Tempeos, La Boîte à Avantages

04/11/2024

🚀 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭-𝐢𝐥𝐬 𝐥𝐚 𝐂𝐥𝐞́ 𝐝𝐮 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 ? 🚀

💡 En 2024, attirer les meilleurs talents ne se résume plus seulement au salaire 💰. Pour vraiment séduire et fidéliser, il faut offrir bien plus ! On parle ici d'avantages salariés 🏆 : programmes de bien-être, télétravail, flexibilité, et un soutien fort pour la santé mentale. Car oui, une marque employeur attractive passe par le bien-être de ses équipes !

🌱 Les générations actuelles (👋 Millennials et Gen Z) sont très claires : l'équilibre entre vie pro et perso est un must !

🔍 Découvrez notre article complet pour connaître les meilleures pratiques et faire de votre entreprise une pépite que tout le monde s'arrache 👉 https://tempeos.com/avantages-salaries-pourquoi-ils-sont-essentiels-pour-attirer-les-talents

Et vous, quels avantages proposez-vous pour séduire les talents ? Partagez vos idées en commentaires ! 💬👇

Les avantages salariés, un atout clé pour attirer et fidéliser les talents : flexibilité, bien-être et nouvelles attentes.

31/10/2024

✨ 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 ! ✨

👏 Moments inoubliables, rires partagés, et échanges inspirants… notre séminaire au Domaine Le Mezo restera gravé dans nos mémoires !

👌 : Maëlenn Doré et Mathilde Boscher

Un grand bravo à Cécile de Krassilnikoff pour une organisation sans faille, qui a permis à nos équipes et à nos directeurs d’agences de vivre des instants précieux dans un cadre magnifique. 🙌

🎥 : Yann Le Gallic de YLG Prod - Agence de Production Audiovisuelle

24/10/2024

🎄🎁 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐍𝐨𝐞̈𝐥 𝐦𝐞́𝐦𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 🎁🎄
🎅✨ Vous êtes dirigeant de TPE ou PME et cherchez une idée simple mais impactante pour récompenser vos équipes en cette fin d'année ? Les cartes cadeaux de Noël sont la solution parfaite pour faire plaisir tout en bénéficiant d'avantages fiscaux ! 💼💡

✅𝐄𝐱𝐨𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐬 jusqu'à 193 € par salarié !
✅ Des cadeaux adaptés aux envies de chacun : high-tech, mode, culture... 🎧👗📚
✅ Une manière élégante de booster la motivation et la satisfaction de vos collaborateurs ! 🚀🙌

👉 Découvrez comment ça fonctionne et maximisez les avantages pour votre entreprise dans notre article :

https://tempeos.com/cartes-cadeaux-noel-salaries-fonctionnement-et-exonerations

N'attendez plus pour faire plaisir et valoriser vos équipes tout en optimisant vos charges ! 🎉🎁

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Découvrez comment offrir des cartes cadeaux Noël à vos salariés tout en bénéficiant d'une exonération de cotisations sociales.

26/08/2024

🎒 𝐁𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐒𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐂𝐡𝐞̀𝐪𝐮𝐞 𝐂𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 ! 🎁

La rentrée approche à grands pas, et pour vos salariés, cela rime souvent avec dépenses importantes 💸.

Vous cherchez un moyen simple et efficace de les soutenir ? Découvrez le 𝐜𝐡𝐞̀𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 !

Ce dispositif est un 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐜𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 qui allège le budget des familles tout en renforçant la motivation et la fidélité de vos collaborateurs.

En 2024, le coût moyen de la rentrée est estimé à 223€, mais avec un chèque cadeau de 193€, vous pouvez faire une différence significative.

Pourquoi opter pour ce dispositif ?

1️⃣ 𝐔𝐧 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Non imposable et très apprécié, il booste le moral de vos équipes.

2️⃣ 𝐔𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐚̀ 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐮̂𝐭 : Profitez des exonérations URSSAF pour un impact maximal sur le pouvoir d’achat.

3️⃣ 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 : Solutions papier ou numériques, à vous de choisir !

🔍 𝐄𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 ? Lisez notre article complet ici : https://tempeos.com/cheque-cadeau-rentree-scolaire-fonctionnement

Ce geste simple peut devenir un atout majeur pour votre politique RH. 💼 N’attendez plus pour l’intégrer dans vos stratégies !

