A.C.I. - UATRE OSPRERA - Delegación Patagonia

A.C.I. - UATRE OSPRERA - Delegación Patagonia Agentes de Comunicación Institucional Hughes UATRE OSPRERA
DELEGACION REGIONAL PATAGONIA
CHUBUT - SANTA CRUZ - TIERRA DEL FUEGO

15/01/2025

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15/01/2025
08/01/2025
02/01/2025
Nueva Escala Salarial para los Trabajadores Rurales, de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego con vigencia desde el   1 ...
02/01/2025

Nueva Escala Salarial para los Trabajadores Rurales, de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego con vigencia desde el 1 Enero 2025

26/12/2024

Osprera informa los medios a través de los cuales se brindará atención u orientación a los beneficiarios los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.

23/12/2024

✅Todo trabajador registrado en relación de dependencia tiene derecho a recibir el aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario).

☑¿Cuándo se paga? En diciembre, antes del 18 de diciembre y hasta 4 días hábiles posteriores.

Si trabajaste menos de un año, el monto que se paga es proporcional al tiempo que llevas trabajando.

Nueva  Escala Salarial para los Trabajadores Rurales,  qie realizan tareas en las  Provincias de Chubut, Santa Cruz y Ti...
05/12/2024

Nueva Escala Salarial para los Trabajadores Rurales, qie realizan tareas en las Provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego

15/11/2024
15/11/2024

La Ley de Contrato de Trabajo (N°20.744) establece en su artículo 166 que en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, es decir que quienes trabajen esos días deben cobrar el doble de una jornada habitual.

Así mismo, la Ley de Establecimiento de Feriados y Fines de Semanas Largos (N°27.399) establece en su artículo 8 que los empleados, que trabajen en los feriados con fines turísticos como en los feriados trasladables, "gozarán en el aspecto remunerativo de los mismos derechos que establece la legislación actual respecto de los feriados nacionales".

Un caso diferente es cuando se trata de un día no laborable. En ese caso, la Ley de Contrato de Trabajo en el artículo 167 explica que son optativos. Esto quiere decir que el empleador tendrá la opción de elegir si se trabaja o no. En caso de trabajar, el empleado percibirá su salario simple.

Hacé valer tus derechos y juntos luchemos contra las irregularidades laborales. Denunciá la falta de cumplimento del empleador en la página web del gremio (www.uatre.org.ar) o en la seccional más cercana.

Mirá el post, conocé cuál es el próximo feriado y qué implicancia laboral tiene.

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Ameghino Nº 146
Trelew
9100

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