Búsquedas para RRHH

Búsquedas para RRHH Búsquedas para RRHH es un espacio que tiene por objetivo difundir avisos laborales relacionados al

Búsquedas para RRHH nace a principios del año 2012, a partir de una necesidad de crear un espacio para la publicación de avisos laborales correspondientes al área de Recursos Humanos a través de las redes sociales. Con el transcurso del tiempo y con el crecimiento de nuestro espacio, y además con nuevas demandas, incorporamos nuestro sitio el cual nos permitio brindar nuevas prestaciones y además

poder seguir creciendo y desarrollarnos, en esta profesión tan apasionante la cual se ha denominado Recursos Humanos.

18/05/2018

Importante empresa se encuentra en la busqueda de un generalista de recursos humanos quién se desempeñará como coordinador de pay roll y analista de la gestión del talento para importante industria ubicada en Tigre.

Sus principales responsabilidades serán:

• Preparación de novedades para la liquidación de sueldos y control de la misma.
• Revisión de cálculos de liquidación ganancias 4ta categoría (excluyente).
• Control de embargos, préstamos y descuentos de mercadería y conciliación de dichas cuentas.
• Control de asiento contable y provisiones.
• Pago a sindicatos.
• Atención al cliente interno.
• Selección de Personal, coordinación de actividades de desarrollo, descripciones de puesto, coordinación de evaluaciones de desempeño.

- Será excluyente para ocupar la posición tener sólidos y actualizados conocimientos de legislación laboral, ganancias 4ta categoría, sistemas de gestión y dominio de paquete Office.
- Horario y zona de trabajo: De Lunes a Viernes 8 a 17 hs - Tigre.
- Interesados enviar CV a: [email protected] - Indicando remuneración pretendida para el puesto.

18/05/2018

Importante empresa busca sumar a nuestro equipo un Selector Ssr con una experiencia mínima de 4 años en empresas de gran dotación, inglés avanzado y con deseable experiencia en reclutamiento IT.

Los candidatos/as deberán poseer capacidad de establecer excelentes relaciones interpersonales, gran orientación a resultados, flexibilidad, autonomía e iniciativa. Además, deberán contar con estudios en curso o estar graduados en carreras como recursos humanos, psicología o relaciones laborales.

Responsabilidades:
• Será responsable de los procesos de selección a su cargo, incluyendo la publicación de avisos, filtrado de CVs, monitoreo y contacto de potenciales candidatos
• Realización de entrevistas personales, por skype y telefónicas.
• Acompañamiento a la línea en la toma de decisión.
• Coordinación del proceso de ingreso.
• Intervendrá en el armado y envío de comunicaciones internas.
• Atención de consultas del personal.
• Organización de acciones orientadas a mejorar el clima organizacional.
Buscamos candidatos/as con capacidad de establecer excelentes relaciones interpersonales, gran orientación a resultados, flexibilidad, autonomía e iniciativa.
Horario de trabajo: 9hs a 18hs
Zona de trabajo: Belgrano
Se ofrece relación de dependencia por tiempo indeterminado, 14 días hábiles de vacaciones, prepaga de primer nivel, numerosos beneficios corporativos, excelente clima laboral y un interesante plan de carrera.

- Interesados enviar CV a [email protected]

14/05/2018

Importante empresa con sucursales en CABA, Gran Buenos Aires y en el exterior, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos.

Sus principales responsabilidades serán:

Reclutamiento y selección del personal.
Capacitación, desarrollo y motivación del talento humano.
Administración de políticas y procedimientos del personal
Realización de la nómina de sueldos.
Atención al cliente interno.

La búsqueda está orientada estudiantes avanzados o graduados en Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciaturas en Administración de empresas, Psicología, entre otras.
Los postulantes deberán poseer gran capacidad para administrar los Recursos Humanos, conocimientos en legislación laboral vigente, escucha activa con foco en la atención al cliente interno y visión estratégica para acompañar la expansión de la empresa.

- Zona de Trabajo: Las Cañitas - Palermo, CABA.
- Aquellos interesados deberán enviar su CV con referencia: “Generalista RH” (indicando remuneración pretendida) a: [email protected]

14/05/2018

Organismo Gubernamental se encuentra en la búsqueda de un asistente de administración de personal.

