Upacp - Ospacp San Juan

20/01/2025

Cómo proceder si tu empleador te solicita reducir la cantidad de horas de trabajo🕰️:

🚫 Tú empleador NO PUEDE, NI DEBE, cambiar unilateralmente (por sí solo), esas condiciones de trabajo.

✅ Ante esa situación y solo de común y mutuo acuerdo, se puede hacer un convenio, entre tu empleador y vos, cambiando la condición de trabajo y estableciendo la modificación o disminución; esto se debe hacer por escrito y que te quede a vos una copia. Luego de firmarlos ambas partes, tu empleador tiene que darle aviso a ARCA de la nueva situación (cambiar en la web la cantidad de horas que trabajas) .

❗Si vos no estás de acuerdo con el cambio, podés negarte (y pedir que no te modifiquen nada).

📝En ese caso, y si crea un conflicto con tu empleador acércate a una delegación de UPACP a asesorarte, con una/o de nuestra/os abogada/os. Sedes de UPACP: https://upacp.org.ar/?page_id=26585. No firmes nada sin asesorarte. También pueden comunicarse con el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Teléfono: 0800 666 4100 (op. 1 ▸ op. 3) Correo electrónico: [email protected] (Para consultas sobre la Ley) Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 20:0Tú empleador NO PUEDE, NI DEBE, cambiar unilateralmente (por sí solo), esas condiciones de trabajo. Ante esa situación y solo de común y mutuo acuerdo, se puede hacer un convenio, entre tu empleador y vos, cambiando la condición de trabajo y estableciendo la modificación o disminución; esto se debe hacer por escrito y que te quede a vos una copia. Luego de firmarlos ambas partes, tu empleador tiene que darle aviso a la AFIP de la nueva situación (cambiar en la web la cantidad de horas que trabajas) . Si vos no estás de acuerdo con el cambio, podés negarte (y pedir que no te modifiquen nada). En ese caso, y si crea un conflicto con tu empleador acércate a una delegación de UPACP a asesorarte, con una/o de nuestra/os abogada/os. Sedes de UPACP: https://upacp.org.ar/?page_id=26585. No firmes nada sin asesorarte. También pueden comunicarse con el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares Teléfono: 0800 666 4100 (op. 1 ▸ op. 3) Correo electrónico: [email protected] (Para consultas sobre la Ley) Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 20:00 hs.

09/01/2025

Crean un Registro de Trabajadores y Trabajadoras de Cuidados.

El servicio funcionará como una bolsa de trabajo oficial. Se dirige a quienes brindan el servicio de asistencia no terapéutico. Su objetivo es mejorar la inserción laboral.

Quienes deseen formar parte de este Registro, pueden ingresar a la web del ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires ,tanto para inscribirse como trabajadores y trabajadoras que brindan servicios de cuidados como para buscar a quien emplear.

Las y los trabajadores que se inscriban deberán contar con título o certificado de formación en cuidados, requisito que promueve la profesionalización de la actividad.

https://www.trabajo.gba.gov.ar/registro-trabajadoresdecuidados

09/01/2025

03/12/2024

Diciembre 2024 Feriados
A continuación, les informamos los días feriados del mes de diciembre:

⛪ Domingo 8/12. Inmaculada Concepción de María. FERIADO NACIONAL
🎄 Miércoles 25/12. Navidad. FERIADO NACIONAL

◼ FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual.

◼ LAS/OS TRABAJADORAS/ES POR HORA TAMBIÉN TIENEN FERIADOS
- Hay una ley que indica que los feriados nacionales se aplican para todo el territorio nacional, en este caso es la ley 27.339.
- Para las trabajadoras de casas particulares existe una ley que regula sus derechos, que es la 26.844. Esta ley indica en los artículos 1 y 2 que la/os trabajadoras/es de casas particulares se encuentran en la misma condición que cualquier trabajador registrado.

