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11/02/2024

Postulez vous!

11/02/2024

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11/02/2024

Qui a besoin d'un visa de travail au Canada ?

Les ressortissants étrangers qui ne sont pas citoyens canadiens et qui n'ont pas de résidence permanente au Canada, doivent généralement obtenir un permis de travail pour travailler au Canada.

Cependant, il existe des exceptions :

Les voyages d'affaires temporaires où le travailleur n'entre pas sur le marché du travail canadien.
Quand le travailleur est un étudiant avec un permis d'étude, ce qui lui permet de travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant la session académique sans permis de travail séparé.
Les travailleurs qui sont des artistes, des interprètes, des entraîneurs, des reporters d'actualité ou autres et qui entrent au Canada pour se produire, participer à des compétitions ou travailler d'une autre manière sans entrer sur le marché du travail canadien, à condition qu'ils répondent à certains critères d'exemption.
Quand vous envoyez une lettre d'offre à une nouvelle recrue au Canada, celle-ci doit contenir une clause stipulant que l'offre est subordonnée à son droit de travailler légalement au Canada

Types de visas de travail au Canada
Il existe deux types principaux de permis de travail au Canada. Si votre entreprise prévoit de faire venir des ressortissants étrangers pour travailler au Canada, vous vous familiariserez probablement avec les permis de travail spécifiques à un employeur. Si vous prévoyez d'embaucher des employés qui vivent déjà au Canada, vous pourriez rencontrer des permis de travail ouverts.

Permis de travail spécifiques à un employeur. Comme le nom l'indique, ces visas permettent aux ressortissants étrangers de travailler uniquement pour un employeur spécifique. Le permis contient des informations sur l'employeur, le lieu de travail et la durée du travail. Les ressortissants étrangers postulent généralement pour ce type de permis de travail après avoir reçu une offre d'emploi d'une entreprise au Canada.

Permis de travail ouverts. Les permis de travail ouverts sont plus flexibles et permettent aux ressortissant étrangers de vivre au Canada et de postuler aux offres d'emploi ouvertes dans le pays. Ce type de permis de travail pourrait être délivré à de nouveaux diplômés qui cherchent un emploi après avoir terminé leurs études universitaires au Canada ou au conjoint de quelqu'un qui a reçu un permis de travail spécifique à un employeur.
Le Canada propose ces permis de travail dans le cadre de deux programmes principaux :

Programme des travailleurs étrangers temporaires : Destiné à aider à combler les écarts et pénuries dans le marché du travail canadien avec des travailleurs étrangers qualifiés.
Programme de mobilité internationale : Destiné à promouvoir les intérêts économiques, sociaux et culturels du Canada en permettant à certains types de ressortissants étrangers de vivre et travailler au Canada pour renforcer les liens avec d'autres pays et promouvoir les arts, la culture, le sport et la religion au Canada.
Quel que soit le type de permis de travail qu'un ressortissant étranger reçoit au Canada, il comprendra des stipulations et des conditions basées sur leurs propres circonstances ; pourquoi ils ont immigré au Canada, leur éducation et expérience, la province où ils vivent, et plus encore.

Plus d'infos priez de nous contacter
Cordialement

10/12/2024

Au Canada, le marché de l’emploi présente une croissance soutenue, un dynamisme qui s’est affirmé en 2023 et qui devrait persister en 2024. Face à des enjeux comme l’inflation et la hausse du coût de la vie, les secteurs des services, de la technologie et des soins de santé se détachent particulièrement, révélant de nouvelles opportunités professionnelles. Voici un aperçu des 15 emplois phares pour l’année 2024.

Adjoint administratif : Au cœur des opérations, l’adjoint administratif est essentiel pour la fluidité des tâches quotidiennes, la gestion des agendas et la communication entre les différents niveaux hiérarchiques.

Associé aux ventes : Pivot de l’expérience client, l’associé aux ventes enrichit le parcours d’achat par sa connaissance des produits et son sens du service.

Planificateur : Indispensable pour l’organisation et l’efficience, le planificateur veille à l’harmonie des plannings et à la résolution proactive des conflits.

Partenaire d’affaires RH : Liaison stratégique entre les ressources humaines et les objectifs d’entreprise, ce rôle est clé pour le développement du personnel et la gestion des talents.

