M&O Services

M&O Services Category 1 : One-Stop IT Services/Solutions
Category 2 : Tourism related Services (for both SG and MYN)
Category 3 : Other General Trading

M&O Network Solutions is incorporated in Singapore with the founding vision of providing One-Stop IT services and business solutions that enable businesses to gain from the adoption of information technology. We have the skills, resources and methodologies to give our customers the advantages that One-Stop IT solutions offer.

27/01/2015

လက္ရိွစကာၤပူကို social visit နဲ႔ ေရာက္ေနျပီး အလုပ္ရွာေနတဲ့ ညီမေလးမ်ား အတြက္ Try ၾကည့္လို႔ရတဲ့ position ပါ။ ဒါေပမယ့္ ဒီအလုပ္က ေအးဂ်င့္က ေခၚတာေနာ္။ ေအးဂ်င့္ fee ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ခ်င့္ခ်ိန္ျပီး စဥ္းစားျပီး လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။

27/01/2015

Spass Job (Female) – [Job Code: AAT006]

POSITION : Admin and Account Staff
SALARY : S$1800
Working day & hours : Mon-Friday (9am-6am) , Sat (9am-1pm)
Interview Date & Time : 28 Jan 2015, 5:30pm
********[near Aljunice MRT တြင့္ ေအးဂ်င့္နွင့္ေတြ ့ဆုံျပီး အင္တာဗ်ဴးသြားရန္]*********
စကာၤပူတြင္ ေရာက္ရိွအလုပ္ရွာေနသူမ်ားကို welcome ဟုသိရပါသည္။

Requirement
- ဘဲြ ့တခုခုရပီးသူ ျဖစ္ရမည္ (Spass ေလွ်ာက္ရန္)
- Must be good in English
- Computer (MS Words, Excel) ကြ်မ္းက်င္ရမည္
- Accounting ဆိုင္ရာ လက္မွတ္ တခုခု ရိွရမည္
- ေလွ်ာက္ထားသူသည္ လက္ရိွစင္ကာပူတြင္ရိွေနရမည္
- ယခင္ က admin & accounts လုပ္ငန္းအေတြ ့အၾကဳံရိွပါက ပိုအဆင္ေျပသည္
- စင္ကာပူ အလုပ္အေတြ ့အၾကဳံ မရိွလဲ ရသည္
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ Agent Fee amount နွင့္ အင္တာဗ်ဴးအစီစဥ္မ်ားအတြက္
Mobile နံပါတ္ +65 9180 1418 (Viber/Whatsapp) သို႔ ဆက္သြယ္နိုင္ပါသည္။

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္မံ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

27/01/2015

Spass Job (Female) – [Job Code: AAT005]

POSITION : Admin Staff
SALARY : S$1350
Working day & hours : Mon-Friday (9am-6am) , Sat (9am-1pm)
Interview Date & Time : 28 Jan 2015, 5:30pm
********[near Aljunice MRT တြင့္ ေအးဂ်င့္နွင့္ေတြ ့ဆုံျပီး အင္တာဗ်ဴးသြားရန္]*********
စကာၤပူတြင္ ေရာက္ရိွအလုပ္ရွာေနသူမ်ားကို welcome ဟုသိရပါသည္။

Requirement:
- ဘဲြ ့တခုခုရပီးသူ ျဖစ္ရမည္ (Spass ေလွ်ာက္ရန္)
- Must be good in English
- Computer (MS Words, Excel) ကြ်မ္းက်င္ရမည္
- ေလွ်ာက္ထားသူသည္ လက္ရိွစင္ကာပူတြင္ရိွေနရမည္
- ယခင္ က admin လုပ္ငန္းအေတြ ့အၾကဳံရိွပါက ပိုအဆင္ေျပသည္
- စင္ကာပူ အလုပ္အေတြ ့အၾကဳံ မရိွလဲ ရသည္
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ Agent Fee amount နွင့္ အင္တာဗ်ဴးအစီစဥ္မ်ားအတြက္
Mobile နံပါတ္ +65 9180 1418 သို႔ ဆက္သြယ္နိုင္ပါသည္။

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္မံ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

10/12/2014

Spass Job (Female) – [Job Code: AAT004-Waitress]

POSITION : Waitress (at Restaurant @ Boat Quay)
SALARY : S$1200 (Meals will be provided)
- တရုတ္စကား အေတာ္အသင့္ နားလည္ ေျပာဆိုနိုင္ရမည္
- ဘဲြ ့တခုခုရပီးသူ ျဖစ္ရမည္ (Spass ေလွ်ာက္ရန္)
- အစားအေသာက္ တာ၀န္ယူသည္
- အလုပ္ခ်ိန္ (11am to 11pm)
- Off-day (တလ ၂ ရက္)
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ CV form (MS Words version), Cover Letter, copies of educational certificates, passport copy, recent passport photo တို႔ကို [email protected] သို႔ ေပးပို႔ေလွ်ာက္ထားနိုင္ပါသည္။

Agent Fee amount နွင့္ အျခားသိလုိသည္မ်ား ေမးျမန္းရန္ -
Mobile (1) : +65 8328 7040 (Viber/Whatsapp)
Mobile (2) : +65 9180 1418 (Viber/Whatsapp)
Email : [email protected]

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္မံ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

08/12/2014

ယခုလက္ရိွ အိမ္အကူ (maid Work Permit) နဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနသူ ညီမေလးမ်ား Spass တင္ေပးမယ့္ အလုပ္သစ္ရွာေတြ ့ခဲ့ရင္ လက္ရိွ Work Permit ကို cancel လုပ္ရန္မလိုအပ္ပဲ ေနာက္အလုပ္ရွင္အသစ္က Spass ကိုတင္လို႔ရပါတယ္။ ကိုယ္တိုင္ MOM officer ကို ဖုန္းဆက္ျပီး ေသခ်ာ စုံစမ္းေမးျမန္းထားတာျဖစ္ပါတယ္။ Pass category (အမ်ိဳးအစား) မတူတဲ့အတြက္ လက္ရိွ WP ကို မျဖတ္ေသးပဲ Spass ကိုတင္လို႔ရတာျဖစ္တယ္လို႔ ေသခ်ာရွင္းျပပါတယ္။ ေနာက္တင္တဲ့ Spass က်ပီဆိုမွာ လက္ရိွကဒ္ကို ျဖတ္တာတို႔ ၊ တျခားလိုအပ္တာတို႔ကို MOM က ခ်ထားတဲ့ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းေတြတိုင္း လုပ္ရုံပဲလို႔ ေျပာပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ညီမေလး မ်ားအတြက္ ၀မ္းသာစရာျဖစ္လို႔ ဒီကေန ရွယ္ေပးလိုက္ပါတယ္ ... ထပ္ဆင့္ျပီးလဲ Share ေပးၾကပါဦး

03/12/2014

Spass Job (Female) – Salary S$2000 per month
[Job Code: AAT003-Account&Admin]

- Accounting/administration related position
- Chinese speaking is necessary
- Must know MS Words, MS Excel and Computer use
- Must coordinate with Chinese workers
- NO need to handle GST and full set of account
- Must have at least Degree
- Working experience in Singapore is more preferable
- Candidate must be in Singapore for personal interview
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ CV form (MS Words version), Cover Letter, copies of educational certificates, passport copy, recent passport photo တို႔ကို [email protected] သို႔ အျမန္ဆုံး ေပးပို႔ေလွ်ာက္ထားနိုင္ပါသည္။

Agent Fee amount နွင့္ အျခားသိလုိသည္မ်ား ေမးျမန္းရန္ -
Mobile (1) : +65 8328 7040 (Viber/Whatsapp)
Mobile (2) : +65 9180 1418 (Viber/Whatsapp)
Email : [email protected]

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္ဆင့္ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔နွင့္ထပ္တူ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

01/12/2014

Spass Job (Female) – Salary S$1100 per month
[Job Code: AAT002-Helper]

