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CV et lettre Pro Canada

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Canada
Vancouver, BC
CV et lettre Pro Canada

✨Fais bonne impression et Décroches ton job de rêve au Canada avec un CV au format Canadien! 💼

04/15/2024

Ne manquez pas les Journées Québec Afrique subsaharienne. Des dizaines d'entreprises du Grand Montréal recruteront virtuellement en juin 2024.

** Les domaines concernées :👇
✅ Administration, finances et assurances
✅ Agroalimentaire et transformation des aliments
✅ Construction
✅ Éducation
✅ Fabrication et usinage
✅ Génie et métiers techniques
✅ Minier
✅ Santé et services sociaux
✅ Services de garde éducatifs à l’enfance
✅ Technologies de l’information
✅ Ventes et services

04/14/2024

Les inscriptions aux journées Québec Afrique Sub-Saherienne débutent demain 15 avril.
Prévoir CV bilingue.

03/23/2024

[ I ] Envie de travailler de l'enseignement au Canada ? 🇨🇦 🍁

Retour en vidéo de la conférence présentée par le Conseil des ministres de l'éducation (Canada) qui fait un survol du secteur de l'éducation à travers le Canada 👇

03/16/2024

Avez-vous un projet de travailler au Canada ?
Ne manquez pas notre session d’information sur le processus pour obtenir un permis de travail le samedi 23 mars à 12h.
Un enregistrement en ligne préalable sera nécessaire afin d’accéder à la présentation. Lien d’inscription : https://ow.ly/cNZN50QU8oC

commissariat du canada au Cameroun

02/19/2024

💥 Tu recherches tu travail au Canada, mais tu fais face au manque d'expérience !? 🧐

Rassures-toi il y a de la place pour toi ! Voici des entreprises qui recrutent des personnes sans expériences.

✅ Postules et partages 🗣️

1- https://careers.metro.ca/?locale=fr_CA
2-https://emplois.mcdonalds.ca/restaurant-jobs

3- https://workwithus.circlek.com/ca/fr/search-results

4- https://jobs.bell.ca/ca/fr

5- https://kruger-fr.jobs.net/jobs

6- https://www.jobs.bombardier.com/?locale=fr_CA

7-https://www.desjardins.com/qc/fr/carriere/domaines-emplois.html

8-https://cgi.njoyn.com/corp/xweb/xweb.asp?CLID=21001&page=joblisting&lang=1

02/09/2024

📝 Avant d'envoyer votre candidature, voici ce que vous devez savoir...

L'essentiel!

Vous êtes-vous déjà retrouvé à envoyer des candidatures avec enthousiasme, pour être ensuite confronté à un silence assourdissant de la part des recruteurs? 😩

Il est crucial de comprendre que la rédaction d'une lettre de motivation est un art subtil. Tout comme l'investissement, elle comporte ses propres règles et principes à suivre pour maximiser vos chances de succès.

J'entends souvent des gens dire : "Eh bien, je suis bien éduqué, j'ai rédigé ma lettre en suivant les conseils traditionnels, et pourtant, je n'ai pas eu de réponse." 😂

Permettez-moi de vous dire que même une éducation solide ne suffit pas à garantir une lettre de motivation convaincante. Sinon, tous les diplômés seraient immédiatement embauchés. 🤣

Voici les règles fondamentales à garder à l'esprit pour que votre lettre de motivation soit remarquée :

Vous devez adapter votre lettre de motivation aux normes canadiennes. Dans ce que j'appelle le "PROTOCOLE 5L", je vous conseille de suivre ces étapes clés pour une lettre impeccable.
C'est seulement à partir de ce modèle que vous devriez élaborer votre lettre. 😉

🔑 Vous ne devez jamais envoyer une lettre qui ne respecte pas ces normes...

Vous devez montrer que vous avez une compréhension approfondie de l'entreprise et du poste. J'ai vu des candidats envoyer des lettres qui semblaient être des modèles génériques.
Ne faites pas cette erreur. Si vous envoyez une lettre standard, sans aucune personnalisation, les recruteurs remarqueront votre manque d'engagement. Prenez le temps de rechercher l'entreprise et de personnaliser votre lettre en conséquence.

🔑 Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur l'entreprise et que vous comprenez ses besoins spécifiques.

