမိေသာအခါ လူ႔ယဥ္ေက်းမွုေခတ္တစ္ေခတ္ က်ရွုံးရေလသည္။ မိသားစု၊ ရပ္ကြက္ဝန္းက်င္ႏွင့္ အလုပ္ခြင္မွသည္ နိုင္ငံအသီးသီး၏ဖြံ့ၿဖိဳးမွုအထိ အရာအားလုံးသည္ ပါဝင္ေသာလူမ်ား၏သေဘာထားေပၚတြင္ မူတည္ေနေပသည္။

စိတ္ေနသေဘာထားႏွင့္ပတ္သက္၍ သိပၸံပညာရွင္ အိုင္းစတိုင္းေျပာခဲ့ဖူးေသာ စကားတစ္ခြန္းရွိသည္။ Weakness of attitude becomes weakness of character. ဟူ၏။ သေဘာထားအားနည္းမွုဟာ စာရိတၱအားနည္းမွုျဖစ္လာတယ္ဟူ၍ ဆိုလိုသည္။ ထို့အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏သေဘာထားမ်ား မည္မၽွအေရးပါပုံ၊ သေဘာထားအားနည္းေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကို မည္သို့ကိုင္တြယ္သင့္ပုံ၊ သေဘာထားမ်ား ေကာင္းမြန္လာေအာင္ မည္သို့ျပဳလုပ္သင့္ပုံ စသည္တို့ကို စိတ္ပညာပါေမာကၡ (ၿငိမ္း) ဆရာမႀကီးေဒၚခင္ေအးဝင္းႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေမးျမန္းျဖစ္ခဲ့ပါသည္။

🟥 Attitude ဆိုတဲ့ စကားလုံးကို ျမန္မာလို ဘယ္လိုဘာသာျပန္တာ အသင့္ေတာ္ဆုံးလဲဆိုတာ အရင္ဆုံး သိခ်င္ပါတယ္။

ဆရာမတို့ရဲ့စိတ္ပညာမွာေတာ့ Attitude က Term တစ္ခု
ေပါ့။ Attitude ကို ဆရာမတို့က 'သေဘာထား' လို့ပဲ ျပန္တယ္။ တျခားလိုျပန္လို့လည္း မသင့္ဘူး။ ဒီစကားလုံးက စိတ္ပညာမွာ အင္မတန္အေရးႀကီးတဲ့ အပိုင္းတစ္ပိုင္းအျဖစ္ ပါဝင္ေနတယ္။ လူတစ္ေယာက္ရဲ့အျပဳအမူကို ေလ့လာတဲ့အခါ 'သေဘာထားပိုင္း' ကို ေလ့လာဖို့ လိုတယ္။ သုေတသနေတြအရလည္း သေဘာထားက အျပဳအမူကိုလႊမ္းမိုးေၾကာင္း ေတြ႕ရတယ္။ စိတ္ပညာဘာသာရပ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိတဲ့အထဲက Social Psychology (ဆက္ဆံေရးစိတ္ပညာ) မွာ Attitude က အေရးႀကီးတဲ့ေခါင္းစဥ္တစ္ခုအေနနဲ႔ ပါတယ္။ ဆရာမတို့ under graduate ကာလတုန္းကလည္း Attitude ကို ေလ့လာခဲ့ရတယ္။

🟥 Attitude ဆိုတဲ့ စကားလုံးထဲမွာ ဘယ္လိုအခ်က္အလက္ေတြ ပါဝင္ေနသလဲဆိုတာ ရွင္းျပေပးပါဦး။

Attitude ကို လြယ္ေအာင္ရွင္းေအာင္ေျပာရရင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္၊ တျခားလူေတြကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္၊ အရာဝတၳဳေတြကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္၊ အေၾကာင္းအရာအေရးကိစၥေတြကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္ စတဲ့ ႀကိဳက္တယ္၊ မႀကိဳက္ဘူးဆိုတဲ့သေဘာထားေတြ ပါဝင္တာေပါ့။ စိတ္ထိပါးမွု (Affective Component)၊ သိမွုဆိုင္ရာထိပါးမွု (Cognitive Component) ေတြလည္း ပါဝင္တယ္။ ဒါေတြက Attitude မွာပါတဲ့ အခ်က္အလက္နဲ႔ အေၾကာင္းအရာေတြေပါ့။

🟥 လူပုဂၢိဳလ္တစ္ေယာက္ရဲ့ Attitude ေကာင္းတယ္ မေကာင္းဘူး၊ ျမင့္တယ္ မျမင့္ဘူးဆိုတာကို ဘယ္လို Scale ေတြနဲ႔ တိုင္းတာလို့ရပါသလဲ။