✅ Por lo que la ley 27.339 indica los días feriados y que corresponden a todos las/os trabajadoras/es; y la ley 26.844 indica que todas/os las/os trabajadoras/es son contemplados ante la ley como empleadas/os en relación de dependencia (incluso si la modalidad de trabajo es por hora). Entonces les corresponden los feriados como a cualquier trabajador

15/10/2024

Octubre 2024 Feriados

A continuación, les informamos los días feriados

📍 Viernes 11/10. Feriado con Fines Turisticos. FERIADO NACIONAL
📍 Sabado 12/10. Día del Respeto a la Diversidad Cultural. FERIADO NACIONAL

🟥 FERIADO CON FINES TURISTICOS SE CONSIDERA FERIADO. Según lo establece el decreto N° 106/2023, el dia viernes 11/10/24 se considera como FERIADO NACIONAL
(https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/301434/20231229)

⬛ FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual

⬛ LAS/OS TRABAJADORAS/ES POR HORA TAMBIEN TIENEN FERIADOS
- Hay una ley que indica que los feriados nacionales se aplican para todo el territorio nacional, en este caso es la ley 27.339

- Para las trabajadoras de casas particulares existe una ley que regula sus derechos, que es la 26.844. Esta ley indica en los artículos 1 y 2 que la/os trabajadoras/es de casas particulares se encuentran en la misma condición que cualquier trabajador registrado

✅ Por lo que la ley 27.339 indica los días feriados y que corresponden a todos las/os trabajadoras/es; y la ley 26.844 indica que todas/os las/os trabajadoras/es son contemplados ante la ley como empleadas/os en relación de dependencia (incluso si la modalidad de trabajo es por hora). Entonces les corresponden los feriados como a cualquier trabajador

10/10/2024

¡Comenzaron los cursos en la Escuela del Servicio Doméstico UPACP!

Compartimos imágenes de las primeras clases en nuestras sedes de: Capital Federal, Morón, Formosa, Tucumán y San Juan.
Modalidad de cursos disponibles:

📍 Cuidadora/or del Hogar con Práctica de Cocina
📍 Cuidador/a Domiciliario no terapéutico de personas mayores
📍 Cuidador/a de niños, niñas y adolescentes
📍 Encargado/a de Jardinería y Huerta Domiciliaria

Les recordamos que los cursos son certificados por UPACP junto a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Si aún no te inscribiste, ¡todavìa estás a tiempo!

Link de inscripción: https://linktr.ee/escuelaesdu
+ info: 1165151945
¡Te esperamos!

10/10/2024

UPACP/OSPACP Informan:
Por desición de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) se paso la reunión otra vez a un cuarto intermedio para el día lunes 14/10. La parte empleadora y la comision hicieron una propuesta que el sindicato no acepto, por ser menor a lo que el sindicato reclama.

07/08/2024

¿Qué debo cobrar?💰

Aumento de trabajadoras y trabajadores casas particulares
• El 8.5% de aumento en julio 2024 sobre el sueldo de mayo 2024
• El 4% de aumento en agosto 2024 sobre el sueldo de julio 2024

Explicamos con ejemplos:

📍Sueldo de Julio:
✅Cobras por día o por semana: En Julio cobraste con los valores de mayo, por lo que tu empleador tiene que darte la diferencia del 8,5% por lo que cobraste en todo el mes de julio.
✅Cobras por mes: Si cobras por mes el sueldo de Julio es el que cobras entre fines de julio 2024 o principios de agosto 2024. Si ya te pagaron el sueldo, tu empleador tiene que pagarte la diferencia del 8,5% del aumento

📍Sueldo de Agosto:
✅Cobras por día o por semana: El 4% corresponde desde el 01/08/2024, por lo que ya tenes que empezar a cobrar con el aumento correspondiente
✅Cobras por mes: Para lo que cobran por mes el 4% de agosto lo van a ver con el sueldo de agosto. Es decir, lo van a cobrar entre los últimos días de agosto y los primeros días de septiembre 2024

07/08/2024

OSPACP/UPACP Informan:

Valores de sueldo correspondientes al aumento celebrado hoy 05/08/2024 en la reunion del CNTCP💰

27/06/2024

SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - AGUINALDO 💰

📍 ¿A quién le corresponde?
- El sueldo anual complementario, también conocido como aguinaldo, le corresponde a TODO/A TRABAJADOR/A DE CASAS PARTICULARES, este registrado/a o no

📍 ¿Cómo se calcula?
- Es la mitad (cincuenta por ciento 50%) del mejor sueldo mensual cobrado en el semestre, por todo concepto. Es decir el mejor sueldo entre Enero y Junio 2024

📍¿Cuándo se paga?
- El empleador tiene tiempo de pagarlos hasta el 30/06/24.