Experiencia: En industrias manufactureras con manejo de personal bajo convenio colectivo de trabajo.

Edad: 30 a 40 años

Conocimientos: Tener conocimientos en control y liquidaciones diarias de novedades del personal: presentismo, altas, bajas etc. Conceptos y categorías remunerativas, convenio colectivo de trabajo, gremio Sanidad/ FATSA. Experiencia en manejo ERP de gestión.

Zona de Residencia: Pilar y sus alrededores

Estudios: Estudiante avanzado en administración de recursos humanos o joven profesional, psicología, administración de empresas.

S**o: Indistinto

Aquellas personas interesadas en esta búsqueda, mandar CV a [email protected] - Indicando el nombre del puesto en el asunto o acercate a Lorenzo López 735, Pilar Centro, de Lunes a Viernes de 8 a 18 hs.

14/05/2018

Importante empresa de rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de RRHH Sr. Nos orientamos a estudiantes avanzados de las carreras de Lic. En RRHH o Relaciones del trabajo, que cuenten con al menos 3 años de experiencia en liquidación de sueldos bajo convenio de comercio y control de ausentismo.
Entre sus principales responsabilidades se destacan: recepción y control de novedades de liquidación; carga y control de novedades en el sistema; administrar los legajos del personal; confección de certificados del art. 80, de trabajo, aportes y remuneraciones; entrega de recibos de sueldo y tareas administrativas del área; confección de informes; atención de consultas del personal.
Por favor enviar el cv sin omitir remuneración bruta pretendida a: [email protected]

07/05/2018

Importante cadena de farmacias se encuentra en la búsqueda de estudiante o recién graduado de las carreras de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Administración de empresas y afines, para sumarse al equipo de selección de personal.

Será responsable por la gestión integral de las búsquedas que se le asignen: relevamiento, difusión, entrevistas, seguimiento y posterior incorporación, siendo el nexo entre Capital Humano y el Cliente interno, brindándole seguimiento a lo largo de todo el proceso.

Son requisitos excluyentes para esta posición contar con dos a tres años de experiencia en manejo de varios procesos de búsqueda en simultáneo, gestión del cliente interno en distintos niveles organizacionales, gran capacidad de planificación y resolución asi como buen manejo de paquete office para confeccionar reportes de gestión.

Ofrecemos muy interesantes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo en una empresa sólida que promueve el bienestar, el buen clima laboral, la responsabilidad y el trabajo en equipo de la gente que la integra.

- Zona de trabajo: CABA

- Interesados por favor enviar CV a: [email protected] indicando (Ref. AEF) y expectativa salarial.

07/05/2018

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de RRHH.

Los requisitos son:

Formación: Estudios universitarios finalizados o en curso de Lic. en RRHH

Experiencia profesional y conocimientos necesarios para el puesto:
- Conocimientos de informática;
- Experiencia de un año en un puesto similar

Requisto excluyente:
-S**o Masculino
-Edad entre 25 y 35 años

Funciones principales del puesto:
-Definición y armado de los perfiles de puesto
- Definición y propuesta con presupuestos de los medios para la Búsqueda de Personal
-Gestionar el Pago con el Medio seleccionado que realizara la búsqueda (avisos, consultora, etc.)
-Realizar entrevistas preliminares con postulantes que se ajusten al perfil requerido
Programar, coordinar y realizar entrevistas en conjunto con los Responsable de Sector que requiera el recurso preseleccionado.
- Coordinar los exámenes pre ocupacionales (exámenes médicos, clínicos y psicotécnicos) con la Empresa de salud correspondiente.
-Realizar el proceso de inducción a la empresa (aplicar el programa de inducción/evaluación del programa)
-Tomar firmas a los ingresantes de toda la documentación relacionada con el ingreso (perfil de puesto, estatuto del puesto, alta en el AFIP, ANSES, ART, Banco -Cuenta Sueldo- seguros de vida, Etc.)
-Armado y Archivo del Legajo de trabajador-
-Seguimiento del ingresante - Gestión del desempeño individual- durante el periodo de prueba y una vez
por año
-Control de presentismo y ausentismo - Estadísticas
-Gestión de la comunicación interna en todos los sectores de la Empresa -
-Control y seguimiento de las medidas de Seguridad del personal en coordinación con la Persona Responsable de Seguridad e Higienes
-Gestión de la provisión uniformes para el personal
-Elaborar informe de gestión del sector según requerimiento para la Gerencia General

