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Entreprendre La Réunion Une page afin de se tenir au courant du monde merveilleux des entreprises !

01/03/2024

Entreprise agile : qu’est-ce que c’est et quels sont les enjeux
Dans le monde du travail, l’agilité est cruciale pour rester opérationnel face à la pandémie. Mais comment devenir une entreprise agile ?

Dans le monde du travail, l’agilité est cruciale pour rester opérationnel face à la pandémie. Mais comment devenir une entreprise agile ?

29/02/2024

Réorganisation : faut-il forcément « restructurer » pour bien diriger ?

« Beaucoup de dirigeants ou managers opèrent des changements tête baissée, sans être au clair sur le pourquoi. »

11/12/2023

Les start-up, les scale-up et les licornes ont-elles vraiment révolutionné les RH ?

Les start-up, les scale up et les licornes ont des pratiques RH à la pointe de l'innovation. Mais elles ne sont pas toutes applicables aux grandes entreprises.

16/10/2023

1 sur 5 est !

MAUDITE JOB! «Mon boss est terrifiant! Il sourit par devant et te plante par-derrière. Comment gérer un tel boss?»

21/09/2023

: notre guide pour survivre en réunion
Musk, patron de , et Steven G. Robergelberg, spécialiste en , ont dressé une liste de consignes pour rendre ces moments plus performants… et moins ennuyeux.

Elon Musk, patron de Tesla, et Steven G. Robergelberg, spécialiste en management, ont dressé une liste de consignes pour rendre ces moments plus performants… et moins ennuyeux.

19/09/2023

Bras de fer mondial sur le télétravail
Les patrons veulent que tout le monde revienne au bureau. Pas les salariés.

Avec des bénéfices du travail à domicile très largement remis en cause, les patrons, eux, n'en veulent plus

04/09/2023

Mettre fin au mythe du jeune : les plus de 50 ans seraient les innovateurs les plus radicaux

Une étude récente montre que ceux qui se lancent dans une aventure entrepreneuriale en fin de carrière apportent des innovations plus radicales (et plus rémunératrices).

19/07/2023

. L’heure du RAB – comme “retour au ” – a sonné

Après des années où elles autorisaient le télétravail, de plus en plus de grandes entreprises américaines ont décidé d’obliger leurs salariés à revenir au burea...

18/07/2023

en : 4 biais cognitifs qui ruinent la de votre entreprise

L'inclusion est essentielle en entreprise. Elle est à nuancer avec la diversité. En effet, la diversité en entreprise correspond à la pluralité des profils recrutés, sans tenir compte de leurs origines, leur âge, leur genre, leur situation familiale, leur physique, etc. L'inclusion, c'est per...

22/05/2023

Lancement du programme de reconquête du commerce rural

La ministre déléguée chargée des Petites et Moyennes Entreprises, du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme, Olivia Grégoire et la ministre déléguée chargée des Collectivités territoriales et de la Ruralité, Dominique Faure, annoncent le lancement du programme de reconquête du commerc...

17/04/2023

7 signes subtils de

Dans tout environnement de travail, il est important de pouvoir identifier un patron manipulateur. Ce type de personne peut être très nocif pour le

16/04/2023

Pourquoi faire rentrer le futur dans les conversations stratégiques ?

Imaginer le long terme depuis les années 2020, c’est orienter des conversations stratégiques vers d'autres futurs possibles.

15/04/2023

surveille ses employés, leur présence aux bureaux est obligatoire sous peine de renvoi

C’est la fin du télétravail dans les locaux d’Apple. Pour que ses employés soient présents aux bureaux, la firme de Cupertino a décidé de les surveiller à travers leurs badges. Désormais, le télétravail est autorisé 2 jours par semaine grand maximum.

14/04/2023

« Aujourd’hui dans les il y a davantage de que de »

Le cabinet de conseil en RH Arthur Hunt a organisé, fin mars, une conférence avec Benoît Serre, DRH de L’Oréal France, pour trouver le bon équilibre entre autorité et légitimité.

13/04/2023

"Ce n'est pas aller plus vite, mais identifier les pertes de temps" : comment s'organisent les qui adoptent la

Six patrons et six salariés racontent comment leurs sociétés ont adopté ce nouveau rythme pour gagner un jour de repos supplémentaire dans la semaine.

12/04/2023

: 96 % des surveillent leurs

Enregistreurs de frappes, suivi d’activité, capture d’écran aléatoires, webcams… Les dispositifs de surveillance en entreprises se multiplient.

24/02/2023

S'il était signé, cet accord obligerait les de 11 à 50 à mettre en place au moins un des trois dispositifs de partage de la , à savoir l'intéressement, la participation et les primes.

S'il était signé, cet accord obligerait les entreprises de 11 à 50 salariés à mettre en place au moins un des trois dispositifs de partage de la valeur, à savoir l'intéressement, la participation et les primes.

23/02/2023

Et si la refuse mon prêt ?

La Médiation du crédit agit pour aider les entreprises à dépasser leurs difficultés de financement avec la banque. Focus sur cet organisme public pas assez connu des entrepreneurs…

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