Vision Recruitment Hungary

Name: Vision Recruitment Hungary
Address: Horvát Utca 14-24, Budapest, 1027, HU
Telephone: +36203338516
Rating: 4.7

Kezdőlap
Magyarország
Budapest
Vision Recruitment Hungary

VISION Recruitment is a fresh start-up head hunting agency in Hungary, with a mission of becoming on
(19)

VISION doesn’t profess to be different – we just plan to operate smarter than most, and to utilize our extensive experience and industry seniority to help bring practical and workable solutions to your business. Our team’s experience enables us to take on different and sometimes difficult assignments with unique results. VISION offers excellence in customer service through highly responsive, skill

ed and experienced industry professionals who focus on delivering quality results and building lasting business relationships based on integrity and open communication. VISION- Specialist recruitment company:

Ability to make volume placements; economies of scale
Greater understanding of the product and the clients’ requirements
Potential to understand candidates and rate them against each other

NOT VISION – Generalist recruitment company:

Limited ability to gain repeat business and client loyalty to the brand
Less scalable, more difficult to grow the business
Less opportunity to make quick placements with Perfect motivated candidates

15/07/2024

17/06/2024

A munkáltatói márka alapjaiban határozza meg, hogy milyen és mennyi munkavállalót tud egy vállalat bevonzani. Nem mindegy ugyanakkor, hogy kinek milyen üzenetet közvetít a cég: az X generációs kollégák preferenciarendszerében elöl áll a kiszámíthatóság és a támogató légkör, az Y és Z generáció munkavállalói ezzel szemben az előrelépési lehetőséget és a rugalmasságot tekintik prioritásnak. A munkáltatói márkaépítésben így nem csak az lényeges szempont, hogy mit közvetítünk, hanem az is, hogy kinek.

Elek Henrietta medior HR tanácsadónk a Behaviour - a HR-magazinnak adott interjút:
https://behaviour.hu/mennyit-er-a-marka-a-toborzasban/

22/02/2024

János Anna 2 éve csapatunk lelkes tagja. Anna kiváló fejvadász, rengeteg elhelyezést tudhat maga mögött.

Köszönjük kitartó munkádat.

16/01/2024

Elek Henrietta kolléganőnk 4 éve erősíti a Vision Recruitment csapatát. Heni kiválóan kezeli a rábízott projekteket. Kedves, türelmes és az SSC-szektorban szerzett szaktudása révén a csapatban mentori feladatokat is ellát.

Köszönjük a munkádat, Heni!

11/12/2023

Nagy változást hozott a mesterséges intelligencia az adatelemzésekben és ezáltal a különböző előrejelzésekben. Számos munkafolyamatban hasznát veszik a cégek, és a HR területén is egyre nagyobb teret nyer. Kérdés azonban, hogy az olyan érzékeny HR-folyamatokban, mint az elbocsátás, milyen mértékben, és hogyan vonható be az AI technológiája, és mit jelent mindez az emberi oldalra nézve?

Ezt a kérdéskört járta körbe Elek Henrietta Medior HR tanácsadónk:
https://behaviour.hu/rabizhatjuk-e-az-ai-ra-az-elbocsatast/

09/11/2023

A HR Portal és az OPTEN céginformációs szolgáltató első alkalommal állította össze a leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók listáját. 474,2 százalékos növekedési mutatójával a Vision Recruitment Kft. áll a második helyen.

https://visionrecruitment.hu/en/

Your Vision – Our Mission A Vision Recruitment a legdinamikusabban fejlődő, IT és SSC területre fókuszáló fejvadászcég a magyar piacon Munkáltatóknak Álláskeresőknek Your Vision– Our Mission A Vision Recruitment a legdinamikusabban fejlődő, IT és SSC területre fókuszáló fejv...

15/08/2023

Kis-Pákozdi Dorottya 6 éve csapatunk oszlopos tagja. Dorka kiváló csapatvezető, könnyen megtalálja a hangot a kollégákkal és a jelöltekkel egyaránt.

Nagyon köszönjük a munkádat!

09/08/2023

Hatalmas büszkeség cégünknek, hogy Kis-Pákozdi Dorottya SSC csoportvezetőnk, Senior HR tanácsadónk bekerült Magyarország legbefolyásosabb HR és toborzási cégvezetői közé.

A BBJ - Budapest Business Journal gondozásában megjelent Top 50 HR Business Executives in Hungary 2023 kiadvány a magyar gazdaságban működő vezető munkaerő-kölcsönző és -közvetítő cégek vezetőinek profilját mutatja be.

Gratulálunk Dorka, további sikereket kívánunk!

19/06/2023

Soltész Zsófia 1 évvel ezelőtt csatlakozott hozzánk. Zsófia szakmaiságának, higgadtságának, kedvességének és türelmének köszönhetően kiváló eredményekkel büszkélkedhet, az SSC-toborzás legnehezebb kereséseit is könnyed profizmussal oldja meg.
Gratulálunk a sikereidhez!😊

03/04/2023

János Anna 1 évvel ezelőtt csatlakozott csapatunkhoz. Anna személyében egy rendkívül kitartó, agilis embert ismertünk meg, aki nem riad vissza a nehéz keresésektől sem.