Évitez les clichés et les formulations vagues. Votre lettre doit être concise, claire et axée sur les résultats. Évitez les phrases toutes faites et les formules passe-partout.
Montrez votre personnalité et votre motivation de manière authentique. Les recruteurs apprécient la sincérité et l'originalité.

🔑 Soyez précis dans vos exemples et démontrez votre valeur ajoutée de manière concrète.

Relisez et corrigez votre lettre de motivation attentivement. Une erreur de frappe ou une faute d'orthographe peut compromettre vos chances d'être retenu.
Prenez le temps de relire votre lettre plusieurs fois, et si possible, faites-la relire par quelqu'un d'autre pour avoir un avis extérieur.

🔑 Une lettre de motivation sans faute témoigne de votre professionnalisme et de votre sérieux.

Ne laissez pas passer l'opportunité de vous démarquer avec une lettre de motivation percutante et parfaitement adaptée aux attentes des recruteurs canadiens.

Votre prochaine étape pour réussir votre candidature? Cliquez ici 👉https://wa.me/qr/PVPIUJVYLBSVK1

Je vous donne rendez-vous au sommet. 🚀

02/08/2024

💼 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝'𝐞𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐮 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐚, 𝐯𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐳 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫...

Futur Canadien!

Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) à passer un entretien d'embauche au Canada et à la fin l'intervieweur vous dit : "Nous vous recontacterons" avec un sourire poli, mais vous ne recevez jamais d'appel ? 😩

Il est important de comprendre que réussir un entretien d'embauche est tout un art. Tout comme toute autre discipline, il a ses règles, ses codes, ses astuces et ses faux pas à éviter.

J'entends souvent les gens dire : "Eh bien, j'ai une bonne éducation, j'ai préparé mes réponses, je suis sûr(e) que ça va bien se passer" 😂

Permettez-moi de vous dire que même une éducation solide ne fait pas automatiquement de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Sinon, tous les diplômés décrocheraient facilement des emplois de rêve. 🤣

Voici les erreurs fondamentales à éviter si vous voulez réussir vos entretiens d'embauche :

Ne pas se préparer correctement. Assurez-vous de bien connaître l'entreprise, son secteur d'activité, ses valeurs et sa culture d'entreprise. Renseignez-vous également sur le poste pour lequel vous postulez et sur les compétences requises.

Ne pas soigner son apparence. Au Canada, l'apparence compte beaucoup lors d'un entretien d'embauche. Habillez-vous de façon professionnelle et soignée. Évitez les tenues trop décontractées ou provocantes.

Ne pas bien maîtriser l'anglais. Dans de nombreux secteurs au Canada, la maîtrise de l'anglais est essentielle. Assurez-vous de bien maîtriser la langue pour pouvoir communiquer efficacement pendant l'entretien.

Ne pas avoir de questions à poser. À la fin de l'entretien, l'intervieweur vous posera probablement si vous avez des questions. Ne pas en avoir peut donner l'impression que vous n'êtes pas vraiment intéressé(e) par le poste ou l'entreprise.

Ne pas suivre correctement les règles de politesse. Assurez-vous de saluer poliment l'intervieweur, de lui serrer la main fermement (si cela est approprié) et de le remercier à la fin de l'entretien.

En évitant ces erreurs courantes, vous augmenterez vos chances de décrocher le poste de vos rêves au Canada.

Vous avez besoin de conseils personnalisés pour réussir vos entretiens d'embauche au Canada ? Je suis là pour vous aider ! Cliquez ici 👉 https://wa.me/qr/PVPIUJVYLBSVK1 et bénéficiez de mon accompagnement.

À votre succès professionnel !

Eveyone

02/07/2024

📝 𝐀𝐬𝐭𝐮𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐑𝐞́𝐝𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐂𝐕 𝐪𝐮𝐢 𝐒𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬 🇨🇦

Futur Canadien,
si tu veux te démarquer dans le marché du travail canadien, la clé réside dans un CV bien conçu qui capte l'attention des recruteurs. Voici quelques astuces pour t'aider à créer un CV qui fera briller ton profil :

1️⃣ Adapte ton CV au marché canadien : Les recruteurs apprécient les CV clairs et concis. Assure-toi d'inclure les informations pertinentes, comme ton expérience de travail, tes compétences et tes réalisations, de manière bien structurée.

