Năvodari • cu bune și rele

09/08/2024

06/08/2024

❌💢

⚠️În urma precipitațiilor din ultimele zile, rețeaua de canalizare din centrul oraşului Nǎvodari, recent executatǎ de SC RAJA, a cedat, ceea ce a condus la afectarea gravǎ a infrastructurii rutiere.

Din informațiile noastre, RAJA a oprit stațiile de preluare a apelor din zona Nǎvodari și Rompetrol fiind depășite capacitățile acestora, ceea ce a dus la cedarea rețelei, producând infiltrații și surpări ale carosabilului.

Primăria Nǎvodari va comanda o expertizǎ tehnicǎ și o evaluare astfel încât sǎ refacem strada afectată pe cheltuiala operatorului de apă și canalizare.

31/07/2024

❌🚫

Mii de români au rămas cu conturile goale după ce au căzut în plasa reclamelor deepfake care circulă pe internet, iar fenomenul acestor escrocherii este în

27/07/2024

💯🚫❌

Traficul rutier pe bulevardul Năvodari în zona Piața de Pește a fost restricționat pe o singură bandă pe sensul spre Pod din cauza alunecării de teren.

25/07/2024

JazzUP Sea Fest On Tour ajunge la Năvodari! 🎶

Vineri, 26 iulie, ora 19, suntem gazda unei experiențe culturale vibrante. JazzUP Sea Fest vă invită în parcul “Ion Dobre” la un repertoriu fascinant de muzică jazz, un spectacol vibrant și plin de emoție.

Zeyla Tomlyn & Yekta cu “White Cat“ vor crea o atmosferă intimă și captivantă prin interpretări muzicale unice.

16/07/2024

Într-un oraș unde toată lumea cunoaște pe toată lumea, unde un se transformă într-o , unde primează indiferent de natura acesteia, ce rost își mai are zidul plângerii după alegeri?

Cei care ne și semnalăm aspecte neplăcute ale orașului , ajungem să fim din grupuri și judecați pentru acțiunile noastre.

orașului v-a demonstrat că se pot / rezolva multe lucruri într-un timp foarte scurt, dacă se vrea.

Doar că vă mulțumiți cu puțin și vă vindeți pentru o cerere împinsă / un loc de parcare / o funcție / un procent din proiectele aprobate 😏

O tabără de copii care a intrat în primăriei este lăsată de izbeliște / o promenadă / 9282726 comercianți lăsați să își amplaseze care pe unde poate afacerea / totul arată ca un bâlci , nimic , ordonat.

Lipsa de presiune a apei / penele de curent / curățenia / infrastructura / siguranta , lipsesc cu desăvârșire din zona Tabara Năvodari - Mamaia Nord.

Știu, sunt lucruri care pentru unii nu sunt atât de , dar fiind un oraș turistic avem nevoie să ne cu o !

Fi implicat / rămâi informat !

Năvodari • cu bune și rele

15/07/2024

Administrația Națională de Meteorologie a emis o avertizare meteo COD ROȘU de caniculă, care vizează întreg Județul Constanța, inclusiv orașul Năvodari, în perioada 15-17 iulie.

Potrivit ANM, până miercuri inclusiv se va manifesta un val de căldură intens și persistent, caniculă, disconfort termic deosebit de accentuat. Se vor înregistra temperaturi maxime între 37 și 42 de grade, iar pe litoral vor fi de 33...36 de grade. Disconfortul termic va fi deosebit de accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități.

Având în vedere cele menționate, Primăria Năvodari, prin Comitetul local pentru situații de urgență, a dispus mai multe măsuri pentru a veni în sprijinul populației, astfel:

