LYCKA HR, Poperinge (2025)

01/10/2024

✨ 5 jaar LYCKA HR! ✨

“LYCKA dat is het Zweeds voor geluk en daar streef ik naar!”

Mijn drijfveer waarmee ik op 01.10.2019 HR-freelancer geworden ben en waar ik nu na 5 jaar vol trots terugblik op het parcours dat ik reeds heb afgelegd.

Al heel wat mooie en inspirerende projecten en personen hebben mijn pad gekruist. Op vandaag ben ik dan ook heel blij om te mogen samenwerken met geweldige partners, zijnde G. Desmet, Eribo en Jobtoolz.

Dit laatste project loopt stilletjes aan op zijn einde, wat me de ruimte geeft om even stil te staan, te reflecteren en te dromen over wat de toekomst brengt. Het is het perfecte moment om uit te kijken naar een nieuwe uitdaging die niet alleen energie geeft, maar waarin ik opnieuw kan bijdragen aan het werkgeluk – zowel voor mezelf als voor de medewerkers van het bedrijf waar ik mee mag samenwerken. Wie weet heb jij wel interesse om eens te sparren? Laat gerust iets weten!

Op naar de toekomst vol mooie kansen en samenwerkingen!

Heel veel liefs!
Kim
Alias de super fiere mama van Jade en Nore, mijn 2 prachtdochters! 😊

16/05/2023

‘Preus lik 40’ want vandaag mocht ik ferm glunderend mijn attest in ontvangst nemen van de Masterclass HRM aan de Antwerp Management School.

Een traject vol nieuwe inzichten, interessante kennisdeling en vele nieuwe contacten. Een groep met stuk voor stuk HR-kanjers!
Echter toch nog een speciale dankjewel aan Elise Duytschaever, Nick Verheyden, Katleen Jacobs en Veerle Leon om ons samen door die laatste loodjes te slaan met de paper (we nailed it 😅💪🏻).

Nu even geen opleidingen meer op de agenda… (maar wie weet voor hoe lang 😉)

‘When you stop learning, you stop growing.’

Kim
LYCKA HR

09/11/2022

De kop is eraf... 😉

Gisteren vond de start plaats van de masterclass HRM aan de Antwerp Management School.

Het is me al vlug duidelijk: samen met een groep van 19 enthousiastelingen (elk met zijn eigen groeipad en ervaringen) worden we ondergedompeld in heel wat HR-topics, getriggerd om buiten onze comfortzone te kijken en wordt er veel ruimte voor overleg geboden (iets wat ik altijd super interessant vind! Te kunnen leren van hoe anderen het dan wel of net niet aanpakken).

Ik kijk alvast met heel veel enthousiasme en voldoening terug op de start. De goesting is groot om hiermee verder aan de slag te gaan om de vertaalslag te kunnen maken naar de KMO's waar ik als partner mee aan het bouwen ben aan de HR-structuur en invulling ervan.

Alvast super benieuwd naar wat nog komen zal!

30/09/2022

01.10.2019 - 01.10.2022

Morgen is het FEEST! Dan blik ik vol trots terug op reeds 3 JAAR LYCKA HR :-) (Hooray!)

Een periode waar ik heel dankbaar voor ben, waar ik veel nieuwe mensen mocht leren kennen, uitdagende projecten mocht helpen uitvoeren, veel kennis en ervaring kon opdoen met af en toe ook eens tijd voor ontspannende en inspirerende momenten (zoals laatst nog The Conference van Ladies on the road - goed bezig Liesbeth! ;-))

Een dikke merci aan mijn huidige samenwerkingspartners (G.Desmet, Jobtoolz, Creus, ORA management…) voor het geloof in mij en de open samenwerking wat ons toelaat samen te kunnen bouwen aan iets moois.

Wat brengt de toekomst mij?
Hopelijk nog heel veel mooie projecten in West-Vlaanderen waarbij men HR als partner ziet. Waar we samen zaken in beweging kunnen zetten om zo impact te creëren met als vertrekpunt het denken vanuit de klant maar voelen vanuit de werknemer.

