Personal Research and Discovery of SCON

Personal Research and Discovery of SCON Journal of publications of my personal research and discovery works on the sources and solutions of

SCON FAIR METHOD FOR CALCULATION OF UNEMPLOYMENT COMPENSATION  COVERING THE NEGATIVE IMPACT OF EARNING LOSS DUE TO DIFFE...
02/17/2025

SCON FAIR METHOD FOR CALCULATION OF UNEMPLOYMENT COMPENSATION COVERING THE NEGATIVE IMPACT OF EARNING LOSS DUE TO DIFFERENTIAL PAY RATES BETWEEN PREVIOUS JOB A AND NEW JOB B

PURPOSE AND METHOD OF CALCULATION OF THE UNEMPLOYMENT COMPENSATION

1. Main purposes
The main purpose of the development of this method of calculation of the unemployment compensation is to address the uncovered negative impact, namely the loss caused to the victims of abusive employment termination if the new work is paid lesser than the one they lost. Because, that important and common negative aspect or unfair loss of earning was not taken into account in existing methods of calculation of the unemployment compensation. So, as it is among things that have affected me the most, it seems reasonable to correct that injustice with a fair, reasonable, and traceable accounting method or formula.
Additionally, the address of the negative impact of the differential pay rates also aims to advocate for the end of abusive employment termination that has become normalized despite the fact that it is a flagrant violation of the labor law and an effective evidence of managerial wrongdoing, which is a main source of harmful and unexpected negative social consequences.
The abusive employment termination is a managerial intentional creation of individual and social nuisance because it can be proven that these employment terminations are generally and freely decided by Managers without external obligation, force or hearing of competent human resource Management. Therefore, it is reasonable and fair that the associated loss of earnings be paid to the benefits of the victims, and that the responsible company be punished with legal and fair penalties.
Furthermore, for the purpose of ending that selfish and irresponsible managerial behavior in a family like entity, where Managers are calling to lead by the best principles of the family approach management, company policies makers should encourage company owners to adopt dissuasive and punitive policy provisions by making the cost for any unemployment compensation or any unexpected profit loss or material damage be reimbursed by the responsible employee, who caused it. Such a statutory, dissuasive and penal provision is fair, and it could end abusive employment termination.
However, the purpose of such legal penalty should solely aim to educate People Managers and non employees about the need of consideration of companies as family entities, where everyone belongs to and where policy's violation can be tolerated or punished without individual exclusion, because the termination is not among dissuasive, corrective or educative sanctions, but it can solely or rarely be applicable by prevention and correction of bad economic situations, including multiple consecutive losses due to unforeseen conjunctural causes.
The matter is that such salaries expenses, when paid for sympathetic and generous purpose of protection of employees vital source of income by economic crises times, pushed essential companies to have unexpected negative losses or bad profits (due to insufficient total annual sales volume or incomes susceptible to exceed the coverage of total annual expenses), which could have been avoided with massive layoff or reduction of the number of employees with legal reasons or at no fault or due to negative economic conditions.
Today, because of existence of systemic and managerial rationalization solutions that can be envisaged to prevent or to correct conjunctural losses without layoff or termination or employees for economic motives, there is for instance the governmental financial support solution for coverage of essential companies losses due to employees salaries payments during difficult economic times, even that legal termination for economic reasons or motives appears no longer to be substantial or founded so that, solely a self-employment termination or self-leave for personal motive should become or remains the preferred systemic reason for employees leaves. This is so important because of the systemic and managerial goals for exempting third parties' fault for individual poverty and unsociability, through enacting and enforcing individual obligatory work participation for producing essential social wealth and for warranting an irreproachable individual access to the said available wealth.
So, with a responsible government, which assumes well its bisector financial obligation as dictated through constitutional and legal equal opportunity or non discrimination laws that are rooted from the best principles of the family approach management, when it also choose to adopt, legalize or enforce the application of accounting principles in business operation and personnel management, and for permanent securization of workers income through equal opportunity open hiring and limited yearly total earning per work seeker, objective and fair fiscal taxation mechanism covering losses and taxing surplus as I am recommending for systemic and managerial rationalization, no only the legal excuse or reason given for justification of that unique ordinary employment termination could become unsubstantial or unlawful, and its usage by selfish business administrators could end and leave place to employee voluntary leave and welcome back only, but luckily, the Government and business owners and the society in whole could rejoice for having solved the number one main source of income uncertainty and unfair work participation and the plethora of nuisances that are associated with that systemic and managerial irrationality or selfishness in a familial society.
Definitively, despite the fact that the potential enacting of systemic and managerial rationalization solutions could prematurely make this developed method of calculation of unemployment compensation non useful, it does matter, as such tools represent information knowledge to add to the plethora of human heritage of intellectual or imaginative data to conserve. This is important because human selfishness and others factors may still push some managerial employees to tend to exclude others entitled fellow employees or citizens and eligible non citizens from gaining company benefits they are getting a masterpieces, the recourse to systemic and managerial tools like this one for the purpose problem solving make the work of its development and its conservation worthy.

