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CollectiveGenius Depuis 2010, nous aidons les personnes et les organisations à améliorer leur façon de délivrer d www.collectivegenius.eu

We, at Collective Genius, believe that You have the solutions to your problems. Our mission is to provide, to your Organization and your Employees, the right processes, techniques and tools to collaborate effectively towards the resolution of complex problems. We have strong expertise and experience in building complex innovative products, using Graphic Facilitation on top of traditional Project M

anagement or Agile Scrum approches. We are partnering with the best in class Companies, to offer a wide range of services and seminars to improve your effectiveness in collaborating. We speak fluently English, French and Italian, you can contact us for your inquiries, we'll be happy to answer you!

"A Scrum Team needs a Sprint Goal because it provides: Purpose to the Scrum Team [...], Guidance to the Development Team...
07/05/2019

"A Scrum Team needs a Sprint Goal because it provides: Purpose to the Scrum Team [...], Guidance to the Development Team [...],
A reference for decision making to the Product Owner [...]."
Extract from my new post on Scrum.org about the importance of definiing a Sprint Goal! 💡
Continue reading ➡️ https://www.scrum.org/resources/blog/five-questions-sprint-goal

Sprint, product backlog, increment, DONE... 15 participants ont découvert les rôles et outils-clé d'un   avec notre form...
02/05/2019

Sprint, product backlog, increment, DONE... 15 participants ont découvert les rôles et outils-clé d'un avec notre formateur Fabio Panzavolta en mars de l'année dernière à Paris !

Rendez-vous les 16 et 17 mai 2019 pour notre prochaine Professional Scrum Master certifiée Scrum.org ➡ https://www.scrum.org/courses/professional-scrum-master-paris-2019-05-16-25641

Cours officiels de la scrum.org

"Principes d'organisation scientifique des usines" : un classique à lire pour comprendre les rouages du   industriel ! D...
23/04/2019

"Principes d'organisation scientifique des usines" : un classique à lire pour comprendre les rouages du industriel ! Dans son , Taylor pose les bases de la et de l' qui sont fondées sur le "command & contrôle" des personnes.
Pensez-vous qu'il soit possible d' ou de créer des produits complexes avec cette approche ?

16/04/2019

Dans notre , Fabio Panzavolta, Professional Scrum Trainer certifié pour Collective Genius, vous parle de l'importance d'avoir une vision avant de concrétiser ses idées et de passer à l' de façon !

Je vous conseille ce   "Le cygne noir : La puissance de l'imprévisible" (en anglais : "The Black Swan: The Impact of the...
12/04/2019

Je vous conseille ce "Le cygne noir : La puissance de l'imprévisible" (en anglais : "The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable") pour connaître la scientifique de l' sur la gestion de ce qu'on ne maîtrise pas, notamment en .

L'ancien statisticien Nassim Nicholas Taleb utilise la métaphore du "Cygne noir" dans son texte entre et .
On peut tous être le "black swan" de quelqu'un, c'est une question de point de vue !

En début avril, on a rencontré 17 personnes motivées en cours privés pour bien comprendre   !Elles ont aimé les exercice...
11/04/2019

En début avril, on a rencontré 17 personnes motivées en cours privés pour bien comprendre !

Elles ont aimé les exercices réguliers et pratiques pour intégrer la démarche, les Scrum et sa philosophie, le du formateur, l'ambiance constructive, la mise en application de la au travail.
Elles nous suggèrent d'améliorer le contenu très orienté code/IT avec peut-être des exemples autres pour une audience pas 100% "tech"... et le petit déjeuner !

Nos prochains cours officiels et certifiants Scrum.org pour devenir un Scrum Master ou Product Owner professionnel ➡ https://bit.ly/2UMgiRD

Some   of the Scrum.org face-to-face March  !As licensed  , we regularly meet during the year. The focus is on  ,   from...
04/04/2019

Some of the Scrum.org face-to-face March !

As licensed , we regularly meet during the year. The focus is on , from each other and finding ways of delivering more value to and worldwide. Cultural specificities emerge as we're a of from all over the world, and I enjoy that!

Thanks to Xebia France for the fantastic location and lovely welcome. Looking forward to the next one! 🙆

Les   sont l'ennemi de l' .Quand on démarre la réalisation d'une tâche ou d'un product backlog item par exemple, dédiez-...
25/03/2019

Les sont l'ennemi de l' .
Quand on démarre la réalisation d'une tâche ou d'un product backlog item par exemple, dédiez-vous complètement pour éviter de perdre du temps !

Soyez concentrés aussi pendant nos événements pour garantir une active et une contribution optimale. Veillez avec au des rôles de chacun et également aux !

Comment faire quand un collègue se considère au dessus des autres dans une   de   ? Comment éviter qu'un membre de la De...
21/03/2019

Comment faire quand un collègue se considère au dessus des autres dans une de ? Comment éviter qu'un membre de la Dev Team donne plus d'importance à son statut plutôt qu'aux compétences nécessaires pour créer l' ?