"Those who keep learning, will keep rising in life" - daarom kijk ik heel enthousiast uit naar de komende maanden waarbij ik, om het met de woorden van Anouck Meier te zeggen, 'uit mijn bad kom' - mijn vertrouwde cocon even verlaat - om mijn generalistische HR kennis verder aan te scherpen en nieuwe inzichten op te doen. Zo zal je me de komende maanden onder meer terugvinden in de Masterclass HRM van de Antwerp management school (Of we komen elkaar hoogstwaarschijnlijk wel eens tegen op een netwerkevent of gewoon zomaar voor een gezellige babbel! :-)).

Eindigen doe ik graag met de woorden van Ann Wauters die me vorige week tijdens haar keynote vooral zijn bijgebleven:
• Hou focus en bepaal jouw WIN (What's important now)
• Vergeet vooral de kracht van het proces niet! Life is a journey, not a destination

Happiness is not 'there' but here,
Not 'tomorrow' but today!

Dus daarom… CHEERS TO 3 YEARS!

Kim

14/06/2022

Terwijl ik nog aan het nagenieten ben van de Economedy van Kamal Kharmach donderdag laatstleden (top netwerkmoment georganiseerd door Liesbeth Claeys van Ladies on the road) kijk ik ook al uit naar het volgend event in mijn agenda.

Na twee jaar wachten (steeds weer uitgesteld geweest, you know, C....) kan ik eindelijk gaan naar the Happiness@Work - Conference 2022. Een dag waar ik me laat onderdompelen in een overvloed aan positieve vibes en best practices om zo hopelijk heel wat kennis, tips & tricks te kunnen meenemen naar de projecten waar ik mee help bouwen aan het team vanuit mijn HR-stoel samen met stuk voor stuk toppers!

Wie o wie uit mijn netwerk zal er nog die 28ste juni aanwezig zijn in Antwerpen op het HAW congres?

See you then?

Kim

13/04/2022

Wie mij al een beetje kent weet dat ik een grote believer ben van netwerking, levenslang leren, de kracht van kruisbestuiving en elkaar helpen.

Daarom deel ik met heel veel plezier dit bericht in mijn netwerk en doe ik een warme oproep om Benjamin Deltour en zijn team te helpen.

Gisteren had ik namelijk het voorrecht om Benjamin te leren kennen, eigenaar van de Group Delmar. Een klassebak van een firma met prachtige realisaties op het palmares en een goed gevuld orderboek te gaan.

Maakt dat nu net zij een heel mooie openstaande vacature hebben voor een HR-MANAGER (jammer genoeg heb ik zelf geen tijd in mijn agenda om mijn schouders hieronder te kunnen zetten maar hoop alvast vurig een hulp te kunnen betekenen in hun zoektocht naar het juiste profiel :-) ).

DE NIEUWE HR-MANAGER VAN DELMAR PREFA IN EEN NOTENDOP:

- Is iemand die reeds menig HR-watertjes doorzwommen heeft en zijn/haar brede kennis kan omzetten in een futureproof-Delmar-HR-beleid

- Die er niet voor terug deinst zich op alle facetten van het HR-beleid te storten

- Die naast het Nederlands een aardig mondje Frans kan spreken

- Tijdens de inloopperiode zich laat onderdompelen in de structuur van de firma en de verschillende vestigingen leert kennen en daarnaast even meehelpt met de collega-HR-officer die zich 100% ontfermt over de lonen

- Eenmaal de basis goed gekend is ga je de extra mile op vlak van rekrutering (jij bent aan zet om te rekruteren en selecteren + je neemt samen met de Marketing manager de jobpagina onder handen)

- Daarnaast werk je autonoom jouw HR-toekomstplan uit, leg je deze voor op het management en begin je er aan 'met volle goesting'!

- Tot slot is jouw zitje gereserveerd in het managementteam! HR wordt gezien als belangrijke schakel in het bedrijf en mag zeker niet ontbreken in dit partnering verhaal

Tik jij (bijna) alles op het lijstje af? Of ken je iemand die hier perfect voor zou passen?

Stuur mij dan gerust een bericht of neem meteen contact op met Benjamin ([email protected])

Mogelijks nog een extra duwtje nodig? Surf dan zeker nog eens naar de vacature (zie link in comment).

Overtuigd? Ik hoop het! (Ik alvast wel :-))

Hopelijk tot hoors,

Kim

Sharing is caring - dikke merci voor de hulp!

