40
80
35
75
95
Liczby… Jedni lubią je bardziej, inni mniej. Niektórzy lubią z nimi pracować, a niektórzy ich nie cierpią. Są tacy, którzy łatwo je zapamiętują, a są tacy, którzy mają z tym trudność.
Co mówią liczby?
Liczby same w sobie bez określonego kontekstu nie mają żadnego znaczenia, są po prostu tylko liczbami.
Natomiast, gdy mówimy o nich w określonym kontekście, np. przedsiębiorstwa, ich znaczenie jest ogromne, bo to w liczbach podawane są chociażby przychody, zyski, straty, koszty, forecasty czy też inne wskaźniki, które są kluczowe dla funkcjonowania firmy.
W tym kontekście liczby mają ogromne znaczenie i każdy przedsiębiorca, niezależnie od tego czy je lubi czy nie, i tak będzie miał z nimi na co dzień styczność.
Warto więc WIEDZIEĆ, co one oznaczają, które z nich są szczególnie ważne i o które trzeba najbardziej dbać, bo od nich wszystko zależy...
Właśnie taką m.in. #WIEDZĘ zdobywają uczestnicy #AkademiaSukcesora podczas praktycznych warsztatów controllingowych. Uczą się, jak patrzeć i czytać liczby z perspektywy przedsiębiorcy, który jest #właścicielem i inwestorem, który czasem lubi liczby, a czasem nie.
A Ty lubisz liczby? 😊
PS. Jak myślisz, co oznaczają liczby nad tekstem? One też mają znaczenie😉 Jesteś ciekawy jakie?
✔️Jesteś z Rodziny Właścicielskiej?
✔️ Pracujesz w firmie rodzinnej?
✔️ A może współpracujesz z firmami rodzinnymi jako ich Doradca?
Jak dobrze je znasz…? Sprawdź!
Oto pięć faktów i mitów o firmach rodzinnych. Ile z nich znasz? :)
A jeśli jesteś doradcą biznesowym, prawnikiem, radcą prawnym, doradcą podatkowym, interim managerem, specjalistą ds. family office bądź innym specjalistą, dla którego istota rodzinności ma znaczenie – sprawdź nasze szkolenie dla doradców sukcesyjnych!
Już w październiku startujemy ze szkoleniami dla doradców sukcesyjnych! Kompleksowe, pięciodniowe szkolenie przeprowadzi Cię nie tylko przez proces sukcesji, ale również da Ci wiedzę o systemie firmowo – rodzinnym – tak bardzo charakterystycznym dla rodzin biznesowych.
Szkolenie prowadzone jest w trybie stacjonarnym w Poznaniu (19-21 października oraz 2 dni w grudniu).
Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia Ekspertów Biznesu Rodzinnego i dołącz do grona profesjonalnych doradców!
Więcej informacji -> https://certyfikowanydoradcabiznesurodzinnego.pl/
lub bezpośrednio u Zofia Skotnicka [email protected]
#sukcesja #doradcasukcesyjny #firmarodzinna #szkolenie
Czym jest 5W i co wspólnego ma z sukcesją? -> przeczytaj nasz najnowszy post! :)
Jesteś przedstawicielem II pokolenia firm rodzinnych i też masz dość konferencji biznesowych, które skupiają się na wzroście, zysku i pogoni za pieniądzem? „Szybciej” nie znaczy dla Ciebie „lepiej”?
Marzysz o tym, żeby firma, Wasza firma, była „czymś więcej” niż tylko miejscem pracy, ale widzisz, że w dzisiejszych czasach musisz działać inaczej niż Rodzice?
Organizujemy wyjątkowe spotkanie dla… POKOLENIA RE! Będziesz miał/miała szansę zrewidować (REvision) swoje myślenie o biznesie rodzinnym, połączyć się ze społecznością sukcesorów (REconnect) i wzmocnić swoją siłę do działania w turbulentnym świecie oraz przeprojektować rozwiązania i modele biznesowe, które już nie działają (REdesign).