- S-au amenajat pe raza orașului mai multe puncte publice pentru asigurarea de apă potabilă gratuită persoanelor care au nevoie de hidratare în următoarele locații: Casa Căsătoriilor, Centru de zi pentru copii, Cantina Socială, Direcția Socială, Direcția Economică, Piața centrală, sediul Poliției Locale, Casa de Cultură, sediul Primăriei, sediul de Gospodărie comunală.
- În cadrul Centrului Multifuncțional de Sănătate s-au amenajat spații răcoroase, cu apă și îngrijiri medicale la nevoie
- S-a dispus informarea agenților economici de pe teritoriul UAT Năvodari asupra necesității luării măsurilor pentru reducerea programului normal de lucru și limitarea activităților desfășurate în aer liber
- Farmaciile din Năvodari vor asigura cetățenilor acces gratuit pentru hidratare și răcorire și măsurarea tensiunii arteriale

În acelasi timp, Comitetul local pentru situații de urgență Năvodari transmite cetățenilor mai multe recomandări pentru protejarea sănătății:

- Deplasările sunt recomandate în primele ore ale dimineţii sau seara, pe cât posibil prin zone umbrite, alternând deplasarea cu repausul.
- evitaţi aglomeraţia, expunerea la soare, efortul fizic intens între orele 11.00 - 18.00;
- Purtaţi haine lejere, subţiri, din bumbac, deschise la culoare, pălării şi ochelari de soare;
- Consumaţi 1,5-2 litri de lichide pe zi, nu prea reci, apă, sucuri naturale şi ceaiuri călduţe (un pahar la 15-20 minute);
- Evitaţi băuturile ce conţin cofeină (cafea, cola) sau zahăr (sucurile carbogazoase) şi alimentele cu conţinut sporit de grăsimi;
- Nu lăsaţi copiii sau animalele de companie singuri/singure în autoturisme expuse la soare;
- Evitaţi creşterea temperaturii în interior
- Limitaţi utilizarea aparatelor electrocasnice, luminilor artificiale şi surselor de căldură
- Închideţi ferestrele, când temperatura exterioară este mai mare decât cea din spaţiul închis;
- Nu utilizaţi ventilatoare, dacă temperatura a depăşit 32 C.
- Reglaţi aerul condiţionat la maxim 5 C sub temperatura exterioară
- Nu utilizaţi focul deschis în locuri cu pericol de incendiu şi pe timp de vânt
- Nu aruncaţi la întâmplare resturile de ţigări
- Nu lăsaţi în interiorul autoturismelor expuse la soare recipienţi sub presiune (brichete, atomizoare etc.)

05/07/2024

Acestea sunt afirmații ale doamnei de la salubritate în legătură cu spațiile verzi :

“ tot ce este este în jurul blocului , asociația de locatari este responsabilă “

“ se ocupă de pentru că primaria l’a montat “

“ se ocupă doar de parcări si străzi “

“ prin care s’a de către unde se specifică clar că de sunt să asigure curățenia în jurul blocului “

“ spațiile , sunt spații pe care trebuie să le administrăm noi ca “

“ cei de la se ocupă de tăierea gazonului , adică rulouri iar în cazul spațiilor verzi unde nu există aceste rulouri primăria are incheiat contract cu o firmă privată “

“ cunosc persoana care urmărește contractul de cosire “

Care spații verzi? Care curățenie?

Țin să vă mentionez ca aproape toți dintre cei aflați la au fost într-o delegație în Turcia.

Dar se pare că au înțeles absolut din cm se și se menține , pentru că nu au fost atenți la .

30/06/2024

• Administrația publică locală.
• Funcționarea consiliului local.

La nivelul unei UAT, cm se împart atribuțiile între primărie și consiliu? Simplu spus, primăria e executivul, consiliul local e legislativul.

E important de știut că primăria e constituită din primar, viceprimar, administratorul public, consilierii / cabinetul primarului și aparatul de specialitate al primarului.

Până la noul Cod Administrativ din 2019, administratorul public era selectat prin concurs, pe criterii stabilite de consiliul local; acum numirea e la discreţia primarului.

e un fel de „ ” al localității, coordonând diverse departamente de specialitate sau servicii publice în baza unui contract de management.

În aparatul de specialitate al primăriei intră funcționari publici sau personal contractual. votează legislație (hotărâri de consiliu), care este apoi pusă în practică de executiv.

