Du học, Định cư New Zealand cùng Union Education & Migration

09/11/2024

Một số visa cho khách Việt Nam tháng 10 của Union. Không chỉ hồ sơ AEWV, Immigration cũng thắt chặt cách xử lý các loại hồ sơ khác hơn. Trong hình: hồ sơ AEWV từ Việt Nam.

23/10/2024

INZ UPDATE 23/10/2024:
Chính phủ đã thông báo partner của người lao động nhập cư sẽ sớm nhận được visa có quyền làm việc mở, cho phép họ làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào.
Người giữ Visa làm việc cho vợ/chồng/partner hiện tại sẽ có thể nộp hồ sơ xin thay đổi điều kiện visa để chuyển sang quyền làm việc mở từ ngày 2/12/2024, nếu partner của họ đáp ứng các tiêu chí mới.
Đọc thêm: https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/open-work-rights-for-partners-of-migrant-workers

23/10/2024

Working Holiday Visa cho các bạn Việt Nam sẽ mở vào 10:00 24 October 2024 (Giờ NZ), tăng số lượng 200 suất.
- Visa 12 tháng
- 200 suất
- Có NZ$4,200
- Có bằng Tiếng Anh IELTS 4.5 hoặc tương đương
- Có bảo hiểm khi ở NZ
- Không làm cho 1 chủ lao động quá 3 tháng

Good news for Vietnamese travellers wishing to explore new cultures, gain international work experience, and enjoy unforgettable adventures with a Working Holiday visa! Total number per year has increased !!!👏👏👏 Contact us now.
☎️: +6421482034
📮: [email protected]
🌐: Facebook.com/union.nz

17/10/2024

INZ UDPATE 17/10/2024: Changes to the Migrant Exploitation Protection Work Visa
The Government is making changes to the Migrant Exploitation Protection Work Visa (MEPV).
From 31 October 2024, the ability to receive a second MEPV will be removed.

Migrants with credible reports of exploitation can still apply for an MEPV of up to six months, to allow them to leave an exploitative situation and remain lawfully in New Zealand while they find a new job. If they are unable to find suitable work, INZ encourage them to use this time to prepare to return home.
Read more: https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-the-migrant-exploitation-protection-work-visa

--
CẬP NHẬT INZ 17/10/2024: Những thay đổi đối với Visa lao động bảo vệ khỏi tình trạng bóc lột người nhập cư
Chính phủ đang thực hiện những thay đổi đối với Migrant Exploitation Protection Work Visa (MEPV).
Từ ngày 31 tháng 10 năm 2024, khả năng nhận được MEPV thứ hai sẽ bị xóa bỏ.

Những người nhập cư có báo cáo về tình trạng bóc lột vẫn có thể nộp hồ sơ MEPV và thời hạn lên đến 6 tháng, để họ có thể rời khỏi tình trạng bị bóc lột và ở lại hợp pháp tại New Zealand trong khi tìm việc làm mới. Nếu họ không tìm được việc làm phù hợp, INZ khuyến khích họ sử dụng thời gian này để chuẩn bị trở về nhà.

09/10/2024

ANZSCO SẼ ĐƯỢC THAY THẾ
Phân loại nghề nghiệp tiêu chuẩn của Úc và New Zealand (ANZSCO) do Bộ Di trú New Zealand sử dụng cho hồ sơ visa sẽ được thay thế bằng các hệ thống tương đương nhưng riêng biệt cho cả hai quốc gia.
Thống kê New Zealand (Statistics New Zealand) sẽ giới thiệu một hệ thống phân loại mới của New Zealand có tên là Danh sách nghề nghiệp quốc gia - National Occupation List (NOL).

Phiên bản đầu tiên của NOL sẽ được công bố vào ngày 20 tháng 11 năm 2024.

Bộ Thống kê Úc (Australian Bureau of Statistics) và Bộ Thống kê New Zealand (Statistics New Zealand) đã đưa ra thông báo này vào hôm nay. Thông báo này được đưa ra sau một thời gian tham vấn, trong đó có sự ủng hộ mạnh mẽ về các hệ thống riêng biệt vì thị trường lao động ở cả hai quốc gia đã thay đổi rất nhiều.

