суть:
1) Педагогика
2) Детского
3) Художественно
4) Конструкторского
5) Творчества
Уважаемые соискатели вакансий в нашей команде!
Если Вы ищите рабочее место рабочее место, на которое пришёл в 10 утра, в 18 ушёл, 5+2, и за месяц, скажем, 30-40 т.р. автоматом, то такого у нас нет. Есть ДЕНЬГОДОБЫВАНИЕ: сколько добыл фирме, процент твой. Как добывать заказы - рекламировать куда захотите наши
услуги (список услуг в конце обращения), показывая наше портфолио. Мы работаем, делая то, что необходимо в данный момент -есть заказ -делаем заказ. Нет заказов -занимаемся развитием фирмы, развитием основного ДЕТСКОГО проекта ТИМ (Творческая Игровая Мастерская). Если бы не ТИМ, то взялись бы ТОЛЬКО за добычу заказов.
Про заработки. Итак, две линии. Основная - стратегическая, вторая - оперативная. Сейчас про оперативную. Обычные наши заказы. Обращаться с предложениями. К кому именно, зависит от продукции-предложения. Значит, бегло, СПИСОК НАШИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ. Которые следуют оформлять каждое отдельно и именно как предложение, а не как отчеты о конкретных проектах.
1. Тимбилдинги (строительство картонных объектов)
2. Тематические дни рождения - дети делают большие картонные объекты - интерактивные
3. Оформления событий (картонные декорации)
4. Норигами-маски на праздник - под мастер-класс
5. Норигами мастер-класс - тематические поделки на праздник
6. Систематические занятия в детском заведении - как правило, это частный детский сад. Еще частная школа
7. Школа - передача технологии Норигами
8. Классный проект - мы приходим в класс на какой-то праздник - это обще-классный объект
9. Мультстудия на фонах
10. Мультстудия объемная внутри объемных декораций
11. Мультстудия как обучение
Если все же говорить о ВАКАНСИЯХ в нашей команде, то тут три темы;
1. менеджер по развитию
2. стажёрство
3. персонажи с рынка труда на проекты
1. Менеджер по развитию - поиск заказов для нашей фирмы. по писанному выше
2. Мы заинтересованы в СТАЖЁРАХ - это такие некто, кто в результате своего стажёрства получают себе рабочее место на наших технологиях.
3. В случае появления заказа и нехватки рабочей силы -мы приглашаем исполнителей с рынка труда (при условии, что они умеют работать с картоном, либо на условии стажерства).
Сайты:
http://cardboardpaperpro.wixsite.com/cardworld
http://teamplилиim.com/
ЖЖ:
http://teamplim-academ.livejournal.com/
http://paperkingdom.livejournal.com/
Альбомы:
https://plus.google.com/u/0/photos/118273658451346539203/albums?hl=ru