Nagyon örülünk Anna, hogy itt vagy!

20/03/2023

A Shared Service Centert (SSC) üzemeltető vállalatok kedvelt célpontja lett Magyarország, így a szektor az egyik legjelentősebb iparággá vált az utóbbi években. Miért ennyire vonzó hazánk, milyen típusú szolgáltatásokat kínálnak ezek a központok, küzdenek-e munkaerőhiánnyal, jellemző-e a fővárosközpontúság, megviselte-e őket a világjárvány és a gazdasági válság?

Ezt a témakört járta körbe Pákozdi Dorottya, SSC-toborzási vezetőnk a Behaviour - a HR-magazinnak adott interjúban:
https://behaviour.hu/megeri-az-uzleti-szolgaltato-kozpontoknak-magyarorszagon-mukodni/

30/01/2023

Milyen az ideális jelölt-fejvadász kapcsolat, és mennyiben járul hozzá az ő szoros együttműködésük egy sikeres kiválasztási folyamathoz? Mi szükséges a bizalmi viszony kialakulásához?

Ezekre kereste a választ HR tanácsadónk, Móricz Anna a Behaviour - a HR-magazinnak adott interjúban:
https://behaviour.hu/milyen-az-idealis-jelolt-fejvadasz-kapcsolat/

24/01/2023

Elek Henrietta immár 3 éve erősíti csapatunkat. Heni nagyon kedves és türelmes, eddigi karrierje során is már remek eredményeket tud felmutatni a jelöltekkel való kapcsolatépítés terén. Kiemelkedő SSC-szektorban szerzett szaktudása révén a csapatban mentori feladatokat is ellát. Nem utolsósorban pedig az új honlapunk fejlesztésének projektvezetőjeként is remekelt!

Köszönjük a munkádat, Heni!

03/11/2022

Mi árthat a legtöbbet egy cég munkáltatói márkájának? Ezt a kérdéskört járta körbe Elek Henrietta HR tanácsadónk a Behaviour - a HR-magazin „A hónap kérdése” rovatában adott interjúban.

A teljes cikk ide kattintva érhető el:
https://behaviour.hu/a-honap-kerdese-oktober/

28/09/2022

Az onboarding első ránézésre sokkal kevésbé egzakt módon mérhető, mint a toborzás, mégis kis odafigyeléssel rengeteg olyan adatot mérhetünk ennek során is, amely segíthet egy olyan módszertan kialakításában, amely leginkább megfelel a cég igényeinek.

Pákozdi Dorottya Csoportvezető, Senior HR tanácsadó az onboardingot meghatározó, a folyamatot segítő adatokat vette górcső alá a Behaviour - a HR-magazinnak adott interjúban: https://behaviour.hu/igy-merd-az-onboardingot/

Cím

Horvát Utca 14-24
Budapest
1027

Telefonszám

+36203338516

Weboldal

http://www.visionrecruitment.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Vision Recruitment Hungary új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Vision Recruitment Hungary számára:

Videók

Gratulálunk Bori az előléptetésedhez! Beragyogod a cég életét. ☀️ #VisionRecruitment #VR

Befejezés —> 1.) Várom (mielőbbi) visszajelzését/válaszát! Visszajelzésedet/Válaszodat előre is köszönöm! 2.) Bármilyen kérdés esetén szívesen állok rendelkezésére! Ha bármi nem egyértelmű, fordulj hozzám bizalommal! 3.) Ha magázódunk: Tisztelettel/Üdvözlettel/Köszönettel: Kiss Katalin Ha tegeződünk: Üdv.: Kati 4.) Küldés előtt mindig olvassuk át a levelet. Figyeljünk, hogy ne legyen benne helytelen igeragozás, hiányzó írásjel, helyesírási hiba, értelmetlen mondat és ékezetek elhanyagolása. Vigyázzunk, hogy a saját belső levelezésünket ne küldjük ki az ügyfélnek/ a partnereknek! #VisionRecruitment #VR

Tartalom —> *Néhány javasolt udvariassági formula: o Legyen kedves o Szíveskedjen o Kérem, hogy… o Ha nem bánja ** A jobb átláthatóság érdekében javasolt a tartalmat o kb. 3 soros egységekre tagolni, majd o új sorban, vagy o 1 sor kihagyással folytatni. #VisionRecruitment #VR

Szeretnénk ünnepélyesen bejelenteni, hogy új rekord született a Vision Recruitment életében! 8 sikeres elhelyezéssel kezdtük meg a novembert és ezzel a lendülettel megyünk tovább! Köszönjük a rengeteg bizalmat. 😊 #VisionRecruitment #VR

A jó motivációs levél ismérvei Az elején tudnod kell, hogy a motivációs levél nem egy rövidített önéletrajz, hanem a sikeres munkavégzéshez szükséges tudás bemutatására szolgál. A kötelező tartalmi elemek motivációs levélbe foglalásán ívül a pályázónak hangsúlyoznia kell, hogy ő maga mivel tudna hozzájárulni a cég sikeréhez.