Talos - Aprendizaje y Desarrollo

27/07/2023

¿Qué motiva a los adultos a aprender? Una propuesta interesante para tener en cuenta a la hora de diseñar y pensar en experiencias que tengan como objetivo aprender.

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06/05/2022

¡Gran experiencia! Compartiendo y construyendo con un tremendo equipo su camino hacia el futuro. Infinitas gracias PROCESADORA PERÚ SAC por la confianza, 28 horas de trabajo y terminamos así con ánimo 🤗💪🏼

26/11/2021

Hace unas semanas fue el , un evento gratuito donde se comparten "ideas que valen la pena compartir", personas que articulan su experiencia profesional o personal de una manera enfocada y directa, buscando inspirar al público.

Desde el 2018 aporto como uno de los coaches para speakers, un trabajo ad honorem con alto salario emocional.

El evento de este año no fue la excepción y también quedé movido por todo lo vivido en el proceso, así que me apareció la necesidad de poner en palabras esta experiencia, plasmar lo que vengo viviendo siendo parte del equipo.

Aquí puedes leer la entrada en el blog:
https://talos.pe/2021/11/26/coach-de-speakers/

17/09/2021

Era momento de la reunión de feedback.

El participante iba a escuchar cómo estaba siendo percibido por sus clientes y la plana gerencial. Además, iban todos a ver los indicadores que dan cuenta (o no) del éxito en su gestión.

La reunión tomó 25 minutos.

Al concluir, ya en privado, le pedí me contara su experiencia.

“Estoy orgulloso de mí” me comentó, detallándome los comentarios que había disfrutado escuchar.

Nueva entrada en el blog:
https://talos.pe/2021/09/17/se-puede/

13/07/2021

Varias veces me pierdo entre los modelos de liderazgo, que si es uno u otro o es un mix de todos o es creación propia. Pensando en qué hay de constante detrás de todo eso que cambia, surgió esta invitación de considerar algunos espacios universales de liderazgo.

https://talos.pe/2021/07/13/esul/?et_fb=1&PageSpeed=off

Varias veces me pierdo entre los modelos de liderazgo, que si es uno u otro o es un mix de todos o es creación propia. Creyendo conocer varios, por ahí aparecen otros, cada uno sumando y agregando diferentes formas de observar el fenómeno de liderazgo.

29/04/2021

La frase «Corrige en Privado, Reconoce en Público» ha estado ahí desde siempre. ¿Y si reflexionamos sobre ella un rato? ¿Qué hay de cierto en esto, qué implica tomarla como referente o guía para el ejercicio del liderazgo?

https://talos.pe/2021/04/29/corrige-en-privado-felicita-en-publico/

He crecido profesionalmente con la frase «Corrige en Privado, Reconoce en Público», no recuerdo cuándo fue la 1era vez que la vi, solo sé que ha estado ahí desde siempre. En un momento de reflexión y rebeldía me pregunté qué hay de cierto en esto, qué implica tomarla como referente o guí...

20/04/2021

¿Qué son las "preguntas poderosas"? Aquí unas reflexiones sobre el acto creador de preguntar.

https://talos.pe/2021/04/20/preguntas-poderosas/

06/04/2021

Los procesos de coaching están cargados de incomodidades, de confrontaciones que requieren una férrea voluntad del coachee por crecer. Por eso, si estás pensando en iniciar un proceso de coaching, recuerda que será necesario que te incomodes, que salgas de tu zona de comfort porque el aprendizaje transformacional está más allá de tu zona cómoda.

01/03/2021

Por si aparecen dudas sobre las características de un proceso de coaching, aquí un compartir de ideas con la intención de dar luces y tal vez motivaciones.



https://talos.pe/2021/02/12/que-no-es-coaching/

El cliente me pidió que le explicara en qué consistía un proceso de coaching y qué es coaching. Al terminar mi explicación, inició su respuesta con: “Ahhhh, es como….”. Eso me motivó a escribir esta entrada, con la intención de que te sirva en caso estés animándote a dar el paso de i...

12/02/2021

Venimos al mundo con la capacidad de g***r, cada uno a su manera con nuestra particularidad. Estemos donde estemos, nos pegue como nos pegue esta pandemia podemos regalarnos momentos de disfrute, aprendamos a reconectar con esa capacidad.

06/02/2021

Arrancamos el curso de Gestión del Tiempo. ¿Por qué no pensar en potenciar los talleres? Aquí explicando la herramienta que uso Unit - Learning Alliance para complementar la experiencia de los talleres y promover un aprendizaje colaborativo.

24/12/2020

Algunas reflexiones sobre la experiencia de diseñar y ejecutar talleres y programas de capacitación en esta modalidad a distancia. La intención sigue siendo la misma, siempre pensando en cómo lograr de forma eficiente los aprendizajes que se necesiten.



https://talos.pe/2020/10/29/emocion-a-distancia/