Co czeka Cię na Kongresie Next Generation 18/19 września?
➡️ ze społecznością sukcesorów zobaczysz się w wyjątkowym miejscu prowadzonym przez przedsiębiorczą rodzinę: w Weranda Home Weranda Home
➡️ wyjdziesz z sali konferencyjnej, aby rozwiązania oparte na zrównoważonym rozwoju projektować w otoczeniu natury
➡️ w zanurzeniu w tematach sukcesyjnych i strategicznych spędzisz z nami 24 godziny, a jeśli to dla Ciebie za mało, możesz zapisać się na dodatkowy premierowy warsztat #REdesign4FamilyBusiness
➡️ dasz się zainspirować! Ekspertom, prelegentom i panelistom, uczestnikom: SPOŁECZNOŚCI NEXTG
➡️ będziesz pracować w nowych modelach decyzyjnych: revision, reconnect, redesign
➡️ w społeczność będziesz mógł włączyć bliskie Ci osoby z Twojego pokolenia: rodzeństwo, współmałżonka, partnera, wspólnika
➡️ weźmiesz udział w integracji przy ognisku: integracji opartej na wspólnych wartościach i ważnych dla Ciebie tematach
Chcesz dołączyć do pokolenia RE?
www.nextg.pl
Jesteś przedstawicielem II pokolenia firm rodzinnych i też masz dość konferencji biznesowych, które skupiają się na wzroście, zysku i pogoni za pieniądzem? „Szybciej” nie znaczy dla Ciebie „lepiej”?
Marzysz o tym, żeby firma, Wasza firma, była „czymś więcej” niż tylko miejscem pracy, ale widzisz, że w dzisiejszych czasach musisz działać inaczej niż Rodzice?
Organizujemy wyjątkowe spotkanie dla… POKOLENIA RE! Będziesz miał/miała szansę zrewidować (REvision) swoje myślenie o biznesie rodzinnym, połączyć się ze społecznością sukcesorów (REconnect) i wzmocnić swoją siłę do działania w turbulentnym świecie oraz przeprojektować rozwiązania i modele biznesowe, które już nie działają (REdesign).
Co czeka Cię na Kongresie Next Generation 18/19 września?
• ze społecznością sukcesorów zobaczysz się w wyjątkowym miejscu prowadzonym przez przedsiębiorczą rodzinę: w Weranda Home @werandahome
• wyjdziesz z sali konferencyjnej, aby rozwiązania oparte na zrównoważonym rozwoju projektować w otoczeniu natury
• w zanurzeniu w tematach sukcesyjnych i strategicznych spędzisz z nami 24 godziny, a jeśli to dla Ciebie za mało, możesz zapisać się na dodatkowy premierowy warsztat #REdesign4FamilyBusiness
• dasz się zainspirować! Ekspertom, prelegentom i panelistom, uczestnikom: SPOŁECZNOŚCI NEXTG
• będziesz pracować w nowych modelach decyzyjnych: revision, reconnect, redesign
• w społeczność będziesz mógł włączyć bliskie Ci osoby z Twojego pokolenia: rodzeństwo, współmałżonka, partnera, wspólnika
• weźmiesz udział w integracji przy ognisku: integracji opartej na wspólnych wartościach i ważnych dla Ciebie tematach
Chcesz dołączyć do pokolenia RE?
www.nextg.pl
Odkryjcie najnowszą publikację dla firm rodzinnych!
"Fundacja rodzinna dla wielopokoleniowych rodzin biznesowych" to praktyczny poradnik, który omawia kluczowe punkty ustawy dotyczącej funkcjonowania i przyszłości firm rodzinnych.
Autorzy publikacji to doświadczeni praktycy, którzy w przystępny sposób przedstawiają i analizują proces zakładania fundacji rodzinnej. Książka nie tylko analizuje istotne zagadnienia, ale również dostarcza inspiracji i pytań, które pomagają przedsiębiorcom rozważyć ważne dla nich kwestie.
Co wyróżnia tę publikację?
