Fiwwy Korawee

24/06/2024

รีวิวกองทุน MEGA10-AI
กับ 5 บริษัทชั้นนำที่กองทุนเข้าลงทุน มีะไรบ้างนะ?
หลาย ๆ คนที่กำลังมองหา หรือสนใจลงทุนในกองทุนรวมก็อาจจะอยากเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทยักษ์ใหญ่ มีโอกาสเติบโต และรวมไปถึงตอบรับเทรนด์ AI แห่งโลกอนาคตที่มีโอกาสจะสร้างความมั่งคั่งให้กับเราในระยะยาว

วันนี้ Salary Investor พาไปเจาะไส้ในว่ากองทุนรวม MEGA10-AI ลงทุนในบริษัทไหนบ้าง! 👇

1. Microsoft Corporation

ไมโครซอฟท์ เป็นหนึ่งในบริษัทผู้ผลิตและพัฒนาซอฟต์แวร์รายใหญ่ของโลก มีฐานการผลิตอยู่ที่ โดยผลิตภัณฑ์ของไมโครซอฟท์ที่มีกำลังการตลาดมากที่สุดคือ ระบบปฏิบัติการไมโครซอฟท์ วินโดวส์ และ ไมโครซอฟท์ ออฟฟิศ ไมโครซอฟท์ได้เริ่มครอบงำตลาดซอฟต์แวร์อื่น ๆ โดยไมโครซอฟท์มีกิจการอื่น ๆ ของตัวเองเช่น MSNBC, เอ็มเอสเอ็น, และเอ็นคาร์ทาร์ บริษัทยังดำเนินกิจการเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์คอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์อีกด้วย เช่น เมาส์ และอุปกรณ์ความบันเทิงต่าง ๆ

2. NVIDIA Corporation

อินวิเดีย เป็นบริษัทที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่รู้จักของบริษัทนี้คือ "หน่วยประมวลผลทางด้านกราฟิก" สำหรับคอมพิวเตอร์ คู่แข่งที่สำคัญในตลาดการผลิตเทคโนโลยีทางด้านกราฟิกของอินวิเดียคือ เอเอ็มดี

3. Amazon,Inc.

แอมะซอน.คอม เป็นเว็บไซต์ในลักษณะอีคอมเมิร์ซ โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองซีแอตเทิล ในรัฐวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา แอมะซอนเป็นเว็บไซต์ขายของออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา เริ่มเปิดให้บริการออนไลน์ในปี พ.ศ. 2538 โดยเริ่มต้นจากการขายหนังสือออนไลน์ และขยายกิจการทั้งในด้าน วีเอสเอช ดีวีดี ซีดีเพลง ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ วิดีโอเกม เสื้อผ้า เฟอร์นิเจอร์ อาหาร ฯลฯ

3. Alphabet Inc.

แอลฟาเบต อิงก์ เป็นบริษัทโฮลดิ้งเทคโนโลยีสัญชาติอเมริกันที่มีสำนักงานใหญ่ที่เมาน์เทนวิว รัฐแคลิฟอร์เนีย แอลฟาเบตเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่เป็นอันดับ 3 ของโลก เมื่อแบ่งตามรายได้ และเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีค่ามากที่สุดในโลก ถือเป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศเจ้าใหญ่ของสหรัฐ 5 แห่ง โดยดำรงตำแหน่งร่วมกับแอมะซอน, แอปเปิล, เมตา และไมโครซอฟท์

4. Meta Platform, Inc.

เมตา แพลตฟอมส์ เป็นบริษัทข้ามชาติอเมริกัน ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของเฟซบุ๊ก, อินสตราแกรม และวอตส์แอปป์ กับบริษัทย่อยอื่น ๆ ในเดือนตุลาคม ค.ศ. 2021 สื่อมวลชนรายงานว่าบริษัทแม่ของเฟซบุ๊กวางแผนเปลี่ยนชื่อเพื่อ "สะท้อนถึงจุดมุ่งหมายในการสร้างเมตาเวิร์ส" จากนั้นจึงเปลี่ยนชื่อเป็นเมตาในวันที่ 28 ตุลาคม ชื่อ เมตา มาจากคำว่า "เมทา" เป็นภาษากรีกที่หมายถึง "เหนือกว่า, ไกลโพ้น" บ่งบอกถึงแรงจูงใจแห่งอนาคต

5. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited

เป็นบริษัทผลิตและออกแบบเซมิคอนดักเตอร์ข้ามชาติสัญชาติไต้หวัน เป็นบริษัทสารกึ่งตัวนำที่มีมูลค่าสูงสุดในโลก เป็นโรงงานผลิตสารกึ่งตัวนำโดยเฉพาะแห่งใหญ่สุดของโลก และบริษัทใหญ่อันดับต้น ๆ ของประเทศไต้หวัน

#กองทุน

16/06/2024

💋💋

13/06/2024

สรุป เทรนด์การเป็นอินฟลูฯ
จากงาน Creative talk Conference 2024
รู้หรือไม่ว่า 70% ของประชากรไทยกำลังมีรายได้เดือนชนเดือน ทำให้คนกำลังมองหาอาชีพอื่นๆ เสริม หรือทำความเข้าใจง่ายๆ ว่ามีอาชีพเดียวไม่พอเลี้ยงชีพ
ประกอบกับข้อมูลจาก Tellscore พบว่า 15-20% ของคนไทยกำลังมองหางานเสริม หรืองานที่มีอิสระ ฟรีแลนซ์มากขึ้น หรือที่เรียกว่า ‘Gig Worker’
ทำให้ ‘อินฟลูเอนเซอร์’ ถือเป็นอาชีพที่กลุ่มคนกำลังสนใจมากที่สุด เพราะสามารถทำได้เลย และมีความอิสระ รายได้สูง
[ คนไทยแห่ผันตัวเป็นอินฟลูฯ เพราะอิสระ ]
‘สุวิตา จรัญวงศ์’ จากเพจ Tellscore เล่าให้ฟังว่า ปัจจุบันคนกำลังผันตัวเป็นอินฟลูเอนเซอร์มากขึ้นเรื่อยๆ ทำให้เทรนด์ของการเป็นอินฟลูฯ มีหลากหลายขึ้นในสังคมไทย
ไม่ว่าจะเป็น
- อินฟลูฯ สายแม่บ้าน
- อินฟลูฯ สายเลี้ยงลูก
- อินฟลูฯ สัตว์เลี้ยง และอื่นๆ
และที่น่าสนใจไปกว่านั้นคือ Soft power ของประเทศไทยเราสามารถสร้างอินฟลูฯ เฉพาะด้านได้มากมาย เช่น อีสานสไตล์ อาหารไทย และอื่นๆ ที่เป็นความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
โดยการหาสร้างรายได้ของอินฟลูฯ ในปัจจุบันค่อนข้างที่จะมีหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น การเป็นอินฟลูนักไลฟ์ขายของในแพลตฟอร์มต่างๆ การเป็นนายหน้าออนไลน์สร้างคอนเทนต์ขายของติดตระกร้าให้คนกดซื้อ หรือคอนเทนต์ที่ได้รับเงินจากแบรนด์ต่างๆ
เรื่องนี้เองก็สอดคล้องกับพฤติกรรม‘การซื้อของ’ คนไทย เพราะกว่า 93-95% ของคนไทยดูรีวิวจากกลุ่มอินฟลูฯ ก่อนตัดสินใจซื้อ ขณะที่ตลาดอีคอมเมิร์ซไทยมีมูลค่าสูงถึง 7.5 แสนล้านบาท
ทำความเข้าใจง่ายๆ ว่า อีคอมเมิร์ซกำลังโต อินฟลูฯ มีอิทธิพลในการโน้มน้าวใจกลุ่มคนจะตัดใจซื้อของง่ายขึ้น
[ อินฟลูนักไลฟ์ฯ ของแบรนด์กำลังขาดแคลน ]
และในมุมของการขายสินค้ารูปแบบไลฟ์สดที่มาแรง สำหรับกลุ่มอินฟลูฯ ในประเทศไทยกำลังขาดแคลน เพราะส่วนใหญ่กลุ่มอินฟลูฯ ที่ได้รับการว่าจ้างให้ไลฟ์สดขายจากแบรนด์ต่างๆ และได้รับค่าคอม กำลังมองว่า หากตัวเองมาไลฟ์สดขายเองจะสร้างรายได้ได้มากกว่า
ทำให้ปัจจุบัน อินฟลูฯ นักไลฟ์ของแบรนด์ต่างๆ กำลังขาดแคลน
[ เวลาลงโพสต์ที่ดีที่สุดของแพลตฟอร์มต่างๆ ]
อย่างไรก็ตาม สำหรับอินฟลูฯ ช่วงเวลาการโพสต์ที่ทำให้มียอด Engagement ถือเป็นสิ่งสำคัญ
โดยเวลาการโพสต์ที่เป็นช่วงเวลาทองในแพลตฟอร์มต่างๆ คือ
- Youtube: ช่วง 6 โมงเย็น - 3 ทุ่ม
- Instagram: ช่วงเที่ยง - บ่าย 3โมง และ 6 โมงเย็น - 3 ทุ่ม
- Facebook: ช่วงเที่ยง - บ่าย 3โมง
- Tiktok: 6 โมงเย็น - 3 ทุ่ม
- X/Twitter: ช่วงเที่ยง - บ่าย 3โมง
อย่างไรก็ดี ปัจจุบันคนที่ทำงานประจำกำลังผันตัวเป็นอินฟลูฯ มากขึ้น ซึ่งสำหรับประเทศไทยเรายังมีช่องว่างให้อินฟลูฯ ได้เติบโตอีกมาก รวมถึงยังมีการสร้างรายได้ในหลายรูปแบบโดยที่เหล่าอินฟลูฯ สามารถครีเอตได้เอง
และนี่คือบทสรุปของเทรนด์อินฟลูเอนเซอร์ไทยในปัจจุบัน