Primăria poate avea multe instituții subordonate, de la servicii care țin de activitatea de bază, ca încasarea taxelor sau evidența persoanelor, și până la servicii sau utilități diverse, precum teatre sau cluburi sportive. Foarte importante sunt companiile municipale sau regiile autonome. E de reținut că în ultimă instanţă de spus asupra funcționării acestora: ele sunt înființate, desființate, bugetate ș.a.m.d. prin hotărâri de consiliu local.

• Atribuțiile consilierilor :

Legea (actualmente Codul Administrativ din 2019) definește atribuțiile consiliului local atât prin excludere – toate chestiunile de interes local care nu sunt în atribuțiile altora – cât și printr-o enumerare generală, la Art. 129 (2). Astfel, consiliul local are atribuții privind:

1. organizarea proprie și a primăriei, instituțiilor subordinate și companiilor / regiilor de interes local
2. dezvoltarea economico-socială și de mediu a localității
3. administrarea domeniului public și privat
4. gestionarea serviciilor publice locale
5. cooperare interinstituțională

Foarte important, de a orice informări și rapoarte de la primar, viceprimar, prestatori de servicii publice locale și de utilitate publică locală, pentru a vă putea îndeplini .

Sursa : https://expertforum.ro/ghidul-alesului-local/docs/functionare-cl/

30/06/2024

https://youtu.be/qRQe2zNEKzc?si=FiuBh2kYZ5AvyAzs

Tabăra Năvodari filmată în perioada 65-70, un film de scurt metraj ce poate provoca amintiri plăcute. și muzica sursa: Youtube

29/06/2024

" Liliana Mară, primul city manager din istoria Primăriei Năvodari | FocusPress "

https://focuspress.ro/liliana-mara-primul-city-manager-din-istoria-primariei-navodari/

1. Cine este aceasta?
2. Responsabilitati
3. Direcția de activitate
4. Avantaje și dezavantaje ale poziției

În engleză, cuvântul City înseamnă „oraș”, iar cuvântul manager înseamnă „a gestiona”.

1. Cine este aceasta?

Luați în considerare diferența dintre un administrator de oraș și un primar de oraș.

• Primarul este șeful ales al orașului, desfășurând în acesta conducerea generală. Este un reprezentant al forțelor politice care au câștigat alegerile. Funcția sa principală este de a colabora cu Consiliul local și de a îndeplini atribuțiile de reprezentare a acestei structuri de stat.

• Administratorul orașului este un angajat salariat care se ocupă de funcționarea infrastructurii orașului.... De exemplu, pentru furnizarea de energie, locuințe și servicii comunale, transport, securitate socială a populației etc. În plus, managerul este responsabil pentru utilizarea țintită a proprietății și finanțelor municipale.

Destul de des, orașul este guvernat în tandem de primar și managerul orașului.

Când conducătorul administrației este doar un salariat municipal care este angajat, toate activitățile acestuia se desfășoară sub supravegherea unui organism reprezentativ creat în acest scop în cadrul municipiului.

2. Responsabilitati

Lista atribuțiilor oficiale ale unui city manager depinde de nevoile și specificul municipiului în care va lucra. :

• soluționarea problemelor legate de managementul economiei și proprietății municipale;
• planificarea și organizarea lucrărilor de gestionare a politicii fiscale a municipiului;
• protectia juridica a intereselor orasului in litigiu;
• intocmirea si gestionarea devizelor de venituri si cheltuieli ale municipiului;
• emiterea ordinelor necesare pentru asigurarea implementării proceselor de lucru ale administrației orașului la scară locală;
• controlul asupra activității structurilor locale de autoguvernare pentru executarea competențelor de stat care le sunt delegate;
• întocmirea și controlul asupra cheltuirii bugetului care vizează îmbunătățirea sferei sociale și economice a orașului;
• conducerea șefilor de servicii care se subordonează direct șefului administrației, inclusiv primirea și eliberarea acestora din funcție;
• emiterea actelor municipale și depunerea de propuneri la duma orașului privind dezvoltarea orașului;
• controlul asupra activităților diviziilor structurale ale municipiului;
• primirea cetăţenilor pe probleme personale.

orașului este responsabil pentru munca sa nu numai față de municipalitate, ci și indirect față de toți cetățenii orașului.... Printre altele, i se încredințează responsabilitatea întocmirii rapoartelor anuale privind rezultatele activităților sale în calitate de șef al administrației.