- Sales & Helper for Noodle shop
- တရုတ္စကား အေတာ္အသင့္ နားလည္ ေျပာဆိုနိုင္ရမည္
-ဘဲြ ့တခုခု ရျပီးသူ ျဖစ္ရမည္
- ေနထိုင္ေရး/အစားအေသာက္ စရိတ္ျငိမ္းတာ၀န္ယူသည္
- အလုပ္ခ်ိန္ (တေန႔12နာရီ ၊ Off-day တစ္ပတ္တစ္ရက္)
- ေလွ်ာက္ထားလိုသူသည္ ျမန္မာျပည္တြင္ရိွေနပါက တယ္လီဖုန္းျဖင့္ အင္တာဗ်ဴးမည္
- ေလွ်ာက္ထားလိုသူသည္ စင္ကာပူ တြင္ရိွေနပါက လူေတြ ့စစ္ေဆး Interview ေခၚမည္
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ CV form (MS Words version), Cover Letter, copies of educational certificates, passport copy, recent passport photo တို႔ကို [email protected] သို႔ အျမန္ဆုံး ေပးပို႔ေလွ်ာက္ထားနိုင္ပါသည္။

Agent Fee နွင့္ အျခားသိလုိသည္မ်ား ေမးျမန္းရန္ -
Mobile (1) : +65 8328 7040 (Viber/Whatsapp)
Mobile (2) : +65 9180 1418 (Viber/Whatsapp)
Email : [email protected]

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္မံ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔လိုပဲ ထပ္ဆင့္ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

01/12/2014

Spass Job (Female) – Salary S$2000 per month
[Job Code: AAT001-Account]
- Accounting related position
- Must know Singapore GST system
- Must handle full set of account
- Must have relevant educational background
- Must have at least Degree
- Candidate must be in Singapore for personal interview
- Spass will be applied for 2 years
- Agent fee must be paid to Agent (not to M&O Services)

စိတ္ပါ၀င္စားသူမ်ားသည္ CV form (MS Words version), Cover Letter, copies of educational certificates, passport copy, recent passport photo တို႔ကို [email protected] သို႔ အျမန္ဆုံး ေပးပို႔ေလွ်ာက္ထားနိုင္ပါသည္။

Agent Fee amount နွင့္ အျခားသိလုိသည္မ်ား ေမးျမန္းရန္ -
Mobile (1) : +65 8328 7040 (Viber/Whatsapp)
Mobile (2) : +65 9180 1418 (Viber/Whatsapp)
Email : [email protected]

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

သူငယ္ခ်င္းမ်ားထဲမွ အလုပ္ရွာေနသူမ်ား သိနိုင္ရန္ မိမိတို႔ page မ်ားမွ တဆင့္ ထပ္ဆင့္ share ေပးျခင္းျဖင့္ ကြ်န္ေတာ္တို႔နွင့္ထပ္တူ ကူညီေပးၾကပါရန္ လည္း ေမတၱာရပ္ခံခ်င္ပါတယ္ ... ေက်းဇူးတင္ပါတယ္

01/12/2014

စင္ကာပူ Spass Jobs (မိန္းကေလး)
--------------------------------------------
အမွန္အကန္ လမ္းေၾကာင္းနွင့္ Spass အလုပ္မ်ားကို ရွာေဖြေပးေနသည့္ Agent တစ္ဦးနွင့္ အဆက္သြယ္ရလို႔ သိရသမွ် Spass အလုပ္မ်ားကို တင္ျပေပးသြားပါမည္။

ကြ်န္ေတာ္တို႔က ဘာ၀န္ေဆာင္ခမွ မယူပါ။ ဒါေပမယ့္ မူရင္း Agent Fee ကိုေတာ့ သူ႔သတ္မွတ္နႈန္းထားအတိုင္း ေပးရပါလိမ့္မည္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔တင္ေပးေသာ အလုပ္တိုင္းအတြက္ Agent fee ကို ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို ဆက္သြယ္ေမးျမန္းနိုင္ပါသည္။

တခါတည္းေရးေပးလွ်င္ Negative comments မ်ားကို တခုခ်င္းလိုက္မေျဖေပးနိုင္သည့္အတြက္ post တြင္ ထည့္မေရးေပးျခင္းကို နားလည္ေပးပါရန္ နွင့္ အမွန္ကတယ္ အလုပ္လိုအပ္သူမ်ားကို တတ္နိုင္သေလာက္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

ယခု ခ်ိတ္ဆက္မိေသာ Agent ထံတြင္ ေလာေလာဆယ္ Under-pay position မ်ားသာ ရိွသည္ဟု သိရပါသည္။ တရား၀င္သတ္မွတ္ထားေသာ Spass job ၏ အနိမ့္ဆုံးလစာမွာ S$2300 ျဖစ္ပါသည္။ ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ား မိမိတို႔ဘာသာ ခ်င့္ခ်ိန္နိုင္ၾကပါရန္ ျဖည့္စြက္ တင္ျပေပးျခင္းျဖစ္ပါသည္။

Agent Fee ေပးရမည့္ schedule:
အလုပ္ရွင္နွင့္လူေတြ ့Interview ရန္ ေအးဂ်င့္မွ စီစဥ္ေပးမည္။
အလုပ္ခန္႔ရန္ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာတူပါက Spass တင္ရန္အတြက္ Deposit S$500 အရင္ဆုံးေပးရမည္။
Spass Reject ျဖစ္ပါက S$400 ျပန္ေပးမည္။
Spass Approve ျဖစ္ပါက လက္က်န္ေငြကို Full amount (အျပည့္အ၀) ေပးရမည္။
Agent Fee အျပည့္ရရိွျပီးမွ ေနာက္ထပ္လိုအပ္သည့္ ရုံးကိစၥမ်ား ကို ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ေပးမည္

စကာၤပူမွာ အလုပ္ရွာသူမ်ားအတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္မယ့္ post ေလးတခု ေတြ ့လို႔ share ေပးလိုက္ပါတယ္ ... အသုံး၀င္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္ ....
18/11/2014

စကာၤပူမွာ အလုပ္ရွာသူမ်ားအတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္မယ့္ post ေလးတခု ေတြ ့လို႔ share ေပးလိုက္ပါတယ္ ... အသုံး၀င္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္ .... မူရင္း Post တင္ေပးတဲ့ page ကေတာ့ Myanmar Civil Engineer က ျဖစ္ပါတယ္ ...


https://www.facebook.com/327152140707173/photos/a.561619693927082.1073741861.327152140707173/713549635400753/?type=1

စင္ကာပူမွာ အလုပ္ (သို႔) အလုပ္အသစ္ ဘယ္လုိ ရွာၾကမလဲ .....

ဒီစေတးတပ္ကို (စင္ကာပူ ႏိုင္ငံသား နဲ႔ PR အတြက္ အဓိက ေရးတာ မဟုတ္ဘဲ) ၊ ျမန္မာႏိုင္ငံကေန စင္ကာပူမွာ အလုပ္လာရွာေနသူမ်ား ၊ အလုပ္လာရွာဖုိ႔ အစီအစဥ္ ရွိသူမ်ား နဲ႔ စင္ကာပူမွာ လက္ရွိ (EP, S Pass) အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္နဲ႔ လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ား ၊ အလုပ္လုပ္ေနေပမယ့္ အေၾကာင္း အမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အလုပ္သစ္ ရွာေနသူမ်ားအတြက္ ေရးသားပါတယ္။

ဒီစေတးတပ္ကို အလုပ္ရဖို႔ ရာခိုင္ႏႈန္းျပည့္ အားကိုးလို႔ မရဘဲ ၊ ေျပာင္းလဲေနတဲ့ စင္ကာပူ အလုပ္ ေၾကာ္ျငာ အေျခအေနနဲ႔ စင္ကာပူ အစိုးရရဲ႕ ပါမစ္ အသစ္ေလွ်ာက္ထားရတဲ့ အေျခအေနေတြကို အနည္းငယ္ reference လုပ္ႏုိင္ေအာင္ တင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ပါတယ္။ စဥ္းစားစရာ နဲ႔ စမ္းလုပ္ၾကည့္စရာ နည္းလမ္းတခုကို တင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီစေတးတပ္မွာ အလုပ္ရွာေနသူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေၾကာ္ျငာေတြကို ျဖတ္လမ္းကေန ေလ့လာနည္း နဲ႔ အလုပ္ေလွ်ာက္ဖုိ႔ လိပ္စာ ရယူနည္းေတြကိုလည္း တင္ျပပါမယ္။ ဒီနည္းေတြက ယခု အခ်ိန္ေတာ့ မွန္ပါတယ္။

