Smart People Card Salerno

Smart People Card Salerno Partner Travel Card iperclub di Salerno
(1)

13/06/2016

Leadership - Anteprima del libro di Brian Tracy
Leader non si nasce, si diventa

Studio la leadership da molti anni. Ho iniziato da adolescente e il primo leader che ho studiato a fondo è stato Annibale il Cartaginese. Ho letto un’infinità di libri sulle guerre puniche, sulla resistenza degli elefanti con cui Annibale attraversò le Alpi e sulle battaglie che combatté contro i romani. Prese un piccolo esercito, ne fece un’armata pressoché invincibile, le fece percorrere migliaia di chilometri e arrivò quasi a sconfiggere il più grande impero della sua epoca.

Poi ho studiato Scipione, il generale che sconfisse Annibaie. Ho studiato dettagliatamente anche la vita di Napoleone e di Wellington, per capire in cosa fossero diversi. Ho studiato anche Washington, Lincoln e i generali George Patton, Dwight Eisenhower e Omar Bradley, che furono tra i più grandi leader dei loro tempi.

Ho scoperto così che leader si diventa, non si nasce. Nessuno viene al mondo con il magico dono della leadership innata. Persino Alessandro Magno studiò (dall’età di otto anni) l’arte della leadership.

Studia i grandi

Lo studio dei grandi leader del passato e del presente è uno dei metodi più rapidi e più sicuri per sviluppare le competenze di leadership. Più studi gli elementi costitutivi di una leadership efficace, più è probabile che arrivi a interiorizzare quei valori e quei comportamenti, che si estrinsecheranno poi nelle tue azioni e nei tuoi risultati.

Abraham Lincoln scrisse: “Il fatto che alcuni abbiano avuto successo dimostra che possono averlo anche altri”. Bertrand Russell, il grande filosofo inglese, era d’accordo con lui, come dimostra questo suo aforisma: “La prova inconfutabile che una determinata cosa si può fare è che altri l’hanno già fatta”.

Pensa a dei leader, uomini e donne, che ammiri, e poi domandati come potresti emularne i comportamenti. Chiediti come potresti diventare più simile a loro. E quasi per magia, dopo un ragionevole periodo di tempo, cominci realmente a introiet-tarne le qualità e a diventare anche tu un leader.

La storia di Alessandro

La storia di Alessandro Magno è estremamente istruttiva per chiunque aspiri a una posizione di leadership elevata. All’età di quindici anni, Alessandro si convinse che la sua missione era conquistare il mondo allora conosciuto. Sognava di unire tutto il mondo in una fratellanza universale. Sotto la guida di Aristotele, studiò e si preparò per molti anni. Apprese le arti militari da suo padre e dai migliori generali di quest’ultimo. Si considerava un grande re e aveva una fiducia incrollabile nella propria capacità di raggiungere tutti gli obiettivi che si poneva.

Alessandro era brillante sia nell’amministrazione sia nell’esecuzione. Mostrava una grande capacità di delegare e di mettere gli ufficiali giusti nelle posizioni giuste al momento giusto. Sapeva pianificare, organizzare, riflettere ed eseguire brillantemente.

Nella battaglia di Arbela, guidò i suoi 50.000 uomini ad attaccare frontalmente l’esercito persiano, forte di un milione di soldati, mettendolo in rotta. Non prese mai in considerazione la possibilità della sconfitta. Aveva la massima fiducia in se stesso, nei suoi uomini e nella loro capacità di superare qualunque difficoltà, pur contro tutte le probabilità.

Come tutti i grandi leader, anche Alessandro aveva la capacità di organizzare i suoi uomini e di spingerli a superare se stessi. Era in grado di concentrarsi sui propri punti di forza e di focalizzarsi sulle aree critiche che erano essenziali per la vittoria. La sua vita e la sua storia esemplificano al meglio la combinazione delle grandi qualità di leadership che sono state identificate in tutti gli studi sull’argomento.

Indossa i panni del leader

Nell’introduzione, ho accennato al concetto dell’esistenza di uno spettro a un estremo del quale si trovano persone che non hanno la benché minima idea di ciò che sta accadendo (e non potrebbe importar loro di meno), mentre all’altro si trova quell’1 o 2% di membri della società che fungono veramente da candele di accensione per il motore del cambiamento. Ognuno di noi si colloca all’interno di questo spettro, spostandosi da un estremo all’altro, in funzione delle cose che fa e dice quotidianamente.