ပထမဆုံးတိုင္းရမွာကေတာ့ သူ႔မွာ Positive Attitude ရွိလား၊ Negative Attitude ရွိလားဆိုတာပဲ။ အရာဝတၳဳတစ္ခုေပၚကို ဘယ္လိုသေဘာထားတတ္သလဲ။ Positive Attitude နဲ႔လား၊ Negative Attitude နဲ႔လားဆိုတာကို အရင္ဆုံး တိုင္းၾကည့္ရမယ္။ ဘယ္ဘက္ကို ပိုၿပီးအားမ်ားသလဲေပါ့။ ဆရာမတို့ကေတာ့ ျမင့္တယ္၊ မျမင့္ဘူးလို့ မသုံးဘူး။ အားမ်ားတယ္၊ အားနည္းတယ္လို့ပဲ သုံးတယ္။ High လို့ မသုံးဘဲ Strong လို့ သုံးတာေပါ့။ Likert Scale ဆိုတာရွိတယ္။ Equal Appearing Scale ဆိုတာေတြ ရွိတယ္။

Degree နဲ႔ တိုင္းမယ္ဆိုရင္ Scale ခ်ရတာေပါ့။ Zero ကေန စတိုင္းရတယ္။ 3.1, 3.4 စသျဖင့္ ရွိၾကမွာေပါ့။ လြယ္ေအာင္ေျပာရရင္ အလြန္ေကာင္း၊ ေကာင္း၊ ၾကားေန၊ မေကာင္း၊ အလြန္မေကာင္းေပါ့။ ဒီအဆင့္ေတြမွာ တိုင္းခံရတဲ့လူက ဘယ္အဆင့္မွာရွိသလဲဆိုတာကို ၾကည့္ရတယ္။ နမူနာတစ္ခုေျပာျပမယ္။ တိုင္းမယ့္လူကို ရွမ္းအစားအစာတစ္ခု ေကၽြးၾကည့္။ ၿပီးရင္ အထက္မွာေျပာခဲ့သလို အလြန္ႀကိဳက္၊ ႀကိဳက္၊ ၾကားေန၊ မႀကိဳက္၊ အလြန္မႀကိဳက္ စသျဖင့္ တိုင္းတာၾကည့္။ ထြက္လာတဲ့အေျဖဟာ သူ႔ Attitude ပဲ။ အဲဒီလို Attitude ကို တိုင္းတာတဲ့ေမးခြန္းေတြ ေမးၿပီး Attitude အားေကာင္းတယ္၊ Attitude အားနည္းတယ္ဆိုတာကို တြက္ရတာ။ တကယ့္တြက္နည္းေတြကေတာ့ အခုေျပာတာထက္ ပိုခက္တာေပါ့။ ေမးခြန္းေတြနဲ႔ အားလုံးတိုင္းတာၿပီးသြားၿပီဆိုရင္ ရလဒ္ေတြကို ေပါင္းၾကည့္။ အဲဒီမွာ Pro Attitude လား၊ Mix Attitude လား၊ Lower Attitude လားဆိုတာကို သိရမယ္။

ဥပမာတစ္ခု ထပ္ေျပာျပဦးမယ္။ စီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွာ
သိပ္မၾကာခင္ကၿပီးသြားတဲ့ Ph.D Thesis တစ္ခုမွာ supermarket ေတြကို Consumer ေတြက ဘယ္လိုသေဘာထားသလဲဆိုတဲ့ Attitude တစ္ရပ္ကို တိုင္းတာၾကတယ္။ ဘာလို့ ဒီ supermarket ကို လာတာလဲ။ အျမဲလာသလား။ ဘယ္ supermarket ကို အႀကိဳက္ဆုံးလဲ စတဲ့
ေမးခြန္းေတြေမးၿပီး The Strength of the Attitude (သေဘာထားရဲ့အင္အား) ကို တိုင္းတာၾကတာေပါ့။

🟥 လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာရွိတဲ့ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ Attitude ေတြကြဲျပားေနမွုဟာ လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာကို ဘယ္လိုထိခိုက္မွုေတြ ျဖစ္ေပၚေစနိုင္လဲ။

ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ Attitude ေတြ တစ္ေျပးညီျဖစ္ေနတာဟာ
လုပ္ငန္းခြင္အတြက္ အေကာင္းဆုံးပဲ။ Team တစ္ခုမွာ Attitude ေတြတူမွ လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေကာင္းေကာင္း ထြက္မွာကိုး။ ဒါမွလည္း Pro အဆင့္ကို ေရာက္ၾကမွာ။ အလုပ္ထဲဝင္လာကတည္းက ဒီလုပ္ငန္းကို ႀကိဳက္ကိုမႀကိဳက္ဘူး၊ ေခၚလို့သာ ဝင္လုပ္ေပးေနရတာ၊ အလုပ္ျဖစ္မွာမဟုတ္ပါဘူး၊ ေအာင္ျမင္မွာလည္း မဟုတ္ဘူး စတဲ့ သေဘာထားရွိသူေတြပါလာရင္ အလုပ္ရလဒ္ေကာင္းဖို့ မလြယ္ေတာ့ဘူး။ အလုပ္မတြင္ေတာ့ဘူးေပါ့။ လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ဖို့လည္း ပိုၾကန္႔ၾကာတတ္တယ္။

🟥 သမ္းတာဟာ ကူးစက္တတ္တယ္ဆိုတာလိုမ်ိဳး Attitude အားေကာင္း၊ အားနည္းတဲ့ကိစၥမ်ိဳးကေရာ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ဆီကေန တျခားဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ဆီ ကူးစက္တတ္သလား။