ဒီစေတးတပ္ကို အပိုင္း (၄) ပုိင္း ခြဲေရးပါမယ္။

အပုိင္း (၁) – အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ အသစ္တိုးလာတဲ့ အပိုင္းမ်ား

အပိုင္း (၂) - ေျပာင္းလဲသြားတဲ့ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ နဲ႔ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ဆက္စပ္မႈ

အပုိင္း (၃) - အစိုးရ အလုပ္ေၾကာ္ျငာရဲ႕ ကန္႔သတ္ခ်က္နဲ႔ ၊ ျဖတ္လမ္းနည္းနဲ႔ အလုပ္ဘယ္လို ရွာမလဲ

အပိုင္း (၄) - ပါမစ္ သက္တမ္းတုိးဖို႔ ၊ ေရရွည္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ရႏုိင္ဖို႔ ဘာေတြ ျပင္ဆင္ထားသင့္သလဲ

အထက္ပါ အပိုင္း ၄ ပိုင္းကို က်ေနာ္ သိသေလာက္ ေရးသားမွာ ျဖစ္တဲအတြက္ ( က်ေနာ္ မသိတာေတြလည္း အမ်ားၾကီး ရွိႏုိင္လုိ႔ ) မျပည့္စံုႏုိင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္ တင္ျပတာေတြကို စဥ္းစားစရာ နည္းလမ္းတခု အေနနဲ႔သာ ယူျပီး ၊ ေနာက္ထပ္ တျခားနည္းလမ္းေတြနဲ႔လည္း အလုပ္ရဖို႔ ၾကိဳးစားရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

##############################x

အပုိင္း (၁) - အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ အသစ္တိုးလာတဲ့ အပိုင္းမ်ား……

စင္ကာပူမွာ အလည္ဗီဇာနဲ႔ အလုပ္လာရွာျပီး ၊ အလုပ္ရရင္ ကုမ္ပဏီကေန အစိုးရဆီ အလုပ္ပါမစ္ေလွ်ာက္ထားရပါတယ္။ အဲ့ဒီပံုစံကို Employment Pass / S Pass Application Form (Form 8) လုိ႔ ေခၚပါတယ္။ ပံုစံ ၈ ေပါ့။

ပံုစံ ၈ ကို ဒီေနရာကေန ေဒါင္းယူ ေလ့လာႏုိင္ပါတယ္။ (http://www.mom.gov.sg/Documents/services-forms/passes/EP_SPass_Form8.pdf)

ပံုစံ ၈ မွာ အပိုင္း ၉ ပိုင္းပါပါတယ္။ အပိုင္း ၁ ၊ ၂ ၊ ၃ ၊ ၉ က ေလွ်ာက္ထားေပးတဲ့ ကုမ္ပဏီ နဲ႔ ဆုိင္ျပီး အပုိင္း ၄၊ ၅ ၊ ၆ ၊ ၇ ၊ ၈ က အလုပ ္လုပ္မယ့္သူနဲ႔ ဆုိင္ပါတယ္။

အပိုင္း ၉ ပိုင္းစလံုးမွာ မၾကာခင္ကမွ အသစ္ျဖည့္တဲ့ အပုိင္း ၊ အလုပ္ရွာေနသူမ်ားအတြက္ အေရးၾကီးတဲ့ အပိုင္းက Part 2, အပိုင္းခြဲ 2D: Job Advertisement Information ျဖစ္ပါမယ္။

က်န္တာေတြက ဟိုးအရင္ကနဲ႔ သိပ္မကြာပါဘူး။ သည္အပိုင္းကို မၾကာေသးတဲ့ လ ပိုင္းေလာက္ကမွ ျဖည့္ထားတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။

ဒီစေတးတပ္မွာ က်န္တဲ့ အပိုင္းေတြထက္ အဲ့သည္ ေၾကာျ္ငာအပုိင္းကို အဓိက ေဆြးေႏြးပါမယ္။ ပံုစံ ၈ ရဲ႕ PART 2 D အပိုင္းမွာ Job posting ID လုိ႔ ေခၚတဲ့ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ နံပတ္ ၊ ေၾကာ္ျငာသည့္ေန႔ ၊ ေၾကာ္ျငာ ရပ္သည့္ေန႔ ၊ စင္ကာပူႏုိင္ငံသားမ်ားကို အင္တာဗ်ဴးျခင္း ရွိ မရွိ ေမးျမန္းထားတဲ့ အပိုင္းေတြ ျဖည့္ရပါမယ္။

ေျပာရရင္ အလုပ္ေၾကာ္ျငာတဲ့ ရက္ကေန ၁၄ ရက္ ( ၂ ပတ္) အတြင္း စင္ကာပူႏုိင္ငံသားေတြကို ဦးစားေပးတဲ့ အေနနဲ႔ ၊ ၁၄ ရက္အတြင္းမွာ ေၾကာ္ျငာထားတဲ့ အလုပ္အတြက္ ႏုိင္ငံျခားသားကို ေလွ်ာက္ေပးလုိ႔ မရပါဘူး။ ေၾကာ္ျငာျပီး ၁၄ ရက္ေက်ာ္မွ ႏုိင္ငံျခားသားကို ခန္႔ဖို႔ အလုပ္ပါမစ္ တင္လုိ႔ရပါမယ္။
ေၾကာ္ျငာျပီး ၁၄ ရက္အတြင္း လိမ္ညာတင္မွာစိုးလုိ႔ ၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ေလွ်ာက္တဲ့ ပါမစ္မွာ ေၾကာ္ျငာနံပတ္ နဲ႔ ေၾကာ္ျငာသည့္ေန႔ကို ထည့္ေပးရပါတယ္။ သည္အပိုင္းက အသစ္ ထည့္ထားတဲ့ အပုိင္းပါပဲ။

###########################xx

အပိုင္း (၂) - ေျပာင္းလဲသြားတဲ့ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ နဲ႔ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ဆက္စပ္မႈ…….

စင္ကာပူႏုိင္ငံသားေတြကို အလုပ္အတြက္ ၁၄ ရက္ ဦးစားေပးဖုိ႔ နဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသားေတြကို ၁၄ ရက္ေက်ာ္မွ စဥ္းစားဖို႔ သတ္မွတ္ထားတာကို ထိေရာက္ေစဖို႔ အစိုးရက အလုပ္ေၾကာ္ျငာ ၀က္ဆိုဒ္တခု ဖြင့္ျပီး ထိန္းလိုက္ပါတယ္။

စင္ကာပူ အလုပ္သမားေရးရာ ၀န္ၾကီးဌာနကေန အလုပ္ ေၾကာ္ျငာ၀က္ဆိုဒ္ အသစ္ တခု ဖြင့္ပါတယ္။ စင္ကာပူမွာ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ မွန္သမွ် အဲသည္ ၀က္ဆိုဒ္မွာ ေၾကာ္ျငာမွ ေၾကာ္ျငာ နံပတ္ Job ID ရပါမယ္။ အဲသည္မွာ ေၾကာ္ျငာသည့္ေန႔ ၊ ရက္စြဲလည္း ပါတယ္။

အစိုးရ ၀က္ဆိုဒ္ကေပးတဲ့ ေၾကာ္ျငာနံပတ္ နဲ႔ ေၾကာ္ျငာသည့္ေန႔ကို ႏိုင္ငံျခားသားအတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားရာမွာ ျဖည့္ရပါမယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကုမ္ပဏီေတြကေန ၁၄ ရက္ မတုိင္ခင္ လိမ္ညာျပီး ပါမစ္ မေလွ်ာက္ႏုိင္ေတာ့ပါဘူး။

ဒါေၾကာင့္ ေခၚတဲ့ အလုပ္မွန္သမွ်ကို အဲသည္ ၀က္ဆိုဒ္မွာ ျမင္ႏုိင္ပါတယ္။ အလုပ္ရွာသူမ်ားအတြက္ ေကာင္းပါတယ္။ ၀က္ဆိုဒ္ တခုတည္းကေန အလုပ္ေၾကာ္ျငာ အားလံုးကို ျမင္ရပါမယ္။