Na końcu każdego rozdziału umieszczono inspirujące przykłady, pytania i cenne wskazówki, które z pewnością okażą się nieocenione dla właścicieli firm rodzinnych. W publikacji umieszczono również listę zadań do samodzielnego wypełnienia, która pomoże stworzyć uszyty na miarę plan strategiczny.
Jeśli chcecie lepiej zrozumieć zawiłości i możliwości związane z fundacją rodzinna, ta książka jest dla Was. Nie przegapcie okazji, by zgłębić swoją wiedzę na temat fundacji rodzinnych i zdobyć praktyczne wskazówki od ekspertów w dziedzinie biznesu rodzinnego. Ta książka to bezcenne źródło informacji i inspiracji!
Kup książkę: https://www.ibrpolska.pl/produkt/fundacja-rodzinna-dla-wielopokoleniowych-rodzin-biznesowych/
#Książka #FundacjaRodzinna #BiznesRodzinny #PraktycznyPoradnik #WiedzaBiznesowa #Inspiracja
X Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych
✨ Już po raz dziesiąty polskie rodziny biznesowe spotkały się w Poznaniu na Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych. Tematem przewodnim organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego spotkania, które odbyło się 20-21 marca 2023 r., była „Fundacja rodzinna – między nadzieją a rzeczywistością”.
✨ W ciągu dwóch dni uczestnicy mieli szanse na udział w wielu ciekawych i merytorycznych prelekcjach, warsztatach oraz panelach, które były prowadzone przez ekspertów oraz polskich oraz zagranicznych przedsiębiorców.
✨ Zapraszamy do przeczytania podsumowania wydarzenia oraz obejrzenia galerii zdjęć na naszej stronie internetowej:
https://familybusiness.ibrpolska.pl/fundacja-rodzinna-glownym-tematem-na-jubileuszowym-x-miedzynarodowym-kongresie-firm-rodzinnych/
#kongresfirmrodzinnych #mkfr #fundacjarodzinna #sukcesja #nestor #sukcesor #modeldiamentusukcesyjnego
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych „Fundacja Rodzinna – między nadzieją a rzeczywistością”
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych „Fundacja Rodzinna – między nadzieją a rzeczywistością” to nie tylko świetne prelekcje, stoły dyskusyjne i okazja do networkingu podczas wieczornej gali. Kongres to także ciekawy wybór paneli dyskusyjnych i warsztatów – każdy znajdzie coś dla siebie!
Poniedziałek, 20 marca:
PANEL „Fundacja rodzinna – oczekiwania vs. rzeczywistość. Szanse i zagrożenia” z #MichaelvonLiechtenstein – #Industrie- & Finanzkontor, #BertholdTheuffel-Werhahn - #PwCGermany i #PrzemysławMitraszewski – Lighthouse Polska i LPP S.A., moderacja: #KatarzynaKarpiuk – PwC Polska.
PANEL „Czy faktycznie pamiętamy, że stały rozwój to nie „coś przy okazji”, ale sama istota nowoczesnej firmy?” z #EwaldRaben – Raben Group, dr #AdamMokrysz – Grupa Mokate, #GrzegorzWróbel – Blachotrapez Sp. z o.o., #FilipMakowski – #YORKPL, #MonikaOlszewska – Winkhaus Polska i Prof. ucz. dr hab. #MichałKaczmarczyk – Wyższa Szkoła Humanitas, moderacja: #RomanWieczorek – Instytut Biznesu Rodzinnego.
PANEL „Jak firmy rodzinne mogą wykorzystać obecną sytuację gospodarczą do rozwoju?”, moderacja: #RadosławŚliwka i #WojciechRokicki - #SmartProject.
PANEL „Wolność w przestrzeni – jak kupić czas?”, moderacja: #GrzegorzWydmański i #MajaWażniewicz - Textron Aviation.