Se vuoi essere un leader o diventare un leader più efficace, ricorda che dipende tutto da te. Sta tutto nelle tue mani o, per meglio dire, nella tua mente. Sei ciò che pensi di essere. L’immagine che hai di te determina la tua performance. Puoi diventare un leader molto più efficace modificando il concetto che hai di te stesso - il modo in cui ti vedi nei panni di un leader.

Dipende tutto dalla Legge di Causa ed Effetto. È la legge su cui si fonda l’universo; tutte le altre leggi matematiche e scientifiche derivano da questa legge, la quale afferma che c’è una causa per ogni effetto. Nulla avviene per caso. L’implicazione di questa legge è importantissima. Significa che il successo di qualunque persona ha una o più cause. Perciò, se vuoi avere lo stesso successo di qualcun altro, se vuoi emulare persone di successo nelle azioni e nei risultati, devi solo scoprire cosa hanno fatto e imitarle! Fai costantemente le stesse cose che fanno le persone di successo e alla fine otterrai gli stessi risultati.

Una legge complementare è la Legge della Convinzione. Essa afferma che se credi in una determinata cosa con la necessaria convinzione, quella cosa si realizzerà. In altre parole, sei ciò che credi di essere. Il filosofo William James diceva: “La convinzione crea la realtà”.

La finalità di questo libro è metterti in condizione di diventare un leader - e se lo sei già, di diventare un leader più efficace. Lo farò illustrando le qualità, le caratteristiche e i comportamenti dei leader più efficaci della nostra società, affinché tu possa emularli e interiorizzarli.

Un senso di missione

I leader hanno una visione e un senso di missione che stimola uomini e donne e li induce a perseguire la realizzazione di quella missione. In effetti, ognuno di noi desidera far parte di un progetto che va oltre la propria individualità; e i leader sanno creare la motivazione, la spinta e l’entusiasmo che ci aiutano a sposare la visione di cui sono portatori.

Perciò, nel tuo ruolo di leader, devi avere un obiettivo che eccita e ispira. E gli unici obiettivi che eccitano e ispirano sono di natura qualitativa. Nessuno può entusiasmarsi all’idea di far salire il prezzo dell’azione, di incrementare i profitti o di ricevere un aumento. Mentre ci entusiasma l’idea di mettere un prodotto o un servizio a disposizione di chi ne ha bisogno, di essere i migliori e di ottenere un grande successo in un business competitivo.

Sforzati di essere il migliore

Se sei un leader, la visione più importante che puoi avere per te stesso è essere il migliore. E la stessa missione si deve applicare alla tua azienda o alla tua organizzazione. Non accetterai nulla di meno, né per te stesso né per la tua azienda. Nel business, ciò significa domandarsi:

Quale caratteristica del prodotto o del servizio è piu importante per i clienti?

Una volta identificata quella caratteristica, concentra tutte le energie e tutta la creatività dei tuoi dipendenti e dei tuoi manager sul conseguimento di una performance superiore in quell’area.

Ripeti costantemente: “Dobbiamo essere i migliori”. Non sarai pienamente soddisfatto o capace di una performance straordinaria, finché non ti metterai a livello dei migliori e non farai un lavoro della massima qualità possibile.

Dare scopo e significato

Il fatto di perseguire una missione dà scopo e significato al lavoro. In quanto esseri umani, abbiamo bisogno di un significato e di uno scopo così come abbiamo bisogno di cibo, di acqua e di aria. Dobbiamo dare un senso alla nostra vita. I leader sono coloro che ci fanno sentire significativi. Ci fanno sentire importanti e ci ricordano che il valore del nostro lavoro va ben oltre la routine quotidiana. Ci fanno sentire parte integrante del team che dovrà realizzare la missione.

I mezzi per far sentire importanti le persone sono quattro e iniziano tutti con la lettera A. Il primo è l’apprezzamento. Cogli tutte le occasioni per ringraziare \i collaboratori della qualità del loro lavoro e del ruolo che hanno nel successo dell’azienda. Ogni volta che li ringrazi individualmente, si sentiranno più preziosi e più decisi a giustificare la fiducia che riponi in loro.