2️⃣ Mets en valeur tes compétences transférables : Que tu sois un nouvel arrivant ou un professionnel expérimenté, souligne tes compétences transférables qui sont pertinentes pour le poste visé. Les employeurs canadiens valorisent la polyvalence et l'adaptabilité.

3️⃣ Utilise des mots-clés pertinents : Les recruteurs utilisent souvent des logiciels de suivi des candidatures pour filtrer les CV. Assure-toi d'inclure des mots-clés pertinents liés au poste et à l'industrie pour augmenter tes chances d'être repéré.

4️⃣ Inclus une section sur ton droit de travailler au Canada : Si tu es un nouvel arrivant, indique clairement ton statut d'immigration et ton droit de travailler au Canada. Cela rassurera les employeurs sur ta légitimité pour occuper le poste.

5️⃣ Soigne la présentation et la mise en page : Un CV bien présenté est plus attrayant pour les recruteurs. Utilise une mise en page professionnelle et évite les éléments distrayants. Assure-toi également que ton CV soit facile à lire et bien formaté.

6️⃣ Inclure des références professionnelles : Si possible, ajoute des références professionnelles qui peuvent attester de tes compétences et de ton expérience de travail. Assure-toi d'avoir le consentement préalable de tes références avant de les inclure.

En suivant ces conseils, tu pourras créer un CV qui se démarque et qui attire l'attention des recruteurs canadiens. Bonne chance dans ta recherche d'emploi au Canada! 🍁

Si vous avez besoin d'un CV percutant, si vous cherchez à obtenir un emploi au Canada et que vous avez besoin d'aide pour naviguer dans ce processus, n'hésitez pas à me contacter. Je suis là pour vous aider à réaliser votre rêve canadien! 🇨🇦✨

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Je suis impatient(e) de vous accompagner dans votre parcours professionnel au Canada. Ensemble, nous irons loin!

02/05/2024

🌟 Les secrets d'une recherche d'emploi réussie au Canada depuis l'étranger 🌟

Salut les amis,

Si vous avez déjà rêvé de faire carrière au Canada mais que vous vous demandez par où commencer, cet article est pour vous! 🍁

Je sais combien il peut être intimidant de chercher un emploi dans un nouveau pays, mais avec les bons conseils et les bonnes stratégies, vous pouvez transformer ce rêve en réalité.

Voici quelques secrets qui vous aideront à réussir votre recherche d'emploi depuis l'étranger :

1️⃣ Faites des recherches approfondies sur le marché du travail canadien : Avant même de commencer à postuler, prenez le temps de comprendre les tendances du marché du travail, les secteurs en demande et les exigences en matière de qualifications.

2️⃣ Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation : Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux normes canadiennes. Mettez en avant vos compétences transférables et votre expérience pertinente pour le poste visé.

3️⃣ Utilisez les plateformes de recherche d'emploi en ligne : Explorez des sites web tels que Indeed, LinkedIn et Glassdoor pour trouver des opportunités correspondant à votre profil. N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

4️⃣ Réseautez, réseautez, réseautez : Le réseautage est crucial au Canada. Rejoignez des groupes professionnels sur LinkedIn, assistez à des événements de réseautage virtuels et contactez des professionnels du secteur pour établir des liens et obtenir des conseils.

5️⃣ Soyez prêt(e) pour les entretiens à distance : Avec la mondialisation croissante, de nombreuses entreprises canadiennes mènent des entretiens à distance. Assurez-vous d'avoir une connexion Internet stable et préparez-vous aux entretiens vidéo.

6️⃣ Familiarisez-vous avec les processus de visa et d'immigration : Renseignez-vous sur les différents programmes de visa disponibles pour travailler au Canada et assurez-vous de respecter toutes les exigences en matière d'immigration.

Si vous cherchez à obtenir un emploi au Canada et que vous avez besoin d'aide pour naviguer dans ce processus, n'hésitez pas à me contacter. Je suis là pour vous aider à réaliser votre rêve canadien! 🇨🇦✨

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02/02/2024

💡 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢.

𝐏𝐚𝐫𝐟𝐨𝐢𝐬, 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝'𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐢𝐧𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮.

💡𝐀𝐬𝐭𝐮𝐜𝐞 : 𝐒𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬.

