Agenzia per l'immigrazione-JCLL Smart Assist

01/06/2024

Case popolari: presenta la domanda avviso 9500 piano anno 2024
È stato pubblicato l'Avviso pubblico n. 9500 piano anno 2024 per l’assegnazione delle unità abitative destinate ai servizi abitativi pubblici disponibili nell’ambito territoriale del Comune di Milano, di proprietà del Comune di Milano e Aler Milano.

Dalle ore 09:00 del 10/05/2024 alle ore 12:00 del 23/09/2024 è possibile presentare la domanda online cliccando sul bottone in basso.

21/10/2023

11/10/2023

Decreto flussi NON STAGIONALE 2023-2024-2025 solo per settori di Trasporto -Edilizia-Turismo/alberghiero-Telecomunicazione-Alimentare-Cantiere Navale/trsporto passeggeri con autobus/della pesca/degli acconciatori/degli elettricisti/degli idraulici, assistente familiare e sanitaria e di lavoro autonomo;

Entries within the quotas for non-employment employment seasonal and self-employed

1. They are admitted to Italy, within the overall quotas indicated in the art. 5, for non-seasonal subordinate work reasons in the sectors of road haulage for third parties, construction, tourism-hotel, mechanics, telecommunications, food, shipbuilding and passenger transport with buses, fishing, hairdressers, electricians and of plumbers and self-employed workers, resident foreign citizens
abroad within the following quotas:
a) 53,450 units for the year 2023, of which 52,770 for work subordinate and 680 for self-employment;
b) 61,950 units for the year 2024, of which 61,250 for work subordinate and 700 for self-employment;
c) 71,450 units for the year 2025, of which 70,720 for work subordinate and 730 for self-employment.
2. Within the quotas indicated in paragraph 1, for each year are admitted to Italy for non-subordinate employment reasons seasonal and self-employed workers, preferentially citizens of States who, also in collaboration with the State Italian, promote media campaigns for their citizens concerning the resulting risks to personal safety from inclusion in irregular migratory traffic, in accordance with agreements or understandings however denominated concluded on the subject with Italy, within the following quotas:
a) 2,000 units for the year 2023, of which 1,900 for work subordinate and 100 for self-employment;
b) 2,500 units for the year 2024, of which 2,380 for work subordinate and 120 for self-employment;
c) 3,000 units for the year 2025, of which 2,850 for work subordinate and 150 for self-employment.
3. Within the quotas indicated in paragraph 1, and taking into account specific cooperation agreements or understandings on the matter migratory rules already in force or that will come into force during the three-year period 2023-25, are admitted in Italy, within specific cooperation agreements, for non-employment reasons seasonal, in the sectors referred to in paragraph 1, citizens of the following
Villages;
a) non-seasonal employed workers who are citizens of Albania, Algeria, Bangladesh, Bosnia-Herzegovina, Korea (Republic of Korea), Ivory Coast, Egypt, El Salvador, Ethiopia, Philippines, Gambia,
Georgia, Ghana, Japan, Jordan, Guatemala, India, Kyrgyzstan, Kosovo, Mali, Morocco, Mauritius, Moldova, Montenegro, Niger, Nigeria, Pakistan, Peru, Republic of North Macedonia, Senegal, Serbia, Sri Lanka, Sudan, Tunisia, Ukraine: 25,000 units in 2023,
25,000 units in 2024 and 25,000 units in 2025;
b) non-seasonal employed workers who are citizens of other countries
with which agreements come into force during the three-year period cooperation in migration matters: 12,000 units in 2023, 20,000 units in 2024 and 28,000 units in 2025.
4. Entry into Italy is also permitted, within the scope of quotas indicated in paragraph 1, for non-employment reasons seasonal, in the sectors referred to in paragraph 1, and self-employed work, of:
a) workers of Italian origin on the part of at least one of the parents up to the third degree in the direct line of ancestry, residents in Venezuela, within the following quotas:
100 units in 2023, of which 90 for subordinate work and 10 for
self-employment;
100 units in 2024, of which 90 for subordinate work and 10 for
self-employment;
100 units in 2025, of which 90 for subordinate work and 10 for
self-employment;
b) stateless persons and refugees recognized by
by the High Commission of the United Nations for refugees or by the competent authorities in
Countries of first asylum or transit, within the following quotas:
200 units in 2023, of which 180 for subordinate work and 20 for self-employment;
200 units in 2024, of which 180 for subordinate work and 20 for self-employment;
200 units in 2025, of which 180 for subordinate work and 20 for self-employment;
c) non-seasonal employed workers in the sector
of family and socio-health care: 9,500 units in 2023,
9,500 units in 2024 and 9,500 units in 2025.
5. Within the quotas provided for in paragraph 1, the
conversion into residence permits for subordinate work of:
a) residence permits for seasonal work within the following periods quotas: 4,000 units in 2023, 4,000 units in 2024 and 5,000 units in 2025;
b) EU residence permits for long-term residents
issued to third country citizens by another member state of the European Union, within the following quotas: 100 units in 2023, 100 units in 2024 and 100 units in 2025.
6. It is also authorised, within the quotas indicated in paragraph 1, the conversion into residence permits for self-employed work of EU residence permits for long-term residents, issued to third country citizens by another member state of the European Union within the following quotas: 50 units in 2023, 50
units in 2024 and 50 units in 2025.
7. It is permitted, for each of the years 2023, 2024 and 2025, entry into Italy for self-employment purposes, in the context of quotas indicated in paragraph 1, of no. 500 resident foreign citizens
abroad, belonging to the following categories:
a) entrepreneurs who intend to implement an investment plan interest in the Italian economy, which involves the use of resources own not less than 500,000 euros, as well as the creation of at least
three new jobs;
b) freelancers who intend to practice professions
regulated or supervised, or not regulated but represented a national level by associations registered in lists kept by public administrations and which issue a quality certificate of the services and professional qualification of the members;
c) holders of corporate administration and management positions control expressly provided for by interministerial decree 11
May 2011, n. 850;
d) artists of clear fame or high and well-known qualification professional, hired by public or private bodies, in the presence of requirements expressly provided for by interministerial decree 11
May 2011, n. 850;
e) foreign citizens who intend to establish start-up companies innovative" pursuant to law 17 December 2012, n. 221, in
presence of the requirements established by the same law and which are
holders of an independent employment relationship with the company.