👉 𝐐𝐮'𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ? 𝐀𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐜𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?

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Chèque cadeau rentrée scolaire : Quels sont les avantages de ce dispositif ? Comment l’attribuer ? Comment peut-il être utilisé ?

18/07/2024

🌟 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐍𝐨𝐬 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐒𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐢𝐭𝐬 ! 🌟

Chez Tempeos, notre priorité est de vous offrir une expérience exceptionnelle 🌐. Grâce à vos retours, nous continuons d'innover et d'améliorer nos services pour mieux répondre à vos besoins 🤝.

✨ 𝐔𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐟𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 :
Nos clients apprécient la fiabilité de notre plateforme et la simplicité d'utilisation. Recevez vos bons d'achat et cartes cadeaux en un clin d'œil, sans aucun frais supplémentaire ! 🎁🔖

💬 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 :
Que vous soyez une petite entreprise sans C.E ou une grande société, Tempeos permet à tous de réaliser des économies importantes. Nos clients louent la rapidité et l'efficacité de nos services, ainsi que l'ajout régulier de nouvelles marques. 🏷️💸

📈 𝐔𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐜𝐭𝐢𝐟 :
Notre équipe, notamment Laëtitia Cario et Audrey Meur, se dévoue à vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité. La réactivité et l'amabilité de notre service client sont souvent soulignées par nos utilisateurs. 💼👩‍💼👩‍💼

💡 𝐃𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐚𝐧𝐞́𝐞𝐬 :
La satisfaction de nos clients repose également sur les remises compétitives que nous proposons et la rapidité de l'envoi des bons. Utiliser Tempeos, c'est profiter d'un service rapide et sans tracas ! 🚀

👏 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 :
Votre satisfaction est notre moteur. Vos avis positifs sont une véritable source de motivation pour toute l'équipe Tempeos. 🙏

🔹 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐧'𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 ?
Rejoignez-nous sur tempeos.com et découvrez les avantages exclusifs que nous offrons pour vous et vos collaborateurs ! 🌐✨

🌟

10/07/2024

🏢 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐜𝐞̀𝐫𝐞 ? 💼
🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Découvrez comment instaurer une culture d’entreprise authentique et engageante pour vos collaborateurs.

👥 𝐋’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
✨ Une culture d’entreprise forte améliore la satisfaction des employés, booste la productivité et réduit le turnover. Un atout majeur pour toute PME ! 🚀

🗣️ 𝐈𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭
💡 Vos employés doivent se sentir partie prenante de cette démarche. Leur implication est essentielle pour adopter et vivre cette culture au quotidien.

🎁 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭𝐬
📈 Les avantages salariés montrent que vous vous souciez du bien-être et du développement de vos équipes. Un geste qui renforce l’engagement et la fidélité.

🔄 𝐂𝐨𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐯𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞
⏳ Instaurer une culture d’entreprise sincère nécessite du temps et de la cohérence. Maintenez vos efforts sur le long terme pour des résultats durables.

💬 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐏𝐌𝐄 𝐨𝐮 𝐑𝐇 ? Vous souhaitez en savoir plus sur comment transformer la culture de votre entreprise ? Lisez notre article complet pour des conseils pratiques : 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 ;-)

05/07/2024

🌞 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐜𝐞𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ ? 🌞

Chez Tempeos, nous croyons fermement que des salariés reposés et épanouis sont des salariés productifs et motivés ! 💪 C'est pourquoi nous avons rédigé un article complet sur les différentes façons 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. 🌴✈️

📌 Découvrez nos solutions pour financer les vacances de vos équipes :

1. 𝐑𝐞𝐦𝐛𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 🧾
2. 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐮 𝐯𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 🏞️
3. 𝐑𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 ✈️
4. 𝐂𝐡𝐞̀𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 🎫

Toutes ces options permettent non seulement d’offrir un cadre de travail attractif, mais également de bénéficier d’exonérations Urssaf. 💼

💡 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 ?

- Améliorer la satisfaction et la productivité 🚀
- Fidéliser et attirer les talents 🔍

Pour en savoir plus, consultez notre article et découvrez comment mettre en place ces avantages pour vos collaborateurs : https://tempeos.com/participation-aux-vacances-des-salaries-comment-faire/

N’attendez plus pour faire de votre entreprise un lieu où il fait bon travailler ! 🌟
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La participation aux vacances des salariés est bien plus qu'un avantage : C'est aussi une stratégie pour améliorer la QVT dans l'entreprise.