ဒါကေတာ့ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးနဲ႔လည္း ဆိုင္တာေပါ့။ အဲဒီလူဟာ သူမ်ားလုပ္တိုင္း လိုက္လုပ္တတ္သလား။ သူမ်ားစကားေနာက္ လိုက္ယိမ္းတတ္သလားဆိုတဲ့ အရည္အေသြးပိုင္းေတြက ရွိေသးတာကိုး။ Attitude ကေတာ့ သိပ္ကို ေျပာင္းလဲဖို့ခက္တဲ့အရာပဲ။ ကိုယ္တိုင္ေတြ႕ၾကဳံခံစားရလို့ Directly Experience ေၾကာင့္ ရွိေနတဲ့သေဘာထားနဲ႔ သူတစ္ပါးက သူ႔အေတြ႕အၾကဳံကို ေျပာျပလို့ ရွိေနတဲ့သေဘာထားဆိုၿပီးလည္း ကြဲေသးတာကိုး။ သေဘာထား Strong ျဖစ္တဲ့လူကို Change လုပ္ဖို့ ခက္တယ္။ သေဘာထား Strong ျဖစ္တဲ့လူဆိုတာကလည္း တိုက္ရိုက္အေတြ႕အၾကဳံမ်ားတဲ့သူမ်ိဳးပဲ ျဖစ္မွာ။ Attitude အမ်ားစုကေတာ့ ၾကားဖူးနားဝေတြေၾကာင့္ ျဖစ္ေနတာ မ်ားတယ္။

🟥 ဒါဆို Attitude ေျပာင္းမယ္ဆိုရင္ ဘယ္လိုမ်ိဳးလုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြ လိုအပ္ပါသလဲ။

" သေဘာထားတစ္ရပ္သည္ အျမဲတည္တံ့ေနေလ့ရွိသည္။ " တဲ့။ Enduring ေပါ့။ တည္တံ့တာ မေျပာင္းနိုင္ဘူးလားဆိုေတာ့ ေျပာင္းနိုင္တာပဲ။ Persuasion (ဆြဲေဆာင္ျခင္း) လုပ္လို့ရတယ္။ Persuasion လုပ္မယ္ဆိုရင္ Communication က သိပ္အေရးႀကီးတယ္။ ေျပာင္းတာကို လုပ္မယ့္လူက Communication Expert တစ္ေယာက္ ျဖစ္ရမယ္။ စစခ်င္း တစ္ဖက္က ေျပာတာေတြကို နားေထာင္ေပးရေသးတာကိုး။ " ေၾသာ္ ... မင္းက ဒီလုပ္ငန္းကို မႀကိဳက္ဘူးေပါ့၊ အထက္လူႀကီးကို မႀကိဳက္ဘူးေပါ့၊ အင္း ... မင္းေျပာတာလည္း ဟုတ္တာပဲ၊ ဒါေပမယ့္ ဒီလိုေကာ မျဖစ္နိုင္ဘူးလား " စသျဖင့္ သူေျပာတာကိုလည္း ကန္႔လန္႔မတိုက္ဘဲ နားေထာင္ေပးလိုက္၊ ကိုယ့္သေဘာထားကိုလည္း ေျပာျပလိုက္ လုပ္ေပးရတယ္။ တစ္ခုခုေျပာရင္ ဘယ္ေတာ့မွ တစ္ဖက္သတ္ မေျပာရဘူး။ အဲဒီလိုလုပ္ရင္ တစ္ဖက္က Defensive ျဖစ္သြားလိမ့္မယ္။ တိုက္ရိုက္ႀကီး သြားမေျပာဘဲ မသိမသာနဲ႔ Approach လုပ္ရတယ္။ သူေျပာတာကိုလည္း နားေထာင္၊ ကိုယ့္သေဘာထားေလးကိုလည္း ေျပာျပၿပီး မသိမသာ Change လုပ္ေပးရတာ။ သူတို့အတြက္ ေကာင္းဖို့လုပ္ေပးေနတယ္ဆိုတာကို သိေအာင္ ေျပာျပရမွာ။ Attitude ေျပာင္းဖို့ခက္တယ္ဆိုတဲ့လူစားမ်ိဳးေတြလည္း ရွိမွာပဲ။ သူတို့က်ေတာ့ ငယ္စဥ္ကတည္းကကို ႀကီးျပင္းခဲ့တဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္နဲ႔ ဆိုင္တာ။ ဘုရား၊ တရားသိပ္လုပ္တဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ႀကီးလာတဲ့ကေလးဟာ ဘုရား၊ တရားလုပ္မွာပဲ။ ဒါ Modelling ေပါ့။ ငယ္ငယ္က ၾကဳံခဲ့ရတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္အေတြ႕အၾကဳံဟာ သိပ္အေရးပါတယ္။

🟥 ဒါဆို Attitude ကို ဗီဇနဲ႔ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ဘယ္ဟာက ပိုလႊမ္းမိုးနိုင္ပါသလဲ။

