Leider of micromanager?
Leider of micromanager?
Micromanagement: je kent het wel, het komt op alle management niveaus voor.
Maar micromanagement brengt schade aan de goede verstandhouding en teamcultuur aan.
Daarom focus jij als teamleider best op het WAT en laat je jouw team focussen op het HOE.
Ontdek in deze vlog 3 stappen om dit te realiseren.
Succes! 👍🏻
www.talentmakers.eu
Waarom ik samen met jou, TEAMLEADER, een bijdrage wil leveren aan een betere (bedrijfs)wereld.
(startende) Teamleader: ontdek in deze video waarom en hoe ik jou help.
Zet de eerste stap naar jouw 'life-changing' transformatie.
Neem contact met me op, of start alvast met de gratis tools: www.talentmakers.eu
PRODUCTIEF_VERGADEREN_KORT
Vakanties lopen ten einde. We gaan met z'n allen weer vergaderen.
Laat je feel-good-vakantie-gevoel niet meteen onderuit halen door ergerlijke ongestructureerde, inefficiënte vergaderingen.
Die zijn vanaf nu verleden tijd!
Deze GRATIS CHECKLIST helpt je om in 8 stappen weer leuk én productief te vergaderen!
Je hoeft ze enkel te doorlopen en consequent toe te passen.
Vraag jouw gratis checklist hier aan: https://talentmakers.eu/gratis-checklist-productief-vergaderen/
#teamleader #manager #entrepreneur #productivemeeting #happyatwork #Talentmakers #StartToLead
Doen waar je bang voor bent.
Je angst in de ogen kijken,
trotseren en overwinnen.
Je grens verleggen.
En vertrouwen hebben.
Ik doe het wel vaker,
mijn grenzen verleggen.
Enkele jaren geleden in de vorm van diepzeeduiken.
Nooit eerder geprobeerd.
Toen deed ik het.
In het moment.
Zonder voorbereiding, noch oefening.
Maar wel met een instructeur,
die ik vertrouwde.
Hij gaf me met passie en overtuiging voor z’n vak uitleg op de pier.
Enkele basisprincipes.
Ik trok de wetsuit aan, vervolgens de hele uitrusting en daar gingen we.
Vanaf het strand de zee in.
De laatste instructies.
Onder water, langzaam verder en verder.
Angst?
En of!
Mijn eerste ademhalingen onder water vergeet ik nooit meer.
Alleen al het geluid is de eerste keer benauwend, surreëel.
Maar ik ging door,
hand in hand met mijn instructeur.
Hij checkte continu of alles O.K. was.
Ik antwoordde met het klassieke teken👌🏻
En dan gebeurt de magie ...
De eerste school vissen, vlakbij.
Felblauw, geel gestreept.
Vredig zwemmend.
Ik ben in een wonderbaarlijke, stille, rustgevende onderwaterwereld.
De magie?
Weg angst!
Ogenblikkelijk!
Vervangen door kinderlijke verwondering en bewondering.
Door ontzag en respect.
Een gevoel dat niet te omschrijven is met woorden.
Sindsdien duik ik elk jaar op vakantie.
De verwondering en bewondering blijven steeds even groot.
Op volle zee mezelf achterover laten vallen met uitrusting van de rand van de boot is nu ook vanzelfsprekend geworden 😀
Maar ook het vertrouwen in de begeleidende instructeur.
Die richting aangeeft en helpt.
...
Hoe heb jij jouw grenzen verlegd?
Hoe geef jij hulp en richting aan als teamleider?
Hoe bouw jij vertrouwen op met jouw team?
Meer ontdekken?
Schrijf je in voor mijn GRATIS Live Online Masterclass op 22 augustus via www.talentmakers.eu
.
.
.
#teamleader #manager #entrepreneur #leader #mindset
#selfawareness
#passionforpeople
#betterleaderbetterworld #motivate #develop #trust #lifelonglearning #timetochange
#changestar
Mijn waarom, wie ik ben en wat ik leerde
Waarom ik mijn bloeiende consultancy-activiteit opgaf.
Hoe ik mezelf in de weg zat en mijn missie mijn eigen leerproces bleek te zijn.
Wat ik geleerd heb en jou ook gun.
Dat ontdek je in deze vlog!
#starttolead #allesbegintbijjou #lifelonglearning
Over falen, leren, multitasken en productiever zijn
Over 'Falen is Leren', de fabel van het multitasken en hoe je productiever kan zijn.
Laat even weten in de comments welke tips jij nog hebt 👍🏻
#falenisleren #lifelonglearning #stopmetmultitasken #starttolead #talentmakers
Een kijkje achter de login!
📣 Behind the scenes. Een kijkje achter de login! 📣
Hi Teamleider,
Om je te helpen in jouw veeleisende rol, heb ik Start-to-Lead® voor jou gebouwd. Je hebt er misschien al iets over gelezen in de een of andere post.
Maar ik heb je nog nooit een kijkje achter de login gegeven!
In deze video ontdek je (kort) hoe de "thuisbasis" van Start-to-Lead®, de online leeromgeving, er uitziet.
Heb je vragen? Neem contact op. Ik hoor graag van je!
www.talentmakers.eu
SUCCESTIP: voer 1-op-1 gesprekken in
SUCCESTIP: voer 1-op-1 gesprekken in.
Uit een studie van Gallup blijkt een harde waarheid: iedereen is bang voor communicatie, zowel medewerkers als managers. De gevolgen op vlak van engagement, vertrouwen en werkgeluk zijn nefast ...
Daarom maakte en deelde ik een tijdje geleden deze video met TIPS:
In 10 stappen naar geweldige 1-op-1 gesprekken met jouw teamleden.
Laat je weten hoe jij dat aanpakt? Veel succes toegewenst!
Wil je graag méér people management TIPS? Schrijf je in voor mijn GRATIS WEBINAR op DONDERDAG 13 DECEMBER '18 om 12:00 uur via deze link: https://talentmakers.webinargeek.com/maak-kennis-met-start-to-lead-en-krijg-gratis-tips
#engagement #vertrouwen #werkgeluk #waarachtigecommunicatie #1op1gesprekken #happyatwork #newleader #newworld #fabiennerenders #talentmakers #starttolead