Il secondo mezzo per farli sentire più importanti e più preziosi è mostrare approvazione. Elogiali appena puoi, per qualunque realizzazione, grande o piccola. Elogiali anche per i loro suggerimenti e per le loro intuizioni - per le loro idee. Ne risentiranno positivamente a livello emotivo. Ne beneficeranno in termini di autostima e di autoapprezzamento. Ma l’elogio dev’essere immediato e specifico, in modo che ne percepiscano la genuinità.

Il terzo mezzo con cui puoi far sentire prezioso e importante un collaboratore è l'ammirazione. Complimentati in continuazione con gli altri, per le loro caratteristiche comportamentali, come la perseveranza, per il loro abbigliamento o per le cose che hanno fatto.

Ma il mezzo più importante a questo fine è probabilmente l'attenzione. Le persone non si possono identificare negli obiettivi dell’organizzazione se vengono costantemente ignorate. Non si sentiranno coinvolte nel perseguimento della missione se riceveranno soltanto ordini, senza avere la possibilità di dare suggerimenti o feedback. Attenzione vuol dire ascoltare le persone, senza interromperle. Non devi necessariamente raccogliere le loro proposte o concordare con quello che dicono. Ma dagli la possibilità di dirlo.

Una causa comune

Un obiettivo ambizioso o una missione di alto profilo dà una direzione chiara non solo all’orga-nizzazione, ma anche a tutti coloro che ne fanno parte.

Un obiettivo ambizioso unisce tutti in una causa comune. Per esempio, l’IBM è una delle più grandi aziende della storia. Uno dei suoi obiettivi è fornire il miglior customer service del mondo intero. Una delle sue missioni è diventare l’azienda che si prende cura dei suoi clienti per antonomasia. Questa missione, che comporta un obiettivo qualitativo e non quantitativo, eccita e ispira i collaboratori di tutte le funzioni e di tutte le unità perché ci pensano e ne parlano in continuazione. Sanno di essere i migliori e che nessuno si prende cura dei clienti come fanno loro in IBM. Ogni componente dell’azienda sa che il proprio lavoro, in un modo o nell’altro, si rifà alla cura dei clienti e questa consapevolezza unisce tutti quanti in una causa comune.

La missione dell’azienda verrà incapsulata spesso in un mission statement, un documento sintetico che spiega perché esiste e qual è la sua finalità sovraordinata. Il mission statement coinvolge quasi sempre il cliente in qualche modo; spiega per esempio come il prodotto o il servizio contribuirà a migliorargli la vita. Il fondatore di YouTube, Chad Hurley, voleva che la gente potesse mettere su Internet dei video autoprodotti. La missione di Charles Schwab era diventare “l’azienda di servizi finanziari più utile e più etica”. I fondatori di Google, Larry Page e Sergey Brin, volevano rendere più facile la navigazione della Rete.

Perché esiste la tua azienda? Qual è la causa che persegue?

Lo scopo primario di tutte le aziende

Per un leader aziendale c’è una finalità primaria, che è acquisire e servire un cliente. I leader mettono al centro il cliente dell’organizzazione. Prendi il caso di Nordstrom, i cui leader pensano incessantemente e continuamente ai clienti. L’IBM si preoccupa quasi esclusivamente dei suoi clienti. Sempre più aziende stanno sviluppando un’autentica ossessione per il cliente. Come puoi vedere, nel momento in cui tutti identificano il cliente nello stesso modo e riconoscono che lo scopo dell’azienda è soddisfarlo al meglio, diventa faci! farli remare nella stessa direzione.

Io credo sinceramente che ci sia un test molto semplice per stabilire quanto è ben gestita un’organizzazione: basta fare caso a come si parla del cliente. In un’organizzazione ben gestita, si parla sempre con rispetto dei clienti. E se ne parla sempre in tono orgoglioso, come se fossero veramente importanti. Quando chiama un cliente, è un’occasione preziosa. E quando un cliente ha un problema e viene aiutato, è motivo di festeggiamenti. Quando un cliente chiama e si dichiara soddisfatto di un prodotto o di un servizio, tutti provano un senso fortissimo di orgoglio e di appagamento.

Nella tua organizzazione, come si parla del cliente?

Supponi di dirigere un reparto che fornisce servizi a un altro reparto dell’organizzazione. Quel reparto è tuo cliente. Chiunque debba usare ciò che produci nella tua area di responsabilità è tuo cliente. E i leader devono concentrarsi al massimo sulla soddisfazione di quel cliente.