2. Method of calculation
The method or formula of calculation of the compensatory settlement is a quantitative method, and is reasonable, simple, fair, traceable, and is an accounting method or formula that takes into account or covers the potential negative effect of the loss caused by pay rate differential.
And the following imaginable cases or scenario are also covered by the formula or the method of calculation :
Case 1: Abusive employment termination, no unemployment benefits, and reemployment opportunity with equal pay rate
Case 2: Abusive employment termination, no unemployment benefits, and reemployment opportunity with lower pay rate (Main case matter)
Case 3: Abusive employment termination, no unemployment benefits, and reemployment with higher pay rate (Expected rarissime situation )
Case 4: Abusive employment termination, no unemployment benefits and with unknown reemployment time
Case 5: Abusive employment termination, with unemployment benefits and reemployment

3. Comparative advantages of SCON method
useful or founded purpose of problem solving with quantitative warranty of the equal opportunity and social justice through systemic and managerial rationalization;
the SCON method correct the unexpected negative loss caused by the rates differential between previous work and the new one;
It also intends to correct the systemic irrationality and unfairness of enrichment with exorbitant and arbitrary financial settlement due to lack of better quantitative technics susceptible to address issues like the pay rates differential;
The SCON method is reasonable, simple, fair, traceable, and scientifically developed as a quantitative method of management.

09/02/2024
05/13/2024
05/01/2024

FETE DU TRAVAIL: UNE FETE IRRATIONNELLE ET EGOISTE
Le fondement, le fonctionnement et l'administration du système de travail sont fondamentalement erronés, injustes et irrationnels, car le système est basé sur des critères discriminatoires et injustes : SÉLECTION ET EXCLUSION DES PERSONNES AYANT-DROITS DE LA PARTICIPATION A L'EX*****ON D'UNE ACTIVITE ESSENTIELLE POUR LA GARANTIE DE LA SURVIE ET DU BIEN-ETRE DE L'HOMME ET DE L'HARMONIE SOCIALE.

PREVALENCE DE LA RATIONNALISATION DU SYSTEME DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS AVANT LA FETE

Pas de bonheur et ni de fête sans rationalisation systémique du système de travail selon les principes de l'approche familiale du travail : participation individuelle obligatoire pour garantir un accès irréprochable aux fruits du travail (revenus, biens et services) à chacun.
SCON appelle à la rationalisation systemique et manageriale du systeme de travail et de ses conditions pour corriger l'irrationalité fondamentale de la participation selective ou discriminatoire individuelle a l'ex*****on du travail social et pour une fete du travail raisonnable et mieux fetée par tout le monde dans le futur

SCON(Serge C. Obiang Nkouna)
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LABOR DAY: AN IRRATIONAL HOLIDAY
The foundation, operation and administration of the labor system are fundamentally wrong, unfair and irrational, because the system is based on discriminatory and unfair criteria: SELECTION AND EXCLUSION OF PERSONS HAVING RIGHTS FROM PARTICIPATION IN THE EX*****ON OF AN ESSENTIAL ACTIVITY FOR GUARANTEEING HUMAN SURVIVAL AND WELL-BEING AND SOCIAL HARMONY.

