Sunday Travel

13/08/2021

28/05/2021

𝑫𝒆 𝒄𝒆 𝒏𝒖 𝒊𝒔𝒊 𝒈𝒂𝒔𝒆𝒔𝒄 𝒕𝒊𝒏𝒆𝒓𝒊𝒊 𝒍𝒐𝒄𝒖𝒓𝒊 𝒅𝒆 𝒎𝒖𝒏𝒄𝒂?

Viata functioneaza d**a o reteta simpla: omul se naste, creste in siguranta in sanul familiei, merge la scoala, primeste o educatie iar in cele din urma se lanseaza pe piata muncii. In mod ideal, un tanar urmeaza niste cursuri de specialitate, studii universitare sau postliceale si apoi isi gaseste un loc de munca. Insa, in teorie, pe cat de simpla pare aceasta reteta, realitatea nu reuseste sa reflecte imaginea care se contureaza in mintea unui tanar.
Nici macar absolvirea unor studii superioare nu garanteaza insertia pe piata muncii din mai multe motive: fie programele de specializare nu sunt adaptate muncii fie absolventii nu si-au insusit cunostintele de care au nevoie ci doar au primit o diploma pe care scrie o calificare dar pe care in realitate nu o pot stapani. Fie au asteptari prea mari, fie aleg sa mai zaboveasca in confortul oferit de familie. Desigur, exista si varianta nesansei, a unor copii care pur si simplu au ghinion si oricat ar aplica nu sunt luati in seama de catre companiile la care aplica. Mai mult, sansele scad pe masura ce accesul la educatie s-a realizat destul de greoi si aici ne referim in special la copii care provin din medii defavorizate, case de copii, familii destramate sau sarace care nu le-au putut asigura sansa de a avea o viata mai buna. Tot aici, in aceasta categorie intra si tinerii care au abandonat scoala sau au fost nevoiti sa se multumeasca doar cu studiile liceale sau doar cu 8 clase.
Se spune ca invatam toata viata, sa devenim mai buni, mai performanti, mai pregatiti pentru carierele pe care ni le dorim insa, chiar si in cazul tinerilor ,,privilegiati”, mai concret spus al celor care au avut acces la educatie neintrerupta, scoala nu garanteaza faptul ca d**a absolvire isi vor gasi si un job care sa se potriveasca functiei trecute pe diploma.
Avand in vedere ca multe companii cer de la viitorii lor angajati experienta, este practic imposibil pentru tineri sa acceseze un loc de munca pentru care s-au pregatit pe bancile scolii. Experienta teoretica este insuficienta si tinerii ajung sa ingroase statisticile somajului sau sa renunte la ideea de a astepta sa gaseasca o companie care sa ii accepte sa lucreze cu minimul de experienta pe care il au. Cea mai buna solutie ar fi ca in interiorul companiilor sa se creeze programe de internship unde sa fie pregatiti si sa aiba acces la cariera pe care au studiat-o pe bancile facultatilor.
In anul 2009 – 2010 au fost desfiintate locurile din scolile de arte si meserii, situatie care a creat cele mai multe probleme pentru tinerii care nu au reusit sa primeasca nota minima la examenul de capacitate. Desi in anul 2012 s-au reinfiintat, scolile profesionale nu produc nici astazi atat de multi meseriasi pe cat cere piata muncii. Astfel, tinerii aflati la inceput de drum in viata, au ramas pe undeva pe la marginea intereselor unui stat nepasator.
Sustinerea si sprijinirea tinerilor prin intermediul diverselor programe care au drept scop principal integrarea lor pe piata muncii, ramane cea mai optima varianta prin care pot sa acceseze job-uri de pe piata muncii si sa isi gaseasca drumul in viata.

22/05/2021

Pentru ca binele se face doar alaturi de oameni buni, gestul tau ii poate inspira si pe ceilalti. Iti multumim pentru ca ai ales sa directionezi cei 3,5% prin completarea formularului 230, Asociatiei Eduart. Multumita tie, se va produce o schimbare in bine in viata cuiva. Un copil, un tanar, o familie dintr-o zona defavorizata va beneficia de o speranta, de un ajutor, doar pentru ca ai ales sa faci aceasta alegere. Sprijinul tau inseamna ca ei sa gaseasca o indrumare, o vorba buna, un sprijin care chiar sa conteze pentru viitorul copiilor si tinerilor din mediile defavorizate.
Asadar, dorim sa iti multumim pentru tot efortul tau si te invitam sa ne urmaresti pagina in continuare pentru a afla cm a evoluat cauza noastra, multumita tie.