Coordinateur logistique : Avec l’essor du e-commerce, la logistique est devenue un secteur clé, le coordinateur logistique étant au premier plan pour optimiser les flux de marchandises.

Conseiller au service à la clientèle : Garant de la satisfaction client, le conseiller répond aux interrogations et résout les problèmes, assurant une qualité de service irréprochable.

Responsable marketing : Architecte des stratégies de marque, le responsable marketing pilote les campagnes et analyse les performances pour stimuler la croissance.

Ingénieur mécanique : Avec une expertise applicable dans divers domaines, l’ingénieur mécanique contribue à l’innovation et au développement de solutions techniques avancées.

Analyste financier : Expert des chiffres, l’analyste financier éclaire les décisions stratégiques par ses analyses et ses rapports détaillés sur la santé financière de l’entreprise.

Aide-pharmacien : Soutien indispensable au pharmacien, l’aide-pharmacien participe à la préparation des ordonnances et à la gestion du stock, tout en offrant un accueil soigné aux clients.

Technicien en comptabilité : Pilier de la finance d’entreprise, le technicien en comptabilité assure l’exactitude des comptes et la régularité des états financiers.

Développeur de logiciels : Au cœur de l’innovation numérique, le développeur de logiciels crée et perfectionne les applications, répondant ainsi aux besoins évolutifs des utilisateurs.

Électricien : Essentiel à la maintenance et à l’installation des systèmes électriques, l’électricien assure la sécurité et la conformité des installations.

Ingénieur en processus de développement et d’exploitation (DevOps) : Facilitateur de la collaboration entre les équipes de développement et d’opérations, l’ingénieur DevOps optimise les processus pour une livraison logicielle efficace.

Soudeur : Artisan de la construction métallique, le soudeur joue un rôle crucial dans la réalisation de structures fiables, travaillant souvent sur des projets d’envergure internationale.

Ces professions, reflet de l’évolution économique et technologique, dessinent le paysage de l’emploi au Canada en 2024, offrant de vastes horizons pour les professionnels en quête d’opportunités.
Contact pour les pièces a fournir et conditions
E-mail : [email protected]

03/03/2024

Responsable d'entrepôt en magasin, quart de nuit
** Pour ce poste, vous devrez travailler d’environ 18h00 à 2h30, Sans fin de semaine ! **

Voici les qualités requises pour assumer ce poste avec succès :

vous soucier réellement de l’expérience de magasinage de nos clients;
prendre des initiatives et être en mesure de travailler avec un minimum de supervision;
démontrer des compétences de leadership et une expérience dans la vente au détail ou un autre secteur de service;
aimer travailler avec le public;
être respectueux, franc et honnête.

Voici ce que notre milieu exceptionnel peut vous offrir :
Nous faisons tout notre possible pour que Princess Auto soit exceptionnelle... tant dans notre sélection de produits que des membres de notre équipe et de nos leaders. Nous accordons beaucoup d’importance aux opinions et à la collaboration de toutes les personnes au sein de l’entreprise, peu importe le poste qu’elles occupent et l’étendue de leurs responsabilités. Nous partageons l’information et travaillons en collaboration les uns avec les autres dans un environnement de travail positif. Nous nous efforçons d’offrir un service de première qualité, non seulement à nos clients, mais à nos collègues également. Nous adhérons à cette philosophie et la mettons tous les jours en pratique. De plus, les membres de notre équipe bénéficient :

Un salaire concurrentiel
Gamme complète d’avantages sociaux payés par l’entreprise
Vacances et congés personnels
Un régime d’invalidité de longue durée
Un régime annuel de participation aux bénéfices
Un régime de participation différée aux bénéfices
Un régime de retraite d’entreprise
REER collectif, CELI, REEE
Un régime de prestations de maternité complémentaires
Activités sociales et programmes de mieux-être
Ma journée Communauté rémunérée
Une réduction dans nos magasins
Des possibilités de formation et de perfectionnement sur le plan professionnel
Des chances d’avancement et de possibilités de transfert

Nommée parmi les employeurs de choix au Canada en 2024 par Forbes

Accessibilité
Princess Auto Ltée consultera tous les candidats qui demandent des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins individuels du candidat en matière d’accessibilité.