PREVALENCE OF RATIONALIZATION OF THE WORK SYSTEM AND ITS CONDITIONS BEFORE THE HOLIDAY

No happiness or celebration without systemic rationalization of the work system according to the principles of the family approach to work: compulsory individual participation to guarantee impeccable access to the fruits of work (income, goods and services) for everyone.
SCON calls for the systemic and managerial rationalization of the work system and its conditions to correct the fundamental irrationality of selective or discriminatory individual participation in the ex*****on of social work and for a reasonable labor day better celebrated by everyone in the future

SCON(Serge C. Obiang Nkouna)

05/01/2024

L'esthétique sensorielle est ce qu'il faut rechercher et offrir dans toute bonne œuvre.

Définition
L'esthétique peut se définir comme étant l'art de la finesse ou de la perfection du travail jugé par la satisfaction sensorielle des perfectionnistes de la nature de l'œuvre réalisée.
C'est l'élément attractif qui valide la satisfaction procurée d'une œuvre finie et bien faite, comparée à une autre de la même nature jugée insatisfaite ou mal faite.
En d'autre termes, l'esthétique c'est la mise de l'art de la finesse ou de la perfection irréprochable dans la conception, le développement et surtout dans la finition de tout œuvre.

Par exemple, dans la conduite automobile, je suis arrivé à rendre la voiture à rouler comme un avion ou à donner l'impression aux passagers qu'ils seraient assis dans l'avion ou dans quelque chose de non roulante, grâce à une manière esthétique ou une finesse de tenir le volant et de poser le pied sur l'accélérateur et le frein. C'est un petit secret dévoilé qui faisait croire que la voiture était automatique ou autonome.
Cette finesse ou esthétique du toucher avec laquelle je conduis souvent offre une sorte de satisfaction de douceur vaut le qualificatif de ma conduite irréprochable.
Donc, pour rendre une oeuvre sensoriellement esthétique, il y faut ajouter un élément particulier de la finesse sensorielle qui procure une utilité satisfaisante dans la réalisation de l' œuvre, ou alors, il faut utiliser les outils techniques de dernière série ou une assistance technique de l' ordinateur dans le processus de réalisation de l' œuvre si l'on a pas acquis le don sensoriel ou l'expérience professionnelle de la finesse sensorielle ou de la perfection sensorielle requise.

Les types d' esthétique sensorielle
On distingue 5 types ou sortes d'esthétiques correspondant à chacun des sens humains. Ainsi on a:
1) L'esthétique visuel
Elle se rapporte au jugement sensoriel de l' œil ou de la vue.
Exemple: une route bitumée avec aménagement des caniveaux, des trottoirs, et de la signalisation routière est visuellement esthétique par rapport à une route bitumée sans aménagement de caniveaux.

2) L'esthétique sonore
Elle se rapporte au jugement sensoriel de l'ouï ou de l'oreille.
Exemple : une musique instrumentale sans ajout ou sonorité de la basse ou de la batterie et sans un bon arrangement n'a pas un bon son esthétique par rapport lorsqu'on y associé ces deux instruments
3) L'esthétique gustative
Elle se rapporte au jugement sensoriel du goût ou de la langue
Exemple : Une recette faite de condiments et d'ingrédients bien mesurés et mixés, et d'une durée de cuisson respectée selon les consignes d'un goûteur a toujours un goût esthétiquement exquis et unique par rapport à une recette faite sans respect de normes.

4) L'esthétique de la douceur
Elle se rapporte au jugement sensoriel du toucher ou la peau
Exemple : Dans la conduite automobile, je suis arrivé à rendre la voiture à rouler comme un avion ou à donner l'impression aux passagers qu'ils seraient assis dans l'avion ou dans quelque chose de non roulante, grâce à une manière esthétique ou une finesse de tenir le volant et de poser le pied sur l'accélérateur et le frein. C'est un petit secret dévoilé qui faisait croire que la voiture était automatique ou autonome. Cette finesse ou esthétique du toucher avec laquelle je conduis souvent offre une sorte de satisfaction de douceur vaut le qualificatif de ma conduite irréprochable.

