29/11/2018
[CẢM NHẬN CHƯƠNG TRÌNH LEADERSHIP]
Mời anh chị và các bạn cùng nhận những bài học được chị Shaly Võ chia sẻ-
LEADERSHIP BOOTCAMP
——Nếu ngày đó tôi ko tham gia thì liệu hôm nay tôi có
LỚN LÊN?
2 NGÀY Ở VŨNG TÀU CÙNG VỚI HƠN 70 CON NGƯỜI :
-TÔI ĐÃ LÀM GÌ Ở ĐÓ ?
-TẠI SAO TÔI PHẢI ĐI ?
-TẠI SAO TÔI ÉP BẢN THÂN MÌNH LÀM
NHỮNG VIỆC TÔI CHƯA LÀM?
-LÀM NHỮNG HÀNH ĐỘNG ĐÓ ĐỂ LÀM GÌ ?
- CÓ PHẢI TÔI ĐÃ TỪNG TỨC GIẬN?
-TÔI ĐÃ TỪNG LÀM TỔN THUƠNG ĐỒNG ĐỘI?
-VÀ CUỐI CÙNG ĐỒNG ĐỘI TÔI CÓ BIẾT TÔI LÀM VẬY LÀ VÌ SAO KO?
-HỌ CÓ YÊU QUÝ TÔI KHI GAME OVER KO?
——-
Nếu bạn học cùng tôi nhưng bạn ko kịp tham gia ,hoặc bạn ko học cùng tôi nhưng bạn đang quan tâm?...VẬY HÃY XEM TÔI ĐÃ TRÃI QUA NHỮNG GÌ NHÉ!
——Ai là bạn hoặc quen biết Ly lâu sẽ biết rõ,Ly ít khi dậy sớm.Và Ly đang cố gắng để hoàn thiện bản thân.Sẽ cố gắng kỷ luật mình,nhưng mãi ko đc,
Vậy mà khi bạn vào 1 cuộc chơi,luật chơi là của người khác,bạn bắt buộc phải hoàn thành
3g sáng Ly phải dậy chuẩn bị có mặt điểm tập trung 4g30 ,khi đến mọi người đã đông đủ ,và bắt đầu chia đội
1 đội 18 người,chia thành 4 đội
Gồm:
ANGEL : thiên thần, thiên sứ
EXCELLENT:xuất sắc, ưu tú
CHAMPION : người vô địch, nhà quán quân
FANTASTIC:kỳ quái, quái dị, lập dị
Các bạn có biết tại sao Ly viết ra rõ tên các đội ,và còn giải thích ko ??
Vì lúc nhận được tên đội Ly ko hiểu tại tên đội mình là gì?, (Ly ko rành tiếng anh ,biết chút thôi) ,vậy là Ly lên seach từ điển tên từng đội và thấy
-ỦA? SAO CÁI TÊN ĐỘI MÌNH MẮC CƯỜI DZẬY
THẦY XẾP MÌNH VÔ ĐÂY KO LẼ MÌNH “QUÁI DỊ HAY LẬP DỊ “ TA😄 (việc này lên lớp phải làm cho ra lẽ nè)
🆘————QUÁ NHÌU BÀI HỌC TRONG 10 PHÁP LÃNH ĐẠO
✅NGÀY ĐẦU TIÊN 24/11/2018
—Và chúng tôi lên đường,Game bắt đầu khi lên xe buyt.Và lúc tôi đến nơi tập trung thì đội tôi đã có “đội trưởng “ rồi . 18 người 1 đội sẽ thay phiên làm LEADER trong 2 ngày ,bằng cách này hay cách khác
KHI NHẬN ĐC LUẬT CHƠI -ĐỘI BẠN PHẢI THẮNG
—————
❌PHÁP SỐ 6( Tôi đã truyền đạt rõ ràng chưa )
Rũ bỏ lớp áo đời thường (áo bạn đang mặc) khoát chiếc áo công ty ( áo đồng phục của game) thì bạn đã chấp chận cuộc chơi,dù bên ngoài bạn có là ai cũng mặc kệ bạn .khẩu hiệu khi tôi NẮM QUYỀN là :
“TÔI LÀ LEADER -TÔI LÀ SẾP CỦA BẠN
Ở NƠI ĐÂY QUYẾT ĐỊNH CỦA TÔI LÀ QUYẾT ĐỊNH CUỐI CÙNG,BẠN KO TUÂN THỦ BẠN CÓ THỂ BƯỚC RA ĐỂ KO ẢNH HƯỞNG ĐỘI”
———
-Sau 2 game đầu đội tôi còn nhìu bỡ ngỡ,chưa ổn định đội nhóm,và kỷ luật chưa tốt ,anh đội truởng còn ko biết mình sẽ phải làm gì (ko may cho anh làm leader đầu tiên nên chưa có kinh nghiệm)
