UGTSP Correos Extremadura

15/01/2025

en la Red de Oficinas (ahora Productos y Servicios) de Correos 📯
➡️ Herramientas deficientes
➡️ Falta de recursos
➡️ Falta de personal
➡️ Se suspende publicidad ...
Y es el personal de oficina quien debe dar la cara.
✅ Esperamos que se active cuanto antes el nuevo Modelo de SIEG propuesto por que debería reforzar el papel de Red de Oficinas.
ℹ️ Más información en vuestra sección sindical de

14/01/2025

https://ugt-sp.es/ugt-firma-hoy-el-acuerdo-marco-correos-sindicatos-sobre-lineas-basicas-a-trasladar-al-iv-convenio-colectivo-y-acuerdo-general/

El texto firmado es el mismo texto que el firmado el día 31 en Comisión Negociadora, solo que referidos al personal funcionario, por lo que UGT revalidará hoy su firma

08/01/2025

os recuerda los plazos !!! para la inscripción en el Programa de Sustituciones de Jefaturas.
🗓️ del 8 al 17 de enero de 2025
ℹ️ Más información en tu sección sindical

31/12/2024

firma el Acuerdo Marco tras ser aceptadas las enmiendas presentadas al texto

31/12/2024

🎄✨ ¡Feliz salida y entrada de año!
Queremos desearte lo mejor para el próximo año.
💪 ¡En UGT Servicios Públicos Extremadura, luchamos por tus derechos siempre! 🌟

25/12/2024

https://www.publico.es/politica/gobierno-amplia-2030-concesion-correos-operador-servicio-postal-universal.html

El sindicato UGT opina que esta decisión implica una "financiación más justa" y valora la "rectificación loable" del Ejecutivo respecto a la estrategia seguida en los últimos cinco años.

25/12/2024

https://www.lavanguardia.com/vida/20241224/10237001/gobierno-amplia-2030-designacion-correos-operador-postal-universal-agenciaslv20241224.html

Madrid, 24 dic (EFE).- El Gobierno ha ampliado hasta 2030 la designación de Correos como operador para prestar el servicio postal universal en España, entre otras medidas...

24/12/2024

YA NOS TOCABA... !!

Hoy dia de Nochebuena, hay una BUENA NOTICIA Navideña para asegurar
el futuro de Correos y los trabajadores Postales

BOE 24 DICIEMBRE 2024
👇 Real Decreto 9/2024 👇

- El Gobierno designa a Correos como Operador SIEG (Servicio de Interes General)

- Asegura a Correos como Operador designado para prestar el SPU Servicio Postal Universal ampliando la vigencia hasta 2030

- Establece un tratamiento mas justo en la financiación del SPU Servicio Postal Universal.

23/12/2024

🎄✨ ¡Felices Fiestas!

En estas fechas tan especiales, queremos desearte lo mejor para el próximo año.

21/12/2024

3a reunión y 👎🤦
quiere dialogar sin juego sucio ni trampas.‼️



Correos 📯

19/12/2024

https://www.abc.es/economia/revuelta-sindical-correos-obliga-saura-reconducir-acuerdo-20241219130016-nt.html

El presidente remite a UGT un documento de ocho páginas con sus propuestas para reformar la empresa ante las sospechas de una negociación paralela

19/12/2024

Para los intentos de desguazar Correos 📯 son intolerables y las estrategias para desguazar la unidad sindical son un error descomunal

18/12/2024

INFORMA a los mutualistas de

18/12/2024

La falta de confianza en la forma de negociar de Correos 📯 es la causa de la no asistencia de
La decisión de parar la negociación el pasado martes por la inasistencia del 62% de la representación sindical, es una decisión que ponemos en valor.
ℹ️ Más información en tu sección sindical.

17/12/2024

abre convocatoria para el curso online de .
➡️ Fecha límite de inscripción 20 de diciembre.
➡️ Fecha límite para la certificación: 14 de marzo de 2025
➡️ Recibirás un enlace para la prueba de nivel.
ℹ️ Más información en tu sección sindical

17/12/2024

https://www.eldebate.com/economia/20241217/choque-frontal-correos-sindicatos-arranque-negociacion-nuevo-convenio-laboral_253872.html =rrss-comp&utm_medium=wh&utm_campaign=fixed-btn

La mayoría de los representantes de los trabajadores, alucinados con una primera reunión en la que la empresa quiere cerrar con prisas las nuevas c...

16/12/2024

Correos 📯 indica que tenemos una plantilla envejecida, bolsas de empleo muy grandes, régimen de tiempo de trabajo inadecuado y un largo etc sin entregar documento alguno.
➡️ Empleo: plan de salidas a partir de los 63 años, suprimir las bolsas de empleo, reducir adjudicaciones
➡️ Organización y tiempo de trabajo: requieren establecer una jornada donde las horas sean variables según la carga, nuevo sistema de distribución de vacaciones...
➡️ Incentivos basado en la cuenta de resultados
exige que la empresa sea transparente en sus actos, sin papeles, la reunión del pasado 13 ha sido inaceptable
ℹ️ Más información en tu sección sindical de