18/03/2022

Een zalige en inspirerende vrijdagnamiddag!

Dat komt ervan als je een gesprek met Tinca Secuianu van Leviosa combineert met een walk en talk onder die zalige lentezon 😊.

Als freelancer vind ik het zo belangrijk te blijven inzetten op connectie en kruisbestuiving.

En of ik geïnspireerd ben!

A shot of energy and instant happiness, dat krijg ik van dergelijke overlegmomenten. Elkaars klankbord zijn, elkaar challengen en gewoon ook wat bijkletsen 😉.
The way I like it.

Met als toppunt haar persoonlijk te kunnen feliciteren met de lancering van haar allereerste masterclass “Groeien met goesting”, wat ongetwijfeld een succes zal zijn en wat ze sowieso TOP zal doen!
By the way, ik ben er zelf ook voor ingeschreven. Omdat ik geloof dat het mij nog sterker zal maken in mijn rol als HR business partner om samen met de KMO’s waar ik werk het HR-beleid een niveau hoger te tillen. (kleine tip: inschrijven voor deze cursus kan nog! Link in comment)

Kortom een zalige afsluit van de week en nu genieten… Fijn weekend gewenst!

Kim

03/01/2022

Morgen terug de eerste werkdag van het nieuwe jaar - de batterijen zijn opgeladen en we zijn (bijna ;-)) bekomen van al dat eten en drinken. De goeste om ook dit jaar te gaan knallen is er zeker!

Traditiegetrouw vormt het begin van het jaar voor velen een moment van even terug te blikken maar zoveel liever om vooruit te kijken. Ook bij mij.

Waar ik vooral op terugblik met LYCKA HR is de variatie aan mooie projecten, nieuwe sectoren, de nieuwe contacten … die mijn pad kruisten in 2021.

Dit maakt dat mijn voornaamste voornemen voor 2022 eruit bestaat te blijven verder streven naar het steeds goed kunnen afleveren van mijn werk. Maar daarnaast wil ik zeker ook persoonlijk blijven verder groeien! Al die mooie HR/management boeken en tijdschriften in mijn kast wil ik verder gaan lezen (want o ja, ik heb zeker een zwak voor die boeken…).

Misschien ook tijd om nog eens een cursus te volgen om mijn HR-kennis verder aan te scherpen (altijd goed om even te kunnen reflecteren, kennis bij te pompen, netwerk verder uit te breiden…)

Maar ook knaagt dat ondernemersbeestje in mij nog altijd. Sowieso zoekende van hoe ik verder de stap kan zetten van freelancer naar ondernemer. De honger om meer impact te generen op HR vlak binnen het KMO-landschap is er zeker, nu nog zien uit te dokteren hoe ;-) (sparringpartners zijn altijd welkom)

Maar voor nu eerst en vooral mijn beste wensen voor jullie allemaal voor het nieuwe jaar! Graag eentje met een goede gezondheid voor ons allen, gevuld met heel veel geluk (zowel werk als privé). En AUB eentje zonder corona (want knaldrang heb ik ook ;-))

So head high and keep on smiling :-)

Cheers to the new year!

Kim

24/11/2021

Keep on learning!

TOPSEMINAR UNIZO Brussels Expo
10 topsprekers - 10 inzichten over het Nieuwe ondernemen in een veranderende wereld

Ondertussen… let’s meet with the best!
Tinca Secuianu, immer optimist en klasse HR madam!

LYCKA HR
LEVIOSA

01/10/2021

IT’S TIME FOR ME TO CELEBRATE!

01.10.2021 = 2 JAAR LYCKA HR

What a ride so far...

Ik had het voorrecht reeds heel wat nieuwe firma’s, sectoren, zaakvoerders, HR-professionals en zoveel nieuwe collega’s te leren kennen. Boeiend was en is het zeker. Dikke merci aan iedereen!

Mijn drijfveer was duidelijk van bij het begin: LYCKA is het Zweeds voor geluk en daar streef ik naar. In elke firma en bij iedere HR-opdracht die ik opstart, alsook voor mezelf.

En een gelukkige mens ben ik zeker! Ik ben dan ook heel fier wanneer ik terugblik op die voorbije twee jaren.