21/06/2024

🔍 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ? 🎉

Découvrez notre guide pratique sur la 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 ! 💼✨

📊 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬

💰 𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞

🎁 𝐂𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐬

🛠 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞

📢 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

🔄 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐫𝐞́𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

📄 Lisez notre guide complet pour transformer votre entreprise ! : https://tempeos.com/offrir-des-avantages-salaries-les-etapes-a-suivre/ 🌟

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Offrir des avantages salariés implique une démarche structurée. Ce guide pratique vous conduira de la conception à la communication

13/06/2024

🌟 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 ! 🌟

Chez Tempeos, nous savons que la QVT est cruciale pour la performance et le bien-être de vos collaborateurs.

À l'occasion de la 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐐𝐕𝐓 𝐝𝐮 𝟏𝟕 𝐚𝐮 𝟐𝟏 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 , nous avons préparé un article complet pour vous aider à améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. 🏢✨

🔸 Instaurer un équilibre Vie Pro-Vie Perso
🔸 Améliorer l'environnement de travail.

🔸 Mettre en place des avantages sociaux.

Ces stratégies simples et efficaces feront toute la différence pour vos salariés. Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre blog pour lire l'article complet ! 📖👇

➡️ https://tempeos.com/qvt-des-petites-entreprises

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La QVT est un sujet essentiel pour toutes les entreprises, mais elle revêt une importance particulière pour les petites entreprises

03/06/2024

🚀 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 ! 🚀

🔍 𝐀̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐚𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐬’𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 ?

1️⃣ 𝐀𝐮𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧𝐝 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫 : Pour offrir plus de flexibilité dans vos dépenses alimentaires. 🍽️

2️⃣ 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐢𝐠𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 : Utilisez vos titres pour une gamme plus large de produits, y compris non préparés. 🥖🥗

3️⃣ 𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Dites adieu aux papiers, bienvenue aux cartes et applications mobiles pour une gestion plus facile et sécurisée. 📱🔐

4️⃣ 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜̧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱 : Encourager les achats de proximité pour dynamiser l’économie locale. 🛒🏪

Ces mesures, encore en réflexion, visent à renforcer votre pouvoir d'achat et à soutenir nos commerçants et restaurateurs locaux.

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 :

À la rentrée de septembre, des changements significatifs concernant les titres restaurant pourraient impacter votre quotidien.

23/05/2024

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 ? 🌟

👋 Découvrez notre nouvel article : "Avantages salariés pour PME : Ce que vous devez savoir !" 🌟

Vous êtes une PME et vous souhaitez attirer et fidéliser les meilleurs talents ? 🧲 Les avantages salariés sont la clé ! 🔑

Dans cet article, nous explorons :

🔹 Les différents types d'avantages salariés 🏆
🔹 Pourquoi ils sont essentiels pour votre entreprise 📈
🔹 Comment les mettre en place efficacement 🛠️

Ne manquez pas nos astuces pour booster la motivation et le bien-être de vos employés ! 🚀

👉 Lisez l'article complet ici :

Les avantages salariés sont essentiels pour la motivation et le bien-être des collaborateur dans les PME : Retrouve le guide complet ici.

21/05/2024

🎁 𝐂𝐡𝐞̀𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐥𝐚 𝐟𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞̀𝐫𝐞𝐬 : 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐦𝐚𝐥𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ! 🎁

La fête des mères et des pères approche à grands pas ! 🎉 Vous cherchez une idée cadeau qui fasse plaisir à coup sûr et qui soit avantageuse pour votre entreprise ? Optez pour les chèques cadeaux ! Voici pourquoi :

🔹 𝐄𝐱𝐨𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 : Offrir des chèques cadeaux pour ces occasions spéciales est un événement URSSAF éligible, avec une cotisation sociale employeur de 0,00 €. 💰

🔹 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐨𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Chaque maman ou papa peut recevoir jusqu'à 193 € en chèques cadeaux, utilisables dans une multitude d'univers. 🛍️

🔹 𝐒𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : Les chèques cadeaux sont une solution simple à mettre en place et toujours appréciée par les bénéficiaires. 😃

Ne manquez pas cette opportunité de montrer votre reconnaissance tout en profitant d'avantages fiscaux.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre article complet 👉
https://tempeos.com/cheques-cadeaux-fete-des-meres-peres

À quelles conditions offrir des chèques cadeaux fête des Pères et des Mères ? On vous explique ce que vous pouvez faire ou pas !