12/06/2024

adapter digital กวาด 5 รางวัล TikTok Ad Awards 2024 ควบ Media Agency และ Creative Agency แห่งปี
แค่ปีแรกของการจัดงาน TikTok Ad Award 2024 เวทีประกาศรางวัลสำหรับแบรนด์และเอเจนซีที่สามารถสร้างสรรค์แคมเปญและการตลาดที่ประสบความสำเร็จสูงสุดบน TikTok แพลตฟอร์มยอดนิยมของผู้ใช้งานในประเทศไทย adapter digital (บริษัท อะแด็ปเตอร์ ดิจิตอล จำกัด) ก็สามารถประกาศศักดาคว้ารางวัลจากเวทีนี้ไปได้ถึง 5 รางวัล โดยในจำนวนนี้เป็นรางวัลใหญ่ที่สุดของเวทีถึง 2 รางวัล คือ Media Agency of the Year และ Creative Agency of the Year
จากสถานการณ์ของภูมิทัศน์อุตสาหกรรมสื่อได้เปลี่ยนผ่านมาหลายยุคหลายสมัย กระทั่งการมาถึงของ TikTok โลกการตลาดและอุตสาหกรรมโฆษณาก็ถูก Disrupt พลิกโฉมไปโดยสิ้นเชิง และแม้แต่แพลตฟอร์มดิจิทัลเจ้าตลาดเดิมอย่าง Facebook ที่เคยถูกวางให้เป็นช่องทางสื่อสารหลักในโลกยุคใหม่ก็ได้รับผลกระทบไปเต็มๆ ไม่ต่างกัน
เรื่องนี้จึงทำให้แบรนด์และนักการตลาดต้องปรับตัวอย่างรุนแรง เพื่อให้สามารถพาแบรนด์และแคมเปญของพวกเขาออกไปสร้างความประทับใจให้กับผู้บริโภคให้มากที่สุดด้วยศาสตร์และวิธีการที่ต่างออกไปจากเดิม
ด้วยเหตุผลเดียวกันนี้จึงทำให้ TikTok ประเทศไทย ตัดสินใจจัดงาน ‘TikTok Ad Awards 2024’ ขึ้นมาเป็นครั้งแรกในประเทศไทย ทั้งยังเป็นครั้งแรกที่ TikTok จัดงานนี้พร้อมกันทั่วทั้งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อร่วมตอกย้ำและเฉลิมฉลองให้กับความสวยงาม, ความ Authenticity ของศิลปะการทำการตลาด, และการสร้างสรรค์งานโฆษณาให้โดนใจคอมมูนิตี้ผู้ใช้งานแพลตฟอร์ม TikTok
หนึ่งในเอเจนซีที่สามารถประเดิมสร้างผลงานได้อย่างโดดเด่นและน่าจับตาเป็นอย่างมากตั้งแต่ปีแรกของงาน TikTok Ad Awards 2024 ต้องยกให้ adapter digital หลังสามารถคว้ารางวัลไปมากถึง 5 รางวัล จาก 6 สาขาที่มีการจัดให้ร่วมส่งผลงานเข้าประกวด ได้แก่
1. วงจะดีต้องมีหงส์ (หงส์ทอง) - Best Branding Campaign (Gold รางวัลเดียวของประเทศไทย)
2. Chang Road to Friendship (ช้าง) - Best Branding Campaign (Bronze)