Đọc thêm: https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/anzsco-to-be-replaced

09/10/2024

CẬP NHẬT CỦA INZ NGÀY 10/8/2024: INZ cải thiện cách xử lý hồ sơ AEWV
Bộ Di trú New Zealand đang thực hiện các thay đổi để cải thiện thời gian chờ đợi trên toàn bộ chương trình visa làm việc Accredited Employer Work visa (AEWV).

Nộp hồ sơ đúng ngay từ lần đầu tiên sẽ giúp hồ sơ được xử lý nhanh hơn. INZ khuyến khích người nộp hồ sơ:
- nộp tất cả các bằng chứng bắt buộc khi nộp hồ sơ Accreditation, Job check hoặc AEWV
- Hiểu các yêu cầu quảng cáo cho vị trí trước khi quảng cáo, để có thể đưa vào các bằng chứng phù hợp khi nộp hồ sơ Job Check.
- kiểm tra thời hạn accreditation. Chủ lao động cần có accreditation hợp lệ khi INZ xử lý Job Check và các hồ sơ AEWV liên quan, bao gồm các hồ sơ gia hạn AEWV dài hơn.
Đọc thêm: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/waiting-for-a-visa/how-long-it-takes-to-process-your-visa-application/work-visa-wait-times

09/10/2024

Cách dễ dàng hơn để thông báo cho INZ khi nhân viên AEWV nghỉ sớm
Đọc thêm:
- https://www.immigration.govt.nz/employ-migrants/new-employer-accreditation-and-work-visa/non-compliance-stand-down-bans/tell-us-if-a-migrant-stops-working-for-you

Liên hệ với INZ sớm khi tái cấu trúc
Job Check hoặc hồ sơ VOC được yêu cầu làm nếu chủ lao động có kế hoạch thay đổi vị trí của người lao động nhập cư.
Đọc thêm:
- https://www.immigration.govt.nz/employ-migrants/new-employer-accreditation-and-work-visa/non-compliance-stand-down-bans/meeting-your-aewv-accredited-employer-obligations
- https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/already-have-a-visa/your-visa-conditions/variation-of-conditions-temporary-visas/varying-a-work-visa

04/10/2024

Chúc mừng cư dân mới và thường trú nhân của New Zealand đến tháng 8 năm nay. Năm nay, chúng tôi đã thấy sự cam kết của INZ trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng, với thời gian xử lý nhanh hơn cho các ngành nghề trong Green List và ưu tiên cho các hồ sơ định cư tay nghề (SMC). Chúng tôi chúc quý khách hàng mọi điều tốt đẹp nhất trong chương mới của cuộc sống! 💐

04/10/2024

Khách từng bị từ chối visa du lịch gia đình tự nộp trước đây vì Immigration không thấy được là "genuine, bona fide applicant", không thấy ràng buộc nước nhà, không có công việc cụ thể, không có lịch sử du lịch.
Lần này gia đình mong muốn nộp lại visa du lịch, nhưng không quá nhiều hi vọng trong giai đoạn Immigration đang siết chặt. Hồ sơ mới giải thích rõ hơn về những ràng buộc và công việc.
Chúc em thượng lộ bình an nhé.

01/10/2024

Chúng tôi đã nhận được nhiều câu hỏi từ khách hàng quan tâm về bằng Thạc sĩ NZ, như một cách để nâng bằng cấp và có được 5 điểm cho hồ sơ visa Định cư tay nghề (Skilled Migrant Category - SMC) của New Zealand.
Vì vậy, chúng tôi muốn giới thiệu các chương trình Thạc sĩ tại Trường Graduate Business ICL. Trường đang cung cấp các chương trình giảm giá và học bổng cho các chương trình Thạc sĩ phổ biến và mới. Tham khảo hình đính kèm để biết học phí.
Hãy theo dõi chúng tôi để biết thêm về các trường khác tại New Zealand mà chúng tôi sẽ giới thiệu nhé.
--
UNION EDUCATION & MIGRATION
Facebook: https://www.facebook.com/union.nz
Address: Level 1, Building 3, Rosedale Business Park, 331 Rosedale Road, Albany, Auckland 0632
Email: [email protected], [email protected]
WhatsApp: +64 21 269 5342

Welcome to Union Education & Migration!
Chúng tôi tự hào là đội ngũ cố vấn, cung cấp

26/09/2024

LƯU Ý: PHÍ VISA CỦA BỘ DI TRÚ NZ SẼ TĂNG TỪ NGÀY 1 THÁNG 10
Những thay đổi về phí visa, sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2024. Hầu hết các khoản phí visa sẽ tăng.
Chi tiết về phí: Vui lòng tham khảo ảnh bên dưới.
Xem thêm: https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/increase-to-visa-charges-come-into-effect-from-1-october
--
Đừng ngần ngại gửi câu hỏi cho Union nếu có thắc mắc về trường hợp của mình nhé.