Sowieso een speciale en dikke dankjewel aan Leonie Logier van Orac Decor. Jij was de allereerste die in mij geloofde en mijn dromen als zelfstandig HR waar hebt helpen maken! Ik kon geen beter eerste project bedenken (zalig team, mooie firma, leuke opdracht (met een klein dipje – je weet wel… corona 😉)). Merci!

Heel fier ook op die ‘kick-ass HR-madammen’ aan wie ik de HR-fakkel ondertussen mocht doorgeven: Louise Van Insberghe (van Certam Bedrijfsrevisoren), Anjela Barhudarova (van JUUNOO) en Lien Cordy (van Obumex). You rock ladies! Doe zo verder!

G.Desmet blijft sowieso voor lange tijd nog parttime mijn HR-agenda vullen. Dirk Desmet en Nele Delporte, dikke merci voor het vertrouwen en de super aangename samenwerking! Ik kijk er alvast naar uit om de HR-uitdagingen verder samen aan te pakken. We blijven gaan!

Razend benieuwd wat er nog allemaal op mijn pad zal komen. Zeker is al dat ik vanaf november dit jaar tot april 2022 het team van Empire Carpets International NV zal vervoegen (Melanie Roelandt: ik zal er alvast alles aan doen om jou zorgeloos van jouw zwangerschapsverlof te kunnen laten genieten). Wat er daarna volgt is nog een vraagteken, wie weet… We ‘ll keep in touch 😊 …

LYCKA HR
…
2 Years and counting
….
Cheers!!

Credits foto: ID_fotografie
Special thanks voor mijn groot fotomodel - Jade, mijn oudste dochter (en volgens velen mini-me 😉)

15/07/2021

Het verlof is in zicht, de eindsprint wordt ingezet!

Een dergelijke ‘offline-periode’ doet een mens verlangen maar zeker ook eens reflecteren.

Zo mocht ik deze week na 9 maanden voor de laatste keer de deur achter mij toetrekken bij Obumex. Ik ben blij deel te mogen hebben uitmaken van het leggen van de fundamenten van het nieuwe HR-beleid. Vanaf nu neemt Lien Cordy er de HR-fakkel van mij over en smijt zij zich daar fulltime om HR naar een niveau hoger te tillen. Veel succes Lien!

(by the way: hun nieuwe jobpagina (ism Jobtoolz) staat sinds deze week online. Een pareltje ook al zeg ik het zelf. Mooie vacatures staan er te blinken. Neem zeker een kijkje en spread the word zou ik zeggen! – link in comment)

Daarnaast mocht ik vorige maand ook reeds mijn 1-jarig jubileum vieren bij G.Desmet. Time flies when you’re having fun! Ook na het verlof blijf je me daar parttime terugvinden. De HR-agenda is ambitieus maar de goesting is er des te meer! (mede door het feestcomité waarmee we geregeld leuke initiatieven organiseren ;-))

Tevens kan ik het sporadisch HR-overleg met Anjela Barhudarova, Louise Van Insberghe en Tinca Secuianu zeker appreciëren. Stuk voor stuk HR-madammen – gepassioneerd door het vak. Doe zo verder ladies!

Tot slot komen er nog interessante & leuke nieuwe HR-opdrachten aan. Ben alvast benieuwd!

Zelf nog nood aan tijdelijke HR-ondersteuning? Let’s meet! Wie weet dat we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Maar eerst… vacation mode on… bijna... morgenavond... 😉

Een goed verlof gewenst iedereen!

Liefs,

Kim
LYCKA HR

06/04/2021

Part of the job heten ze dat... ;-) Terug een mijlpaal voor LYCKA HR

JUUNOO groeit knettergek! Daarom was het tijd om mijn 'HR-fakkel' door te geven aan Anjela Barhudarova. Aan enthousiasme en gedrevenheid alvast geen gebrek! Veel succes met het verder uitbouwen van het HR-beleid.

Ik blik terug op een super aangename samenwerking van een klein anderhalf jaar waar ik mee mocht helpen aan de groei van het JUUNOO team. Chris Van de Voorde, super bedankt voor het vertrouwen! Veel succes met het verder uitbouwen van JUUNOO 2.0

Aan het voltallig JUUNOO-team, een GROTE MERCI voor deze uiterst gezellige en constructieve samenwerking!! Doe zo voort! Nogmaals enorm bedankt voor de hele mooie attenties. Super lief!

