21/06/2023
Nous étendons le programme Mobilité francophone pendant 2 ans à un nombre accru d’immigrants francophones en leur offrant davantage de possibilités d’acquérir une expérience de travail au Canada, ce qui leur donne la chance de se qualifier pour la résidence permanente : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/2023/06/le-canada-elargit-la-portee-du-programme-mobilite-francophone-afin-daccroitre-limmigration-francophone.html
Les employeurs canadiens peuvent désormais faire une offre d’emploi à un candidat ayant un niveau modéré de français (équivalent à un niveau 5) pour l’ensemble des professions répertoriées dans la Classification nationale des professions, à l’exception des emplois dans le secteur de l’agriculture primaire.
Les candidats doivent maintenant fournir la preuve qu’ils satisfont à ces exigences linguistiques. Cette preuve documentaire peut être :
✅ un test d’évaluation de français;
✅ un diplôme d’un collège ou d’une université de langue française;
✅ un document attestant que le candidat a fait ses études dans un établissement de langue française.