Se vuoi diventare un leader aziendale, o assumere la guida di un reparto, di qualunque organizzazione, devi metterti a tavolino e chiederti quale sarà la missione sovraordinata o l’obiettivo primario di quell’azienda o di quel reparto. La missione di essere il migliore, e di fare qualcosa per aiutare gli altri, è il punto di partenza per la tua ascesa al vertice.

Questo testo è estratto dal libro "Leadership" di Brian Tracy.

15/02/2015

Hai un'azienda o un'attività commerciale?
Scopri come è facile conquistare nuovi clienti http://bit.ly/1B1RQvA

Sabato 30 e domenica 31 agosto, ultimi 2 giorni per scoprire questo piccolo scrigno che è Morigerati-Sicili unica Bandie...
27/08/2014

Sabato 30 e domenica 31 agosto, ultimi 2 giorni per scoprire questo piccolo scrigno che è Morigerati-Sicili unica Bandiera Arancione del Touring Club Italiano in provincia di Salerno e una delle 3 della Campania, credo che valga la pena andare a fare una visita approfittando dell'ultimo week-end di agosto, per scoprire le bellezze di Morigerati: il Museo Etnografico, l'Oasi WWF Grotte del Bussento, il Centro Storico e il Palazzo Baronale. Tutto Gratuito! Chiamare per prenotare! 3358153516, solo 20 posti

3 giorni per scoprire le bellezze di Morigerati: il Museo Etnografico, l'Oasi WWF Grotte del Bussento, il Centro Storico e il Palazzo Baronale. Tutto Gratuito! Chiamare per prenotare!

09/08/2014
21/06/2014

I prodotti tipici della cucina italiana, da Eataly

13/10/2013
Entra anche tu nel IperNetwork Team

Partecipa al meeting IPERNETWORK organizzato dal TEAM Salerno
mercoledì 16 ottobre ore 20,30 registrazione, ore 21,00 inizio
Grand Hotel Salerno - Lungomare Tafuri, 1

con IPERNETWORK
risparmi, ad ogni acquisto, guadagni punti Smart che diventano
buoni carburanti, buoni spesa, ricariche telefoniche, più potere d'acquisto

IPERNETWORK è multisettoriale: puoi scegliere cosa e come acquistare via internet e in tutti i negozi affiliati in Italia è facile guadagnare punti;
ad ogni acquisto si caricano punti proporzionali alla spesa

Per favorire la diffusione capillare del progetto IPERNETWORK e della Smart People Card, TEAM S.p.A. ha costituito una community di Consumatori-Partner-Fornitori attivi nella distribuzione della card e nella creazione di un vero e proprio NETWORK.
Vieni a conoscere uno dei più sofisticati sistemi di "SMART Marketing" presenti in Italia e in Europa.
Il Meeting Ospiti è gratuito e aperto a tutti coloro che vogliono conoscere i vantaggi di essere Socio Gold IperNetwork e come funziona il nostro gruppo d'acquisto.
La durata è di circa un'ora e mezza.
L'incontro consente di avere le prime informazioni su una opportunità di lavoro part-time o full-time.
Tutti i partecipanti verranno premiati con una Smart People Card comprensiva di 500 Punti Smart.

HAI AMICI NEGOZIANTI?
HAI AMICI CHE VUOI FAR RISPARMIARE?
HAI AMICI CHE VOGLIONO GUADAGNARE?

DIVENTA O PROPONI LORO DI DIVENTARE MEMBER SALES!

Scopri la nuova opportunità per GUADAGNARE con IPERNETWORK, partecipa al prossimo Meeting

Contattaci ti riserveremo un posto in prima fila [email protected] – 3470985733

tramite il form presente sul nostro sito: http://team.ipernetwork.net/ http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante

guarda il video di presentazione http://youtu.be/ckZ6G03-bFk

Guadagna con IperNetwork! Scopri come ottenere i tuoi primi 200 Punti Smart: vieni agli eventi di presentazione dell'innovativo IperNetwork Team!

21/09/2013
LA PNL CHE FUNZIONA! - SALERNO

LA PNL CHE FUNZIONA! - SALERNO

in collaborazione con Come scoprire la PNL che funziona davvero. Molte persone si sono cimentate nello studio della PNL (Programmazione Neurolinguistica): alcune ne hanno tratto benefici immediati riuscendo a mettere in pratica, subito, tecniche e strumenti appresi. Altre, hanno purtroppo elab...