WARSZTAT „Zalety i wady Fundacji Rodzinnej – jak w praktyce skorzystać z nowych przepisów”, prowadzenie: #JakubWieszczeczyński i #GrzegorzSprawka – #KancelariaDomańskiZakrzewskiPalinka.
PANEL „Zarząd, Rada Rodziny, Rada Nadzorcza w fundacji i firmie rodzinnej – w stronę profesjonalizacji” z #PiotrRybicki – członek rad nadzorczych, prof. dr hab. #IzabelaKoładkiewicz - Akademia Leona Koźmińskiego - Kozminski University, moderacja: #MichałGniatkowski – Instytut Biznesu Rodzinnego.
PANEL „Ekspansja zagraniczna: Budować od zera czy przejmować?” z dr #AdamMokrysz – Grupa Mokate i #MichałWypychewicz -
X Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych - między nadzieją a rzeczywistością
Czy fundacja rodzinna jest dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem? Nie ma gotowych szablonów, pod okiem Ekspertów znajdź najlepszą ścieżkę dla swojej rodziny na Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych! Opracuj własną… PUBLIKACJĘ O FUNDACJI RODZINNEJ w formie WORKBOOKa. Z wydarzenia wyjedziesz z częściowo samodzielnie napisaną książką „FUNDACJA RODZINNA dla wielopokoleniowych rodzin biznesowych” i odpowiedzią na pytanie: Czy fundacja rodzinna jest dla mnie? PYTAJ | ZAPROJEKTUJ | STWÓRZ Z NAMI!
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych to wydarzenie nieszablonowe – zarówno z uwagi na prelegentów i panelistów, jak i samych uczestników, którzy razem współtworzą wydarzenie: od 2022 roku odbywa się ono w pełni w formule dyskusyjnej! Odeszliśmy od konferencji znanej od lat – prelekcji i wykładów w tradycyjnym ich rozumieniu. Proponujemy udział w INTERAKTYWNYM SPOTKANIU: w trakcie wystąpień przedsiębiorców rodzinnych, a także ekspertów i praktyków biznesowych, zasiadamy przy STOŁACH DYSKUSYJNYCH. Po prelekcji jest czas na MODEROWANĄ PRZEZ EKSPERTÓW rozmowę, wymianę poglądów, nie tylko z występującym, ale przede wszystkim z pozostałymi uczestnikami Kongresu! Taka forma wydarzenia sprzyja nie tylko integracji, ale umożliwia gorącą dyskusję w gronie „tęgich głów” biznesu: kiedy ostatnio miałeś okazję do rozmowy i omówienia wyzwań gospodarczych i rodzinnych z topowymi przedsiębiorcami z Polski i zagranicy?
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych „Fundacja Rodzinna – między nadzieją a rzeczywistością” przeznaczony jest dla wszystkich tych, którym zależy na budowaniu długowieczności biznesu rodzinnego, zabezpieczeniu majątku oraz dbaniu o dobre relacje wśród członków rodziny. W szczególności zachęcamy do udziału:
• Właścicieli firm rodzinnych
• Sukcesorów i sukcesorki
• Członków rodzin biznesowych
• Managerów spoza rodziny pracujących w firmie rodzinnej
• Pracowni
X Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych
Po ponad 7 latach prac wewnętrznych, 3 latach od ogłoszenia Zielonej Księgi, dziś możemy realnie mówić o przededniu możliwości, jaką daje #FundacjaRodzinna. Ustawa podpisana 7 lutego przez Prezydenta RP oznacza rewolucyjne zmiany w prawie dotyczącym #sukcesja - dlatego oczywisty stał się temat wiodący najbliższego wydarzenia Instytutu Biznesu Rodzinnego: #MiędzynarodowyKongresFirmRodzinnych 20-21 marca 2023.
- Jesteśmy jako IBR w oczywisty sposób zaangażowani w pełen monitoring mediów oraz tego, jak komunikowana i promowana jest fundacja rodzinna przez tych, którzy chętni są ją tworzyć. A że wiele w tych obietnicach nadużyć, będziemy je konsekwentnie demaskować! Fundacji rodzinnej nie można spłycać wyłącznie do zabezpieczenia majątkowego i traktować jej tylko jak lokaty inwestycyjnej! – wyjaśnia dr Adrianna Lewandowska, Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego.
