19/08/2014
Nederlandse bedrijven zitten te springen om jonge en ambitieuze bètatalenten. Bètastudenten kiezen nog te weinig voor een baan binnen de topsectoren. Tijd dus om hen meer te binden, de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt te versterken én hun talenten beter te benutten. Hiervoor hebben de negen topsectoren in het Techniekpact afgesproken jaarlijks 1000 beurzen uit te reiken aan hbo en wo studenten binnen technische en groene sectoren.
Nederlandse bedrijven zitten te springen om jonge en ambitieuze bètatalenten. Bètastudenten kiezen nog te weinig voor een baan binnen de topsectoren. Tijd du...