အရင္က စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာရင္ အင္တာနက္ကေန job streets, jobdb, job central , ….. စတဲ့ ၀က္ဆိုဒ္ ေၾကာ္ျငာနဲ႔ သတင္းစာကေန ရွာရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ အခု ေျပာင္းသြားတဲ့ အေျခအေနအရ အရင္သိထားၾကတဲ့ ၀က္ဆိုဒ္ေၾကာ္ျငာေတြထက္ အစိုးရ၀က္ဆိုဒ္က ပို အဓိက က်သြားပါတယ္။ အစိုးရ ၀က္ဆို္ဒ္က အျပည့္စံုဆံုး ျဖစ္သြားျပီး က်န္တဲ့ ၀က္ဆိုဒ္ေတြကို မၾကည့္ရင္ေတာင္ ရသြားပါတယ္။ သတင္းစာမွာလည္း အလုပ္ေၾကာ္ျငာ နည္းသြားပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ အခု စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာရင္ အစိုးရ ေၾကာ္ျငာ၀က္ဆိုဒ္ တခုတည္းကို ၾကည့္တာနဲ႔တင္ ျပီးႏုိင္ပါတယ္။ ၀က္ဆိုဒ္လိပ္စာက www.jobsbank.gov.sg ျဖစ္ပါတယ္။

ဥပမာ တခု ရွာၾကည့္ရေအာင္။ www.jobsbank.gov.sg လိပ္စာကို ဖြင့္ျပီး ေပၚလာတဲ့ စာမ်က္ႏွာမွာ Search for a job ဆိုတဲ့ေဘးက ကြက္လပ္ထဲ site engineer လုိ႔ ရိုက္ထည့္ျပီး ရွာႏုိင္ပါတယ္။ (ပံု ၁ ကို ၾကည့္ပါရန္)

drafter, Quantity Surveyor, project manager စတာေတြကို ရုိက္ထည့္ျပီး ရွာရင္ သက္ဆုိင္ရာ ေၾကာ္ျငာေတြ အမ်ားၾကီး က်လာပါမယ္။

က်ေနာ္က site engineer ေၾကာ္ျငာတခုကို ဖြင့္ၾကည့္လုိက္တာ ပံု ၂ ကို ရပါတယ္။ (ပံု ၂ ကို ေသခ်ာၾကည့္ပါရန္ ၊ ပံု ၂ ကို ေအာက္မွာ ေဆြးေႏြးပါမယ္)

#################################xx

အပုိင္း (၃) - အစိုးရ အလုပ္ေၾကာ္ျငာရဲ႕ ကန္႔သတ္ခ်က္နဲ႔ ၊ ျဖတ္လမ္းနည္းနဲ႔ အလုပ္ဘယ္လို ရွာမလဲ….

အစိုးရ အလုပ္ေၾကာ္ျငာ ၀က္ဆိုဒ္မွာ ကန္႔သတ္ထားတာ ရွိပါတယ္။ ၀က္ဆိုဒ္က စင္ကာပူႏုိင္ငံသားနဲ႔ အျမဲတမ္း ေနထိုင္ခြင့္ PR ရသူေတြကို ဦးစားေပးပါတယ္။

ပံု ၂ မွာ Apply Job ဆိုတဲ့ ခလုပ္ေလးကို စင္ကာပူႏုိင္ငံသားနဲ႔ PR သမားေတြကပဲ ႏွိပ္ျပီး Singpass နံပတ္နဲ႔ ၀က္ဆိုဒ္ထဲကေန တရား၀င္ အလုပ္ေလွ်ာက္ႏုိင္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံျခားသားေတြက ေၾကာ္ျငာကို ျမင္ရံုျမင္ရျပီး ၊ အဲသည္ ၀က္ဆိုဒ္ကေန အလုပ္ မေလွ်ာက္ႏုိင္ပါဘူး။ ဒါက ကန္႔သတ္ခ်က္ပါ။

ဒီလုိဆိုရင္ အဲသည့္ ကန္႔သတ္ခ်က္ကို လိမ္မာပါးနပ္စြာ ေက်ာ္ျဖတ္ျပီး ၊ ျဖတ္လမ္းနည္းနဲ႔ ဘယ္လုိ အလုပ္ေလွ်ာက္ႏုိင္မလဲ …။

က်ေနာ္ ရွာေတြ႔ထားတဲ့ ၊ က်ေနာ္တို႔လို ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္ရွာသူေတြအတြက္ နည္း ၂ နည္း ရွိပါတယ္။

ပထမနည္း - ေၾကာ္ျငာမွာပါတဲ့ အီးေမးလိပ္စာကို တိုက္ရိုက္ ကိုယ့္ဘာသာ ပုိ႔ျခင္း ။ ၀က္ဆုိဒ္ေၾကာ္ျငာက စင္ကာပူႏုိင္ငံသားနဲ႔ PR ေတြအတြက္ ဦးစားေပးထားတယ္ဆုိေပမယ့္ “ဟ” ထားတာေလးေတြ ရွိပါတယ္။ (ပံု ၂ က ၀ိုင္းထားတဲ့ အနီေရာင္ အ၀ိုင္းတခုမွာ ) Contact Information ေအာက္မွာ အီးေမး လိပ္စာ ပါပါတယ္။ အဲ့သည္ အီးေမးကို ေလွ်ာက္လုိက္ေပါ့။ ေခၚတာ မေခၚတာ အသာထား ၊ ကိုယ့္ cv ေရာက္သြားမွာ အမွန္ပဲ။

ကုမ္ပဏီက ႏုိင္ငံျခားသားေတြကိုလည္း စဥ္းစားမယ္ဆုိရင္ ကိုယ့္ cv လည္း စဥ္းစားတဲ့အထဲ ပါမွာပဲ။ ဆက္သြယ္ဖုိ႔ အီးေမးလိပ္စာ ေဖာ္ျပထားတယ္ ဆုိကတည္းက ေလွ်ာက္လုိ႔ရမယ္လို႔ သေဘာေပါက္ရမယ္ ထင္ပါတယ္။

ဒုတိယနည္း - တခ်ိဳ႕ေၾကာ္ျငာေတြမွာ ဆက္သြယ္ရမယ့္ အီးေမးလိပ္စာ မပါပါဘူး။ ဒါဆိုရင္ မေရာက္ေရာက္ေအာင္ ဘယ္လုိ လုပ္မလဲ။

(အနီ၀ိုင္းတခုမွ ) Address of workplace မွာ လိပ္စာ ပါပါတယ္။ အဲသည့္လိပ္စာကို ေကာ္ပီကူးျပီး google မွာ ထည့္ ၊ ျပီးရင္ google ကေန ကုမ္ပဏီ နာမည္ ၊ လိပ္စာ ၊ အီးေမးလိပ္စာေတြကို ရွာႏုိင္ပါမယ္။ ဘယ္လုိမွ မရရင္ေတာ့ လက္ေလွ်ာ့လိုက္ပါေတာ့။ ႏုိင္ငံျခားသားေတြအတြက္ “မ ဟ” ထားဘူးလို႔သာ မွတ္လိုက္ပါေတာ့။ ေလွ်ာက္လည္း မရဖို႔ မ်ားမွာပါပဲ။

စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာရင္ အင္တာနက္ကို ကၽြမ္းက်င္ ပါးနပ္စြာ သံုးတတ္ဖို႔ေတာ့ လိုပါမယ္။ လုိခ်င္တဲ့ အခ်က္အလက္ကို အင္တာနက္ကေန ရွာႏုိင္ရမယ္။

တကယ္က စင္ကာပူမွာ မွတ္ပံုတင္ထားတဲ့ ကုမ္ပဏီတုိင္းရဲ႕ ဆက္သြယ္ရမယ့္ အီးေမးလိပ္စာေတြ အင္တာနက္မွာ ရွိပါတယ္။ ေလွ်ာက္လုိ႔ အင္တာဗ်ဴး ေခၚတာ မေခၚတာက တပုိင္းပါ။

အထက္ပါ အစိုးရ ၀က္ဆိုဒ္ တေနရာတည္းကေန ႏုိင္ငံျခားသားေတြ အလုပ္ရွာႏုိင္မယ့္ နည္း ၂ နည္းကို ကၽြမ္းက်င္စြာ (ပါးနပ္စြာ) သံုးျပီး အလုပ္ရွာႏုိင္ပါမယ္။ ဒါဟာ အခုခ်ိန္အတြက္ အမွန္ကန္ဆံုး ျဖစ္မယ္ ထင္ပါတယ္။

ျခံဳေျပာရရင္ ခုခ်ိန္ စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာရင္ ဒီ ၀က္ဆိုဒ္ကို ၾကည့္မွကို ျဖစ္မယ္။

#################################x

အပိုင္း (၄) - ပါမစ္ သက္တမ္းတုိးဖို႔ ၊ ေရရွည္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ ရႏုိင္ဖို႔ ဘာေတြ ျပင္ဆင္ထားသင့္သလဲ….