Lugar de Trabajo: CABA (Villa Crespo) - Buenos Aires - Argentina

Horario: de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

Modalidad: Relación de Dependencia

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios

Enviar CV a: [email protected] - Indicando en el asunto: ADMINISTRATIVO RRHH

03/05/2018

Importante empresa de tecnología se encuentra en la búsqueda de un/a IT Recruiter Jr para sumar a su equipo de trabajo.

Requisitos:
Estudiante de carrera afín que se encuentre cursando los primeros años (Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos)
Responsabilidad, compromiso, deseos de aprendizaje, proactividad
Buena comunicación y relaciones interpersonales
Manejo de Paquete Microsoft Office y herramientas de Internet
Nivel intermedio/avanzado del idioma Inglés (Excluyente)

Ofrecemos:
Excelente clima laboral
Clases de Inglés In Company
OSDE 210
Revisiones Periódicas de Salarios y Bonos Anuales
Financiamiento para compra de computadoras, insumos informáticos, celulares y bicicletas
Almuerzos semanales
Frutas, galletitas, yogur, cereales, facturas y cervezas en nuestras Oficinas

Zona de Trabajo: Capital Federal
Jornada: Full Time

Envianos tu CV a [email protected] indicando en el asunto: IT Recruiter

18/04/2018

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un IT Recruiter Jr./Asistente de Recursos Humanos

Sus Responsabilidades: Llevar los procesos completos de Reclutamiento y Selección de la Compañía:
*Publicación de avisos y hunting proactivo en redes
*Preselección de CVs, coordinación y desarrollo de entrevistas para perfiles técnicos y comeciales.
*Coordinación del avance en los procesos. Extensión de ofertas. Feedback a candidatos no seleccionados.
*Preparación del ingreso a la Compañía.
*Además, es esencial: mantener los registros y bases de datos actualizadas, entender y alinearse a las necesidades del Negocio adaptado los perfiles de búsqueda, llevar el updated de cada área respecto a búsquedas, mantener una relación fluida con el candidato durante el proceso.
*También participarás de desafiantes iniciativas de HR: nuevos beneficios, eventos internos, conversaciones de desarrollo profesional con el cliente interno, comunicaciones internas y apoyo en Administración de Personal.

Requisitos:
*Experiencia mínima de 6 meses en Recruiting de perfiles IT.
*Estudiante avanzado o recientemente graduado en carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
*Ser apasionado, curioso y con muchas ganas de aprender!

Lugar de trabajo: Villa Crespo – CABA.

Encontrarás: Excelente clima laboral, atractivas condiciones de contratación y beneficios :)

Si te interesa la oportunidad enviar CV a: [email protected]

18/04/2018

BÚSQUEDA LABORAL: Analista SSR de Administración de Personal y Compras

Búsqueda laboral: Liquidación de sueldos

Principales Funciones

- Liquidación de haberes, mensuales y finales.
- Control y Seguimiento de carga de novedades, altas y bajas
- Armado de SICOSS mensual.
- Análisis y armado de desarrollo del IIGG.
- Control de las liquidaciones correspondientes a las regiones
- Interacción con los estudios del exterior en el proceso de liquidación de haberes.
- Soporte analítico del asiento contable mensual de haberes.
- Soporte al personal sobre consultas en la liquidación de haberes
- Elaboración y control de reportes de soporte a la liquidación mensual y SICOSS.
- Análisis y seguimiento de los Aportes y Contribuciones a las distintas obras sociales con el consiguiente análisis de los créditos correspondientes a las prepagas prestadoras del servicio de salud.
- Control de padrones de Obras Sociales y Prepagas
- Análisis y control contractual y tarifario de proveedores relacionados con ADP y beneficios.
- Soporte en la Administración Integral de Personal Contratado.
- Análisis y controles de Compras centralizadas de la compañía.
- Colaboración en definición y armado de procedimientos inherentes al área.