02/01/2024

[ I ] ⚠️⏰Encore quelques jours pour faire une demande de participation au Salon de l’emploi en petite enfance et enseignement : Destination Canada Education. 🇨🇦 Des centaines d’offres d’emploi éducateur.rice en et .e vous attendent. 🍁 Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 4 février. 👉 https://bit.ly/3TG5aDV

01/31/2024

*SOUS CHEF D'ENTRÉE*

*PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*

- Aider à préparer et à cuisiner à la perfection une grande variété de plats de petit-déjeuner, notamment *des œufs (brouillés, frits, pochés), des viandes pour le petit-déjeuner (bacon, saucisses), des crêpes, des gaufres, du pain perdu, des omelettes et des pommes de terre pour le petit-déjeuner*.

- *Connaissances en matière de sécurité alimentaire* : Compréhension complète des réglementations en matière de sécurité alimentaire, y compris les bonnes pratiques de manipulation, de stockage et d'assainissement des aliments, pour maintenir un environnement de cuisine propre et sûr et prévenir les maladies d'origine alimentaire.

- *Passion pour la cuisine du petit-déjeuner** : Véritable passion pour la cuisine du petit-déjeuner et engagement envers l'excellence dans tous les aspects de la préparation du petit-déjeuner, de l'approvisionnement en ingrédients à la présentation finale dans l'assiette.

*QUALIFICATIONS*

- *Éducation culinaire* : Achèvement d'un programme d'arts culinaires ou d'un apprentissage dans un établissement accrédité, fournissant des connaissances de base sur les techniques de cuisson, la sécurité alimentaire et l'assainissement.

- *Expérience* : Expérience de travail en tant qu'assistant cuisinier ou chef dans des cuisines axées sur le petit-déjeuner, telles que des dîners, des cafés ou des restaurants de petit-déjeuner.

- *Développement de menus* : Capacité à créer des menus de petit-déjeuner diversifiés et attrayants, incorporant des plats de petit-déjeuner américains traditionnels comme des crêpes, des gaufres, des œufs, du bacon et des sandwichs pour le petit-déjeuner, ainsi que des plats innovants et des spécialités de saison.

- *Compétences culinaires* : Maîtrise de la préparation et de la cuisson à la perfection d'une grande variété de plats de petit-déjeuner, notamment *des œufs (brouillés, frits, pochés), des viandes pour le petit-déjeuner (bacon, saucisses), des crêpes, des gaufres, du pain perdu, des omelettes et du petit-déjeuner. patates*.

- *Attention au détail*
- *Gestion du temps* :

- *Compétences en communication*

- *Adaptabilité* : Capacité à s'adapter aux changements de menus, aux procédures de cuisine et aux préférences des clients, tout en maintenant la cohérence et la qualité des repas du petit-déjeuner.

*CONDITIONS DE TRAVAIL*

*HEURE* : 5h00 - 15h00
*JOURS* : du lundi au vendredi

*LANGUE*
Purement bilingue : français et anglais.

*NIVEAU D'ENTRÉE*
*ÉCHELLE DE SALAIRE* : 16,50$ - 18$ de l'heure.

RECRUTEMENT D'URGENCE ❗️

À propos de nous :
Express Approvisionnements Inc.
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Ou Apportez votre CV au : Bureau 202, 366 Ave Lafleur LaSalle Québec , Montréal Québec.

01/28/2024

𝐋𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐧𝐢𝐭𝐨𝐛𝐚.

Les employeurs du Manitoba sélectionnent des travailleurs qui possèdent les compétences et l'expérience nécessaires sur le marché du travail local.

Les candidats qui occupent les emplois très demandés suivants auront la priorité lors des tirages de manifestations d'intérêt. Ceux qui seront sélectionnés pourront postuler via le Programme des candidats de la province du Manitoba (MPNP).

Cette liste sera régulièrement mise à jour pour fournir les professions considérées comme « en demande ».

Professions rurales en demande

Profession : Bouchers et coupeurs de viande industriels, préparateurs de volailles et personnel assimilé
Code CNP : 94141
TEER (niveau de compétence) : 4
Niveau CLB : 7

Profession : Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires
Code CNP : 33102
TEER (niveau de compétence) : 3
NCLC Niveau : 7

Opérateurs de métiers, de transport et d'équipement et professions connexes

Profession : Soudeurs et opérateurs de machines connexes
Code CNP : 72106
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Électriciens (sauf les systèmes industriels et électriques)
Code CNP : 72200
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 6

Profession : Industriel électriciens
Code CNP : 72201
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 6

