21/07/2021
"Teambuilding în fața calculatorului"
Erodarea zilnică fizică și psihică de la muncă, duce la oboseală și la scaderea randamentului (nu zicem a productivității, ca omu' nu da 20 de litrii de lapte). Problema cea mai mare este ca zgomotul cu problemele zilnice, schimbă mentalitatea șefilor de echipa și a managerilor, de a nu mai cheltui bugete în evenimente de teambuilding. "Salvăm firma în acest fel". Incorect! Firma trebuie salvată prin strategiile managerilor. Angajații erodați trebuie să interacționeze și în afara birourilor, schimbând rutina și modalitățiile organizatorice.
Instruirile din mediul electronic iau încet locul interacțiunii umane, angajatul va deveni o cifra stocată pe un server, va deveni un grafic colorat și existența individului se reduce la cateva cifre aranjate frumos. În imaginea atașată, angajatul este un 71% și a pierdut din "skil-urile" tehnice.
Pericolul este ca aceste calculatoare cu datele rezultate în urma unor calcule, să decidă dacă angajatul "mai știe", are randament și dacă folosim biciul să îl îndemnăm șă muncească mai cu spor(t).