14/08/2013

Info Network Marketing

28/05/2013
STRATEGGIANO 2013

Questa è veramente una giornata SMART, durante la quale distribuiremo a tutti i partecipanti le Travel e le Smart People Card di IPERNETWORK, avanti tutta

21° edizione della Strateggiano, passeggiata ecologica per le frazioni di Teggiano.

20/05/2013
IperNetwork

Imprese e Consumatori insieme. Una formula che rivoluziona la distribuzione, il marketing e il concetto stesso d'impresa. ScacciaCRISI di Ipernetwork si basa sullo Smart Marketing, il sistema già collaudato per rispondere alle difficoltà di un periodo economico complicato per tutti. Così abbiamo realizzato il 1° gruppo d'acquisto multisettoriale: www.ipernetwork.net, la grande rete di negozi (online e offline), che favorisce il risparmio e il guadagno di consumatori e imprese attraverso un semplice sistema di fidelizzazione. I clienti e i consumatori potranno migliorare la propria economia guadagnando, ad ogni acquisto, Punti Smart che si convertono in buoni carburante, buoni spesa, ricariche telefoniche e molto altro ancora. Il nostro sogno è quello di costruire una community di milioni di persone che insieme comunicano, condividono, consumano, risparmiano e guadagnano. L'unione fa la forza.

Vieni a conoscere il sistema "SCACCIA CRISI".
Iscriviti GRATIS all'evento IperNetwork della tua città.

mercoledì 22 maggio ore 20,30
sala Ricevimenti Haeven
Via Lago Trasimeno Litoranea Pontecagnano (SA)
registrazione ospiti h. 20,30 - inizio presentazione h. 21,00
a seguire cena conviviale € 12,00
info: [email protected] - 3358153516
http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante
http://youtu.be/zGSHLT7l39o

Smart people Card di IperNetwork, tu acquisti lei ti premia! Richiedila gratis e utilizzala online e nei negozi della tua Città!

08/05/2013
IperNetwork

Cambia il tuo modo di fare, allarga i tuoi orizzonti, partecipa con noi al superamento della crisi con lo SMART MARKETING, diventa partner di IPERNETWORK usa e fai usare la TRAVEL e la SMART PEOPLE CARD
Mercoledì 8 maggio sala Ricevimenti Haeven
Via Lago Trasimeno Litoranea Pontecagnano (SA)
registrazione ospiti h. 20,30 - inizio presentazione h. 21,00
a seguire cena conviviale € 12,00
info: [email protected] - 3358153516
http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante

IperNetwork ha dato vita ad un nuovo progetto di respiro internazionale basato su un nuovo...

29/04/2013

Cambia il tuo modo di fare, allarga i tuoi orizzonti, partecipa con noi al superamento della crisi con lo SMART MARKETING, diventa partner di IPERNETWORK usa e fai usare la la TRAVEL o la SMART PEOPLE CARD
info: [email protected] - 3358153516
Al sito http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante
trovi tutte le informazioni, collegati e dai valore ai tuoi acquisti .

Commenta, Condividi e Tagga i tuoi amici!!!
Seguimi su Alex L. Herciu se ti fa piacere!

© L'immagine può essere utilizzata per qualsiasi cosa, ma non modificata.

23/04/2013

Cambia il tuo modo di fare, allarga i tuoi orizzonti, partecipa con noi al superamento della crisi con lo SMART MARKETING, diventa partner di IPERNETWORK usa e fai usare la SMART PEOPLE CARD
info: [email protected] - 3358153516
http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante

Commenta, Condividi e Tagga i tuoi amici!!!
Seguimi su Alex L. Herciu se ti fa piacere!

© L'immagine può essere utilizzata per qualsiasi cosa, ma non modificata.

17/04/2013
IperNetwork, lo Staff

IperNetwork, lo Staff

IperNetwork è il gruppo di acquisto multisettoriale italiano che da più valore ai tuoi soldi restituendoti potere d'acquisto ogni volta che fai shopping onli...

16/04/2013

Info Network Marketing

Commenta, Condividi e Tagga i tuoi amici!!!
Seguimi su ░▒▓███► Alex L. Herciu se ti fa piacere!

11/04/2013

agli amici del TEAM di IPERNETWORK che condividono con convinzione questo progetto di vita, un abbraccio forte
http://youtu.be/737c2VcxEtE

Commenta, Condividi e Tagga i tuoi amici!!!
Seguimi su ░▒▓███► Alex L. Herciu se ti fa piacere!