Profession : Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels
Code CNP : 72400
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Mécanicien d'équipement lourd
Code CNP : 72401
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Machinistes et inspecteurs d'usinage et d'outillage
Code CNP : 72100
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Outilleurs-ajusteurs
Code CNP : 72101
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Tôliers
Code CNP : 72102
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Monteurs de lignes électriques et de câbles
Code CNP : 72203
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Télécommunications monteurs de lignes et de câbles
Code CNP : 72204
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Ouvriers en installation et réparation de télécommunications
Code CNP : 72205
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Plombiers
Code CNP : 72300
TEER ( Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Charpentiers
Code CNP : 72310
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Finisseurs de béton
Code CNP : 73100
TEER (Niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Plâtriers, poseurs et finisseurs de cloisons sèches et latteurs
Code CNP : 73102
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau CLB : 5

Profession : Peintres et décorateurs (sauf décorateurs d'intérieur)
Code CNP : 73112
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau CLB : 5

Profession : Couvreur de sol installateurs
Code CNP : 73113
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation
Code CNP : 72402
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 6

Profession :Mécaniciens et inspecteurs d'aéronefs
Code CNP : 72404
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Ajusteurs de machines
Code CNP : 72405
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Techniciens d'entretien automobile, mécaniciens de camions et d'autobus et réparateurs mécaniques
Code CNP : 72410
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5 Profession

: Réparateurs de carrosseries de véhicules automobiles
Code CNP : 72411
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Ingénieurs de locomotives de chemin de fer et de triage
Code CNP : 73310
TEER (Niveau de compétence) : 3
Niveau CLB : 5

Profession : Conducteurs de chemin de fer et serre-freins
Code CNP : 73311
TEER (Niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Grutiers
Code CNP : 72500/75110
TEER (Niveau de compétence) : 2 /5
Niveau CLB : 6

Profession : Directeurs de la construction
Code CNP : 70010
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau CLB : 5

Profession : Directeurs de la construction et de la rénovation domiciliaires
Code CNP : 70011
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau CLB : 5

Profession : Installation directeurs de l'exploitation et de l'entretien
Code CNP : 70012
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 5

Profession : Gestionnaires du transport
Code CNP : 70020
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 5

Professions propres à la transformation, à la fabrication et aux services publics

Profession : Directeurs de la fabrication
Code CNP : 90010
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 5

Profession : Gestionnaires de services publics
Code CNP : 90011
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 5

Profession : Ingénieurs électriciens et opérateurs de réseaux électriques
Code CNP : 92100
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Professions uniques à l’industrie primaire

Profession : Gestionnaires en agriculture
Code CNP : 80020
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 5

Professions de la santé

Profession : Techniciens de support aux utilisateurs

Code CNP : 22221

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Gestionnaires dans le domaine de la santé

Code CNP : 30010

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 7

Profession : Pharmaciens

Code CNP : 31120

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Diététistes et nutritionnistes

Code CNP : 31121

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Audiologistes et orthophonistes

Code CNP : 31112

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Physiothérapeutes

Code CNP : 31202/32109

TEER (niveau de compétence) : 1/2

Niveau NCLC : 7

Profession : Ergothérapeutes

Code CNP : 31203

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Technologues de laboratoire médical

Code CNP : 32120

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 7

Profession : Techniciens de laboratoire médical et assistants en pathologie

Code CNP : 31303/32120/33101

TEER (niveau de compétence) : 1/2/3

Niveau NCLC : 5

Occupation : Technologues en santé animale et techniciens vétérinaires

Code CNP : 32104

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Occupation : Inhalothérapeutes, perfusionnistes cliniques et technologues cardiopulmonaires

Code CNP : 32103

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 7

Profession : Technologues en radiation médicale

Code CNP : 32121

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Occupation : Autres technologues et techniciens médicaux (sauf en santé dentaire)

Code CNP : 32124/32129/33103

TEER (niveau de compétence) : 2/3

Niveau NCLC : 5

Profession : Hygiénistes dentaires et thérapeutes dentaires

Code CNP : 32111

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 7

Profession : Massothérapeutes

Code CNP : 32201

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Professions dans les domaines des sciences sociales, de l'éducation, de la fonction gouvernementale et de la religion

Occupation : Gestionnaires des services sociaux, communautaires et correctionnels