သည္အပိုင္းက က်ေနာ္ တဦးတည္းရဲ႕ အျမင္နဲ႔ ေျပာတဲ့ recommendation ျဖစ္ပါတယ္။ မွန္မမွန္ သင့္မသင့္ ကိုယ့္ဘာသာ ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ပါတယ္။

သည္အပုိင္းက လက္ရွိ EP, S pass ေတြနဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနသူေတြအတြက္ ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိ လုပ္ေနသူေတြဟာ ပါမစ္ သက္တမ္းတိုးတာျဖစ္ျဖစ္ ၊ အလုပ္သစ္ ေျပာင္းရင္ ျဖစ္ျဖစ္ ပံုစံ ၈ ကို ျပန္တင္ရပါတယ္။ ပါမစ္ အသစ္ေလွ်ာက္တာနဲ႔ အတူတူပါပဲ။

စင္ကာပူက life long learning ကို ဦးစားေပးတယ္လုိ႔ ျမင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ရင္း ဒီပလိုမာ လက္မွတ္ေတြ ရယူထားသင့္တယ္။ ၂ ႏွစ္ၾကာလုိ႔ သက္တမ္းတိုးလည္း စင္ကာပူ အသိအမွတ္ လက္မွတ္ေတြ မျပႏုိင္ ၊ ဘယ္ အသင္းအဖြဲ႔ကို မွ မန္ဘာ မ၀င္ထားရင္ ပါမစ္ေလွ်ာက္လႊာက တံုးတိတိ ျဖစ္ေနပါမယ္။

ပါမစ္ေလွ်ာက္လႊာ ပံုစံ ၈ ရဲ႕ PART 5 ကို ေဆြးေႏြးပါမယ္။

PART 5 – FOREIGN EMPLOYEE’S EDUCATION / MEMBERSHIP DETAILS ဆုိတဲ့အပိုင္းမွာ 5A , 5B ဆိုျပီး ၂ ပုိင္း ရွိပါတယ္။

5A: Education Details (1) Awarding Body /Institution/ University awarded the qualification မွာ (1,2) ကြက္လပ္ ၂ ခု ရွိပါတယ္။ ျမန္မာျပည္က BE ဘြဲ႔ရ အေနနဲ႔ ပထမ ကြက္လပ္ (1) မွာ BE ဘြဲ႔ကို ျဖည့္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒုတိယ ကြက္လပ္မွာ ျဖည့္စရာ ဘြဲ႔ ၊ ဒီပလိုမာ မရွိရင္ သည္အတိုင္း ကြက္လပ္ထားရမွာပါ။ အကယ္လုိ႔ စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္ရင္း ဒီပလိုမာ တခုခု ရထားခဲ့ရင္ ၊ ဒုတိယ ကြက္လပ္မွာ ျဖည့္ႏုိင္တာေပါ့။

pass approve ျဖစ္ဖို႔ ဒီပလိုမာ ၊ ဒီဂရီ ေတြကို ေသခ်ာစဥ္းစားတယ္ဆိုတာ PART 5 ေအာက္မွာ ယခုလို ေသခ်ာေရးထားပါတယ္။

(Please fill in the two highest qualifications that were awarded to the foreign employee. Please note that qualification is a key criterion in the assessment of the foreign employee’s eligibility for a work pass and should be provided where applicable)

ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာျပည္က ဘြဲ႔တခုတည္းထက္စာရင္ ၊ စင္ကာပူ ဒီပလိုမာ တခု ျဖည့္ႏုိင္သူက သာႏုိင္မယ္ ထင္ပါတယ္။ ဒီပလိုမာ ၁ ခုပဲ ယူထားသင့္တယ္။ (၂ ခုလည္း ယူစရာ မလိုပါ။ ဘာလုိ႔လဲဆိုေတာ့ ၂ ခု ယူထားလည္း ျဖည့္စရာ ကြက္လပ္က တခုတည္းမို႔လို႔ပါ)

5B: Societies/Organisations Membership မွာလည္း (1, 2) ကြက္လပ္ ၂ ခု ရွိပါတယ္။ ဒါက မန္ဘာ၀င္ထားတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြကို ျဖည့္ရတာပါ။ ေကာင္းတာက ျဖည့္ရမယ့္ ကြက္လပ္က ၂ ခုမုိ႔လုိ႔ အဖြဲ႔အစည္း ၂ ခုကို ၀င္ထားပါ။ အင္ဂ်င္နီယာ အသင္းလုိမ်ိဳးဆို မဆိုးဘူး။ မန္ဘာနံပတ္ ရတဲ့ အဖြဲ႔ကို ပုိ၀င္သင့္တယ္ ထင္တာပဲ။

အထက္က ကြက္လပ္ေတြ ျဖည့္ရင္ ေသခ်ာေပါက္ pass approve ျဖစ္မွာလားလုိ႔ ေမးရင္ ၊ မေသခ်ာပါဘူး။ pass approve ျဖစ္ဖို႔ တျခား အေၾကာင္းေတြ အမ်ားၾကီး ရွိပါေသးတယ္။ ဥပမာ - ကိုတာ မရွိရင္ approve မျဖစ္ႏုိင္ပါဘူး။

ဒါေပမယ့္ ကိုတာ လိုမ်ိဳးက က်ေနာ္တုိ႔ မတတ္ႏုိင္ေပမယ့္ ၊ ေရွ႕ဆက္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္ေအာင္ ကိုယ့္ တတ္ႏုိ္င္တာေလးေတြ ျပင္ဆင္ရမွာက ကိုယ့္တာ၀န္ပါပဲ။ မဟုတ္ရင္ သက္တမ္းတိုးခါနီး ၊ approve မျဖစ္ရင္ေတာ့ ျပန္ရေတာ့မယ္လုိ႔ စိုးရိမ္ေနရပါမယ္။

#####################xx

ဒီစေတးတပ္ကို ျပန္ျပီး ခ်ဳပ္ရရင္

၁။ စင္ကာပူမွာ အလုပ္ရွာခ်င္ရင္ www.jobsbank.gov.sg ကေန လိမ္မာပါးနပ္စြာ ရွာပါ။

၂။ ေရရွည္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္ဖို႔ ၊ သက္တမ္းတိုးတဲ့အခါ အဆင္ေျပဖို႔ ျမန္မာျပည္ဘြဲ႔သာမက စင္ကာပူ ဒီပလိုမာ တခုခုကို ယူထားပါ ( ၂ ခု မလို)

၃။ စင္ကာပူက အသင္းအဖြဲ႔ တခုခုမွာ မန္ဘာ၀င္ထားပါ။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

06/11/2014

အင္တာဗ်ဴး အတြက္ျပင္ဆင္ျခင္းနည္းပညာ

Original Link : http://www.jobsinyangon.com/app/cln-interviewtechnique?i=652014063920406 #.VFsOwWfuy8g