Un contract cu un manager angajat poate fi reziliat dacă acesta nu este capabil să rezolve în mod corespunzător problemele de importanță locală.

În plus, ca orice funcționar public, un city manager trebuie să respecte interdicțiile și restricțiile impuse lui de statutul funcției sale.

3. Direcția de activitate

Specificul postului de manager municipal presupune nu doar munca legata de management, ci si implementarea functiilor reprezentative indeplinite de managerul municipal in numele municipalitatii. Direcția activității managerului angajat în această materie este următoarea:
• respectarea impecabilă a regulilor de etichetă în afaceri și a tuturor standardelor de muncă de birou;
• respectarea reglementărilor și cerințelor municipalității;
• luarea în considerare a tuturor cererilor de la cetățeni, întreprinderi și instituții transmise administrației orașului;
• pregătirea unui proiect de prezentare a cuiva pentru un premiu și organizarea de evenimente însoțite de acest eveniment;
• coordonarea lucrărilor legate de suportul material și tehnic al municipalității;
• convocarea și organizarea ședințelor șefilor municipiului;
• asistență în organizarea și desfășurarea campaniilor electorale;
• rezolvarea problemelor si conducerea comisiei pe probleme locative, masuri de evacuare, asigurarea unei rezerve de personal.

Pe lângă orientarea socială, managerul orașului este responsabil de coordonarea heraldicii orașului, suvenirurilor și evenimentelor la nivel de oraș.

4. Avantaje și dezavantaje ale poziției :

Tot mai multe municipalități trec la noul sistem de management. Dar, ca orice decizie administrativă, această problemă are avantajele și dezavantajele ei.

Poziția unui manager angajat are anumite aspecte pozitive.

• Cerințe stricte de calificare către solicitant sunt garantul aptitudinii sale profesionale, iar limitele competenţei salariatului sunt clar formulate în contractul acestuia. Această abordare minimizează la minimum apariția conflictelor privind distribuția puterilor.

• Desfășurarea unui concurs, spre deosebire de alegerea primarului, nu necesită cheltuieli semnificative din buget, ceea ce face posibilă, în caz de muncă ineficientă a managerului, demiterea acestuia și ținerea din nou a concursului sau transferul de competențe în mâinile primarului.

• Dacă schema de management al orașului introdusă nu dă rezultatele dorite, există întotdeauna posibilitatea de a reveni la normele anterioare de desfășurare a activităților administrative și economice, în timp ce costurile financiare ale bugetului orașului nu vor fi suportate.

Pe lângă avantaje, specificul muncii unui manager angajat are și dezavantajele sale.

• Angajatul își tratează munca ca pe un proiect temporar și nu se asociază cu perspectivele pe termen lung ale orașului. În plus, în postul de manager poate fi numită o persoană care a sosit dintr-un alt oraș sau regiune care nu cunoaște toate nuanțele vieții locale ale orașului.

• Administratorul orașului a fost desemnat de reprezentanții municipalității, prin urmare, acest manager nu suportă subordonarea directă a oamenilor. Acest moment introduce o anumită scindare între unitatea puterii și popor, punând în discuție din partea orașului toate acțiunile unui angajat angajat.

Practica numirii unui manager de oraș este o optimizare a sistemului local de guvernare municipală.
Ca urmare a legii adoptate, managerii angajați împart cu primarul frontul de lucru care vizează susținerea vieții orașului.
Este posibil ca interesele orășenilor să nu aibă de suferit cu o asemenea repartizare a puterilor, dar devine evident că oamenii au fost lipsiți de dreptul de a alege.
Rămâne doar să observăm cm se introduce un nou cuvânt de lege în viața noastră și să sperăm că rezultatele unei astfel de optimizări nu vor dezamăgi pe nimeni.

24/06/2024

“ Mă numesc Florin Predoiu și incepand de astăzi am să vă prezint orașul cu bune și rele “