Code CNP : 40030

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 5

Occupation : Avocats et notaires du Québec

Code CNP : 41101

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Psychologues

Code CNP : 31200/41301

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Travailleurs sociaux

Code CNP : 41300

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 7

Profession : Conseillers familiaux, matrimoniaux et autres conseillers connexes

Code CNP : 31303/41301/41321

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Chercheurs, consultants et agents de programmes en politiques des sciences naturelles et appliquées

Code CNP : 41400

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Agents de développement des affaires et chercheurs et consultants en marketing

Code CNP : 11202/41402

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Chercheurs, consultants et agents de programmes en politiques sociales

Code CNP : 41403

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Chercheurs, consultants et agents de programmes en politiques de santé

Code CNP : 21110/41310/41404

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Chercheurs, consultants et agents de programmes en politiques éducatives

Code CNP : 41405

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Chercheurs, consultants et agents de programmes en politiques des loisirs, des sports et du conditionnement physique

Code CNP : 41406

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Occupation : Agents de programme propres au gouvernement

Code CNP : 41407

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Profession : Parajuriste et professions connexes

Code CNP : 42200

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Travailleurs des services sociaux et communautaires

Code CNP : 42201

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Éducatrices et assistantes de la petite enfance

Code CNP : 42202

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 7

Profession : Instructeurs de personnes handicapées

Code CNP : 42203

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Professions des arts, de la culture, des loisirs et du sport

Occupation : Directeurs de programmes et de services de loisirs, de sports et de conditionnement physique

Code CNP : 50012

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 5

Occupation : Producteurs, réalisateurs, chorégraphes et professions connexes

Code CNP : 51120

TEER (niveau de compétence) : 1

Niveau NCLC : 5

Profession : Techniciens en enregistrement audio et vidéo

Code CNP : 52113

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Graphistes et illustrateurs

Code CNP : 52120

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Architectes d'intérieur et décorateurs d'intérieur

Code CNP : 52121

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Occupation : Créateurs de théâtre, de mode, d'exposition et autres créateurs

Code CNP : 53123/62010/64100

TEER (niveau de compétence) : 2/3/4

Niveau NCLC : 5

Occupation : Responsables de programmes et instructeurs en loisirs, sport et conditionnement physique

Code CNP : 54100

TEER (niveau de compétence) : 4

Niveau NCLC : 5

Professions de la vente et des services

Profession : Directeurs des ventes en entreprise

Code CNP : 60010

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 5

Profession : Directeurs du commerce de détail et de gros

Code CNP : 60020

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 5

Profession : Gestionnaires des services à la clientèle et à la personne, nca

Code CNP : 60040

TEER (niveau de compétence) : 0

Niveau NCLC : 5

Profession : Spécialistes technico-commerciaux - commerce de gros

Code CNP : 62100/70012/75101

TEER (niveau de compétence) : 0/2/5

Niveau NCLC : 5

Profession : Acheteurs au détail et en gros

Code CNP : 62101

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Agents et vendeurs immobiliers

Code CNP : 63101

TEER (niveau de compétence) : 3

Niveau NCLC : 5

Profession : Représentants des ventes financières

Code CNP : 63102

TEER (niveau de compétence) : 3

Niveau NCLC : 5

Profession : Surveillants des services alimentaires

Code CNP : 62020

TEER (niveau de compétence) : 2

Niveau NCLC : 5

Profession : Cuisiniers

Code CNP : 63200

TEER (niveau de compétence) : 3

Niveau NCLC : 5

Profession : Boulanger

Code CNP : 63202

TEER (niveau de compétence) : 3

Niveau NCLC : 5

Sciences naturelles et appliquées et professions connexes

Profession : Directeurs de l'ingénierie
Code CNP : 20010
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Gestionnaires de l'architecture et des sciences
Code CNP : 20011
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Gestionnaires des systèmes informatiques et d'information
Code CNP : 20012
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Biologistes et scientifiques apparentés
Code CNP : 21110
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Représentants, consultants et spécialistes agricoles
Code CNP : 21112
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 5

Profession : Ingénieurs civils
Code CNP : 21300
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 7

Profession : Ingénieurs en mécanique
Code CNP : 21301
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 7

Profession : Ingénieurs électriciens et électroniciens
Code CNP : 21310
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 7

Profession : Ingénieurs industriels et de fabrication
Code CNP : 21321
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 7