Gościem specjalnym Kongresu jest #JohannesKärcher – Prezes Rady Nadzorczej KäKärcher Home & Garden syn założyciela firmy - #AlfredaKärchera. Do prelekcji i dyskusji o fundacjach rodzinnych dołączą także: książę #MichaelvonLiechtenstein - Prezes Zarządu #IndustrieundFinanzkontorEtablissement. Zaproszenie przyjęli także: dr #AdamMokrysz (MoMokate #EwaldRaben (RaRaben Group #LeszekKaszuba (JaJamalex Steel #MarcinOchnik (OCOCHNIK Rodzina #Wypychewicz (ZPZPUE #FilipMakowski (#YORK), #Grzegorz #Wróbel (BlBlachotrapez #KrzysztofDomarecki (#Selena) oraz Eksperci z ramienia Partnerów, m.in.: #PiotrAndrzejczak, #JoannaWierzejska, #JakubWieszczeczyński, #GrzegorzSprawka (#KancelariaDomańskiZakrzewskiPalinka), #JacekPawłowski, #KatarzynaKarpiuk i #PiotrWoźniakiewicz (PwPwC Polskaczy #PiotrRybicki. Nie zabraknie także przedstawicieli świata nauki, m.in. prof. #ŁukaszSułkowski. Goście będą rozmawiali m.in. o: radach nadzorczych, sukcesji i budowaniu struktur korporacyjnych w firmie rodzinnej, inwestycjach, aktualnych wyzwaniach w rozwoju, ścieżce roz
Boję się, że sobie nie poradzę… Nie wiem, czy mam kompetencje… Nie zbuduję autorytetu… Nigdy nie dorównam tacie… Nie znam się na finansach… Nie wiem, jak zarządzać firmą w tak zmiennym świecie… Ciągle się kłócimy, chyba się nie dogadamy… Nie mam planu awaryjnego na siebie…
To tylko niektóre z obaw sukcesorów z firm rodzinnych…
A gdyby tak pozbyć się tego „NIE”, a wraz z nim lęków i obaw?
Jak znaleźć na nie sposób? Jak je oswoić?
Obawy będziemy oswajać wspólnie w wyjątkowym miejscu – Forcie VI w Poznaniu - podczas Kongresu Next Generation. Dołącz do grona sukcesorów – uczestników Kongresu „Sukcesja – suma wszystkich strachów”! Spotkaj się z przedstawicielami młodego pokolenia na 24-godzinnym evencie, z porządną dawką wiedzy, wymiany doświadczeń i dobrej zabawy.
Razem sprawdźmy: Czy sukcesyjne strachy naprawdę są takie straszne?
Challenge accepted? Widzimy się w Forcie 20/21 października?
www.nextg.pl
#kongres #nextgeneration #nextgen #firmyrodzinne #firmarodzinna #sukcesor #sukcesja #strach
Ciągle za czymś biegniesz, a po chwili zawracasz i masz wrażenie, że wracasz do punktu wyjścia? Świat się zmienia, kryzys goni kryzys, a Ty stresujesz się, bo nie wiesz, jak zarządzać biznesem w tak zmiennym świecie? Za dużo, za szybko, za intensywnie? Nie widzisz światełka w tunelu? A przecież za chwilę to Ty przejmiesz odpowiedzialność za biznes założony przez rodziców…
Dołącz do grona sukcesorów – uczestników Kongresu Next Generation „Sukcesja – suma wszystkich strachów”! Spotkaj się z innymi przedstawicielami młodego pokolenia w wyjątkowym miejscu – Forcie VI w Poznaniu. Razem sprawdźmy: Czy sukcesyjne strachy naprawdę są takie straszne? Jak możesz sobie z nimi poradzić?