ပတ္ဝန္းက်င္ေပါ့။ ဗီဇက မလႊမ္းမိုးဘူး။ ေမြးလာတဲ့ကေလး
တစ္ေယာက္ကို ဘယ္လိုသေဘာထားပါဆိုၿပီး ဘယ္ Gene ကမွ မေျပာဘူး။ Gene က အရပ္ရွည္မယ္၊ အရပ္ပုမယ္၊ ျဖဴမယ္၊ မည္းမယ္၊ ဉာဏ္ရည္ျမင့္မယ္၊ နိမ့္မယ္ စတာေတြကိုပဲ လႊမ္းမိုးတာ။ Attitude ကို မလႊမ္းမိုးဘူး။ Attitude အတြက္ အေရးႀကီးတာ ပတ္ဝန္းက်င္ပဲ။ ပတ္ဝန္းက်င္ထဲမွာမွ မိသားစုက အဓိကပဲ။ ၿပီးေတာ့မွ ေက်ာင္းတို့၊ မီဒီယာတို့ လာတယ္။

🟥 ကိုယ္တိုင္ စာအုပ္စာေပဖတ္ျခင္းကေရာ Attitude ကို ဘယ္ေလာက္ထိ ေျပာင္းလဲေစနိုင္ပါသလဲ။

ေျပာင္းလဲေစတယ္။ တျခားကိစၥေတြေၾကာင့္ မဟုတ္ဘဲ
ဘာသာေရးကို ကိုယ္တိုင္ေျပာင္းလဲခံယူတဲ့လူေတြကိုပဲ ၾကည့္ေလ။ ငယ္ငယ္က ဗုဒၶဘာသာ၊ ေနာက္ေတာ့ ခရစ္ယာန္ေျပာင္းလိုက္ တယ္။ ငယ္ငယ္က ခရစ္ယာန္၊ ေနာက္ေတာ့ ဗုဒၶဘာသာေျပာင္းလိုက္တယ္။ ဒါ ကိုယ္တိုင္ စာအုပ္စာေပဖတ္တာကေန Attitude ေျပာင္းသြားတာေပါ့။ ဒါ Cognitive ပဲ။ အသိဉာဏ္ဆိုင္ရာကိစၥေပါ့။

🟥 အထက္မွာေျပာခဲ့တဲ့ Persuasion နဲ႔ပတ္သက္လို့ နည္းလမ္းေတြ ရွိရင္ ေျပာျပေပးပါဦး။

Persuasion လုပ္ရင္ေတာ့ Communication Expert ေတြက အေတာ္ဆုံးပဲ။ ကိစၥတစ္ခုကို ျငင္းခုန္ၾကတဲ့အခါ စကားေျပာေကာင္းတဲ့လူက ပိုၿပီးပိုင္နိုင္သလိုေပါ့။ တိုက္ရိုက္ေျပာတာဟာ ဘယ္ေတာ့မွ မေကာင္းပါဘူးတဲ့။ " ငါတို့ Attitude ကို ေျပာင္းဖို့ ဒါေတြလာေျပာေနတာပဲ " ဆိုတဲ့ အသိဝင္သြားရင္ Persuade လုပ္ရတာ ခက္သြားၿပီ။ မိဘနဲ႔ သားသမီးၾကားမွာေတာင္ မလြယ္ဘူး။ ဆူပူၿပီး Attitude ေျပာင္းခိုင္းလို့ မရဘူး။ ရလည္း ခဏပဲ။

ေနာက္တစ္ခုက Personality နဲ႔ ဆိုင္တယ္။ အစကတည္းက သူတို့ကိုယ္သူတို့ တန္ဖိုးသိပ္မထားဘဲ သေဘာထားမခိုင္မာတဲ့လူေတြကို Persuade လုပ္ရတာလြယ္တယ္။ " ေၾသာ္ ... သူေျပာတာ ဟုတ္မွာပါပဲ၊ ငါမွ သူ႔ေလာက္ မတတ္တာ " ဆိုၿပီးေတာ့ကို ပါလာတာ။ Self-esteem (ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္တန္ဖိုးျဖတ္မွု) နဲ႔ ဆိုင္တာေပါ့။

သြက္သြက္လက္လက္နဲ႔ ထိထိမိမိ စကားေျပာနိုင္တဲ့လူေတြ
ဟာလည္း Persuade လုပ္ရင္ သိပ္လြယ္တယ္။ တစ္ဖက္လူ ေမ်ာပါသြားေအာင္ ေျပာတတ္တာေပါ့။ Emotion ပိုင္းကို သုံးၿပီး လုပ္ရတယ္။ ေရွာင္ရမွာလည္း ရွိတယ္။ နိုင္ငံျခားက သုေတသနတစ္ခုမွာ မိန္းကေလးေတြ အပ်ိဳေဖာ္ဝင္ခ်ိန္မွာ အမုန္းဆုံးစကားက " When I was your age " တဲ့။ ငါ မင္းတို့အရြယ္တုန္းက၊ ငါတို့တုန္းကဆို ... စတဲ့ စကားေတြေျပာတာ ေရွာင္သင့္တယ္။