03/03/2024

3 ème opportunité
Agent(s) aux services à Bord des Trains
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

03/03/2024

2eme opportunité Agent(e) en assurance de dommages
de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

03/03/2024

Emplois étudiants en assurance de dommages, Télétravail
Détails du poste

Voici comment les détails de l'offre correspondent à votre profil.

Salaire

$25.13 an hour

Type de poste

Temps plein

Quart de travail et horaire

Fins de semaine au besoin

 

Avantages

Extraits de la description complète du poste

Régime de retraite

Horaire pendant l’année scolaire : 14 heures par semaine incluant deux soirs, une journée de fin de semaine et les jours fériés
Horaire temps plein : 35 heures durant l’été et la période des fêtes
25.13$ de l’heure + prime de bilinguisme
En joignant nos équipes vous bénéficierez :

D’un environnement 100% télétravail partout dans la province de Québec
D’un boni annuel lié à votre rendement
Jusqu’à 1000$ pour l’achat d’équipement ergonomique et périphériques informatiques lors de la complétion de la formation
Après un an de travail avec nous ;

Jusqu’à 600$ annuellement pour le remboursement des frais favorisant la santé et le bien-être
De rendez-vous par téléconsultation médicale
D’un régime de retraite à prestations déterminées
Nous vous offrons :

Un milieu de travail inclusif, diversifié et empreint de respect
Un environnement de travail stimulant, dynamique à la fine pointe de la technologie ou vous aurez à travailler en simultané avec différents systèmes informatiques.
Un cheminement de carrière personnalisé, tout en étant accompagné d’une communauté de professionnels et d’un gestionnaire accessible à vos besoins;
La possibilité de venir au bureau, afin de rencontrer vos collègues, et ce même si vous êtes en télétravail.
On ne t’offre pas un travail. On t’offre de te réaliser au travail. Nuance.

Découvrez tout en nuance ce qui différencie Desjardins des autres employeurs. Comprenez pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et comment l'épanouissement de nos talents, dans toutes les sphères de leur vie, est la clé de notre réussite.

Cliquez sur ce lien de la courte vidéo : La nuance Desjardins

https://youtu.be/fC2lewugPOQ

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie

12/25/2023

Opportunité d'immigration au CANADA 🇨🇦🇨🇦🇨🇦 2023-2024 Tout employés, diplômés, sans diplômés, N'importe quel genre de personnes qui désirent installer au Canada Enfant comme adultes.
Travailler au Canada ou Étudier au Canada peut postuler🇨🇦🇨🇦

Le programme s'occupera de tout le reste jusqu'à votre arrivée sur le territoire canadien.
Le remboursement se fait 7 mois après le démarrage de votre carrière professionnelle.
Pour être inscrit au programme d'immigration canadienne 🇨🇦🇨🇦🇨🇦 2023- 2024, veuillez nous contacter pour plus d'informations:

Contactez moi en privée pour en savoir plus🇨🇦✈️ Josée remillardsJosée remillardsJosée remillards

12/20/2023

✔ ✔🇨🇦🇨🇦🇨🇦🇨🇦 ️AVIS DE RECRUTEMENT DU CANADA 2023-2024

* Guichets automatiques
* Ingénieur mécanique
* Un comptable
* Mécanicien de camions lourds et légers.
* Directeur Régional des Ventes
* Infirmières qualifiées
* Directeur Régional des Ventes
* Réceptionniste
* Agents de maintenance
* Représentant de la marque
* Préparateurs de commandes
* stagiaire en vente
* Cuisiniers
* Chauffeurs livreurs
* Opérateur de machines
* Nettoyants de surface
* Plombiers
* Agents de sécurité hautement qualifiés avec certificat d'achèvement.
* Maçons qualifiés
* Secrétaires et de nombreuses autres professions qui ne nécessitent pas nécessairement de diplômes spécifiques.

POINTS POSITIFS: hébergement / billets d'avion / hébergement / accueil chaleureux/soins médicaux / paramédicaux.

Scholarships Bourses d'études à l'Université Laval Scotland, Écosse, Grèce University, Université Harvard.
Pour postuler, veuillez nous contacter par message privé.

12/19/2023