5) L'esthétique de l'odorat
Elle se rapporte au jugement sensoriel de l'odorat
Exemple: une chose parfumée procure une bonne utilité sensorielle odorante par rapport à celle qui ne l'est pas.

En réalité, l'art esthétique peut se distinguer dans toute œuvre artistique divine et humaine. C'est l'élément imaginaire de la finesse et de la perfection artistique qui procure la satisfaction ou l'utilité sensorielle totale qu'il faut ajouter ou rechercher dans tout ce que l'on fait ou veut.

Par SCON (Serge C. Obiang Nkouna)

11/12/2023

RATIONALISATION SYSTÉMIQUE FONDAMENTALE PAR SCON
MISSIONS SYSTÉMIQUES ABC
MISSION PRINCIPALE : ASSURER LA SANTÉ, LA LONGÉVITÉ ET L'ÉTERNITÉ DE L'ÊTRE HUMAIN SUR TERRE grâce à la recherche traditionnelle et moderne pour la prévention et l'éradication des causes naturelles, systémiques et individuelles des maladies et des décès humains.
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FUNDAMENTAL SYSTEMIC RATIONALIZATION BY SCON
ABC SYSTEMIC MISSIONS
MAIN MISSION: INSURING HEALTH, LONGEVITY AND ETERNITY OF HUMAN BEING ON EARTH through traditional and modern research for prevention and eradication of natural, systemic, and individual causes of diseases and human deaths.

La rationalisation systémique fondamentale de SCON et la responsabilité parentale étatique pour la garantie et l'assuran...
09/28/2023

La rationalisation systémique fondamentale de SCON et la responsabilité parentale étatique pour la garantie et l'assurance du revenu individuel, pour l'organisation du travail social et pour la participation individuelle obligatoire au travail social à travers la gestion et les affectations publiques des travailleurs dans le secteur public et les entreprises privées qualifiées, pour la sécurisation du revenu individuel et pour l'éradication de l'erreur systémique fondamentale de l'égoïsme à la demande de participation au travail social et à rémunération publique dudit travail social par l'État.

SCON (Serge Christian Obiang Nkouna) et l'approche familiale de gestion de la nation et de l'entreprise
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SCON systemic rationalization and government parental responsibility for individual income and for social work organization and obligatory individual work participation through public staffing of unemployed individuals in public and qualified private businesses for the warranty and the securitization of individual income and for the end of fundamental systemic error of egoism in social work and public income sharing.

By SCON (Serge Christian Obiang Nkouna) and the family approach Management of Nation and Company entities

THE ACCOUNTING SYSTEM AND THE ACCOUNTING FISCAL MECHANISM  AS THE SIMPLIFIED AND THE FAIR SYSTEMIC METHOD FOR CORRECTION...
06/18/2023

THE ACCOUNTING SYSTEM AND THE ACCOUNTING FISCAL MECHANISM AS THE SIMPLIFIED AND THE FAIR SYSTEMIC METHOD FOR CORRECTION OF INDIVIDUAL INCOME INEGALITIES

The resolution of main social matters and related negative social consequences such as the the problem of individual income inequalities is conditioned by the perfect understanding, the perfect application and the perfect improvement of systemic tools used for optimal management and governance: the accounting fiscal system.

The simplified and fair fiscal mechanism as a systemic accounting tool aims to make sure or to verify at the end of each fiscal year that:
+ Every fellow resident has participated in the ex*****on of the essential social work for warranty of availability and accessibility of essential goods and services everyone consume
+ Every fellow resident taxpayer also got a significant total annual income which was over or greater than the fixed annual poverty income line, and which was enough for coverage of his/her annual total expenses for the insurance of his/her non nuisible pursuit of happiness.

The simplified and fair taxability mechanism corrects individual income inequality by:

- Taxing the income of those whose total annual income is over or is more than the fixed annual poverty income line (for individual who got more) and taxing the profit for businesses who got profit
+ And covering the negative balance for those whose total annual income is under or is less than the fixed annual poverty income line (for individual who got less) and covering the loss for businesses who got loss.