🟥 အရင္က IQ အေရးႀကီးတယ္ဆိုၿပီး ေျပာခဲ့ၾကတယ္။ အခု ေခတ္က်ေတာ့ IQ ထက္ EQ က အေရးႀကီးတယ္လို့ လက္ခံထားၾကတယ္။ တခ်ိဳ့က် IQ နဲ႔ EQ အျပင္ AQ လို့ပါ ေျပာေနၾကၿပီ။

AQ ဆိုတာ Adversity Quotient ပဲ။ ႀကံ့ႀကံ့ခံနိုင္မွုကို ေျပာတာ။ IQ ျမင့္တဲ့လူထက္ EQ ျမင့္တဲ့လူက ပိုေအာင္ျမင္တတ္တယ္။ အဲဒီလိုပဲ ႀကံ့ႀကံ့ခံနိုင္စြမ္းျမင့္ရင္လည္း ေအာင္ျမင္တာပဲ။

🟥 လုပ္ငန္းခြင္မွာ ရာထူးနဲ႔ လစာတိုးေပးေတာ့မယ္ဆိုရင္ အထက္လူႀကီးေတြက တိုးေပးမယ့္လူရဲ့ Attitude ကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားၾကသလားဆိုတာ သိခ်င္ပါတယ္။

ဆရာမ ဝန္ထမ္းဘဝတုန္းကေတာ့ အဲဒါမ်ိဳး မေတြ႕ဖူးဘူး။ တကယ္လို့ ထည့္သြင္းစဥ္းစားမယ္ဆိုရင္ သူ အလုပ္စဝင္
ကတည္းက သူ႔ Attitude ကို တိုင္းထားခဲ့ရမွာ။ ဒါမွ အားေကာင္းလာသလား၊ အားနည္းသြားသလားဆိုတာ သိရမွာကိုး။ သူ႔လက္ေအာက္က လူေတြကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္၊ သူ႔အထက္က လူေတြကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္၊ အဖြဲ႕အစည္းေပၚကို ဘယ္လိုသေဘာထားတယ္ စသျဖင့္ တိုင္းထားရမွာေပါ့။

🟥 Negative Attitude ျဖစ္ေနတဲ့ဝန္ထမ္းကို အထက္အရာရွိတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ဘယ္လိုမ်ိဳး ေျပာင္းလဲေပးရင္ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ထြက္လာနိုင္ပါသလဲ ဆရာမႀကီး။

သူ႔မွာ ဘာလို့ အဲဒီလို Negative Attitude ရွိေနသလဲဆိုတာကို သိေအာင္ႀကိဳးစားရမယ္။ သူ႔ကို ေခၚေတြ႕ၿပီး သူ႔ရဲ့ ေကာင္းတဲ့အခ်က္ေတြကို ခ်ီးက်ဴးေပး။ သူ မွားေနတာေတြကိုလည္း ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ ေထာက္ျပ။ ဒါ Counselling လုပ္တာပဲ။ Counselling လုပ္တဲ့ အထက္လူႀကီးဘက္ကလည္း အေျပာအဆိုနဲ႔ အေနအထိုင္ေတြမွန္ဖို့ လိုတာေပါ့။ သူ႔ကို ေလးစားမွုရွိမွ ရလဒ္ေကာင္းေတြ ထြက္မွာ။ ေအာ္လား၊ ေငါက္လားနဲ႔ ဆူဆူပူပူလုပ္မယ့္အစား အက်ိဳးသင့္အေၾကာင္းသင့္ ေျပာတတ္ဖို့၊ ကိုယ္တိုင္က သိကၡာရွိရွိေနတတ္ဖို့ လိုတယ္။ ရင္းရင္းႏွီးႏွီးလည္း ရွိဖို့လိုတယ္။ ေခတ္ေရစီးကို နားလည္မွုေပးနိုင္ဖို့နဲ႔ ေခတ္ကိုနားလည္ဖို့လည္း လိုတယ္။

🟥 ဘယ္လိုပဲျပဳျပင္ေပးေပး ေျပာင္းလဲတိုးတက္မလာတဲ့ဝန္ထမ္းေတြကိုေရာ ဘယ္လိုမ်ိဳး ကိုင္တြယ္သင့္ပါသလဲ။

အလုပ္ထုတ္ဖို့ပဲရွိေတာ့တာေပါ့။ စိတ္ေတာ့မေကာင္းဘူး။
ဒါေပမယ့္ ဒီနည္းပဲရွိတယ္။ အထြက္ကို ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ေလးျဖစ္ေအာင္ေတာ့ လုပ္ေပါ့။ လုံးဝ ေျပာင္းလဲမလာတဲ့ဝန္ထမ္းဆိုတဲ့စကားကို တစ္ဖက္က ျပန္စဥ္းစားၾကည့္ရင္ သူ႔ကို ကိုင္တြယ္တဲ့လူ မကၽြမ္းက်င္တာေၾကာင့္လည္း ျဖစ္နိုင္တယ္။ သူ႔ဘက္က တစ္ဖက္ဝန္ထမ္းကို ေျပာင္းလဲတိုးတက္သြားေအာင္ ကိုင္တြယ္နိုင္စြမ္း မရွိလို့ေပါ့။ ဒါလည္း ျဖစ္နိုင္တာပဲ။