Challenge accepted? Widzimy się w Forcie 20/21 października!
www.nextg.pl
#sukcesja #nextG #ibr #firmyrodzinny #sukcesorzy #strach #lęki
Wychowałaś się w rodzinie biznesowej? Od dziecka byłaś zaangażowana w rodzinną firmę, a mimo to obawiasz się, że nie sprostasz oczekiwaniom rodziców? A może boisz się, że oni w ogóle nie widzą Cię w roli przyszłej pani prezes?
Firma rodzinna to ogromna odpowiedzialność. Zarządzanie nią nie jest proste, tym bardziej w świecie, który tak dynamicznie potrafi się zmieniać.
By rozwiać swoje wątpliwości spotkaj się z nami na 24-godzinnym Kongresie Next Generation, który odbędzie się 20/21 października! Nasi eksperci pomogą Ci zrozumieć procesy zachodzące w firmach rodzinnych. Dzięki wiedzy pozyskanej na naszym kongresie nie będziesz musiała obawiać się bycia panią prezes. Będziesz miała także szansę na spotkanie innych, młodych sukcesorów, którzy są w podobnej sytuacji.
Dodatkowo na naszym kongresie będziesz miała możliwość spersonalizowania Agendy pod swoje potrzeby.
Nie czekaj i zarejestruj się już teraz!
https://nextg.pl/
VI Kongres Next Generation
Sukcesja – suma wszystkich strachów, Fort VI w Poznaniu
#sukcesja #nextG #ibr #firmyrodzinny #sukcesorzy #strach #lęki
O godz. 10:00 28.03.2022 rozpoczął się IX Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych.
Tematem przewodnim tej edycji jest #bogactwo. Szczególnie to niewidzialne. Rodzina. Trwanie. Dobro.
Gdy czasy są nieoczywiste, siłą stają się rzeczy, które czynią człowieka bogatym wewnętrznie…..
Nie ma firmy rodzinnej, która może trwać przez pokolenia bez silnej, zdrowej, kochającej się rodziny.
Prawdziwe bogactwo to:
To siła relacji, uważności, poświęconego czasu…
Dziedzictwo – wspólna historia,
znaczenie decyzji, jakie podejmowali przodkowie ponosząc ryzyko biznesowe,
siła wartości, którym pozostajemy wierni,
wiedza tradycja, relacje, jakość,
a także wszystko to, co scala rodzinę i buduje silną firmę rodzinną na pokolenia.
To odpowiedzialność na pokolenia
Z czego bierze się bogactwo?
Z Was!
Z Rodzin Biznesowych!
Dlatego…
Podaruj Dobro dalej!
📰 W mediach i prasie było ostatnio głośno ze względu na wyświetlany w kinach film o rodzinie Gucci. Dla przeciętnego człowieka jest to pewna historia, którą chcą obejrzeć. Nie jest to jednak historia zwykła dla rodzin biznesowych. Wnosi wiele refleksji do myślenia o trwaniu i zabezpieczenia przyszłości firmy rodzinnej.
🧥 Historia Domu Mody Gucci zaczęła się niepozornie, gdy w 1906 roku Guccio Gucci otworzył mały rodzinny sklepik wyspecjalizowany w sprzedaży toreb bagażowych i siodeł. Z biegiem lat i rozrostem rodziny z małej rodzinnej firmy, przedsiębiorstwo przekształciło się w międzynarodową i prężnie działającą firmę rodzinną. A marka Gucci po dziś dzień jest jedną z najlepiej rozpoznawalnych.
⚡ Niestety nieszczęśliwe zbiegi okoliczności, różnice zdań braci – synów oraz później wnuków Guccio, a także nieprzygotowanie do procesu sukcesji – doprowadziły do przejęcia Domu Mody Gucci. Dziś firma nie należy już do rodziny założycielskiej. Historię te wraz z lekcjami opowie nam członek tej rodziny biznesowej.