By Serge C. Obiang Nkouna (SCON)
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LE SYSTÈME COMPTABLE ET LE MÉCANISME COMPTABLE FISCAL EN TANT QUE MÉTHODE SIMPLIFIÉE ET SYSTÉMIQUE ÉQUITABLE
POUR LA CORRECTION DES INEGALITES DE REVENUS INDIVIDUELS

La résolution des principales questions sociales et des conséquences sociales négatives connexes telles que le problème des inégalités de revenus individuelles est conditionnée par la parfaite compréhension, la parfaite application et la parfaite amélioration des outils systémiques utilisés pour une gestion et une gouvernance optimales : le système fiscal comptable.

Le dispositif fiscal simplifié et équitable en tant qu'outil comptable systémique vise à s'assurer ou à vérifier à la fin de chaque exercice que :
1- Chaque colocataire a participé à l'exécution du travail social essentiel pour garantir la disponibilité et l'accessibilité des biens et services essentiels que tout le monde consomme
2- Chaque résident contribuable recevait également un revenu annuel total significatif qui était supérieur ou supérieur au seuil du revenu annuel de pauvreté, et qui était suffisant pour couvrir ses dépenses totales annuelles pour l'assurance de sa poursuite non nuisible du bonheur .

Le mécanisme d'imposition simplifié et équitable corrige les inégalités de revenus des personnes en :

(-) Imposer le revenu de ceux dont le revenu annuel total est supérieur ou supérieur au revenu annuel du seuil de pauvreté (pour les personnes qui ont obtenu plus) et imposer les bénéfices des entreprises qui ont réalisé des bénéfices
(+) Et couvrir le solde négatif pour ceux dont le revenu annuel total est inférieur ou inférieur au revenu annuel du seuil de pauvreté (pour les personnes qui ont obtenu moins) et couvrir la perte pour les entreprises qui ont subi une perte.

Par SCON (Serge Christian Obiang Nkouna)

04/11/2023

Systemic rationalization and the need of quality standardization and universalization of essential products and services (Reminder)

The qualitative differentiation of essential products and services sold to the same people is fundamentally a bad idea because low quality is harmful and nuisible, and it creates social inequalities and social problems that principally affect poor people. For example, the quality diffentiation of medicaments or gasoline products is wrong and the raisonnable solution to impose by authority is the qualitative standardization and the quantitative or the price differentiation.
The graduation of gasoline fuel in different qualitative grades is wrong because lowered grade for example may harm proper operation of a vehicle, as it may lead to unexpected costly repairs or unexpected expenses. Therefore, the qualitative diffentiation is a systemic irrationality in business that needs to be banned and corrected by regulators. They must only authorize the qualitative, the quantitative and the prices differentiations, which constitute customization strategies to promote, as they have positive shared benefits for business and for the consumers. In one hand, they allow consumers to have personalized access to any available products and services of good quality depending on the limitation of individual budget or individual quantity. Furthermore, they aim to eradicate the paradoxal poverty due to dictator sales conditions or the non customization of sales conditions of available products and services. In the other hand, they also allow businesses to boost sales volume or to maximize profit through the warranty of unlimited and non discrimiting access of available essential products and services to everyone.
So for instance all gasoline fuel grades must be combined, diluted or mixed into one single product, namely SUPER. This allow gas station to offer only two standard products of same quality to the same people they love the same. Those two universal standard fuel products of good quality are : Diesel and Super.

The other best thing in that systemic rationalization in fuel business is that, it is a risk free rational improvement which is a successful example of respect of equal opportunity law, as the quality differentiation is an harmful discrimination against the opportunity of consumption of products of good quality for people with low income. Therefore, it is a violation of equal opportunity law.