🟥 Attitude အားနည္း၊ အားမ်ားဆိုတဲ့ကိစၥဟာ ပညာအရည္အခ်င္းနဲ႔ေရာ ဘယ္ေလာက္အထိ ဆက္စပ္မွုရွိပါသလဲ။

ရွိတာေပါ့။ တကယ္တတ္တဲ့လူက ပိုၿပီးစဥ္းစားခ်င့္ခ်ိန္လုပ္
တတ္တာေပါ့။ " ငါ့ဘက္ကလည္း မွားနိုင္တယ္ " ဆိုတဲ့အသိ သူ႔မွာ ရွိတာကိုး။ ဒီေတာ့ Reasoning (ဆင္ျခင္ျခင္း) လုပ္နိုင္တာေပါ့။ ဥပမာ ေျပာျပမယ္။ ကေလးေမြးၿပီးစ ပညာတတ္မိန္းမတစ္ေယာက္ဟာ သူခ်င္ျခင္းတပ္တဲ့ အစားအစာကို စားသင့္ မစားသင့္၊ အာဟာရျဖစ္ မျဖစ္ သူ႔ဘာသာသူ ခ်င့္ခ်ိန္တတ္တယ္။ ေျပာျပရင္ နားလည္နိုင္တယ္။ ပညာမတတ္ရင္ေတာ့ သူစားခ်င္တာ စားမွာပဲ။ " တို့အဘြားလက္ထက္ကတည္းက စားလာတာ၊ အခုမွ အထူးအဆန္းလုပ္လို့ " ဆိုတဲ့စကားမ်ိဳးက လာဦးမယ္။ ဟုတ္လား။

ဆရာမက ေဆးဝါးတကၠသိုလ္မွာ အခုထိ စာသင္တုန္းပဲ။
အဲဒီမွာ Community Pharmacist ဆင္းေတာ့မယ့္လူေတြကို အျမဲ မွာျဖစ္တယ္။ ကိုယ္ေရာက္သြားတဲ့ တိုင္းေတြ၊ ျပည္နယ္ေတြက လူေတြဟာ ဘယ္လိုလူေတြလဲဆိုတာ ကိုယ္ မသိဘူး။ ဒါေၾကာင့္ " ရွင္တို့ေသာက္ေနတာ မေကာင္းဘူး၊ ဒီေဆးကို ေသာက္ " ဆိုတဲ့ စကားမ်ိဳး မေျပာမိဖို့ ဂ႐ုစိုက္ပါလို့။ ပညာပိုင္း အားနည္းၿပီး ဗဟုသုတနည္းရင္ ဆင္ျခင္နိုင္စြမ္း နည္းတာပဲ။ ဒီေတာ့ ကိုယ့္ဘက္က အေျပာအဆိုနဲ႔ အျပဳအမူကို ဂ႐ုစိုက္သင့္တယ္လို့။

🟥 ဆရာမႀကီးအေနနဲ႔ တျခားျဖည့္စြက္ေျပာခ်င္တာေလးေတြ ရွိေသးရင္ ...။

ဆရာမကေတာ့ မိဘေတြကို ပိုမွာခ်င္တယ္။ သားသမီးဟာ
မိဘကို အရိပ္တၾကည့္ၾကည့္ ၾကည့္ေနတာ။ သူဘာလုပ္ေနေန သူ႔အာ႐ုံေတြဟာ မိဘဆီမွာ ရွိေနတယ္။ မိဘေတြေျပာတာကို ၾကားေနတယ္။ ဒီေတာ့ မိဘရဲ့သေဘာထားေတြဟာ သားသမီးမွာ သိပ္စြဲတယ္။

နမူနာတစ္ခုေျပာျပဦးမယ္။ မိဘေတြက ကေလးေတြကို ပုံေျပာတဲ့အခါ မိေထြးသိပ္ဆိုးတဲ့အေၾကာင္းေတြ ထည့္ေျပာေလ့ရွိတယ္။ စင္ဒရဲလားရဲ့မိေထြးက သိပ္ဆိုးတယ္။ ျမန္မာမွာလည္း မိေအးေလးရဲ့မိေထြးက သိပ္ဆိုးတယ္။ ဒီေတာ့ ကေလးေတြက မိေထြးဆိုတိုင္း ဆိုးတယ္ပဲ သေဘာထားၾကေတာ့တယ္။ တကယ္က ေကာင္းတဲ့မိေထြးေတြ အမ်ားႀကီးပဲ။ ေျပာခ်င္တာက ကေလးေတြေရွ႕မွာ သိပ္ၿပီး လက္လြတ္စပယ္မေျပာၾကဖို့ပါ။ Attitude က လူႀကီးေတြရဲ့စကားေတြနဲ႔ သိပ္ဆိုင္တာကိုး။