15/05/2024

Vous vous demandez comment 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐒𝐄 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ ? 🤔

Ne cherchez plus ! Nous avons rédigé un guide complet pour vous aider à faire le bon choix. Découvrez comment optimiser les avantages pour vos employés tout en gagnant du temps et en bénéficiant d'une expertise spécialisée. 🌟

🔍 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐂𝐒𝐄 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ ?

☑️ Gain de temps et d'efficacité ⏱️
☑️ Accès à une expertise spécialisée 🧠
☑️ Offre diversifiée et attractive 🎁

🔧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 ?

☑️ Accessibilité et proximité 🏢
☑️ Variété des avantages 🎟️
☑️ Flexibilité et personnalisation ✨

🆚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬

☑️ Coût et retour sur investissement 💸
☑️ Satisfaction des salariés 😊
☑️ Support et accompagnement 👥

⭐ 𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐂𝐒𝐄 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́

☑️ Présence locale 🇫🇷
☑️ Offre diversifiée et pertinente 🛍️
☑️ Solutions complètes pour motiver et fidéliser vos collaborateurs 🎉
☑️ Accompagnement personnalisé 👐

Pour tout savoir et faire le meilleur choix pour votre entreprise, lisez notre article complet ! 📖 https://tempeos.com/comment-choisir-son-cse-externalise/

Pour choisir son CSE externalisé, de nombreux éléments doivent être pris en compte pour garantir les meilleurs avantages à vos employés.

06/05/2024

🚀 𝐋𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 & 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬: 𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐀𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 🎨🎭

Chez Tempeos, nous savons que 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
est crucial pour l'épanouissement de chacun.

Les activités sociales et culturelles (ASC) y jouent un rôle clé, offrant aux salariés une respiration dans leur quotidien tout en enrichissant leur développement personnel et professionnel. 🌟

🌈 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐒𝐂 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐚𝐧𝐭 ?

☑️ 𝐄𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 : Elles stimulent la créativité et encouragent l'exploration de nouvelles perspectives.
☑️ 𝐂𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 : Elles renforcent le sentiment d'appartenance en offrant des moments informels de partage en dehors du bureau.

💡 𝐔𝐧 𝐁𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐐𝐮𝐢 𝐒𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞

☑️ Les ASC réduisent le stress et boostent la productivité en prévenant l'épuisement professionnel. 💪
☑️ Les employés engagés dans leur développement personnel sont plus motivés et investis dans leur travail. 🌠

📅 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐒𝐂 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?

☑️ 𝐂𝐚𝐥𝐞𝐧𝐝𝐫𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́ : Planifiez des événements diversifiés, allant de visites de musées aux ateliers créatifs.
☑️ 𝐒𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : Offrez des réductions pour encourager la participation aux activités.

🏆 𝐃𝐞𝐬 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐓𝐚𝐧𝐠𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬
Les entreprises qui intègrent ces activités dans leur stratégie RH constatent une meilleure ambiance de travail, une baisse du turnover, et une satisfaction accrue des salariés. 🌟

📈 𝐋𝐞 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

Les activités sociales et culturelles créent un environnement de travail dynamique et innovant, attirant et fidélisant les talents. C'est un investissement pour l’avenir de votre équipe et de votre entreprise. 🌿

👉 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥’𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : https://tempeos.com/activites-sociales-et-culturelles-et-performance-de-lentreprise/

L'équilibre vie pro, vie perso devient central pour les salariés, les activités sociales et culturelles jouent un rôle prépondérant.

09/04/2024

🚀 𝐁𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱! 🌟

Chez Tempeos, nous sommes convaincus que les avantages sociaux sont la clé pour attirer et fidéliser les meilleurs talents!