đội tôi ko những ko có điểm mà còn bị trừ ,tương tự âm điểm ( - ) trong khi các đội khác dần mạnh lên,và những đội khác đc ban tổ chức đánh giá khá cao vì đội họ toàn hội tụ nhân tài (họ rất nổi trội và thành công ở bên ngoài)
CHÚNG TÔI SẴN SÀNG ĐỔI LEADER GAME TIẾP THEO CHỈ LÀ CHƯA BIẾT AI THÔI .VÌ “TRỤ LUNG LÂY LÀ NHÀ SẼ ĐỔ”
(nếu lãnh đạo yếu kém hãy mạnh dạn thay đổi ,nếu ko hệ luỵ khôn lường
1 lãnh đạo yếu kém ko thể dắt doanh nghiệp đi lên )
❌ PHÁP SỐ 4 (những thách thức hay trở ngại nào có thể xuất hiện? )
——BỊ TRỪ ĐIỂM ,TÔI BỘC PHÁT
( lúc này tôi chưa làm leader, và tôi cũng từng nghĩ tôi sẽ ko làm vì nghĩ mình chưa đủ khả năng dẫn dắt đội nhóm ,đa phần nhóm tôi ai cũng lớn tuổi và đã có doanh nghiệp bên ngoài,tôi đi học hỏi là chính )
NHƯNG KHÔNG SUY NGHĨ SẼ THAY ĐỔI KHI THỜI CUỘC THAY ĐỔI
TÔI HÉT LÊN
- “ Tôi ko muốn bất kỳ ai trong đây làm ảnh hưởng số điểm,các bạn ko làm tăng điểm cũng đc ,nhưng các bạn ko ai đc làm mất điểm làm ảnh hưởng đội nhóm,nếu ai ko kỷ luật bản thân và phạm quy 3 lần yêu cầu tự đi ra”
( đội tôi ngủ nhìu trên xe,ko họat động nhóm và 1 thành viên trong đội tôi tập trung muộn ,nên bị trừ điểm,)
—Thành vên trong nhóm có người đồng tình,cũng có người phản bác bảo tôi “BẠN KHÔNG ĐƯỢC CHỈ TRÍCH”
người thì :
“ĐÂY CHỈ TRÒ CHƠI ĐỪNG QUAN TRỌNG QUÁ,LÀM TỔN THƯƠNG NHAU”
người thì
“LY NÓI ĐÚNG,CUỘC CHƠI NÀO CŨNG PHẢI CÓ QUY ĐỊNH VÀ KỶ LUẬT ĐỘI NHÓM ,ĐỂ KO ẢNH HƯỞNG CHUNG,KO CÓ KỶ LUẬT THÌ SẼ THÀNH CÁI CHỢ AI MUỐN LÀM GÌ LÀM”
nhóm bắt đầu lộn xộn ( chưa đoàn kết vì cái tôi và chức vị bên ngoài cuộc sống của họ chưa đc cởi bỏ khi tham gia game )
-“Nói cho em biết,chị từng lãnh đạo bao nhìu nhân viên quản lý bao nhiu con người,khi họ làm sai chị còn chưa nói như vậy”( chị Nguyệt)
...và ngay cả tính tôi cũng vậy!,tôi cũng ko vừa ( tôi vẫn chưa cởi bỏ cái tôi và chức vị quản lý gia đình và trong công việc của mình)
❌Pháp số 1 ( MỤC TIÊU CỦA TÔI LÀ GÌ ? )
-“ ĐÃ KHÔNG CHƠI THÌ THÔI ,CHƠI LÀ PHẢI THẮNG,CÒN BẢO TÔI CHỈ TRÍCH OK,
KO ĐAU THÌ SẼ KO THẤM ,ĐỘI NGƯỜI TA CÓ VỐN VÀ NGƯỜI TA ĐANG TRÀN TRỀ NĂNG LƯỢNG SẴN SÀNG CHIẾN ĐẤU ,CÒN ĐỘI MÌNH SẮP PHÁ SẢN CÒN Ở ĐÂY CÃI NHAU”
(tôi la lên giận dữ )
——-chúng tôi quên mất khi đăng ký tham gia THẦY có ghi rõ phần số 10
“Toàn bộ các game và kịch bản là nhằm giúp ta học được và nhận ra bài học trong lãnh đạo và trong kinh doanh. Không vì hơn thua, ganh tị và cải lộn hoặc nói chuyện tổn hại đến các thành viên và team khác.”
