
24/10/2024
Любая поездка или путешествие может таить в себе ряд рисков для здоровья, в том числе и командировка. В этом случае ответственность за сотрудника несёт компания, в которой он трудится. Ситуации бывают разные, всё предусмотреть невозможно, поэтому работодателю выгодно оформить страховку на время рабочего визита одного или нескольких его сотрудников. Тем более, если такие визиты совершаются с достаточно высокой периодичностью.
✔ Как это правильно сделать? Рассказываем в нашем сегодняшнем посте.
🔹 На помощь придет любая страховая компания, с которой у вас либо заключен договор, либо появится необходимость в его заключении. Там же можно выбрать и специальный «пакет» для командировок.
🔹 Необходимо составить список сотрудников, которые ездят или будут ездить в командировки.
🔹 Важно обратить внимание на тип полиса страхования. Бывают полисы, которые действуют внутри страны, а бывают и для заграничных служебных поездок. Здесь нужно выбрать подходящий.
🔹 Оплатить выбранный тип страховки.
Если в командировке с сотрудником что-то случилось и наступил страховой случай, ему необходимо связаться со страховой компанией и получить необходимую помощь.