Profession : Ingénieurs en informatique (sauf les ingénieurs et concepteurs en logiciels)
Code CNP : 21311
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 7

Profession : Architectes
Code CNP : 21200
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 7

Profession : Arpenteurs-géomètres
Code CNP : 21203
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 7

Profession : Mathématiciens, statisticiens et actuaires
Code CNP : 21210
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Analystes et consultants en systèmes d'information
Code CNP : 21211/21220/21221/21222/21233
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Analystes de bases de données et administrateurs de données
Code CNP : 21211/21223
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Ingénieurs et concepteurs de logiciels
Code CNP : 21211/21231
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs
Code CNP : 21230/21232/21234
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 5

Profession : Concepteurs et développeurs Web
Code CNP : 21233/21234
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Technologues et techniciens en chimie
Code CNP : 22100
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Technologues et techniciens en géologie et en minéraux
Code CNP : 22101
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Technologues et techniciens en biologie
Code CNP : 22110
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Inspecteurs des produits agricoles et de la pêche
Code CNP : 22111
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Technologues et techniciens en génie civil
Code CNP : 22300
TEER ( Niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Technologues et techniciens en génie mécanique
Code CNP : 22301
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Technologues et techniciens en génie industriel et en fabrication
Code CNP : 22302
TEER (Niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Estimateurs en construction
Code CNP : 22303
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Technologues et techniciens en génie électrique et électronique
Code CNP : 22310
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Techniciens d'entretien électronique (équipements ménagers et commerciaux)
Code CNP : 22311
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Mécaniciens, techniciens et inspecteurs d'instruments d'aéronefs, électriques et avioniques
Code CNP : 22313
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Technologues et techniciens en dessin
Code CNP : 22212
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Pilotes aériens, ingénieurs de vol et instructeurs de vol
Code CNP : 72600
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Profession : Techniciens de réseaux informatiques
Code CNP : 22220
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau CLB : 5

Professions des affaires, de la finance et de l'administration

Profession : Gestionnaires financiers
Code CNP : 10010
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Gestionnaires des ressources humaines
Code CNP : 10011/11200/13110/22232
TEER (niveau de compétence) : 0/1/2/3
Niveau NCLC : 7

Profession : Directeurs d'autres services administratifs
Code CNP : 10019
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Directeurs des assurances, de l'immobilier et du courtage financier
Code CNP : 10020
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Banque , gestionnaires de crédit et autres gestionnaires d'investissement
Code NOC : 10021
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau CLB : 7

Profession : Directeurs de la publicité, du marketing et des relations publiques
Code CNP : 10022
TEER (niveau de compétence) : 0
Niveau NCLC : 7

Profession : Auditeurs financiers et comptables
Code CNP : 11100
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 7

Profession : Analystes financiers et en investissements
Code CNP : 11101
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Autres agents financiers
Code CNP : 11100/11102/11109
TEER (niveau de compétence) : 1
Niveau CLB : 5

Profession : Professionnels des ressources humaines
Code CNP : 11200
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Professions professionnelles en conseil en gestion d'entreprise
Code CNP : 11201
TEER (Niveau de compétence) : 1
Niveau NCLC : 5

Profession : Personnel professionnel en publicité, marketing et relations publiques
Code CNP : 10022/11202/64409
TEER (niveau de compétence) : 0/1/4
Niveau NCLC : 5

Profession : Superviseurs d'employés de bureau de finance et d'assurance
Code CNP : 12011
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Superviseurs, professions de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et de la planification
Code CNP : 12013/13201/74202
TEER (niveau de compétence) : 2/3/4
Niveau NCLC : 5

Profession : Administration agents
Code CNP : 13100
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Agents des ressources humaines et du recrutement
Code CNP : 12101
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Administrateurs immobiliers
Code CNP : 13101
TEER (niveau de compétence) ) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession :Adjoints administratifs
Code CNP : 13110
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Assistants administratifs juridiques
Code CNP : 13111
TEER (niveau de compétence) : 3
Niveau NCLC : 5

Profession : Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux et professions connexes
Code CNP : 12110
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC : 5

Profession : Techniciens comptables et teneurs de livres
Code CNP : 12200
TEER (niveau de compétence) : 2
Niveau NCLC :5

Adresse

Vancouver, BC

Site Web

http://cvetlettrepro.teachable.com/p/maitrisez-la-recherche-d-emploi-au-canada-depuis-l-etranger

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