Brain Gain

18/05/2015

טלדור ממשיכה למנף את יוטיוב לגיוס עובדים ויוצאת בסרטון חדש
שמדבר בשפה רעננה וחדשנית ועם תזכורת לכך שבעידן של היום גם וואטסאפ יכול למנף את מאמצי הגיוס בחברה.

לצפייה:
https://www.youtube.com/watch?v=-S8A1z5txWo

עוד סרטון הומוריסטי של חברה טכנולוגית מובילה, טלדור, עבור מחפשי עבודה. הקונספט מתמקד בשימוש באפליקציית הוואטסאפ. בסרטון אף משתתף מנכ"ל החברה, אריה רימיני. טל...

31/12/2014

מה עושה מזללת המבורגרים מהירה ברשימת המקומות שהכי טוב לעבוד בהם?
http://www.haaretz.co.il/gallery/recipes/food-news/1.2525304

בזמן שברחבי העולם מפגינים עובדי המזנונים המהירים על הרעה בתנאי העבודה, מזללה אחת הצליחה להתברג למקום השמיני ברשימת המקומות שהכי טוב לעבוד בהם. מה הסוד שלהם?

11/12/2014

מבוא למבוא למבוא לסורסינג
כמה שיטות חיפוש בסיסיות בגוגל שיעזרו לכם לחפש גם מועמדים

http://www.haaretz.co.il/tm/1.2509214

גוגל אמנם עושה עבודה טובה על חיפושים, ולרוב גם כך תקבלו את התוצאות שאתם רוצים; אך לפעמים אתם רוצים לחסוך כמה הקלקות, לצמצם תוצאות, או שבעצם אתם יודעים בדיוק מה אתם מחפשים, וצריכים רק להסביר לגוגל איך לעשות זאת

03/12/2014

הרשימה המכובדת של החברות הנחשקות לשנת 2014 נחשפת. מיתוג מעסיק חזק, יציבות, מותג בינלאומי הם כנראה שם המשחק.

http://www.geektime.co.il/where-should-you-work-2014/

מסתבר כי הפרמטר החשוב ביותר עבור עובדי ההייטק הישראלים בשנת 2014 הוא יציבות תעסוקתית, גם אם זה אומר לוותר על הריגוש והיוקרה שבעבודה בחברת סטארטאפ מבטיחה. הנה הרשימה המלאה

18/05/2014

בכתבה בדה מרקר אנחנו מנסים להסביר
איך בכל זאת להתקבל לעבודה
בעידן של הדיגיטלי של היום.

בעולם הגיוס של היום, נטוורקינג נהפך לגורם משמעותי עוד יותר מבעבר, והחשיבות של יצירת קשרים היא קריטית כבר בתקופת הלימודים לתואר.

אחד הערוצים המובילים כיום בגיוס הוא 'חבר מביא חבר', ואם אין לך רשת נטוורקינג גדולה ומבוססת, לא תוכל להיות החבר הזה שמביאים אותו.

אלמנט נוסף הוא מיתוג אישי - בלוג מקצועי, הופעה בכנסים מקצועיים, הקמת קבוצה מקצועית בפייסבוק ובלינקדאין, כל אלה מסייעים לעובד למצב את עצמו כמקצוען בתחומו".

לכתבה המלאה:
http://www.themarker.com/magazine/1.2312492

Brain Gain