21/03/2013
Essere costante nel Network Marketing (MLM) | Info Network Marketing

La domanda giusta da farsi è:
"COSA SONO DISPOSTO A FARE per ottenere ciò che desidero?"
Io l'ho fatto anni fa e la mia qualità di vita è notevolmente migliorata.

Non importa da dove veniate, che lavoro svolgiate. La FIDUCIA in noi stessi è ciò che ci fa fare la differenza, SEMPRE!

La chiave del successo in Network Marketing è la costanza nel lavoro. Come fare per essere costanti nel business? Qual'è il modo giusto di lavorare? Come non perdere lo slancio iniziale?

18/03/2013

Ciao, voglio presentarti questa nuova opportunità che mi piacerebbe condividere con TE!
clicca e goditi questo video
http://www.youtube.com/embed/Z_6Y27lRg9A

e se vuoi approfondire ti aspetto
Mercoledì 20 Marzo 2013 c’è un

MEETING A SALERNO di IPERNETWORK.NET

GRAND HOTEL SALERNO
Via Lungomare Tafuri, 1 SALERNO
Registrazione ore 20,30
Inizio meeting ore 21,00
La puntualità e l'abbigliamento adeguato sono indice di Professionalità!
Grazie a tutti coloro che contribuiranno alla buona riuscita della serata, registrando se stessi e i propri ospiti!

Info e prenotazioni: [email protected] – 3358153516

http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante

Hai un negozio? Diventa anche tu Fornitore
del 1º Gruppo di Acquisto multisettoriale!
L'UNIONE FA LA FORZA... È per questo che migliaia di Aziende e milioni di Consumatori aderiscono al nostro progetto di gruppo di acquisto multisettoriale.

Partecipa a un nostro Corso Store:
http://team.ipernetwork.net/eventi.asp

oppure chiedi info al seguente link:
http://www.ipernetwork.net/Scopri-Come

Con Voi i Coordinatori Area Sud Giacomo Barucco, Area Centro Giuseppe Acconcia, Area Nord Claudio Sabatini!

SMART people CARD
È molto più di una fidelity card! Oltre 2 milioni di titolari di SMART people CARD concentrano i propri acquisti di tutti i giorni nei punti vendita dei fornitori associati

18/03/2013
IPERNETWORK: Video Presentazione in 5 minuti!

Ciao, voglio presentarti la mia nuova attività che mi piacerebbe condividere con TE!
clicca e goditi questo video
http://www.youtube.com/embed/Z_6Y27lRg9A

e se vuoi approfondire ti aspetto
Mercoledì 20 Marzo 2013 c’è un

MEETING A SALERNO di IPERNETWORK.NET

GRAND HOTEL SALERNO
Via Lungomare Tafuri, 1 SALERNO
Registrazione ore 20,30
Inizio meeting ore 21,00
La puntualità e l'abbigliamento adeguato sono indice di Professionalità!
Grazie a tutti coloro che contribuiranno alla buona riuscita della serata, registrando se stessi e i propri ospiti!

Info e prenotazioni: [email protected] – 3358153516

http://www.ipernetwork.net/partner/brunoinfante

IperNetwork presenta l'idea più Smart per incrementare il tuo Business! Lo Smart Marketing di IperNetwork è la soluzione Scacciacrisi che propone a piccole m...

12/03/2013

UniverCity Salerno

14 – 17 MARZO, TEATRO ANTONIO GHIRELLI
FERDINANDO
Di Annibale Ruccello
Produzione Fondazione Salerno Contemporanea - Teatro Stabile d’Innovazione
in collaborazione con Benevento Città Spettacolo
con Sabrina Scuccimarra, Monica Piseddu, Arturo Cirillo, Nino Bruno

regia Arturo Cirillo

07/03/2013

Sei già andato in edicola stamattina???? Finalmente una notizia da condividere.... ♥

Diventa Fan della Pagina Ufficiale di IperNetwork...condividi la tua foto e video e guadagni Punti SMART!

28/02/2013

Smart People Card Salerno's cover photo

Indirizzo

Via Papio, 10
Salerno
84121

Sito Web

http://www.iperclubnetwork.it/partner/brunoinfante

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Smart People Card Salerno pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a Smart People Card Salerno:

Condividi

Agenzie Di Viaggio nelle vicinanze


Altro Salerno agenzie di viaggio

Vedi Tutte