3. Oishi Summer: The Missing Legend Presenter (โออิชิ) - Best Performance Campaign (Bronze)
4. รางวัลเอเจนซีด้านมีเดียยอดเยี่ยมแห่งปี (Media Agency of the Year)
5. รางวัลเอเจนซีด้านครีเอทีฟยอดเยี่ยมแห่งปี (Creative Agency of the Year)
โดยที่ 2 จาก 5 รางวัลที่ adapter digital คว้ามาครองได้ในงาน TikTok Ad Awards 2024 นี้ถือเป็นรางวัลใหญ่ของรายการ ประกอบด้วย รางวัล Media Agency of the Year และ Creative Agency of the Year ซึ่งถือเป็นสองรางวัลที่สามารถพิสูจน์ได้ถึง ‘ความช่ำชอง’ และความชำนาญของ adapter digital ในฐานะเอเจนซีที่เก่งครอบคลุมทั้งด้านการบริหารจัดการ Media เพื่อรีดศักยภาพสูงสุดของงานให้ไปถึงกลุ่มเป้าหมาย และด้าน Creative ที่สามารถผลิตงานสร้างสรรค์เจ๋งๆ ออกมาได้ทัชใจ ทัชความรู้สึก ของผู้ใช้งาน TikTok ได้อย่างแท้จริง
สำหรับเบื้องหลังความสำเร็จที่ส่งให้ adapter digital สามารถทำผลงานได้อย่างโดดเด่นตั้งแต่ปีแรกของ TikTok Ad Awards 2024 เป็นผลมาจากการใช้สูตร New Creative Algorithm ซึ่งถือเป็นสูตรการสร้างงานครีเอทีฟที่ adapter digital ได้คิดค้นขึ้น ประกอบด้วยแนวคิด Attention+Resonance หรือการสร้างความเชื่อมโยงอย่างลึกซึ้งระหว่างงานครีเอทีฟที่ดึงดูดความสนใจของคนกับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการคุยด้วย แล้วดึงดูดผู้คนเหล่านั้นให้กลับมามีส่วนร่วมกับแบรนด์ไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง จนทำให้แคมเปญต่างๆ ที่ใช้สูตรคิดรูปแบบนี้ทำปฏิกิริยากับความสนใจของผู้ใช้ TikTok ได้อย่างแยบคายนั่นเอง
นอกเหนือจาก New Creative Algorithm แล้ว อีกหนึ่งแนวคิดที่ อรรถวุฒิ เวศรานุรักษ์ ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อะแด็ปเตอร์ ดิจิตอล จำกัด ยกให้เป็นเบื้องหลังความสำเร็จที่เกิดขึ้นคือ มุมมองการทำงานร่วมกับลูกค้าและคนในองค์กรแบบ ‘พาร์ตเนอร์ที่มีดาวเหนือดวงเดียวกัน’ ซึ่งทำให้ทั้ง adapter digital และลูกค้าที่พวกเขาดูแลอยู่ สามารถผลักดันแคมเปญต่างๆ ให้ไปถึงเป้าหมายร่วมกันจนเกิดอิมแพ็กต์สูงสุดในปลายทาง