💡👥 Voici pourquoi:

𝟏. 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 : Les avantages sociaux vont au-delà du bulletin de paie. Ils montrent notre engagement pour le bien-être de nos équipes. 🌈

𝟐. 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 = 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : Flexibilité, assurance santé, développement professionnel... Chaque avantage est un atout pour séduire un large éventail de candidats. 🎯

𝟑. 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝'𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭 : Nos avantages reflètent une culture d'entreprise qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel. 📚📈

𝟒. 𝐅𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : Les avantages sociaux ne sont pas juste attractifs; ils sont un puissant levier de fidélisation, renforçant l'engagement envers votre entreprise. ❤️

𝟓. 𝐔𝐧 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : Où chacun se sent valorisé, favorisant performance et rétention. 🏆

𝟔. 𝐔𝐧 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 : Les avantages sociaux représentent un investissement à long terme qui paye par une productivité accrue et moins de turnover. 💲

𝟕. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 : Nous mettons un point d'honneur à communiquer clairement sur ces avantages, dès le premier contact. 🗣️👂

𝟖. 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 : Notre discours est adapté à chaque profil, reconnaissant que les attentes varient selon les générations et les carrières. 🤝

Lien de l'article : https://tempeos.com/limpact-des-avantages-sociaux-pour-recruter/

comment et pourquoi l'intégration d'avantages sociaux pertinents pour recruter peut transformer les stratégies de recrutement des entreprises.

04/04/2024

🚀 ℝ𝕖́𝕕𝕦𝕚𝕣𝕖 𝕝𝕖 𝕋𝕦𝕣𝕟 𝕆𝕧𝕖𝕣: 𝕌𝕟 𝔼𝕟𝕛𝕖𝕦 ℂ𝕝𝕖́ 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕝𝕖𝕤 𝔼𝕟𝕥𝕣𝕖𝕡𝕣𝕚𝕤𝕖𝕤!

Le turn over 💼, avec ses coûts directs (recrutement, formation) et indirects (perte de productivité, savoir-faire), impacte lourdement les finances et la culture d'entreprise.

Chez Tempeos, nous mettons en lumière des stratégies gagnantes pour le gérer 👩‍💼👨‍💻:

𝟏. 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 - Un environnement stimulant pour garder les talents.

𝟐. 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 - Cultiver l'engagement et le sentiment d'appartenance.

𝟑. 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮 - Aligner les attentes et promouvoir la croissance professionnelle.

Investir dans le bien-être des employés = 📈 succès organisationnel.

Découvrons ensemble comment transformer ce défi en opportunité!

https://tempeos.com/turn-over-en-entreprise-combien-ca-coute/


Le chargement de votre d

Le turn over en entreprise est le nombre d'employés qui quittent la société sur une période donnée, par rapport au nombre total d'employés

29/03/2024

🌟 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐏𝐌𝐄 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 🌟

Chez Tempeos, nous croyons fermement que chaque employé mérite le meilleur, peu importe la taille de l'entreprise.

C'est pourquoi nous sommes ravis de partager notre dernière réflexion sur la manière dont les PME peuvent offrir les mêmes avantages que les grandes entreprises à leurs équipes.

Dans cet article 👉 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐏𝐌𝐄, nous explorons des stratégies inspirantes pour améliorer la satisfaction et la rétention des employés.

Nous croyons que chaque PME a le potentiel de devenir un lieu de travail exceptionnel.

Comment les PME peuvent-elles offrir les avantages d'une grande entreprise, transformant ainsi leur structure en un aimant à talents ?

19/03/2024

🌟 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 ! 🌟

Chez Tempeos, nous croyons fermement que le cœur d'une entreprise prospère réside dans le bien-être et la satisfaction de ses employés.

C'est pourquoi nous avons le plaisir de partager avec vous un article éclairant qui explore l'impact considérable des avantages sociaux sur la fidélisation des employés.

Dans cet article, nous plongeons au cœur des stratégies qui font la différence, montrant comment une approche bien pensée des avantages sociaux peut non seulement attirer les talents de premier ordre mais aussi les fidéliser à long terme.

De la santé et du bien-être à la flexibilité et au développement professionnel, découvrez comment ces avantages peuvent devenir des atouts inestimables pour votre entreprise.

▶️ Aimez si vous croyez aussi à l'importance des avantages sociaux.

🔄 Partagez cet article pour sensibiliser d'autres professionnels à ces pratiques bénéfiques.

💬 Commentez ci-dessous pour nous faire part de vos expériences ou poser vos questions sur l'implémentation des avantages sociaux dans votre entreprise.

Votre contribution peut éclairer de nombreux employeurs cherchant à améliorer l'engagement et la satisfaction de leurs équipes.

Ensemble, faisons de l'environnement de travail un espace où chacun peut s'épanouir et grandir.

Attirer et retenir les talents les plus brillants est devenu un véritable enjeu pour les entreprise. Avez-vous pensé aux avantages sociaux ?