23/09/2024

INZ UPDATE 23/09/2024: Immigration advisers can no longer engage with Work and Income
From 7 October 2024, Licensed Immigration Advisers and other immigration professionals will no longer be able to engage with Work and Income on behalf of employers.
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/employers-to-lead-work-and-income-engagement

From 1 October 2024, the maximum visa duration of work and visitor visas for partners of New Zealand citizens or residents is increasing to 3 years.
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/longer-visas-for-partners-of-new-zealanders

22/08/2024

Ràng buộc với nước nhà là một trong những lo ngại được hỏi nhiều nhất bởi Di trú đến người nộp hồ sơ, đặc biệt là người nộp còn trẻ. Nhiều người có thể nghĩ Di trú chỉ hỏi đến những người nộp hồ sơ visa ngắn hạn, nhưng việc này hoàn toàn không chính xác.
Bên dưới là ví dụ visa của 1 khách, có rất ít mối quan hệ với nước nhà và gia đình ở nước nhà. Visa đi học đã được nhận được, khi chuyển đổi từ visa du lịch, là bước đầu cho kế hoạch dài hạn hơn.
--

Tie to home country is one of the most common concerns raised by Immigration to applicants, especially to young applicants. You may think this could only be raised in short term visa applications, but this is incorrect.
The visa below is from a client who has little connections to the home country and family. We have successfully obtained her the student visa from a visitor visa, as a first step for her longer plan.

08/08/2024

INZ (thông tin chưa công khai): Khuyến nghị thời hạn visa du lịch 3 tháng đối với một số hồ sơ visa du lịch (General visitor visa) từ ngoài NZ.

08/05/2024

CẬP NHẬT INZ 8/5/2024: Dành cho doanh nghiệp có Accreditation📣
CHUẨN BỊ GIA HẠN CHỨNG NHẬN ACCREDITATION
Nếu chứng nhận công nhận (accreditation) của doanh nghiệp sắp hết hạn, đã đến lúc bắt đầu nghĩ đến việc gia hạn.
Vui lòng làm theo các bước (trong ảnh) để sẵn sàng.
Nếu doanh nghiệp đã nộp hồ sơ gia hạn chứng nhận, INZ sẽ liên hệ nếu cần thêm thông tin.

07/04/2024

INZ UPDATE 7/04/2024: CHANGES TO THE ACCREDITED EMPLOYER WORK VISA AND SOME RERIDENCE PATHWAY

The Government today announced changes to the Accredited Employer Work Visa (AEWV) scheme.

These changes do not impact AEWV holder’s current visa conditions or length, but may affect how long they can stay in New Zealand. They do not affect already submitted applications but will apply to new Job Check and AEWV applications from today. If employers have an approved Job Check, any migrant who applies for an AEWV will need to meet the tightened requirements.

-- Shorter visa lengths and maximum stays
From today, some new AEWV applicants in ANZSCO level 4 or 5 occupations will receive shorter visas and have a reduced maximum length of time they can stay in New Zealand on an AEWV.

The reduced maximum continuous stay will also apply to some current AEWV holders working in ANZSCO level 4 or 5 occupations. Their current visa length will not change, however they will no longer be able to apply for the balance of the five-year AEWV introduced last year. This depends on their role’s skill level, residence eligibility and the date their AEWV application was submitted.

-- Increased requirements for new applicants
All new AEWV applicants will be required to meet a new minimum skill threshold and provide evidence of relevant qualifications and work experience to do the job applied for.

Any migrants in ANZSCO level 4 or 5 occupations will now need to meet a minimum standard of English.

-- Increased requirements for employers
There are new requirements employers must meet when advertising and hiring migrants on an AEWV.

This includes the way employers assess whether New Zealand applicants are suitable, and reasonable steps they need to take to ensure a migrant is suitably qualified for the role. If the vacancy is a job in ANZSCO level 4 or 5, the employer will also need to advertise longer and engage with Work and Income.

-- New accreditation requirements
There will be new obligations for employers to tell us if a migrant leaves their job before their visa expires, and employers who do not provide at least 30 hours of work each week may have their accreditation revoked.