လက္ရိွအင္တာဗ်ဴးေတြမွာ ေလ႔လာမႈေတြအရ မိမိရဲ့ CV ပါအခ်က္အလက္မ်ား အေပၚအေျခခံၿပီးေမး ၿမန္းၿခင္းအျပင္ Logic (ေတြးေခၚမႈ)ဆိုင္ရာ Teamwork (အသင္းအဖြဲ႔လုိက္ေဆာင္ရြက္ျခင္း) ဆိုင္ရာ Problem Solving (အခက္အခဲမ်ားကိုေျဖရွင္းၿခင္း) ဆိုင္ရာေမးခြန္းေတြ ကိုေမးၿမန္းလာၾကတာကိုေတြ႔ ရပါတယ္။ အင္တာဗ်ဴးေျဖသူမ်ား ဟာလည္းေဖာ္ျပပါအေၾကာင္းအရာ ေတြထဲက တစ္စံုတစ္ခု (သို႔) အားလံုးကို ၾကံဳေတြ႕ေကာင္းၾကံဳေတြ႔ ရမယ္ဆိုတာကေတာ႔အေသအခ်ာပါ။

(၁) အခ်က္အလက္မ်ားကိုစုေဆာင္းပါ
မိမိေလွ်ာက္ထားတဲ့ဲ့ အဖြဲ႔အစည္း(Company) အေၾကာင္းအရာမ်ားကို သိရိွေအာင္အားထုတ္ပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္အခ်က္အလက္မ်ား ကိုမိမိေတြ႔ရိွေသာအလုပ္ေၾကာ္ျငာ သို ့Company ရဲ့ website မွာေလ့လာႏိုင္ပါတယ္။ မိမိေလွ်ာက္ထားတဲ့ Job Description နဲ႔ပတ္သက္ျပီးေလ့လာထားဖို႔လည္း လိုအပ္ၿပီး အလုပ္နဲ႔ပတ္သတ္တဲ့ေမးခြန္းေတြ ကိုလည္းေၿဖဆိုႏုိင္ေအာင္ျပင္ဆင္ထားရမွာပါ။ မိမိ CV မွာပါရိွတဲ့အခ်က္အလက္မ်ားကို မိမိကိုယ္မိမိမိတ္ဆက္ရာမွာ ရွင္းလင္းတင္ျပႏုိင္ဖို ့ကိုလည္းျပင္ဆင္ ထားရပါမယ္။
(၂) ယံုၾကည္မႈရိွပါ
အင္တာဗ်ဴးခန္းအတြင္းေရာက္ရိွသြားခ်ိန္မွာ သက္ေတာင့္သက္သာ ရိွေနေစဖို႔လိုအပ္လွပါတယ္။ သက္ရပ္စြာ၀တ္ဆင္ပါ။ ခ်ိန္းဆိုထားခ်ိန္ထက္ ၁ဝ မိနစ္ခန္႔ၾကိဳတင္ ၍ေရာက္ရိွေအာင္ၾကိဳးစားပါ။
မိမိအားအင္တာဗ်ဴးသူ အားစေတြ႕ခ်ိန္တြင္ၿပံဳးၿပ ႏႈတ္ဆက္စကား ဆိုပါ။ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ရန္မၾကိဳး စားမိေစပဲ ထိုသူမွကမ္းလွမ္းမွသာ လက္ကိုေသခ်ာညင္သာစြာဆြဲကိုင္ႏႈတ္ဆက္ပါ။ eye-contact အားလည္းလြဲေရွာင္ၿခင္းမျပဳလုပ္မိေစရန္ ဂရုျပဳပါ။ ကိုယ္ကိုတည့္မတ္စြာ ထိုင္ၿပီးလက္ကိုေပါင္ေပၚတင္ ထားပါ။မိမိ Ph အားလည္း silent လုပ္ထားပါ (Ph vibration ဟာလည္းအေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေစႏုိင္လို႔ ပါ)။ စကားေၿပာဆိုရာတြင္လည္း မိမိအသံကို ၾကည္လင္ျပတ္သား စြာေျပာဆိုရန္အားထုတ္ပါ။
(၃) ရွင္းလင္းပါဝန္ခံပါ
အင္တာဗ်ဴးခ်ိန္အတြင္း မိမိအားေျဖဆိုရန္ခက္ခဲသည့္ ေမးခြန္းမ်ား အကြ်မ္းတဝင္မရိွေသာ အရာမ်ား ပါဝင္လာပါက ရိုးသားစြာဝန္ခံပါ ထိုသို႔ေသာေမးခြန္းမ်ားအတြက္ မိမိမွၾကိဳးစားသင္ယူလိုေၾကာင္း သို႔ အခ်ိန္တိုအတြင္းေလ့လာ ႏိုင္မည္ဟုယံုၾကည္ေၾကာင္း ေျပာဆိုပါ။ မိမိCVမွာပါ၀င္သည့္အခ်က္အလက္ အလိုက္မ်ားအတြက္ မိမိအၾကာင္းကိုေမးၿမန္းရာတြင္ (သို႔) မိတ္ဆက္ရာတြင္ျပည့္စံုစြာရွင္းလင္းပါ။ မိမိရဲ့ အလုပ္အေတြ႕အၾကံဳ အသင္းအဖြဲ႔လိုက္ေဆာင္္ရြက္မႈမ်ား နဲ႔ ျဖတ္ေက်ာ္ခဲ့ရတဲ့အခက္အခဲမ်ား အတြက္ေမးခြန္းမ်ား ေမးၿမန္းလာပါကျဖစ္စဥ္အလုိက္ ျပန္ေျပာင္းညႊန္းဆိုေၿပာဆိုပါ။ သည္လိုေမးခြန္း မ်ားဟာအင္တာဗ်ဴးသူတစ္ေယာက္ အတြက္အလုပ္ေခၚဆိုရာမွာ အေရးပါတဲ့က႑မွပါဝင္တဲ့ အတြက္ အင္တာဗ်ဴးေျဖသူဟာလည္း မိမိရဲ့အရည္အခ်င္းအျပင္ presenation skill ကိုပါၿပသရာေရာက္တယ္ ဆိုတာကိုဂရုၿပဳပါ။

(၄) ေမးၿမန္းပါ
အင္တာဗ်ဴးေမးသူမွေမးခြန္းေမးရန္ ကမ္းလွမ္းလာပါကေမးခြန္းေမးရန္တြန္႔ဆုတ္ျခင္း ေမးရန္ေမးခြန္း မ်ားမရိွပါဟုမေၿပာဆိုမိေစရန္အထူးအေလးထားတိုက္တြန္းလုိပါတယ္။ မိမိ၏အင္တာဗ်ဴးကိုအေၾကာင္း
ျပန္မည့္ရက္၊ company၏ ဖြဲ႔စည္းပံုရာထူးမ်ားႏွင့္အင္တာဗ်ဴးသူ၏အမည္၊မိမိလုပ္ေဆာင္ရမည့္အလုပ္ တာဝန္မ်ား၊ရံုးခ်ိန္ႏွင့္ရံုးပိတ္ရက္မ်ား အေၾကာင္းကိုေမးၿမန္းႏိုင္ပါတယ္။ ေမးခြန္းမ်ားကို္လည္း ၅ခုထက္ မပိုေအာင္သတိျပဳေစလိုၿပီး ၃ခုထက္မနည္းေအာင္လည္းဂရုျပဳေစလိုပါတယ္ အကယ္၍မိမိေမးၿမန္းလို သည္မ်ားကိုအင္တာဗ်ဴးသူမွေၿဖၾကားခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါကမိမိေမးလိုသည္မ်ားကို အင္တာဗ်ဴးသူမွၿပည့္စံုစြာ ရွင္းလင္းခဲ႔ျပီးျဖစ္တာေၾကာင့္ေမးရန္အနည္းငယ္သာရိွပါတယ္လို႔လည္းေျဖၾကားႏိုင္ပါတယ္။ အထူးဂရု ျပဳရန္မွာၾကားလိုသည္မွာမိမိအား ေပးမည့္လုပ္ခလစာအားေမးျမန္းျခင္းမျပဳေစရန္ျဖစ္ၿပီး အင္တာဗ်ဴး သူမွကမ္းလွမ္းမွသာေမးၿမန္းညိွႏႈိင္းမႈကိုၿပဳလုပ္ပါ။ လစာႏွင့္ပတ္သက္၍အင္တာဗ်ဴးသူမွ ေမးျမန္းကမ္း လွမ္းျခင္းမျပဳလွ်င္သင့္အား ဒုတိယအၾကိမ္အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ကမ္းလွမ္းလာေသာအခ်ိန္အတြက္ၿပန္ လည္ေစာင့္ဆုိင္းပါ။ ဒုတိယအၾကိမ္အင္တာဗ်ဴးမွာ အလုပ္ေခၚသူမ်ားဟာလစာအတြက္ ကမ္းလွမ္းခ်ိန္ လည္းျဖစ္ေလ့ရိွၿပီး ယင္းအခ်ိန္မွသာညိွႏိႈင္းမႈကိုၿပဳလုပ္ပါ။

