South East Asia BEF

19/02/2015

13/02/2015

Perusahaan yang sukses memang terbangun dari sebuah sistem yang berjalan dengan baik dan 'sustain' sehingga melewati tahun-tahun kritis. Membangun sistem itu hanya dirumuskan dengan 9 langkah praktis yang selama ini semua perusahaan yang sudah bersama kami telah membuktikannya, kami sendiri pun sudah membuktikan dengan lebih di 50++ negara di dunia. Di event ini kami juga memberikan appresiasi semua yang telah berhasil menjalani 9 langkah praktis tersebut dan agar bisa terus memberikan inspirasi kepada semua pemilik bisnis dan bersama-sama membangun bangsa ini. The Business Excellence Award memberikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pemilik bisnis di Indonesia ini yang memberikan bukti dan hasil nyata seperti Nina .J.Moran pemilik majalah GoGirl Indonesia. Anda sekarang bisa mengetahui apa saja langkah-langkah praktis tersebut dengan mendaftar hari ini di event 3 hari The Business Excellence Forum & Award 2015 - Call 021 571 33 88 atau SMS 0819 0 5544338 atau online registrasi www.befasia.com

11/02/2015

Profile Pembicara The Business Excellence Forum & Award 2015, Hindra Gunawan : Sinotif didirikan oleh Bpk Hindra Gunawan Spd, Cht bersama partnernya Bpk Anthonyus Kuswanto Spd. Bpk Hindra Gunawan adalah wisudawan terbaik di jurusan Pendidikan Fisika Universitas Sanata Dharma,Yogyakarta dan seorang yang mempunyai passion dan Heart yang sangat kuat dalam dunia pendidikan. Beliau juga seorang pakar Hipnotrapy dan Hypno parenting yang sangat peduli terhadap pendidikan di keluarga antara orang tua dan anak-anak. Beliau juga pembicara seminar dan seorang pelaku bisnis yang sangat sukses.
Dengan Sistem layanan Sinotif yang unik, yang terbukti mampu memenuhi kebutuhan semua siswa/siswi, mampu meningkatkan prestasi siswa/siswi & mampu memonitoring perkembangan prestasi siswa secara konsisten, telah membuat Sinotif menjadi pilihan utama siswa-siswi dalam belajar pelajaran Eksakta. Ini terbukti dengan semakin banyaknya pertumbuhan siswa-siswi di 21 cabang yang ada sekarang. Dan hingga saat ini Sinotif sudah berhasil membantu meningkatkan prestasi kelulusan puluhan ribu siswa-siswi di 21 cabang yang ada sekarang ini. http://www.sinotif.com/profil-sejarah.html - CALL 021 571 33 88 or SMS 0819 055 33448 untuk registrasi

10/02/2015

The Business Excellence Forum Speaker Profile : Serial entrepreneur and managing director of venture capital firm Mountain SEA Ventures Andy Zain kicked off our Startup Asia Jakarta 2014 conference at Plaza Bapindo with a keynote speech on that state of technology in Indonesia. Zain is well-known in Southeast Asia as the executive director of social entertainment site mig.me and director of the Jakarta Founder Institute.
https://www.techinasia.com/andy-zain-kicks-startupasia-jakarta-2014-keynote-state-tech-indonesia/ - Call 021 571 33 88 or SMS 0819 55 33 44 8 for registration - www.befasia.com

Zain compares the Indonesian market to a ferocious tiger.

09/02/2015

Profile Pembicara Utama The Business Excellence Forum and Award 2015, Ibu Shanti L.Poesposoetjipto,Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak 2007. Beliau meraih gelar Diplom lngenieur (Dipl.lng.) dari lnstitut Teknologi Munich, Jerman jurusan Elektro, dengan spesialisasi bidang llmu Komputer pada tahun 1974.

Selain menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan, beliau juga memegang jabatan sebagai Komisaris Utama PT Samudera lndonesia Tbk dan PT Asuransi Bintang Tbk sejak tahun 2008. Beliau juga aktif di beberapa lembaga swadaya masyarakat sebagai anggota Tim Independen Reformasi Birokrasi Nasional (TI-RBN), Pendiri dan Anggota Dewan Kamar Dagang Singapura di lndonesia, Ketua Komisi Tetap Amerika Kamar Dagang dan lndustri lndonesia (KADIN), Ketua Dewan Pengawas lndonesia-Netherlands Association (lNA), Anggota Direksi Family Business Network Asia (FBN Asia).

Di bidang pendidikan, Beliau saat ini menjabat sebagai Anggota Dewan Asia Timur Sekolah Manajemen INSEAD-(Fontainebleau/France-Singapore), Ketua Pengawas Yayasan Pendidikan dan Pembinaan Manajemen (YPPM), Anggota Dewan Sekolah Manajemen dan Bisnis (SBM)-ITB dan anggota Dewan Penyantun Universitas Terbuka. Beliau juga merupakan salah seorang anggota pendiri Wharton e-Fellow.