There are other changes affecting all three stages of the AEWV system. INZ encourage to read more about all the AEWV changes on our website and reach out to migrants you have represented who might be impacted by these changes.

These changes will likely impact AEWV processing times. You can find new estimated times on INZ website.

Read more:
- https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-the-accredited-employer-work-visa-aewv
- https://www.immigration.govt.nz/employ-migrants/new-employer-accreditation-and-work-visa/passing-the-job-check/advertise-a-job-and-engage-with-work-and-income
- https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/preparing-a-visa-application/english-language/english-language-test-results-for-the-accredited-employer-work-visa

Changes to some residence pathways
The Government also announced that some of the planned additions to the Green List and the Construction and Infrastructure Sector Agreement will not progress. The Work to Residence pathway for bus and truck drivers is also closing to people who are not already working (or have applied to work) in a qualifying role.
Read more: https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/changes-to-work-to-residence-and-occupations-on-the-green-list
Migrant high school leavers who are awaiting the outcome of a family residence application will soon be granted work rights. This change will come into effect around the middle of this year, with more information made available closer to this time

29/02/2024

UPDATE 28/02/2024: Job token sẵn sàng cho hồ sơ xin thời hạn còn lại trên Accredited Employer Work visa
Vào ngày 27 tháng 11 năm 2023, thời hạn tối đa của Visa làm việc Accredited Employer Work Visa AEWV đã tăng lên 5 năm đối với những người có mức lương giờ trung bình (median wage) trở lên và tăng lên 3 năm đối với một số nhân viên chăm sóc sức khoẻ. Những người có AEWV hiện tại đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện có thể nộp hồ sơ xin thời hạn còn lại của visa.
Người sử dụng lao động của những người nộp hồ sơ đủ điều kiện trước tiên cần gửi yêu cầu đến người lao động đủ điều kiện của họ để xin thời hạn còn lại trên AEWV của họ. Họ có thể thực hiện việc này bằng cách sử dụng lại job token ban đầu được sử dụng để yêu cầu người lao động nộp hồ sơ AEWV của họ.
Như đã thông báo trước đó, một số người sử dụng lao động không thể sử dụng lại job token cho một số nhân viên giữ AEWV của họ. Vấn đề này hiện đã được giải quyết và người sử dụng lao động (hoặc cố vấn của họ) có thể đăng nhập vào hệ thống để sử dụng lại job token.

▪Khi nào cần nộp xin thời hạn trên visa:
Bạn nên cân nhắc đợi đến gần thời điểm AEWV hiện tại của bạn hết hạn trước khi nộp.
Nếu bạn nộp hồ sơ sớm và tình hình của bạn thay đổi, bạn có thể cần phải xin một loại visa khác hoặc thay đổi các điều kiện của visa hiện tại của bạn.
Bạn nên kiểm tra giấy khám sức khoẻ hoặc lý lịch tư pháp có còn hiệu lực vào thời điểm bạn nộp hồ sơ hay không.
▪ Thứ tự INZ xử lý hồ sơ bằng mã job token được sử dụng lại
Các hồ sơ AEWV có job token được sử dụng lại sẽ được đưa vào hàng đợi. INZ thường xử lý hồ sơ theo thứ tự nhận được. Tuy nhiên, đối với các hồ sơ xin thời hạn còn lại này, INZ thường chỉ bắt đầu xử lý hồ sơ khi ngày hết hạn AEWV hiện tại của bạn trong vòng 9 tháng tới.
Trong trường hợp hiếm gặp là AEWV hiện tại của bạn hết hạn trước khi INZ hoàn tất hồ sơ của bạn, bạn có thể nhận được Visa interim tạm thời lên đến 6 tháng để bạn có thể ở lại NZ và tiếp tục làm việc.
Nếu bạn có vợ/chồng hoặc con cái phụ thuộc nộp hồ sơ tiếp theo, hồ sơ của họ cũng sẽ được vào hàng đợi. INZ xử lý hồ sơ của họ sau khi hồ sơ của bạn có kết quả.
INZ dự tính một số lượng lớn người nộp hồ sơ xin thời hạn đủ 5 năm của họ. Trình tự xử lý này kiểm soát được nhu cầu về nguồn lực xử lý hồ sơ, đồng thời đảm bảo các hồ sơ được xử lý một cách công bằng.