ဘာသာေရးမုန္းတီးမွုေတြနဲ႔ လူမ်ိဳးေရးမုန္းတီးမွုေတြဟာလည္း စြဲလြန္းတဲ့သေဘာထားေတြေၾကာင့္ ျဖစ္ရတာေတြပဲ။ ဆင္ျခင္တတ္ရင္ ဒါမ်ိဳးကိစၥေတြ မရွိနိုင္ဘူး။ အေမရိကမွာျဖစ္တဲ့ လူျဖဴ၊ လူမည္းကိစၥေတြဟာလည္း ဒါေတြေၾကာင့္ပဲ။

🟥 က်န္းမာေရးမေကာင္းတဲ့ၾကားထဲကေန ကိုယ့္တပည့္ကို အခ်ိန္ေပးၿပီး စိတ္ရွည္လက္ရွည္နဲ႔ ေျဖၾကားေပးတဲ့အတြက္ ေက်းဇူးအမ်ားႀကီးတင္ပါတယ္ ဆရာမႀကီး။

#လူသာမန္
10.4.2012; 9:58 am
Eternal Light Magazine Vol.2/No.3, May 2012

#ဘဝအႏုပညာအလုပ္ထိပ္တိုက္ေတြဆုံေမးျမန္းမွုမ်ား
(၂၀၁၅၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ၊ ပထမႀကိမ္)
(၂၀၁၅၊ ၾသဂုတ္၊ ဒုတိယအႀကိမ္)
စာအုပ္မွ

07/05/2023

ကိုယ်မပေါက်လို့ မပျော်ပေမယ့်

ကိုယ်တင်ပေးထားတဲ့သူတွေပေါက်လို့ အတိုင်းမသိဝမ်းသာရပါတယ်။

အားလုံးဘဲ
congratulation ပါ။

01/05/2023

May 6 2023

ရက်နေ့မှ DV ပေါက်မပေါက် စစ်လို့ရပါမည်။

2024 DV Winners များဖြစ်ကြပါစေ

Email နှင့် Password မေ့နေသူများ

Confirmation Number မေ့နေသူများ အဲဒီနေ့ရက်

ရောက်မှတိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးလို့ရပါမယ်။

ဘယ်လိုစစ်ဆေးရမလဲဆိုတာ လင့်ပါချပေးထားပါ

တယ်။

မြန်မာပြည်သူပြည်သားအပေါင်း လိုရာဆန္ဒ အမြန်

ပြည့်ကြပါစေ။

2024 DV Result ကိုယ်တိုင် စစ်ဆေးရန်
(1) https://dvprogram.state.gov/

Email & Password & Confirmation နံပါတ်မေ့နေသူများအတွက် စစ်ဆေးရန်

(2) https://www.facebook.com/100069742893944/posts/504935675174525/?mibextid=unz460

(3) https://www.facebook.com/groups/1701364460033750/permalink/1756537247849804/?mibextid=unz460

ကျမတို့ pageမှ တဆင့်လျှောက်ထားသူများအားလုံး confirmation number များစစ်ပြီး အကြောင်းပြန်ပေးပါမယ်ရှင့် ။

Page ကတဆင့် လျှောက်ထားြခင်းမဟုတ်သော်လည်း မိမိကိုယ်တိုင် မစစ်တက်လျှင် pageမှ ကူညီပြီး စစ်ပေးမှာဖြစ်တဲ့အတွက် confirmation number များကို cb (messenger)မှ တဆင့် ပို့ထားပေးပါရှင့် ။

The entry period for the DV-2024 Diversity Visa Program was between October 5, 2022 and November 8, 2022. Entries are not being accepted at this time.

08/11/2022

ဒီည နောက်ဆုံးနော် ။
DV လျှောက်ရန်ကျန်သူများ cb ကိုလာပေးကြပါ။

03/10/2022

ဓာတ်ပုံလေးလည်း လိုတယ်နော် ။

03/10/2022

အမေရိကန်နိုင်ငံမှာ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ပါမစ်‌DV form တွေ လျောက်ထားလို့ရနေပါပြီနော်။

လျောက်ထားလိုသူဟာ
တစ်ယောက်တည်းလည်းလျောက်ထားနိုင်သလို မိသားစုရှိရင် မိသားစုလိုက် လည်းလျောက်နိုင်ပါတယ်။
မိသားစုလိုက်လျောက်သူတွေမှာ တယောက်တည်းလျောက်သူထက် ၂ကြိမ်လျောက်ထားခွင့်ရှိတာမို့ အခွင့်အရေးပိုပါတယ်။

အသေးစိတ်သိချင်တယ်၊ လျောက်ထားလိုတယ်ဆိုရင်တော့ တစ်ဦးကို ၁၀၀၀၀ကျပ်နှုန်းနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုပေးနေချိန်မှာ လူတိုင်းခက်ခဲနေတဲ့ကာလဖြစ်တာ‌ေကြာင့် ၅၀၀၀ကျပ်နှုန်းနဲ့ လျောက်ထားပေးနေပါပြီနော်။