04/06/2024

29/05/2024

28/05/2024

Coffeeee😴

28/05/2024

5 บิ๊กเทคที่ซื้อกิจการ AI มากที่สุด
- แพลตฟอร์ม Blockdit Invest แอปโซเชียลแรก ที่ผู้ใช้สามารถให้ความเห็นต่อ หุ้นรายตัว ทั้งหุ้นไทย หุ้นอเมริกา ลองใช้ได้ที่ Blockdit.com/download เลือกแถบเมนู Invest

23/05/2024

ในช่วงที่เศรษฐกิจภายในประเทศยังไม่ฟื้นตัว การลงทุนตลาดต่างประเทศจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ บทความนี้จึ....

20/05/2024

แทบไม่อยาลุกจากที่นอน 💕
พิกัดของใช้ในบ้าน
https://s.shopee.co.th/8UnG0rEyqW

15/05/2024

10/05/2024

04/05/2024

🤎🤎🤎

29/04/2024

บางทีจ้างมา ศักยภาพไม่ถึงก็มี😬

เป็น C-Level ก็ตกงานได้
บริษัทยักษ์ใหญ่เริ่ม
ยกเลิกตำแหน่ง CMO
ทำไมธุรกิจชั้นนำที่กระจายการลงทุนในหลายภูมิภาค เริ่มไม่เห็นความจำเป็นว่าจะต้องมีตำแหน่ง CMO หรือ Chief Marketing Officer อีกต่อไป ไม่ว่าจะเป็น Starbucks, Etsy, Uber, Johnson & Johnson, AB InBev, McDonalds หรือถ้าย้อนไปให้ไกลกว่านั้น Coca-Cola ก็ยกเลิกตำแหน่ง CMO มาตั้งแต่ 7 ปีก่อนแล้ว และปรับโครงสร้างใหม่เป็นตำแหน่ง Chief Growth Officer แทน
บริษัทเหล่านี้ยกเลิกตำแหน่ง CMO ที่ถือเป็นหนึ่งในตำแหน่งบริหารระดับสูงขององค์กรที่เคยมองว่าเป็นตำแหน่งสำคัญในกลุ่ม C-level
ตำแหน่ง CMO นี้อยู่ในสายงานด้านการตลาดดูแลและรับผิดชอบการปรับกลยุทธ์การตลาดและแนวทางในการทำการสื่อสารของแบรนด์ไปสู่ผู้บริโภค
ตำแหน่งนี้ไม่จำเป็นอีกแล้วจริงหรือ
กรณีล่าสุดของ Starbucks ยิ่งทำให้มีการตั้งคำถามว่า หรือองค์กรมองว่าตำแหน่ง CMO ของแบรนด์ใหญ่ๆ ที่มีสาขาไปทั่วโลกนั้นกำลังล้าสมัยหรือไม่
สัญญาณที่เห็นได้มาจากที่ Starbucks เพิ่งเลื่อนตำแหน่งให้ 'เบรดี้ บูรวเวอร์' CMO ขององค์กรขยับไปนั่งตำแหน่งซีอีโอของ Starbucks International โดยไม่แต่งตั้งใครขึ้นมานั่งเป็น CMO ที่ดูภาพรวมการตลาดระดับโลกแทน
แต่เลือกจะใช้ทีมการตลาดในระดับภูมิภาคมารันงานแทน รวมทั้งตั้งตำแหน่งใหม่อย่าง รองประธานฝ่ายการค้าและผลิตภัณฑ์ (Evp, Chief Merchant and Product officer) รายงานตรงต่อ CEO Starbucks (ลักษ์แมน นาราซิมฮาน) และจะมีการตั้งตำแหน่งใหม่อีกคือ Global Brand Creative Leader รายงานตรงต่อ CEO เช่นกัน
ความเคลื่อนไหวปรับองค์กรของ Starbucks วิเคราะห์ว่าจะทำให้การทำการตลาดในระดับภูมิภาคสมเหตุสมผลกับในพื้นที่มากขึ้น ใช้แนวทางที่ลงมือและเห็นผลจริงได้มากขึ้นผ่านแคมเปญที่ได้รับการปรับแต่งให้เข้ากับตลาดแต่ละประเทศ แต่ละภูมิภาค
สิ่งเหล่านี้กำลังจะหมายถึงอะไรกับภาพรวมธุรกิจแบรนด์ต่างๆ
นักวิเคราะห์ต่างประเทศจาก R3 บริษัทที่ปรึกษาด้านการตลาด มองว่าการปรับโครงสร้างของ Starbucks เป็นภาพสะท้อนการแก้ปัญหา CMO ทั่วโลกจำนวนมากที่ไม่มีเป้าหมายทางธุรกิจที่ชัดเจน
การตัดสินใจของ Starbucks ที่ยกเลิกบทบาท CMO ระดับโลกยังสอดคล้องกับแนวคิดที่มีมานานแล้วอย่าง 'คิดระดับโลก ลงมือทำอย่างท้องถิ่น'
