Askvbesttours

04/12/2024

24/10/2024

15/10/2024

Job Opportunity: Bus Driver

We are looking for a bus driver with a valid driving license, a positive attitude, and a strong sense of responsibility.

Details:

• Basic salary: RM1500
• Additional 20% for local group trips
• EPF & SOCSO provided
• Local trips
• Corporate bus
• 26 working days per month with rotating leave

~Kenangan Impian Enterprise
For more information, contact: +60 18-917 4524

27/09/2024

Ramai nak boikot hotel yang buat check-in lambat, check-out awal

Story Lanjut👇

25/09/2024

Driver Job Offer
Location: Baspersiaaran

• Basic Salary: RM1500
• Commission: 3+++
• Tipping: ++++
• Medical Benefits: Provided (Terms and conditions apply)
• Other Benefits: EPF (Employees Provident Fund) and SOCSO (Social Security Organization)

10/07/2024

**Per: Permohonan Menangani Masalah-Masalah yang Dihadapi oleh Pemandu-Pemandu**

Dengan segala hormatnya, saya ingin merujuk kepada perkara di atas. Kami, sebagai pemandu-pemandu kenderaan berat dan bas, menghadapi beberapa masalah serius yang memerlukan perhatian segera daripada pihak kerajaan dan menteri-menteri yang berkenaan.

Antara masalah-masalah yang kami hadapi adalah seperti berikut:

1. **Tiada Gaji Tetap**: Ramai di antara kami tidak menerima gaji yang tetap, menyebabkan ketidakstabilan kewangan dan kesukaran untuk merancang masa depan.

2. **Tiada Insurans**: Ketiadaan insurans kesihatan dan nyawa untuk pemandu menyebabkan kami dan keluarga terdedah kepada risiko kewangan yang besar sekiranya berlaku kemalangan atau kecemasan perubatan.

3. **Tiada Slip Gaji**: Ketiadaan slip gaji menyukarkan kami untuk membuat sebarang tuntutan atau memohon pinjaman, kerana tiada rekod pendapatan rasmi yang boleh digunakan sebagai bukti kewangan.

4. **Waktu Kerja yang Tidak Menentu**: Kami sering bekerja antara 10 hingga 15 jam sehari tanpa waktu kerja yang tetap, menyebabkan keletihan dan menjejaskan keselamatan di jalan raya.

5. **Tiada EPF dan SOCSO**: Ketiadaan caruman KWSP dan PERKESO untuk pemandu menyebabkan kami tiada jaminan kewangan apabila bersara atau jika terlibat dalam kemalangan semasa bekerja.

6. **Gaji yang Rendah**: Gaji yang diterima tidak setimpal dengan beban kerja dan risiko yang dihadapi.

7. **Kesalahan Majikan Ditanggung Pemandu**: Pemandu sering kali menerima saman atas kesalahan syarikat, sedangkan syarikat yang mengaut keuntungan lumayan. Pemandu hanya melaksanakan tugas yang diberi, namun dipertanggungjawabkan atas kesalahan syarikat.

8. **Tiada Gaji Ketika Kenderaan Sita, Kemalangan, atau Rosak**: Apabila kenderaan disita, terlibat dalam kemalangan, atau rosak, pemandu tidak menerima gaji disebabkan tiada kerja yang boleh dilakukan.

9. **Kurangnya Pengalaman Pengurusan Kenderaan Berat atau Bas dalam Kalangan Menteri**: Kami merasakan kurangnya pemahaman dan pengalaman di kalangan menteri-menteri dalam menguruskan isu-isu yang melibatkan pemandu kenderaan berat dan bas.

Oleh yang demikian, kami ingin mengetahui apakah langkah-langkah yang akan diambil oleh pihak kerajaan dan menteri-menteri untuk menangani masalah-masalah yang dinyatakan di atas. Kami berharap agar satu tindakan yang konkrit dan berkesan dapat diambil untuk memperbaiki keadaan dan kesejahteraan kami sebagai pemandu.

Segala kerjasama dan perhatian yang diberikan oleh pihak YB Menteri dan kerajaan dalam menangani isu-isu ini amat kami hargai.

Sekian, terima kasih.

07/07/2024

rekreasi gunung lang
Bus Yang besar parking tempat parking khas…
Nak apa pun tak tahu la ne semua belajar kat mana kereta - BAs rasa banyak Beza umur dah Tua tapi tak reti baca lagi utk khas mcm ne dah Ada siap buat petak lagi tak faham juga Kalau Ada sesiapa kenalan tolong tunjuk ajar sekian terima kasih

25/05/2024

Ini kaedah kedai di salah sebuah kampung di Semporna, Sabah. Menjual garam, minyak sos dan lain-lain.

Kenapa mereka menjual dengan cara ini?

Sebab sebahagian penduduk kampung tidak mampu untuk beli sepeket garam, walaupun harga RM3. Bila dijual begini, harganya baru 30 sen, begitu juga dengan minyak masak. Harganya 50 sen.

Para peniaga di kampung² pedalaman boleh mempertimbangkan cara ini untuk membantu penduduk kampung yang kurang berkemampuan.