29/06/2015
CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI BÀ NÀ
Bà Nà - Tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng 2015 tháng 03 - số 03
1. Nhân viên IT, yêu cầu:
- Nam, Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng CNTT;
- Ngoại hình dễ nhìn;
- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu thể thao, văn nghệ.
2. Nhân viên marketing-sự kiện, yêu cầu:
- Nam/ nữ, tuổi từ 23 – 45;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing,…;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
- Khả năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng thuyết phục tốt;
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;
- Giao tiếp thông thạo bằng Tiếng Anh.
3. Giám sát lễ tân, yêu cầu:
- Nam/ nữ, tuổi từ 25 – 45;
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn, …;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn;
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao;
- Làm việc thông thạo bằng Tiếng Anh.
4. Bếp trưởng Bếp Căn tin/ Bếp chính/ Nhân viên bếp bánh, yêu cầu:
- Nam/ nữ, tuổi từ 25 – 45;
- Tốt nghiệp Bằng nghề trở lên chuyên ngành ẩm thực;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực du lịch, khách sạn;
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt.
5. Phụ bếp/ nhân viên bếp Salad, yêu cầu:
- Nam/nữ tốt nghiệp Sơ cấp nghiệp vụ nấu ăn;
- Có kinh nghiệm đứng bếp tại các nhà hàng, khách sạn;
- Anh văn cơ bản
Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.
Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mrs. Thanh
Email: [email protected];
Địa điểm 2: Văn phòng 72 – Nguyễn Chí Thanh – TP. Đà Nẵng, gặp Mrs. Hòa.
Yêu cầu chung và chế độ, phúc lợi:
- Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; CV ghi rõ chiều cao (đính kèm ảnh), cân nặng; sơ yếu lý lịch; CMND; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 4 ảnh 3x4.
- Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong lúc phỏng vấn.
- Mức lương theo thỏa thuận, được thưởng theo quy định của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Công ty có xe đưa, đón và bố trí chỗ ở cho nhân viên có nhu cầu ở lại (có hỗ trợ suất ăn cho nhân viên lưu trú tại Công ty).
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
