Vigiladores Unidos Zona Sur

Vigiladores Unidos Zona Sur DIGNIFICAR AL TRABAJADOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA EN TODO EL PAÍS

22/08/2024

Casos paranormales en los objetivos.

22/08/2024
Buenos día compañeros, presentamos la denuncia de varios compañeros contra la empresa ex Securitas, hoy Securion. Los co...
17/07/2024

Buenos día compañeros, presentamos la denuncia de varios compañeros contra la empresa ex Securitas, hoy Securion. Los compañeros nos manifestaron que este personaje de la foto (supervisor) Cobián Raul quien está a cargo de los servicios de Disco, cómo sabemos Securion los guardias de seguridad hacen 48 hs semanales y salen de franco. Pero los días feriados en muchos servicios son de guardia reducida ya que no hay actividad, si son 20 guardias y le da franco a 10, estos deben recuperar las horas en dos turnos de 12 hrs diarias, así recuperan las 8 hrs del franco en feriado y completar las 48 hs semanales. Esto no debería ser así ya que Ley 20.744 o de contrato de trabajo Ley 27399 son días de descanso obligatorio. Por lo cual debe abonarse el doble de una jornada habitual, mientras que un día no laborable su remuneracion es como la del salario simple. Esto rige nacionalmente para toda nuestra actividad. Si uno no lo trabajará debe abonarse las 8 hrs normales y si se trabajará sería doble. Compañeros de Securion lo que hace está persona es ilegal. Pueden reclamar vía judicial que se les aboné el recargo horario como extras.

Este fin de semana nos llovieron mensajes y continúan las denuncias contra esta empresa socia de C.A.E.S.I y sus directi...
15/07/2024

Este fin de semana nos llovieron mensajes y continúan las denuncias contra esta empresa socia de C.A.E.S.I y sus directivos parte de la comisión directiva de la entidad que nuclea a todas las empresas de seguridad.
También en las denuncias nos mencionan a un supervisor Ríos Mauricio este personaje el cual vemos en la foto obliga a los guardias de seguridad hacer guardias de 24 hs y muchos fines de semana los deja clavado 48 hs continúas no proveyendo de viandas, por lo cual sufren el ostigamiento de pasar sueño, sino también hambre, tampoco olvidemos que no pagan las horas al 100% que deberían ser, sino que pagan al 50% y muy por debajo del valor establecido por el convenio 507/07. Por eso tomaremos la decisión de evaluar con nuestros abogados y enviar carta documento a la Caesi para que esté al tanto de las actividades de esta empresa y abrir expediente en el ministerio de trabajo para inspecciónes en sus servicios

Tras varias denuncias y consultas de trabajadores por esta empresa Orientare Srl que sus dueños pertenecen a la camara d...
11/06/2024

Tras varias denuncias y consultas de trabajadores por esta empresa Orientare Srl que sus dueños pertenecen a la camara de empresarios de la seguridad privada está pagando las horas extras en negro y por debajo de lo establecido por convenio, no entregan la ropa establecido por convenio, la mayoría de sus puestos de guardia los trabajadores de seguridad hacen tareas que no son de seguridad no pagando adicionales por dichas tareas. Esto pasa más en consorcios y obras en construcción. Les recomendamos hacer una demanda colectiva mientras más sean mejor y reclamar los dos últimos años.

11/06/2024

Esto pasa cuando los sindicatos son cómplices con los empresarios de la seguridad privada al robo del salario de los trabajadores en cualquier rubro el aguinaldo sería la mitad lo que sería un ejemplo 420.000 mil pesos pero a nosotros con la mitad de nuestro salario en cifras no remunerativas solo cobraremos 174.000 mil pesos. Lo que quiere decir nos roban 246.000 mil pesos.
Conceptos no remunerativos, estos ítems dentro del sueldo son aquellos de los que no se deducen (restan) aportes ni contribuciones, es decir, que quedan desafectados de las cargas de la seguridad social, del cálculo de la indemnización por despido y, según el convenio, quedan también excluidas al hacerse la liquidación de aguinaldos, horas extras y vacaciones.
Si los sindicatos, sea cual sea Upsra, Sutca, Fatrasep, Suvico o cualquiera otro tuvieran voluntad para mejorar nuestro salario tiene una herramienta que es el fallo judicial de la corte suprema por julio Stefanoni zani sobre las sumas no remunerativas. Ya que dichas sumas no pueden prolongarse en el tiempo sin ser absorbidas por el básico.

08/04/2024

Esto ya supera todos los límites

Basta de Angel Garcia al frente de la UPSRANUESTRO SINDICATO, NECESITA Y DEBE SER REPRESENTADO POR TRABAJADORES DE LA AC...
12/03/2024

Basta de Angel Garcia al frente de la UPSRA

NUESTRO SINDICATO, NECESITA Y DEBE SER REPRESENTADO POR TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD.

DURANTE TANTOS AÑOS LOS TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD PRIVADA SE VIERON SUMIDOS EN LA POBREZA Y LA INDIGENCIA POR FALTA DE GESTION DE LA PERSONA QUE LLEVA CASI 40 AÑOS CONDICIENDO. TODOS CONOCEMOS LAS PROBLEMATICAS QUE ATRAVIESAN LOS COMPAÑEROS DE LAS PROVINCIAS DEL NORTE ARGENTINO CON SALARIOS QUE INCLUSO NO LLEGAN NI A LOS 200 MIL PESOS MENSUALES.

ES MOMENTO DE QUE HAYAN ELECCIONES LIBRES Y SUPERVISADAS POR LA JUSTICIA , ES MOMENTO DE QUE LA JUSTICIA ATIENDA TODAS LAS DENUNCIAS QUE PESAN SOBRE LA ESPALDA DE ANGEL GARICIA Y ES MOMENTO, DE QUE NUESTRA ACTIVIDAD MEJORE POR EL BIEN DE TODOS Y CADA UNA DE LAS FAMILIAS DE LOS TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD PRIVADA.

FIRMA HOY ESTA PETICIÓN Y AYUDANOS A MEJORAR LA ACTIVIDAD PARA VIVIR CON SALARIOS DIGNOS Y UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA.

https://www.change.org/p/basta-de-angel-garcia-en-la-upsra?fbclid=IwAR3SQCMcCTpZOQeDI3Tvc3WQHiFcDbPNOUXvtBCGWG_s9tYKjs3QVdDyqBg

Compartí esta petición en persona o utilizá el código QR en tu propio material.

Es hora de un cambio en nuestro sindicato
11/03/2024

Es hora de un cambio en nuestro sindicato

Basta de Angel Garcia en la UPSRA

Hasta los call centers superaron a los vigiladores..siempre estuvieron muy por debajo de los guardias ..desde enero vien...
11/03/2024

Hasta los call centers superaron a los vigiladores..siempre estuvieron muy por debajo de los guardias ..desde enero vienen cobrando más ....una vergüenza los sindicatos

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