📍 ¿Qué pasa si no trabaje el semestre entero?
- En es ese caso se calcula el tiempo trabajado durante ese semestre y se hace un proporcional del aguinaldo

Para más información comunícate con una de nuestras sedes https://upacp.org.ar/?page_id=26585

06/06/2024

⚠️ Las/os trabajadoras/es que se desempeñan como "trabajadoras/es de casas particulares" no deben ser contratadas como monotributistas sociales.

El Ministerio de Trabajo publicó el 12/03/21 la Resolución N° 118/2021 que indica y tipifica a las/os trabajadoras/es de la economía informal que se consideran como monotributistas sociales. Esta descripción no incluye, bajo ninguna referencia, a que las trabajadoras de casas particulares se las considere como trabajadoras de la economía popular o monotributistas sociales.

Las/os trabajadoras/es de casas particulares solo pueden trabajar en el marco de la Ley 26.844.

➡️ Mas información: https://bit.ly/3f1AxEA

06/06/2024

Junio 2024 Feriados

A continuación, les informamos los días feriados

📍 Lunes 17/06. Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes. FERIADO NACIONAL

📍 Jueves 20/06. Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano. FERIADO NACIONAL

📍 Viernes 21/06. Feriado con fines turísticos. FERIADO NACIONAL
Te recordamos que:

⬛ FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual

🟥 FERIADO CON FINES TURISTICOS SE CONSIDERA FERIADO. Según lo establece el decreto N° 106/2023, el dia viernes 21/06/24 se considera como FERIADO NACIONAL
(https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/301434/20231229)

⬛ LAS/OS TRABAJADORAS/ES POR HORA TAMBIEN TIENEN FERIADOS
- Hay una ley que indica que los feriados nacionales se aplican para todo el territorio nacional, en este caso es la ley 27.339
- Para las trabajadoras de casas particulares existe una ley que regula sus derechos, que es la 26.844. Esta ley indica en los artículos 1 y 2 que la/os trabajadoras/es de casas particulares se encuentran en la misma condición que cualquier trabajador registrado

✅ Por lo que la ley 27.339 indica los días feriados y que corresponden a todos las/os trabajadoras/es; y la ley 26.844 indica que todas/os las/os trabajadoras/es son contemplados ante la ley como empleadas/os en relación de dependencia (incluso si la modalidad de trabajo es por hora). Entonces les corresponden los feriados como a cualquier trabajador

20/05/2024

Pago de las remuneraciones 💰

El pago de las remuneraciones deberá realizarse en días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios. Deberá efectuarse por transferencia bancaria, en dinero en efectivo y, si esto no es posible por alguna disposición legal contraria, el pago se realizará mediante cheque a la orden del trabajador y/o por depósito bancario (sin costo alguno para el personal) o transferencia bancaria.
Se debe abonar teniendo en cuenta los siguientes plazos:
• Para el personal mensualizado: dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario.
• Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.
Ver https://www.afip.gob.ar/.../categorias.../lugar-y-plazo.asp

20/05/2024

AFIP actualizó los montos de los aportes y contribuciones (que debe pagar el empleador) del servicio doméstico con vencimiento en mayo 📝💰

La AFIP actualizó el monto de la cuota del servicio doméstico con vencimiento en mayo. Además publicó las escalas salariales de febrero y marzo.
la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) actualizó la cuota del servicio doméstico para el período abril de 2024. El vencimiento de esta fue el 10 de mayo. Para cumplir con su pago, el contribuyente tiene que usar el Formulario 102/RT o generando un VEP
Es muy importante que tu empleador efectúe correctamente y antes del vencimiento los aportes y contribuciones para que tengas al día la ART y la jubilación. Si pagó fuera de termino puede regularizarlo mediante el formulario 102/RT

Para más información tu empleador puede comunicarse con Afip (trabajo en casa particulares) al 0800-222-2526 de lunes a viernes de 9 a 16 horas.