👩💼 Gościem specjalnym kongresu będzie Patrizia Gucci – prawnuczka założyciela Domu Mody Gucci – Guccio Gucci, córka Paolo Gucci, która wystąpi z prawdziwą historią Domu Mody Gucci na IX Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych w Poznaniu.
👩💼 Prawnuczka założyciela włoskiego domu mody opowie o:
- Kariera w biznesie rodzinnym: jak funkcjonował biznes w domu mody Gucci?
- W jaki sposób wiedza była przekazywana kolejnym pokoleniom?
- Jakie wartości były pielęgnowane w rodzinie Gucci?
- Jak dbać o reputację nazwiska, firmy i marki?
- Jak wychowywać nowe pokolenie w rodzinie zamożnej, rozpoznawalnej?
- Sprzedaż firmy Gucci w perspektywie sukcesorki dziedzictwa rodziny Gucci. Co można było zrobić inaczej?
- Czym dziś zajmują się potomkowie rodziny Gucci?
- Jakie wnioski można wyciągnąć z historii rodziny Gucci?
„Sprzedaż akcji była
👩🏫 Dlaczego warto wziąć udział w programie Akademia Sukcesora?
📚 Podczas programu Akademia Sukcesora, otrzymujemy nie tylko ogromna dawkę wiedzy, ale też możliwość poznania właścicieli dużych firm, którzy mogą być dla nas inspiracją. Szczególnie ważna jest tutaj ta unikatowa forma, że mamy bezpośredni kontakt z Mentorami i możemy od nich czerpać wiedzę.
👩🏻🎓 Niezwykle ważne jest też to, że mamy możliwość poznania osób, które są w podobnej sytuacji, przejęły firmę rodzinną lub są w trakcie procesu, i możemy wzajemnie wymieniać się doświadczeniami – opowiada Karolina Olejniczak, sukcesorka Pałuckiej drukarni Opakowań i absolwentka IV edycji programu Akademia Sukcesora. 🥰
#Dołącz #AkademiaSukcesora #InstytutBiznesuRodzinnego
👨🏻💼 Tegoroczną edycję Akademii Sukcesora rozpoczynamy od pracy indywidulanej. Każdy uczestnik programu wykona testy kompetencyjne i odbędzie trzy indywidualne sesje z Iwoną Rostkowską. Psychologiem organizacji i pracy oraz trenerem umiejętności społecznych i biznesu, która jest wieloletnim ekspertem z obszaru Zarządzania Kapitałem Ludzkim, kierującym projektami doradczymi dla polskich i zagranicznych firm. Psycholog organizacji i pracy.
💡 Dzięki diagnozie kompetencyjnej pogłębisz swoją wiedzę na temat samego siebie, własnego stylu myślenia, działania w konkretnym kontekście, wpływu różnych czynników na relacje z innymi osobami oraz poznasz kierunki rozwoju osobistego, pomagając zwiększyć efektywność działań za gruncie zawodowym i prywatnym.
#AkademiaSukcesora #FirmyRodzinne
👨🏫 Prowadzić biznes bez świadomości finansowej, to jak prowadzić auto z zamkniętymi oczyma! Dlatego jednym z bloków tematycznych Akademii Sukcesora są finanse i controlling, realizowany przez eksperta i wieloletniego praktyka controllingu – Szymona Trzebiatowskiego.