Requisitos:
- Profesional recibido con experiencia afín a los requerimientos del puesto.
- Conocimiento avanzado en Excel. Manejo de tablas dinámicas.
- Experiencia en tareas similares no menor a los 2 años (excluyente)
- Manejo de sistemas de liquidación de haberes
- Capacidad analítica.
- Muy buenas Interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad, responsabilidad en el cumplimiento de plazos y seguimiento de temas hasta su cierre definitivo.
- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

Enviar cv [email protected]

18/04/2018

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista Sr. RRHH - para Laboratorio de Industria Nacional

Tendrá a cargo:
Control de ausentismo
Procesamiento, carga y control de novedades de liquidación.
Altas / Bajas de AFIP
Legajos / ART / OS y otras tareas administrativas inherentes a la posición
Asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad e Higiene
Sanciones al personal / Seguimiento de telegramas y cartas documento
Tareas varias vinculadas a Selección y Capacitación

Requisitos:
* Experiencia mínima 4 años en la posición, preferentemente con manejo de convenio Sanidad y APM
* Ser estudiante universitario o graduado de RRHH, Contador, Adm de empresas o afines
* Dominio de legislación laboral

Se ofrece:
Puesto efectivo, relación de dependencia directa con la firma, medicina prepaga, comedor en planta.
Jornada de trabajo full time, de lunes a viernes. Zona de trabajo: CABA

A los interesados por favor remitir su CV con remuneración pretendida a: [email protected], Ref: ARH Lab

18/04/2018

Importante Consultora de RRHH se encuentra en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como Especialista de Talento Interno en el equipo de Norte América.
El TFS es responsable de a) ayudar a los empleados en la búsqueda de roles internos balanceando los intereses de los empleados, la demanda existente y los objetivos de productividad; b) proponer candidatos y contactarse con los líderes de proyectos respecto a la demanda asignada; c) analizar la productividad de los empleados; d) reunirse con los líderes del negocio y HR para dar un estado actual de la demanda, disponibilidad y productividad de los empelados.
Requisitos:
• Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines a Recursos Humanos y/o Psicología.
• Inglés avanzado/bilingüe (excluyente)
• Se requieren entre 3-5 años de experiencia laboral previa, preferentemente en recursos humanos.
• Se requieren conocimientos sólidos de Microsoft Office, específicamente Excel.
- Zona de Trabajo: CABA
- Interesados enviar CV con referencia "CV TFS/HRCA" a [email protected]

17/04/2018

Importante Multinacional se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Administración de Personal

Dentro de sus principales responsabilidades realizará la carga de novedades, ejecución de liquidaciones finales, calculo de vacaciones, control de liquidación mensual, seguimiento de ausentismo/presentismo, generación de reportes, entre otras tareas.

Nos orientamos por graduado universitarios o próximos a graduarse de las carreras de Contador Público, Administración o Recursos Humanos, que posean al menos 1 año de experiencia en posiciones similares realizando tareas dentro del área de liquidación de sueldos o administración de personal en empresas de grandes dotaciones. Completa el perfil un manejo avanzado de Excel.

Es una excelente oportunidad para ingresar a una Compañía de primer nivel, reconocida internacionalmente.

- Zona de Trabajo: Pompeya (CABA)

- Si estás interesado/a en la posición envia tu CV a: [email protected]

17/04/2018

Responsable de Recursos Humanos para trabajar en CABA.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda un profesional egresado en las áreas de Relaciones laborales, Administración de personal. Se requiere experiencia mínima comprobada en posiciones similares de por lo menos seis años, indispensable experiencia en manejo de contrato colectivo y convenio UOM y Uocra. Manejo y control de procesos laborales, manejo de sindicatos, administración de recursos y deberes patronales, captación, desarrollo y compensación.
Será responsable de llevar adelante de manera integral todos los procesos locales del área de RRHH de la Compañía y reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos.
Las funciones principales serán: llevar adelante procesos de Administración de Personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Compensaciones y Beneficios, anticipar y atender consultas de los empleados, control de novedades y contacto directo con el área jurídica y payroll.
Para participar en el proceso se requiere contar con un claro perfil generalista que comprenda un elevado nivel de proactividad, accountability, orientación a procesos y programas corporativos, orientación a resultados, flexibilidad y versatilidad para comunicarse con diferentes perfiles de la Compañía.
Son requisitos excluyentes contar con estudios universitarios completos en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Se ofrece osde 210 para grupo familiar.
- Edad: 25 a 45 años.
- Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
- Los interesados deberán aplicar su CV e indicar remuneración pretendida a: [email protected]

13/04/2018

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (Part Time)

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un estudiante de las carreras Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o carreras afines para incorporar a nuestro equipo de trabajo.