Pada tahun 2002, beliau memperoleh penghargaan “Woman lnspire 2002 Award” untuk bidang Teknologi lnformatika di kawasan Asia Pasifik yang diselenggarakan oleh Women’s Business Connection (WBC) Singapura. Di bulan November 2009 beliau memperoleh penghargaan “Woman Entrepreneur of The Year 2009” dalam acara Asia Pacific Entrepreneurship Award 2009 lndonesia yang diselenggarakan oleh Enterprise Asia.


http://www.befasia.com/p/speakers.html

08/02/2015

Only for those business owners who are really have believe in the power of networking www.befasia.com

12/11/2014

Let's meet up,learn and share how to build your business network,click link below for more info http://www.meetup.com/Business-Owners-Meetup/events/218354592/

11/11/2014

Join our Meet Up Community and get ready to share and learn http://www.meetup.com/Business-Owners-Meetup/

This meetup is focus on helping business owners to build their business through business re-education. All members are welcome to come,share their challenge,success on marketing,sales,finance,team and

05/11/2014

Tidak banyak bisnis keluarga berjalan dengan sukses sampai generasi ke 3. Video ini mengenalkan sosok Jack Mitchell yang membangun bisnis keluarga bersama dengan istri,anak dan saudara-saudaranya dengan FUN dan Sukses...https://www.youtube.com/watch?v=i-KXCtTn4vs

04/11/2014

Dr.Tony Alessandra akan menjadi salah satu pembicara utama di Asia Business Excellence Forums & Awards 2015 - Telp 021 571 3388 untuk info lebih lanjut

29/10/2014

Seminar ini khusus dirancang untuk para pemilik bisnis,Sales Marketing Director dan HRD Director untuk menambah keterampilan dalam membangun TIM JUARA dan meningkatkan penjualan produk bisnis. Tempat Terbatas Telp 021 571 3388 untuk Complimentary DiSC Complete Report

23/10/2014

LIKE if you agree..have a nice LUNCH !

21/10/2014

Here are some goals that business professionals commonly have in mind when networking:
-To exchange qualified business leads.
-To get top quality service.
-To get "out-of-reach" customers.
-To learn business development skills.
-To have the potential to increase revenues.
-To establish long-term friendships.....What do you have in mind when networking ?

20/10/2014

Good Morning!

20/10/2014

DiSC profiles explained: C is for Conscientiousness

People with the C style place an emphasis on working conscientiously within existing circumstances to ensure quality and accuracy.

A person with a C style

is motivated by opportunities to gain knowledge, showing their expertise, and quality work.
prioritizes ensuring accuracy, maintaining stability, and challenging assumptions.
is described as careful, cautious, systematic, diplomatic, accurate and tactful.
may be limited by being overcritical, overanalyzing and isolating themselves.
may fear criticism and being wrong.
values quality and accuracy
Goals:

unique accomplishments
correctness
stability
predictable accomplishments
personal growth
Will need to expend more energy to:

let go of and delegate tasks
compromise for the good of the team
join in social events and celebrations
make quick decisions
When communicating with the C style individual, focus on facts and details; minimize "pep talk" or emotional language; be patient, persistent and diplomatic.

DiSC Classic Patterns: Objective Thinker, Perfectionist, Practitioner

Leadership styles: Deliberate, Humble, Resolute

20/10/2014

DiSC profiles explained: S is for Steadiness

A person with an S style

is motivated by cooperation, opportunities to help and sincere appreciation
prioritizes giving support, collaboration and maintaining stability
is described as calm, patient, predictable, deliberate, stable and consistent.
may be limited by being indecisive, overly accommodating and tendency to avoid change
may fear change, loss of stability and offending others.
values loyalty, helping others and security
Goals:

personal accomplishments
group acceptance
power through formal roles and positions of authority
maintenance of status quo and controlled environment

Will need to expend more energy to:

quickly adapt to change or unclear expectations
multitask
promote themselves
confront others
When communicating with the S style individuals, be personal and amiable, express your interest in them and what you expect from them, take time to provide clarification, be polite, and avoid being confrontational, overly aggressive or rude.

DiSC Classic Patterns: Specialist, Achiever, Agent, Investigator

Leadership styles: Inclusive, Humble, Affirming

20/10/2014

I is stand for Influence

A person with an i style

may be limited by being impulsive and disorganized and having lack of follow-through
is described as convincing, magnetic, enthusiastic, warm, trusting and optimistic
prioritizes taking action, collaboration, and expressing enthusiasm
is motivated by social recognition, group activities, and relationships
may fear loss of influence, disapproval and being ignored
values coaching and counseling, freedom of expression and democratic relationships
Goals

victory with flair
friendship and happiness
authority and prestige status symbols
popularity
Will need to expend more energy to:
follow-through completely
research all the facts
speak directly and candidly
stay focused for long periods
When communicating with the i style individual, share your experiences, allow the i style person time to ask questions and talk themselves, focus on the positives, avoid overloading them with details, and don't interrupt them.

DiSC Classic Patterns: Promoter, Persuader, Counselor, Appraiser

Leadership styles: Energizing, Pioneering, Affirming

19/10/2014

Happy Sunday !