📈 Czytanie bilansu, szacowanie rachunku zysków i strat. Jednak sama znajomość terminów związanych z finansami to za mało. Żeby móc prawidłowo zarządzać firmą, trzeba rozumieć parametry i wyciągać odpowiednie wnioski, by osiągać określone cele finansowe. W firmach rodzinnych znajomość sytuacji finansowej przedsiębiorstwa jest szczególnie ważna, bowiem majątek firmy jest ściśle związany z majątkiem prywatnym właścicieli. 📊 W ramach sesji mentoringu finansowego i warsztatów podczas Akademii Sukcesora:
➡ Poznasz, jaki jest stan Twojej wiedzy finansowej
➡ Dowiesz się, jakie obszary finansowe możesz u siebie rozwinąć
➡ Będziesz pracował na realnych controllingowych case study
➡ Dowiesz się, czym kierować się, by poprawiać wyniki finansowe Twojej firmy
➡ Zrozumiesz, jak podejmowane przez Ciebie decyzje wpływają na finanse przedsiębiorstwa
➡ Dowiesz się, na co należy uważać i zwracać uwagę w sprawozdaniach finansowych
➡ Nauczysz się, jak wywnioskować z danych finansowych jaka jest kondycja Twojej firmy
Akademia Sukcesora ➡ https://akademiasukcesora.pl/
#AkademiaSukcesora #Controlling #ZapiszSięJużDziś
👩🏫 Akademia Sukcesora to miejsce, gdzie biznes spotyka się z rodziną, a wiedza z doświadczeniem. To miejsce, w którym dowiesz się, jak zbudować swój autorytet i stać się prawdziwym LIDEREM!
Program łączy w sobie najnowszą wiedzę z zarządzania przedsiębiorstwem oraz praktyczne aspekty jej zastosowania, jak również indywidualny rozwój uczestników w trakcie trwania programu.
➡ Na czym polega unikatowość programu Akademia Sukcesora? Na to pytanie odpowiada dr Adrianna Lewandowska, która jest Liderem Merytorycznym projektu Akademii Sukcesora. 👩🏫
#DołączDoProgramu #AkademiaSukcesora #AdriannaLewandowska
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych już za nami!
Tematem przewodnim tegorocznego spotkania organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego była „Stawka większa niż biznes. Odpowiedzialne decyzje rodzin biznesowych”.
Agenda Kongresu skupiona była wokół mechanizmów nadzoru właścicielskiego, w centrum stoją więc: ład rodzinny, konstytucja firmy rodzinnej, fundacja rodzinna i alternatywy dla niej, rada nadzorcza oraz rada rodziny, a także wszystko to, co pomaga profesjonalizować biznes i rodzinę.
🔥 Zobacz relację z Kongresu tutaj: https://lnkd.in/e-kKVXF6
Udział w #MKFR2021 wzieli m.in.:
Adam Mokrysz z Mokate Group
Kacper Sosnowski, Piotr Nowjalis, Filip Wojciechowski Ⓥ, #ZbigniewSosnowski z KROSS S.A.
Marcin Ochnik z OCHNIK
Tomasz Łysoń z #PrzedsiębiorstwoPszczelarskieTomaszŁysoń
#AdamKenkel i #DamianKenkel z Werner Kenkel
#KarolinaOlejniczak z Pałucka Drukarnia Opakowań Sp. z o.o.
Filip Makowski z YORK PL
Przemysław Mitraszewski z LPP S.A.
Agnieszka Sawczuk
Magdalena Rokosz z INDUSTRIE- UND FINANZKONTOR ETS.
Marta Marczak z PwC Polska
#ZenonSobiecki z #Graso
Sławomir Łuczak z SK&S
#TomaszKański z SK&S
#MichałKaczmarczyk z Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu
Izabella Dudek-Urbanowicz z Patpol - European and Polish Patent and Trademark Attorneys
Dariusz Piróg z Patpol Legal
Monika Synoradzka z #HugeThing,
#MarcinZaborek z House of Skills
Edyta Pietak i Lukasz Chojnowski z AnyRobot - Robotic Process Automation
Hanna Turnau i Wojciech Jezierski z #AbrisCapitalPartners
Andrzej Kopyrski i Zofia Szewczuk z #PFR
Anna Korzeniewska z Social Impact Alliance for CEE
Jakub Wieszczeczyński, Joanna Wierzejska, Piotr Andrzejczak z #DomańskiZakrzewskiPralinka #DZP
#kongres #firmyrodzinne #firmarodzinna #biznes #odpowiedzialność
![Firmy rodzinne potrzebują ładu biznesu rodzinnego [governance], tzn. jasnych celów, wartości i strategii – do tego mogą ...](https://img3.travelagents10.com/123/884/776144841238841.jpg)