(၅) ေက်းဇူးတင္စကားဆိုပါ
အင္တာဗ်ဴးၿပီးဆံုးခ်ိန္မွာ အင္တာဗ်ဴးသူမွအင္တာဗ်ဴးၿပီးဆံုးၿပီဟု ေျပာဆိုခ်ိန္ေရာက္မွသာညင္သာစြာ ထပါ။ eye-contact ၿပဳလုပ္ၿပီး မိမိအားအင္တာဗ်ဴးသည့္အခ်ိန္ႏွင့္အခြင့္အေရးေပးသည့္ အတြက္ ေက်းဇူးတင္ရိွေၾကာင္းကိုေၿပာဆိုပါ။

M&O Services page မွာရိွတဲ့ သူငယ္ခ်င္းမ်ား အားလုံး Interview တြင္ ကံေကာင္းၾကပါေစ ….

06/11/2014

အလုပ္ Interview အရည္အေသြးျမင့္မားလာရန္ နည္းလမ္း (၉) ခု

Original link : http://www.myanmarjobsdb.com/articles/jobsearch/10-tips-to-improve-interview-skills/

အလုပ္ရွာေဖြေနသူ တစ္ေယာက္အေနျဖင့္ မည္သို႕ပင္ ဥာဏ္အေကာင္းဆံုး ႏွင့္ အရည္အခ်င္းျပည့္မီဆံုးသူ ျဖစ္ေနေသာ္ လည္း၊ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ျပင္ဆင္ရန္ လိုအပ္ပါသည္။ ဘာေၾကာင့္ လိုအပ္တာလဲ ဟု သင္ ေမးခြန္း ထုတ္ပါလိမ့္မည္။ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုျခင္းသည္ သင္ယူရေသာ အရည္အခ်င္း တစ္ခု ျဖစ္ၿပီး၊ သင့္အေပၚ ပထမဆံုး ထင္ျမင္ခ်က္ေကာင္းေကာင္း ရရွိေစႏိုင္ရန္ ေဆာင္႐ြက္ဖို႕အတြက္ ဒုတိယအခြင့္အေရး ရရွိမည္ မဟုတ္ပါ။ ထို႕ေၾကာင့္ သင္၏ အလုပ္အင္တာဗ်ဴး ေျဖဆိုမႈ အရည္အခ်င္းကို ျမႇင့္တင္ေပးႏုိင္ရန္ ေအာက္ပါ အခ်က္ (၉) ခ်က္ကို ေလ့လာပါ။

(၁) ကိုယ္အမူအရာေကာင္းေအာင္ ေလ့က်င့္ပါ
မိမိကုိယ္ကို ယံုၾကည္မႈရွိေၾကာင္း ျပပါ။ ခႏၶာကိုယ္ မတ္မတ္ရပ္ပါ။ မ်က္လံုးျခင္း ဆံုေအာင္ၾကည့္ပါ။ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္သည့္ အခါ ခပ္တင္းတင္းလက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္ပါ။ ပထမဆံုး မိမိအေပၚ ထင္ျမင္ခ်က္ရရွိေစမည့္ ကိုယ္အမူအရာသည္ သင္၏ အင္တာဗ်ဳး အတြက္ အစေကာင္း သို႕မဟုတ္ အျမန္ဆံုးေသာ အဆံုးသတ္ တစ္ခု ျဖစ္သြားႏိုင္ပါသည္။

(၂) အလုပ္ေလွ်ာက္မည့္ ရာထူး သို႕မဟုတ္ ကုမၸဏီႏွင့္ ကိုက္ညီသည့္ အဝတ္အစား ဝတ္လာပါ။
ယေန႕ လက္ရွိ casual dress code အရ သင္ အင္တာဗ်ဴး ဝင္သည့္အခါ “သူတို႕” ကဲ့သို႕ ဝတ္စားဆင္ယင္ခြင့္ မျပဳထားပါ။ အင္တာဗ်ဴး ေျဖရန္သြားသည့္အခါ မည္ကဲ့သို႕ ဝတ္စားဆင္ယင္ရမည္ ဆုိသည္ကို သိရန္ အေရးႀကီးၿပီး၊ ေကာင္းစြာ ဖီးလိမ္း ျပင္ဆင္သြားရန္လည္း လိုအပ္ပါသည္။ သင္ အင္တာဗ်ဴးသြားမည့္ ကုမၸဏီ၏ ဓေလ့ထံုးတမ္းႏွင့္ သင္အလုပ္ေလွ်ာက္ထား မည့္ ရာထူးေပၚ မူတည္၍ သင့္အေနျဖင့္ suit ဝတ္သင့္သလား၊ သို႕မဟုတ္ သိပ္ formal မဟုတ္သည္ကို ဝတ္သြားမည္လား ဆိုသည္ကို ဆံုးျဖတ္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ျဖစ္ႏိုင္ပါက အင္တာဗ်ဴး မသြားခင္ ကုမၸဏီသို႕ ဖုန္းလွမ္းဆက္ၿပီး၊ ကုမၸဏီ၏ dress code ကို ေမးျမန္းႏိုင္လွ်င္ ပိုေကာင္းပါသည္။

(၃) နားေထာင္ပါ
အင္တာဗ်ဴးစတင္သည့္အခ်ိန္မွစ၍ အင္တာဗ်ဴးသူသည္ သင့္အား တိုက္႐ိုက္ သို႕မဟုတ္ သြယ္ဝိုက္၍ သိသင့္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ား ေျပာျပေပးေနမည္ ျဖစ္သည္။ ၄င္းအေၾကာင္းအရာမ်ားကို မနားေထာင္ေနပါက၊ သင့္အေနျဖင့္ ႀကီးမားေသာ အခြင့္အေရးတစ္ခုကို လက္လြတ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။ ေကာင္းမြန္ေသာ ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈ အရည္အခ်င္းမ်ားတြင္ သူတစ္ပါး ေျပာၾကားမႈကို အာ႐ံုစိုက္နားေထာင္မႈႏွင့္ ၄င္းသူ ေျပာၾကားေနသည္မ်ားကို သင္နားေထာင္ေနေၾကာင္း အသိေပးျခင္းတို႕လည္း ပါဝင္ပါသည္။ အင္တာဗ်ဴးသူအား ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာၿပီး၊ ယင္း၏ စတိုင္ႏွင့္ ႏႈန္းထား အတုိင္း လိုက္မီေအာင္ ေနပါ။

(၄) စကားအမ်ားႀကီး မေျပာပါႏွင့္
အင္တာဗ်ဴးသူအား သူသိသင့္သည္ထက္ ပိုမိုေျပာၾကားျခင္းသည္ မျပင္ဆင္ႏုိင္ေသာ အမွားတစ္ခု ျဖစ္သြားႏိုင္ပါသည္။ သင့္အေနျဖင့္ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုရန္ ႀကိဳတင္မျပင္ဆင္ထားခဲ့ပါက၊ အင္တာဗ်ဴးေမးခြန္းမ်ား ေျဖဆိုသည့္အခါ ေရာက္တက္ ရာရာ ေျပာဆိုမိၿပီး၊ ရံဖန္ရံခါတြင္ အလုပ္ခန္႕ခ်င္စိတ္ ေပ်ာက္သြားသည့္အထိ ေျပာဆိုမိတတ္ပါသည္။ အလုပ္ေခၚစာ ကို ျပန္လည္ဖတ္ရႈၿပီး၊ ၄င္းရာထူးအတြက္ လိုအပ္မႈမ်ားႏွင့္ မိမိႏွင့္ ကိုက္ညီမႈ ရွိသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ားကိုသာ ေျပာဆိုမိေစရန္ အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ႀကိဳတင္ေလ့က်င့္ထားသင့္ပါသည္။