Tareas a desarrollar:
• Armado y actualización de legajos.
• Publicación de avisos de búsqueda de personal.
• Preselección de CV y coordinación de entrevistas.
• Gestión de obras sociales.
• Control de ausentismo y licencias.
• Asesoramiento al personal ante consultas varias.

Requisitos:
• Estudiante universitario o próximo a recibirse.
• Buen manejo de Paquete Office.
• Nivel de Inglés avanzado.

Orientamos nuestra búsqueda a un perfil generalista, con buena capacidad de comunicación y buenas relaciones interpersonales.
Lugar de trabajo: CABA
Carga horaria: lunes a viernes 4 hs. diarias (Horario a convenir)

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, medicina prepaga y posibilidad de crecimiento laboral.
Interesados enviar su CV y remuneración bruta pretendida a [email protected]

13/04/2018

Consultora de Recursos humanos requiere un ANALISTA DE RRHH (Hard) con dominio de Inglés (excluyente) - Deberá ser profesional de carreras contables o administrativas con conocimiento en nómina según legislación Argentina (Excluyente)
Funciones y experiencia requerida:
- Procesamiento de nómina.
- Auditoría de planillas de nómina.
- Gestión de proyectos.
- Atender requerimientos del cliente en coordinación con el equipo local en cada país de manera eficaz y oportuna, a demanda del cliente.
- Gestionar con los equipos locales las consultas del cliente sobre la regulación local en temas de impuestos, los paquetes de compensación, beneficios y descuentos, al igual que las implicaciones financieras.
- Identificar medidas correctivas y preventivas, según análisis de servicio no conforme y riesgos inminentes.
- Elaborar las facturas por el servicio prestado al cliente.
- Intermediar en los procesos contables de facturación y gestionar el flujo de fondos del proceso de nómina con el área de tesorería.
- Entrenar a los clientes y a los equipos locales en el uso de los sistemas de información y plataformas tecnológicas utilizados en el proceso.
- Liderar proyectos internos de la compañía que hayan sido asignados a su cargo, o que haya propuesto y cuenten con la aprobación de la gerencia.
- Atender reuniones con clientes y equipos contables locales (proveedores)
- Identificación de riesgos y oportunidades en la relación con clientes.
- Recibir las incidencias que afecten el procesamiento de nómina, para garantizar el proceso.

El puesto reporta al Gerente de Operaciones Regional
Zona de trabajo Cap. Fed, Centro.
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Quienes estén interesados por favor enviar mail a: [email protected] - Sin omitir en el Asunto: Ref. 415 "Analista de RRHH Hard con Inglés". En el cuerpo del correo especificar los conocimientos y experiencias de acuerdo a las requeridas junto con el sueldo pretendido en bruto. No se aceptarán CVs que no vengan con una presentación en el mail que contenga lo que fue requerido.

13/04/2018

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Analista Ssr de Payroll cuyos requisitos son:
• Experiencia de al menos 3 años en el área hard de RRHH, especialmente en liquidación de sueldos y administración de personal
• Nivel avanzado del idioma inglés
• Responsabilidades del puesto:
• Liquidación de sueldo de dotación de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.
• Altas y bajas.
• Armado de legajos.
• Otros trámites relacionados con la administración de personal.

- Lugar de trabajo: Microcentro.
- Horario de trabajo: 9 a 18 hs.
- Aquellas personas interesadas enviar CV a: [email protected]

Dirección

Buenos Aires
C1406GLY

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 16:00
Martes 09:00 - 16:00
Miércoles 09:00 - 15:00
Jueves 11:00 - 16:00
Viernes 09:00 - 16:00

Teléfono

01127228735

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