Ondertussen blijf ik vol enthousiasme verder mijn schouders zetten onder het HR-beleid van G.Desmet en Obumex (reminder voor deze laatste - heel mooie openstaande vacatures! Check zeker de website!).

Mocht je zelf nood hebben aan HR-ondersteuning (ad hoc of voor de middellange/langere termijn) laat zeker niet na even contact op te nemen. Een kennismaking plan ik steeds met plezier in!

Kim

31/03/2021

! JOB ALERT !

Wie wordt mijn opvolger bij Obumex?
Sinds september vorig jaar ben ik er 2 dagen per week werkzaam (op zelfstandige basis). Echter zijn we klaar voor de volgende stap in de verdere HR-professionalisering en zoeken we een fulltime HR-MANAGER.
(Meer info via de link onderaan de foto)

Ben jij die HR-generalist met reeds minimum 10 jaar ervaring op alle vlakken van de HR-cyclus? Ben jij die persoon die erop gebrand is om het volledig HR-beleid (zowel hard als soft HR/operationeel als structureel) naar jou toe te trekken en verder uit te bouwen?

Dan moeten wij elkaar dringend spreken!
Mail naar [email protected]
Tot binnenkort! (de koffie staat alvast klaar ;-) )

Kim

17/12/2020

Whoop Whoop!

Een mooie afsluiter van een pittig jaar.
Fier te mogen zeggen dat ik mijn attest van preventieadviseur niveau 3 behaald heb bij ORA Management
Kennis die ik meeneem in mijn dagdagelijkse job als HR-consultant in West-Vlaamse KMO's. Welzijn is belangrijk en een job van iedereen, niet?!

Merci aan Olivier Ramont en zijn topteam voor deze praktische opleiding. Top! (zeker aan te raden :-))

Stay safe!
Kim

01/10/2020

…Dream big. Start small. But most of all, start…

En dat deden we… Vandaag exact 1 jaar geleden zette ik ietwat nerveus mijn officiële stap naar het zelfstandig statuut. LYCKA HR werd geboren. (nog even voor mocht je het jou afvragen 😉 : LYCKA is het Zweeds voor GELUK. Iets wat ik continu voor mezelf en iedereen rondom mij wil blijven nastreven)

Een aantal lange/spannende weken volgden, bang afwachten naar die eerste goede opdracht.

Eeuwige dank aan Leonie Logier die in mij geloofde en mij die kans als eerste gaf!

Wat volgde is een machtig – prachtig jaar. Super veel interessante mensen leren kennen, in super toffe firma’s kunnen gaan werken of nog aan het werk zijn, hier en daar een opleiding of event meegepikt om mijn onstilbare honger om te kunnen blijven bijleren toch een beetje te temperen…

Een oprechte dankjewel aan iedereen waarmee ik het afgelopen jaar mocht samenwerken. Jullie waren TOP!

Het voelt zo goed en het smaakt naar zoveel meer!

Let’s do this 😊

17/09/2020

Teammeeting with a view 😉...

✅ Inspirational
✅ Instant happiness
✅ And off course totally Corona proof

Ook op zoek naar een rustige (vergader)locatie in het ‘groen’ in de Westhoek?
Vakantiewoning ‘t Zoetelande is zeker een aanrader!

Tip 1: Naast seminarieruimte is het tevens mogelijk te boeken als vakantiehuis 🤩

Tip 2: ideaal te combineren met een lunch in de Vinke 😋 (super lekker en niet ver wandelen!)

14/09/2020

|Those who keep learning, will keep rising in life|

Met dit in het achterhoofd houdende, starten we vandaag de opleiding preventieadviseur niveau 3 bij ORA Management: Preventie - Opleidingen - Milieu - Veiligheidscoördinatie te Wevelgem.
Nee, niet om plots de switch te maken en als preventieadviseur te beginnen werken. Wél vanuit de overtuiging dat deze kennis mij zal versterken in mijn HR functie met LYCKA HR ! Preventie, welzijn, HR... dienen niet als aparte entiteiten aanzien te worden maar moeten net de handen in elkaar slaan, niet 😉?!

Let’s do this!

LYCKA HR