The pathways of systemic rationalized solutions toward a good society by SCON (Serge Christian Obiang Nkouna)
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Rationalisation systémique et besoin de standardisation et d'universalisation de la norme de qualité des produits et services essentiels (Rappel)

La différenciation qualitative des produits et services essentiels vendus aux mêmes personnes est fondamentalement une mauvaise idée car la mauvaise qualité est nocive et nuisible, et elle crée des inégalités sociales et des problèmes sociaux qui affectent principalement les pauvres. Par exemple, la différenciation qualitative des médicaments ou des produits pétroliers est erronée et la solution raisonnable à imposer par l'autorité est la standardisation qualitative et la différenciation quantitative ou tarifaire.
La graduation de l'essence dans différentes qualités est erronée car une qualité inférieure par exemple, peut nuire au bon fonctionnement d'un véhicule, car ceci qui peut entraîner des réparations coûteuses ou des dépenses inattendues. Par conséquent, la différenciation qualitative est une irrationalité systémique dans les affaires qui doit être interdite et corrigée par les régulateurs. Ils ne doivent autoriser que la standardisation qualitative et les différenciations quantitatives et tarifaires, qui constituent des stratégies de personnalisation à promouvoir, car elles offrent des bénéfices positifs partagés entre les entreprises et les consommateurs. D'une part, ils permettent aux consommateurs d'avoir un accès personnalisé à tous les produits et services disponibles et de bonne qualité en fonction de la limitation du budget individuel ou de la quantité. De plus, ils visent à éradiquer la pauvreté paradoxale due aux prix dictatoriaux ou à la non personnalisation qualitative/des prix des produits et services disponibles. D'autres parts, ils permettent également aux entreprises d'augmenter leur volume de ventes ou de maximiser leurs profits grâce à la garantie d'un accès illimité et non discriminatoire aux produits et services essentiels disponibles pour tous.
Ainsi, par exemple, toutes les qualités d'essence doivent être combinées, diluées ou mélangées pour former un seul produit, à savoir SUPER. Ceci permettra aux station-services de n'offrir que deux produits standard de même qualité aux personnes qu'elles aiment de la même manière. Ces deux carburants standards et universels de bonne qualité sont : Diesel et Super.

L'autre avantage de cette rationalisation systémique dans le secteur des carburants est qu'il s'agit d'une amélioration rationnelle sans risque qui est un exemple réussi de respect de la loi sur l'égalité des chances, car la différenciation de la qualité est une discrimination préjudiciable à l'opportunité de la consommation de produits de bonne qualité pour les personnes à faible revenu. Il s'agit donc d'une violation de la loi sur l'égalité des chances.

Les voies des solutions systémiques rationalisées vers une société fondamentalement équilibrée par SCON (Serge Christian Obiang Nkouna)

03/21/2023

Challenging the traditional practice of male circumcision as a practice of aesthetics and bodily hygiene

In my opinion, SCON, that is to say according to Serge Christian Obiang Nkouna, by virtue of the place occupied by sexual practice in human life and harmony on the one hand, and on the other hand, because of my search for non-harmful solutions for a carefree human well-being in general and without sexual care in particular, I think that the practice of infantile male circumcision must also be banned like the practice of female excision. Or, if either should be practiced as a personalized practice for personal aesthetics and hygiene, such a decision must be personal and must also be made at the mature age of the person desiring it.
Indeed, it is undeniable that the benefits of the evolution of the body hygiene of human beings are multiple and they almost all contribute to the physical and moral well-being of practitioners and those who admire them. Thus, for example, body hairdressing, make-up and tattooing, or nail cutting are part of the techniques invented for the positive and salutary evolution of aesthetics and body hygiene, including the modal approval of the well-founded qualifiers of usefulness is supported by the majority and varied use of the techniques mentioned above. However, if it is true that hygiene and aesthetic surgery of the body are necessary for the moral ease and the physical or visual attractiveness of the human being, can we conclude that any practice of body aesthetics is a good thing and is without ill effects? For example, what about the non-consensual surgical practice of male circumcision or female excision which are unanimously decried by the victims and society as a whole, in view of the harmful and irreversible effects that both the other violently blames the victims? Aren't these techniques inappropriate and disavowed to be banned for the assurance of development or human and social well-being?

