İnsan Kaynakları
Genel Müdürlüğe bağlı olarak hizmet veren birim yeni istihdam dilecek personelin CV’lerini veya iş müraacatlarını alarak gerekli istihbatları yaparak ilgili birimlerine uygun işe yerleştirir.Önce eğitimleri verilerek deneyimli akademisyenler nezaretinde verilen eğitimlerin ardından staj dönemi başlatılır.Başarılı olanlarda görevlerine dönerler bunların hepsi toplam kaliteyi yakal
amak adına yapılmaktadır.Koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesiyle tabii ki...
Kalite Politikamız
Konuklarımızın tüm ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde karşılayarak, güvenli ve rahat bir yolculuk yapmalarını sağlamak, kendimizi günün değişen şartlarına göre sürekli geliştirerek ve yenileyerek müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmaktır. Bunu başarmanın yolu, yenilikçi ve yaratıcı önerileri cesaretlendirecek eğitimlerle çalışanlarımızın şirketimize olan bağlılıklarını arttırarak, takım ruhu ile verimlilik ve hizmet kalitesini yükseltmektir
Hizmet Kalitesi
İnsan taşımacılığında müşterilerimizin beklentilerini karşılamak, dünya standartlarını yakalamak ve yaşatmak. Hedeflerimiz
Toplam kalite, hizmet ve yaşam tarzımız, Ulusal ve Uluslararası kara yolu insan taşımacılığında mükemmele ulaşmak için sürekli iyileşme ve gelişme çabası içinde olmak. Tüm ilişkilerimizde saygılı, içten, adaletli, açık ve dürüst bir yapı içerisinde olmak.