La semaine dernière, au cours de deux jours de Professional Scrum Master (PSM) de la .org, nous avons exploré le rôle du et réfléchi avec 7 professionnels aux comportements parfois révélateurs d'un état d'esprit qui pourraient empêcher l'auto-organisation d'une . 💡

Je vous invite à lire ce pratique si vous souhaitez approfondir le sujet ➡️ https://www.scrum.org/resources/how-select-and-develop-individuals-successful-agile-teams-practical-guide

Nous avons besoin de personnes qui prennent l' , qui osent, qui apprennent... Un bon   se doit de fournir un environneme...
18/03/2019

Nous avons besoin de personnes qui prennent l' , qui osent, qui apprennent... Un bon se doit de fournir un environnement où l'on se sent en sécurité pour . 📖 💡

Ce "Turn The Ship Around" de L. David Marquet, qui parle de en se basant sur une histoire vraie, pourra, j'espère, vous inspirer !

Vous êtes Scrum Master (au moins 1 an d'expérience) ? Vous souhaitez améliorer vos compétences pour mieux supporter l'éq...
13/03/2019

Vous êtes Scrum Master (au moins 1 an d'expérience) ? Vous souhaitez améliorer vos compétences pour mieux supporter l'équipe que vous servez ? Vous avez jusqu'au 3 avril pour vous inscrire à notre prochaine Professional Scrum Master II sur en collaboration avec Scrum.org !

Détails & réservations ➡️ https://www.scrum.org/courses/professional-scrum-master-ii-paris-2019-04-18-25640

Bravo et merci à toutes les femmes de la communauté Professional Scrum Trainer !On espère que vous serez d'autant plus n...
08/03/2019

Bravo et merci à toutes les femmes de la communauté Professional Scrum Trainer !
On espère que vous serez d'autant plus nombreuses à nous rejoindre. 💪👩‍🚀
Scrum on!

via Scrum.org

🙏 L'engagement, une des cinq valeurs fondamentales de   !Pendant un de nos  , les participants se sont engagés à :✔  sui...
07/03/2019

🙏 L'engagement, une des cinq valeurs fondamentales de !

Pendant un de nos , les participants se sont engagés à :
✔ suivre les règles du jeu
✔ donner le meilleur de soi-même
✔ révéler les améliorations possibles, rester positif dans sa projection de l'avenir
✔ affronter les tâches plus difficiles en premier
✔ à respecter les valeurs Scrum...

avec .org

  : "The Five Dysfunctions of a Team" de Patrick Lencioni ! Toute personne qui contribue à   son environnement de  , à n...
01/03/2019

: "The Five Dysfunctions of a Team" de Patrick Lencioni !

Toute personne qui contribue à son environnement de , à n'importe quel niveau, devrait lire ce .
Une fable qui raconte les difficultés d'une dirigeante, comment la , la peur du , le manque d' , l'évitement des et l'inattention aux résultats peuvent être vaincus pour améliorer sa !
Bonne . 📑

Le résumé sur Wikipedia ➡ https://en.wikipedia.org/wiki/The_Five_Dysfunctions_of_a_Team

💪 Une des valeurs essentielles de Scrum.org  : le courage !Pendant notre atelier à Madrid, on a demandé aux participants...
28/02/2019

💪 Une des valeurs essentielles de Scrum.org : le courage !

Pendant notre atelier à Madrid, on a demandé aux participants de se rappeler d'une situation où un membre de son a fait preuve de ou pas. Quelles ont été les conséquences pour leur et/ou les parties prenantes en termes de ? (Lisez notre exemple d'atelier sur les valeurs ➡️ https://www.collectivegenius.eu/fr/un-atelier-pour-decouvrir-les-valeurs-scrum)

N'ayez pas peur de vous montrer dans votre vie professionnelle ET personnelle ! 👍

Professional Scrum Master I & II, Professional Scrum Product Owner... Toutes nos prochaines   en collaboration avec Scru...
27/02/2019

Professional Scrum Master I & II, Professional Scrum Product Owner... Toutes nos prochaines en collaboration avec Scrum.org (et certaines avec Xebia France) de mars jusqu'à juin 2019 sur : http://ow.ly/1xdN30nQCIc
Scrum on!

Nous vivons dans une époque de  ... et l'  de l'  se doit, elle aussi, d' .Scrum.org favorise l'  dans ce contexte compl...
26/02/2019

Nous vivons dans une époque de ... et l' de l' se doit, elle aussi, d' .

Scrum.org favorise l' dans ce contexte complexe et nous en avons une preuve chez un des plus grands : TOYOTA.

Voici un document à lire et télécharger gratuitement pour mieux comprendre comment peut aider à rester compétitifs et, parfois, à survivre dans ce monde en constante ➡https://scrumorg-website-prod.s3.amazonaws.com/drupal/2019-02/Final%20-%20Scrum%20and%20Toyota%20Keynote%20Interview%20Spotlight2.pdf 📄

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