(၅) အရမ္းမေရာပါႏွင့္
အင္တာဗ်ဴးေမးသူသည္ အလုပ္စကားေျပာဆိုရန္ သင္ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ ယခု ေတြ႕ဆံုမႈသည္ သူငယ္ခ်င္းသစ္ တစ္ေယာက္ ရရန္အတြက္ မဟုတ္ပါ။ အင္တာဗ်ဴးေမးသူ၏ အျပဳအမူကို လိုက္၍ သင္၏ အျပဳအမူကို ထိန္းညႇိရမည္ ျဖစ္သည္။ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုသည့္အခါ သြက္သြက္လက္လက္ႏွင့္ တက္တက္ႂကြႂကြရွိေနရန္ႏွင့္ ေမးခြန္းမ်ား ျပန္လည္ေမးျမန္းရန္ အေရးႀကီးေသာ္လည္း၊ သင့္အေနျဖင့္ အလုပ္ရွာေနေသာ သူတစ္ေယာက္အျဖစ္ထက္ ေက်ာ္လြန္မႈ မရွိေစရန္ သတိျပဳပါ။

(၆) သင့္ေတာ္မည့္ စကားအသံုးအႏႈန္းကို အသုံးျပဳပါ
သင္သည္ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုေနခ်ိန္တြင္ ပ႐ိုဖက္ရွင္နယ္ဆန္သည့္ စကားအသံုးအႏႈန္းျဖင့္ ေျပာဆိုသင့္သည္ ဆိုသည္ကို အထူးေျပာရန္ လိုအပ္မည္မဟုတ္ပါ။ မသင့္ေတာ္သည့္ ဘန္းစကားလံုးမ်ား၊ သို႕မဟုတ္ အသက္၊ လူမ်ဳိး၊ ဘာသာေရး၊ ႏိုင္ငံေရး သို႕မဟုတ္ လိင္ကြဲျပားမႈတို႕ကို ရည္ညႊန္းသည့္ စကားလံုးမ်ားကို မေျပာမိေစရန္ သတိထားပါ။ ၄င္းအေၾကာင္းအရာမ်ားသည္ သင့္အား အခန္းထဲမွ အျမန္ဆံုးႏွင္ထုတ္ခံရေစႏိုင္ပါသည္။

(၇) ဘဝင္မျမင့္ပါႏွင့္
သင္၏ ဟန္ပန္အမူအရာသည္ အင္တာဗ်ဴးေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ အဓိကက်ေသာ အခန္းက႑အျဖစ္ ပါဝင္ပါသည္။ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈရွိျခင္း၊ professional ဆန္ျခင္းႏွင့္ ၾသတၱပၸတရားရွိျခင္းတို႕အၾကား ခ်ိန္ညွိ၍ သင့္ေတာ္သည့္ အမူအရာ ရွိေနရန္ လိုအပ္ပါသည္။ သင္၏ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈကို ျပသရန္အတြက္ စြမ္းရည္ျပသႏိုင္ခ်ိန္တြင္ပင္ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈ လြန္ကဲျခင္းသည္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို အလြန္အမင္းခ်ဳပ္ထိန္းထားျခင္းကဲ့သို႕ပင္ ဆိုးဝါးပါသည္။
ေမးခြန္းမ်ား ေျဖဆိုရာတြင္ သတိထားပါ။
အင္တာဗ်ဴးသူမ်ားမွ သင့္အား တစ္စံုတစ္ခုကို ျပဳလုပ္ခဲ့ခ်ိန္အေၾကာင္းကို ဥပမာေပး ေျပာခိုင္းပါက၊ ၄င္းတို႕သည္ အမူအက်င့္ႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ ေမးခြန္းမ်ား ေမးျမန္းေနျခင္းျဖစ္ၿပီး၊ ထို ေမးခြန္းမ်ဳိးသည္ အတိတ္က သင္၏ အျပဳအမူကို ေကာက္ခ်က္ခ်ႏိုင္ရန္ ေမးျမန္းျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သင့္အေနျဖင့္ ဥပမာတစ္ခုခု မေပးႏိုင္ခဲ့ပါက၊ သင္သည္ ေမးခြန္းကို ေျဖဆိုႏိုင္ျခင္း မရွိ႐ံုသာမကာ၊ သင္၏ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈကို သက္ေသျပႏုိင္ၿပီး၊ မိမိ၏ စြမ္းရည္မ်ားအေၾကာင္း ေျပာခြင့္ရရွိသည့္ အခြင့္အေရးကို လက္လႊတ္ လိုက္ရမည္ ျဖစ္သည္။

(၈) ေမးခြန္းမ်ား ေမးပါ
အလုပ္ေလွ်ာက္သူ အမ်ားအျပားသည္ ၄င္းတို႕အား ေမးခြန္းေမးရန္ ရွိပါသလားဟု ေမးသည့္အခါ “မရွိပါ” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကား ေလ့ရွိသည္။ ၄င္းအေျဖသည္ လံုးဝ မွားယြင္းပါသည္။ ကုမၸဏီအတြင္း ျဖစ္ပ်က္ေနမႈမ်ားကို စိတ္ဝင္စားမႈ႐ွိေၾကာင္း ျပသသည့္ ေမးခြန္းမ်ား ေမးျမန္းရန္ အသင့္ျဖစ္ေနမႈသည္ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုနည္းအား သိ႐ွိနားလည္မႈတစ္ခု အျဖစ္ ပါဝင္ပါသည္။ ေမးခြန္းမ်ား ေမးျခင္းျဖင့္ ၄င္းအလုပ္ေနရာသည္ သင့္အတြက္ သင့္ေတာ္သည့္ အလုပ္တစ္ခု ဟုတ္၊ မဟုတ္ သိ႐ွိခြင့္ရမည့္ အခြင့္အေရးတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါသည္။ အင္တာဗ်ဴးေနခ်ိန္ သင့္အား ေမးျမန္းသည့္ ေမးခြန္းမ်ားကို ေသခ်ာနားစိုက္ထားၿပီး၊ ပိုမိုသိ႐ွိလိုေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကို ေမးျမန္းျခင္းျဖင့္ အေကာင္းဆံုး ေမးခြန္းမ်ား သင္ ေမးျမန္းသြားႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။

(၉) အလုပ္အရမ္းလိုခ်င္ေနေၾကာင္း မျပသပါႏွင့္။
“ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မကို ေက်းဇူးျပဳ၍ အလုပ္ခန္႕ေပးပါ” ဟူ၍ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမႈကို စတင္ခ်ဥ္းကပ္ပါက၊ သင္သည္ အလုပ္ အရမ္းလိုအပ္ေနေၾကာင္း ျပသေနၿပီး၊ ယံုၾကည္မႈေလ်ာ့နည္းသည့္ပံု ျဖစ္ေစပါသည္။ အင္တာဗ်ဴး ေျဖဆိုေနခ်ိန္တြင္ ဤ အခ်က္ (၃) ခ်က္ကို သတိရပါ – ေအးေအးေဆးေဆးရွိပါ။ တည္ၿငိမ္မႈ ရွိပါ။ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈ ရွိပါ။ (3 Cs = Cool, Calm and Confident) သင္သည္ ယခုအလုပ္ကို လုပ္ႏုိင္ေၾကာင္း ကိုယ့္ကိုယ့္ကို ေကာင္းေကာင္းသိ႐ွိသည္ မဟုတ္လား။ အင္တာဗ်ဴးသူ အေနျဖင့္ သင္ ဤ အလုပ္ကို လုပ္ႏိုင္ေၾကာင္း သိရွိေစရန္ ျပသပါ။

We wish all our Facebook friends to success for Interview !!!

Address

Singapore

Telephone

+6583287040

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when M&O Services posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to M&O Services:

Share


Other Singapore travel agencies

Show All