Ver: https://www.afip.gob.ar/casasparticulares/categorias-y-remuneraciones/lugar-y-plazo.asp

20/05/2024

Mayo 2024 | Feriados

A continuación, les informamos los días no laborables y feriados

📍 Sabado 25/05. Día de la Revolucion de Mayo. FERIADO NACIONAL

Te recordamos que:

⬛ FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual

LAS/OS TRABAJADORAS/ES POR HORA TAMBIEN TIENEN FERIADOS

- Hay una ley que indica que los feriados nacionales se aplican para todo el territorio nacional, en este caso es la ley 27.339
- Para las trabajadoras de casas particulares existe una ley que regula sus derechos, que es la 26.844. Esta ley indica en los artículos 1 y 2 que la/os trabajadoras/es de casas particulares se encuentran en la misma condición que cualquier trabajador registrado

✅ Por lo que la ley 27.339 indica los días feriados y que corresponden a todos las/os trabajadoras/es; y la ley 26.844 indica que todas/os las/os trabajadoras/es son contemplados ante la ley como empleadas/os en relación de dependencia (incluso si la modalidad de trabajo es por hora). Entonces les corresponden los feriados como a cualquier trabajador

10/05/2024

Resolución N° 2/2024 | Aumentos febrero - marzo 2024

✍️📝 Se publicó la resolución N° 2/2024 (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/307022/20240509) Por los aumentos de febrero y marzo. Aún no fueron publicados en el boletín oficial los incrementos -ya acordados y vigentes-, por y para los meses de abril y mayo. La presente Resolución rige para todo el pais desde el 1º de febrero de 2024.

En los casos de que los empleadores no hayan pagado los aumentos correspondientes, deberán hacerlo de forma retroactiva en un solo pago desde este momento.

¿Como calcular el pago de la diferencia?
Debes calcular el pago correspondiente al mes restando la diferencia entre el sueldo homologado y lo pagado. Adjuntamos ejemplos de cómo calcularlo.

Si tenes alguna duda comunícate con la sede más cercana https://upacp.org.ar/?page_id=26745

11/03/2024

Marzo - Abril 2024, Feriados y Días No laborables. – Fin de semana largo❗

A continuación, les informamos los días no laborables y feriados

📍 Domingo 24/03. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. FERIADO NACIONAL

📍 Jueves 28/03. Jueves Santo Festividad Cristiana. DIA NO LABORABLE, significa que decide el empleador si se trabaja o no.

📍 Viernes 29/03. Viernes Santo- Festividad Cristiana. FERIADO NACIONAL

📍 Lunes 01/04. FERIADO CON FINES TURISTICOS

📍 Martes 02/04. Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas FERIADO NACIONAL

📍 Miércoles 03/04 Día del Personal de Casas Particulares. FERIADO PARA LAS/OS TRABAJADORAS/ES DE CASAS PARTICULARES

Te explicamos que sinifica cada uno:

⬛ DIA NO LABORALBE: En los días no laborables, “el trabajo será optativo para el empleador” y aquellos que “presten servicio, percibirán el salario simple“. Es decir que el día de descanso quedará supeditado a la voluntad del empleador y en caso de trabajarlo -a diferencia de los feriados- no se pagará el doble de la jornada.

⬛ FERIADO NACIONAL: En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que se percibirá el salario normalmente sin ir a trabajar y en caso de ser trabajado se recompensará con un 100 % más de la remuneración habitual.

⬛ FERIADO CON FINES TURISTICOS: El gobierno nacional establece como días Feriados (es decir que reciben un tratamiento como cualquier FERIADO NACIONAL) con fines turísticos, previstos en el artículo 7° de la ley n° 27.399, las siguientes fechas: Año 2024: 01 de abril / 21 de junio / 11 de octubre. Ver: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/301434/20231229

⬛ DIA DEL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES: El 3 de abril es considerado feriado, sin pérdida de la remuneración. En caso de que el personal prestare tareas en dicho día festivo, su remuneración se incrementa con un recargo equivalente al 100% del salario diario. Ver: https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/resoluci%C3%B3n-3-2015-255193/texto