-toàn bộ game là kịch bản,và xung đột cãi nhau cũng nằm trong kế hoạch của họ,
Vì cái tôi của mỗi người mà chúng tôi quên rằng :
SỐNG CHUNG 1 NHÀ PHẢI YÊU THƯƠNG NHAU-CÓ ĐÒAN KẾT MỚI CÓ SỨC MẠNH- CÓ SỨC MẠNH MỚI CÓ CHIẾN THẮNG
❌PHÁP SỐ 3 ( nguồn lực tôi đang có là gì? )
(bài học quá thấm Thầy ơi ! e ngộ ra rất nhìu,dù e có giỏi cỡ nào ,khoẻ cỡ nào nhưng cũng có lúc” em ngã quỵ vì mất sức, do em ôm việc “ cứ nghĩ rằng CHỈ MÌNH LÀM MỚI TỐT ĐƯỢC ,VÀ NGHI NGỜ KHẢ NĂNG CỦA NGƯỜI KHÁC ,MÀ KO NHÌ RA ƯU ĐIỂM CỦA HỌ
lúc đó những thành viên yếu hơn em,dở hơn em lại chăm sóc em,đưa nước em uống,đưa khăn e lau ,thì em mới ngộ ra rằng :
NGƯỜI MẠNH NHẤT CŨNG CÓ LÚC SẼ YẾU NHẤT
VÀ NGƯỢC LẠI KO PHẢI KẺ YẾU LÀ HỌ KO THỂ KO MẠNH NHẤT
“người mạnh dùng sức-người yếu dùng mưu”
-anh ít nói nhất,ko ý kiến hay tham gia bàn cãi ,và anh cũng chính là người làm đội bị trừ điểm ,vì chậm chạp cũng chính là người đc giao làm GIÁN ĐIỆP chính vì chỗ anh ko nổi trội it đc chú ý ,nên khi đi do thám ko ai để ý đến anh ,cứ nghĩ cùng đội của họ 😄 còn Ly đi tolet ngang wa đối thủ họ phát hiện ngay tưởng đi do thám đuổi như đuổi tà 🙄 (nổi trội quá đôi khi cũng là nhược điểm ở 1 chiếc lược nào đó )
❌ PHÁP SỐ 7 (bước tiếp theo của tôi là gì? )
Tôi ko biết rằng ai cũng có thế mạnh của riêng họ ,mình phải biết sắp xếp và phân bổ họ đúng vị trí đúng công việc,nội lực của họ sẽ bùng phát 1 cách kinh khủng ,BIẾT SỬ DỤNG ĐÚNG NGƯỜI,DOANH NGHIỆP SẼ THÀNH CÔNG
khi đặt họ đúng vị trí mà nơi đó họ sẽ đc phát triển và phát huy thế mạnh của họ bạn sẽ thấy khả năng làm việc của họ bùng phát ngay lập tức
tôi phát hiện ra ,chỉ cần nhìn ra thế mạnh của từng người TÔI SẼ LẬT NGUỢC THẾ CỜ cuộc chơi chỉ mới bắt đầu thôi mà , sẽ biến KO THỂ THÀNH CÓ THỂ dù đội tôi đang yếu
———VÀ KHI PHÁT HIỆN RA BÀI HỌC ĐOÀN KẾT ĐỘI TÔI RA SAO ?
👉🏾chờ phần 2 của
LEADERSHIP BOOTCAMP -BE_TRAINING
ĐỘI FANTASTIC CỦA LY SẼ ĐƯA RA NHỮNG CHIẾN LƯỢC NÀO TIẾP THEO ĐỂ QUYẾT DÀNH GIẢI VÔ ĐỊCH NHÉ!
LY ĐI BÁN CƠM CHÁY ĐÂY 💃🏽💃🏽💃🏽💃🏽💃🏽
![[CẢM NHẬN CHƯƠNG TRÌNH LEADERSHIP] Mời anh chị và các bạn cùng nhận những bài học được chị Shaly Võ chia sẻ- LEADERSHIP ...](https://img3.travelagents10.com/758/974/2160075237589747.jpg)