NEGATIVE POINTS OF THE PRACTICE OF MALE CIRCUMCISION
- Circumcision is an early and risky surgical practice. In addition, it is done in the absence of the consent of the person himself. Therefore, it is a risky commitment for the surgeon and the parents;
- circumcision is above all unnecessary suffering and injury that a majority of people would have liked to avoid if their opinion had been asked;
- the size of the p***s is a determining factor for sexual satisfaction, however circumcision is a brake on the normal development of the p***s, this because of the retraction of the healing. So, we can conclude that circumcision would be at the origin of sexual dissatisfaction and the chaste practice of so**my and homosexuality;
- circumcision would also be a cause of premature ej*******on and premature ej*******on constitutes a major problem against the harmony of couples. So by obvious transitivity, circumcision kills couples and sexual love.

Here are some selected negative points which justify the questioning of the surgical practice of male circumcision as a practice of aesthetics and bodily hygiene.

By Serge Christian Obiang Nkouna aka SCON
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Mise en cause de la pratique traditionnelle de la circoncision masculine comme une pratique de l'esthétique et de l'hygiène corporelles

Selon moi, SCON, c'est-à-dire selon Serge Christian Obiang Nkouna, en vertu de la place occupée par la pratique sexuelle dans la vie et l'harmonie humaines d'une part, et d'autres parts, en raison de ma recherche des solutions non nuisibles pour un bien-être humain sans soucis en général et sans soucis sexuel en particulier, je pense que la pratique de la circoncision masculine infantile doit aussi être bannie comme la pratique de l' excision féminine. Ou alors, si l' une des deux devrait être pratiquée comme une pratique personnalisée de l'esthétique et de l'hygiène corporelles, une telle décision doit être personnelle et doit aussi être prise à l'âge mature de la personne désireuse.

En effet, il est indéniable que les bienfaits de l'évolution de l'hygiène corporelle des êtres humains sont multiples et concourent presque tous au bien-être physique et moral de ces derniers et de ceux qui les admirent. Ainsi par exemples, la coiffure, le maquillage et le tatouage corporels, ou la coupe des ongles font partie des techniques inventées de cette évolution positive et salutaire de l'esthétique et de l'hygiène corporelles dont l'approbation modale du bien fondé des qualificatifs d'utilité est soutenue par l'usage majoritaire et varié des techniques citées plus haut. Cependant, s'il est vrai que l'hygiène et l'esthétique corporelles non chirurgicales sont nécessaires pour l'aisance morale et l'attrait physique ou visuel de l'être humain, peut-on conclure que toute pratique de l' esthétique corporelle est bonne et sans effets néfastes? Par exemple, qu'en est-il de la pratique chirurgicale de la pratique chirurgicale non consensuelle de la circoncision masculine ou de l'excision féminine qui sont unanimement décriée par les victimes et la société toute entière, au vue des effets néfastes et irréversibles que l'une comme l'autre impute violemment aux victimes sans consentement propre? Ne sont-elles pas là des techniques inappropriées et désavouées à bannir pour l'assurance de l'épanouissement ou du bien-être humain et social?

POINTS NÉGATIFS DE LA PRATIQUE DE LA CIRCONCISION MASCULINE
- La circoncision est une pratique chirurgicale précoce et à risque. En plus, elle est faite en absence de consentement de la personne elle-même. Par conséquent, c'est un engagement à risque pour le chirurgien et les parents ;
- la circoncision est avant tout une souffrance et blessure inutiles qu'une majorité des personnes auraient souhaiter éviter si son avis avait été demandé ;
- la taille du pénis est un facteur déterminant pour la satisfaction sexuelle, Or la circoncision est un frein au de développement normal du pénis, ceci à cause de la rétractation de la cicatrisation. Donc, on peut conclure que la circoncision serait à l'origine de l'insatisfaction sexuelle et de la pratique pudique de la sodomie et de l'homosexualité;
- la circoncision serait aussi une cause de l' éjaculation précoce et l'éjaculation précoce constitue un problème majeur contre l'harmonie des couples. Donc par transitivité évidente, la circoncision tue les couples et l'amour sexuel.

Voilà quelques points négatifs choisis qui justifient la mise en cause la pratique chirurgical de la circoncision masculine comme une pratique de l' esthétique et de l'hygiène corporelles.

Par Serge Christian Obiang Nkouna dit SCON

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