လျောက်မယ်လို့ ဆုံးဖြစ်ပြီးရင် message ပို့ပေးရုံပါဘဲ။

ကံတရားရဲ့ အဆုံးအဖြတ်ကို ခံယူကြရအောင်။

07/05/2022

DV ထိုးထားကြသူများ ပေါက်မပေါက် resultကို စစ်ချင်သူများ messenger ကို လာပေးပါ ။
အခမဲ့ စစ်ပေးပါမယ် ။

05/05/2022

အမရိကန် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် ဗီဇာ DV lottery မေလ (၇) ရက်နေ့ မြန်မာစံတော်ချိန် ည ၁၀:၃၀ မှာစပြီး အောက်က လင့်ခ်မှာ အဖြေစစ်နိုင်ပါပြီနော်။ https://dvprogram.state.gov/

The entry period for the DV-2023 Diversity Visa Program was between October 6, 2021 and November 9, 2021. Entries are not being accepted at this time.

24/04/2022

DV Visa ကံစမ်းမဲတွေ result ထွက်တော့မှာနော် ...

ဒီနိုင်ငံကနေ အမြန်ဆုံးလွတ်‌ေြမာက်နိုင်အောင် ဆုတောင်းကြစို့

27/11/2021

DV တင္ေပးပါတယ္ ပိုက္ဆံယူပါတယ္
ဒီကာလမွာ ေငြေၾကးအဆင္မေျပၾကပါဘူး
က်ေနာ္လည္း အဆင္မေျပပါဘူး
ဒါေပမယ့္ လိမ္မစားဘူးဗ်ာ
ေတာ္လွန္ေရးအတြက္ တက္နိုင္သမ်ွလွဴခ်င္လို႔
ရိုးရိုးသားသား အခေၾကးေငြယူတာပါ။

နားလည္ေအာင္လည္းရွင္းျပထားပါတယ္

ဒါကို တင္ေပးၿပီးလို႔ Confirmation number က်လာၿပီးမွ
က်ေနာ္ကို ခုေပးမယ္ ေနာက္ေပးမယ္နဲ႔ profile ပံုအမ်ိဳးမ်ိဳးခ်ိန္းတဲ့ အေကာင့္တစ္ခုက ခုထိ ေငြလႊဲမေပးပါဘူး

သူ႔passport ပံုနဲ႔ နာမည္ မွတ္ပံုတင္ အကုန္ က်ေနာ႔ဆီ ရွိေနတာ လုပ္ရဲတယ္ဗ်ာ

ဘာသာျခားညီကိုတစ္ေယာက္ဆို ဒီလိုဘဲ က်ေနာ႔ကို လိမ္ဦးမွာလားလို႔ မေတြးဘဲ တင္ေပးခဲ့ေပမယ့္ သူခမ်ာ ေနာက္ရက္ကို လႊဲေပးမယ္ ဆိုၿပီး ဂတိေပးၿပီး ခက္ခက္ခဲခဲ သူမ်ားဆီ အကူအညီေတာင္းၿပီး က်ေနာ႔ကို သူေျပာတဲ့အခ်ိန္မွာ ရေအာင္လႊဲေပးရွာတယ္ဗ်ာ
က်ေနာ္ကို လိမ္သြားၿပီဆိုၿပီး သံသယျဖစ္မိတာေတာင္ အားနာမိတယ္ ...

က်ေနာ႔ကို လိမ္သြားတဲ့ဗမာညီကိုေရ ညီကိုဟာ ဗုဒၶဘာသာဘဲလို႔ ထင္ပါတယ္
ဒီေငြေလာက္ေလးဟာ ညီကို႔ရဲ႕ ဓာတ္ပံုေတြ ကိုယ္ေရးရာဇဝင္ေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္ တန္ဖိုးမႀကီးဘူးထင္ပါတယ္

က်ေနာ္ ေစာင့္ေနပါတယ္ေနာ္

14/10/2021

DV ေလွာက္မည့္သူမ်ား ၂လက္မ ပက္လည္ ေနာက္ခံအျဖဴေရာင္ ပက္စ္ပို႔ပံုနဲ႔ passport စာအုပ္(နိုင္ငံကူးလက္မွတ္)ရွိသူမ်ား ေလ်ွာက္နိုင္ပါတယ္
SERVICE FEES က ျမန္မာေငြ ၆၀၀၀ က်ပ္ပါ

အမွန္တကယ္ ေလ်ွာက္ခ်င္သူမ်ား အခ်က္အလက္ အစံုအလင္ကို Chat box မွာ လာပို႔ထားေပးပါေနာ္

နိုဝင္ဘာလ ၁၀ရက္ေန႔ မတိုင္ခင္ထိ ေလ်ာက္ထားနိုင္ပါတယ္။

11/09/2021

ျမန္မာျပည္မွာ Passport ပံုရိုက္ရင္ ေနာက္ခံ အျပာေရာင္ဘဲ ထည့္မိၾကလို႔ သတိထားေပးၾကပါ။

DV ေလ်ွာက္မယ့္ ပက္စ္ပို႔ပံုဟာ 2inch ပတ္လည္ ေနာက္ခံ အျဖဴေရာင္ပါ။