เพราะในภูมิภาคที่ตอนนี้มีการเติบโตสูงอย่างเอเชีย ประเทศต่างๆ มีเอกลักษณ์แตกต่างกันมากกว่า ถ้าเทียบกับทางฝั่งอเมริกาเหนือและยุโรป ดังนั้นการกระจายอำนาจไปยังการตลาดระดับภูมิภาคจะสำคัญมากขึ้น
โดยมีแนวโน้มว่าบทบาท CMO ในองค์กรใหญ่ๆ (ที่เบสในบริษัทแม่) อาจจะทำงานในลักษณะไม่ค่อยเชื่อมโยงกับสาขาอื่นๆในต่างประเทศ เพราะภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนของแต่ละภูมิภาคจึงต้องการความรู้เฉพาะเจาะจงในท้องถิ่นนั้นๆ เพื่อดูแนวโน้มของตลาดในระดับภูมิภาคแบบลงลึก
นอกจากนี้ยังมีการประเมินว่านับตั้งแต่มีโควิดเกิดขึ้น งานสายการตลาดของแต่ละองค์กรมีช่วงเวลาที่ยากลำบากมาก จะด้วยทั้งทีมงานและงบประมาณที่ขยายไปจนถึงขีดจำกัด และถูกคาดหวังว่างานส่วนนี้จะใช้งบประมาณน้อยลง
การที่บางบริษัทเริ่มไม่มีตำแหน่ง CMO บอกเป็นนัยถึงการยอมรับขึ้นเรื่อยๆว่า การตลาดเพียงอย่างเดียวไม่รับประกันว่าจะทำให้แบรนด์ประสบความสำเร็จ เพราะยังมีส่วนงานอื่นๆอีกมาก ดังนั้นการใช้ทีมงานที่เฉพาะเจาะจงตลาดมากกว่ามีความคล่องตัวมากกว่า การทำงานในบทบาท CMO ระดับสูง ที่ทำงานเชิงนโยบายระดับกว้างไม่ได้เจาะจงถึงแคมเปญระดับโลคอล
ถ้าว่ากันตามนี้แปลว่าบทบาท CMO กำลังจะเก่าและถูกแทนที่หรือไม่ เมื่อมองว่าตำแหน่งนี้นั่งบริหารแบรนด์ที่มีสาขาต่างๆในระดับนานาชาติ มีแนวโน้มว่าจะไม่มีประโยชน์ขนาดนั้นแล้วหรือ แต่กลับกัน ผู้บริหารการตลาดในระดับโลคอลของท้องถิ่นนั้นๆ ที่มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาดของพื้นที่ตัวเอง ยังคงเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ
มุมมองของ 'ริชาร์ด พินเดอร์' ซีอีโอของ Rankin Creative เห็นว่า การเปลี่ยนจาก CMO ระดับโลกเป็น CEO ระดับภูมิภาคที่ปรับให้หน้าที่บทบาทเชื่อมต่อกันนั้นอาจจะเป็นข้อสรุปที่ดีกว่าในตอนนี้ เมื่อความต้องการของผู้บริโภคแต่ละภูมิภาคมีความหลากหลายและซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ
การตลาดยุคใหม่ที่มีไดนามิกมากจนยากที่ผู้บริหารคนเดียวในตำแหน่ง CMO จะจัดการเรื่องนี้เพียงคนเดียวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ดังนั้นเขาวิเคราะห์ว่าแบรนด์ต่างๆ อาจใช้ทีมที่มีขนาดเล็กและเคลื่อนไหวรับมือเชิงรุก เชิงรับได้เร็วมากขึ้น มุ่งเน้นแง่มุมบางอย่างของการตลาดได้เฉียบคม เพื่อปรับเปลี่ยนทุกอย่างให้ไวขึ้น
"การคิดเรื่องการตลาดในระดับโลกและการดำเนินการในระดับท้องถิ่นจะมีความสำคัญมากขึ้น และต่อไปความสำเร็จของแบรนด์จะไม่ใช่แค่งานของทีมการตลาดอีกต่อไป คนในท้องถิ่นที่เข้าใจผลิตภัณฑ์และพื้นที่ วางแผนวิธีการจัดหาและผลิตภัณฑ์ ที่จะเจาะจงเข้าสู่ผู้ริโภคจะมีความสำคัญมากขึ้น พอๆกับจุดแข็งของแคมเปญการตลาดหรือแผนการโฆษณา"
สรุปว่าตอนนี้แบรนด์ระดับโลกกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ท้าทาย ปัจจัยต่างๆ เปลี่ยนไป ผู้บริโภคมีอำนาจเพิ่มขึ้น ธุรกิจที่ขยายไปทั่วโลกก็ต้องปรับตัวตาม ทำให้เห็นกรณีศึกษาที่แบรนด์ใหญ่ๆ ละทิ้งบทบาท CMO หรือไม่ก็กำหนดขอบเขตรูปแบบงานกันใหม่เพื่อช่องทางการเติบโตของธุรกิจต่อไป

19/04/2024

09/04/2024

ตัวอย่างบริการใกล้ตัว ที่แพงขึ้น 1% เมื่อจ่ายด้วยบัตร VISA และ Mastercard

01/04/2024

😎

24/03/2024

Thx u❣️

10/03/2024

#เพื่อนบอกโปร - ✈️ อัปเดต 34 ประเทศ เที่ยวได้ไม่ต้องขอวีซ่า

🧳 🤩 สายเที่ยวต่างประเทศกดเลิฟ เดินทางเข้าประเทศอื่นแบบ “ฟรีวีซ่า” ได้มากถึง 34 ประเทศแล้วตอนนี้! จะมีประเทศที่เล็งไว้จัดทริปหรือไม่ แต่ละประเทศอยู่ได้นานกี่วันกันบ้าง จิ้มเลือกประเทศที่ใช่แล้วไปเที่ยวหนีร้อนกันเถอะ ✨🗺️🏔️🌆

*อัปเดตล่าสุด กรมการกงศุล 1 มีนาคม 2567

#โปรโมชั่น #เพื่อนล่าโปร #ลดราคา #เรื่องโปรไว้ใจเพื่อนบอกโปร

24/02/2024

😘 L o v e y o u n a k a❣️

14/02/2024

🧡H a p p y V a l e n t i n e's D a y 🧡
#วันแห่งความรัก

11/02/2024

09/02/2024

🤑🤑🤑

01/02/2024

11/01/2024

การมีคอนเนคชั่นอาจช่วยให้อะไรๆ ง่ายขึ้น บางคนถึงกับต้องสมัครเรียนคอร์สหลักสูตรแพงๆ เพื่อได้พบปะผู้คนที่หลากหลาย ขณะที่ความสามารถก็อาจเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้ไปสู่ความสำเร็จด้วยตนเองได้ แต่หลายคนก็มองว่ามีความสามารถอย่างเดียวอาจไม่พอ สำนักข่าว TODAY ชวนคิดว่าการมีคอนเนคชั่นสำคัญกว่าการมีความสามารถหรือเปล่าโดยเฉพาะการใช้ชีวิตอยู่ในเมืองไทย คอมเมนต์มาแชร์กันได้เลย
สำนักข่าว TODAY
สำนักข่าวออนไลน์ เปิดความรู้ ดูทูเดย์
#สำนักข่าวทูเดย์

01/01/2024

🌈 HNY 2024 😘

💖