13/08/2023

23/06/2023

FYI!👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻Income Tax Declaration 2023 and tax deductions for dependent children:

16/05/2023

DOTE SCUOLA 2023

Domande aperte dalle ore 12.00 del 11 maggio 2023 alle ore 12.00 del 15 giugno 2023

PRODOTTI ACQUISTABILI

Libri di testo
Ad esempio: i libri di testo, di narrativa, i dizionari, sia cartacei sia digitali, in lingua italiana e/o in lingua straniera, consigliati dalle scuole.

Dotazioni tecnologiche
Ad esempio: personal computer, tablet, lettori di libri digitali, stampanti, software (programmi e sistemi operativi a uso scolastico, anche per disturbi dell'apprendimento e disabilità), strumenti per l'archiviazione di dati (come chiavette USB, CD/DVD/CD-ROM, memory card, hard disk esterni), dispositivi di input (come tastiere, e-pencil, lettori smart-card, mouse), di output (come monitor pc, stampanti) e ogni hardware legato al pc con la sola eccezione del materiale di consumo, ovvero cartucce, toner, carta, ecc.

Materiali per la didattica
Ad esempio, gli strumenti per il disegno tecnico (come compassi, righe e squadre, goniometri), per il disegno artistico (come pennelli, spatole, acquarelli, pennarelli, colori), mezzi di protezione individuali ad uso laboratoriale (come divise, protezioni e calzature antinfortunistiche), strumenti musicali richiesti dalle scuole per attività didattica.

Beni e servizi di natura culturale
Ad esempio biglietti per mostre, musei, teatro.



PRODOTTI NON ACQUISTABILI

Materiali di consumo
Ad esempio cancelleria (tra cui penne, matite, quaderni, fogli, diari e astucci, zaini e cartelle).

16/05/2023

Apertura Bando Casa Popolare Comune di Milano dal 11 Maggio 2023 fino il 06 Luglio 2023. Per appuntamento e richiesta di domanda scrivimi tramite whatsapp al n.3276150447.

02/04/2023

Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E., conformemente alla normativa europea, è stato adottato un nuovo modello uniforme di tipo “elettronico”.
La Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E. in “formato cartaceo” cesserà di avere validità dal 03.08.2023, pertanto per i titolari dovranno richiederne l’aggiornamento tramite spedizione dell’istanza.

"รุ่นเครื่องแบบใหม่ของ ""อิเล็กทรอนิกส์"" ได้รับการรับรองตามกฎหมายยุโรปสำหรับครอบครัวของพลเมืองของสหรัฐอเมริกาตามกฎหมายยุโรป"
บัตร Stay สำหรับครอบครัวพลเมือง U.E. ใน “รูปแบบกระดาษ” จะหยุดที่จะใช้ได้จาก 03.08.2023 ดังนั้นสำหรับเจ้าของจะต้องขอการปรับปรุงโดยการจัดส่งใบสมัคร

30/03/2023

Importante:

Invito per l’aggiornamento dei Permessi di Soggiorno UE per Soggiornanti di Lungo Periodo e Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E.

Invito per l’aggiornamento dei Permessi di Soggiorno UE per Soggiornanti di Lungo Periodo e Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E.

Come è noto dal 01.02.2021 è stato introdotto nuovo modello uniforme di Permesso di Soggiorno UE per Soggiornanti di Lungo Periodo, conformemente alla normativa europea.
I titolari dello status di soggiornante di lungo periodo, che hanno i requisiti di legge, continuano a mantenere il diritto permanente al soggiorno.
Si comunica però che dal 01.02.2021, data di entrata in vigore della legge 238/2021, che ha introdotto un nuovo modello uniforme, i Permessi di Soggiorno UE per Soggiornanti di Lungo Periodo, rilasciati da oltre dieci anni non sono più validi per l'attestazione del regolare soggiorno nel territorio dello Stato italiano.
Al titolare dello status di soggiornante di lungo periodo, sarà rilasciato il nuovo modello a seguito della spedizione dell’istanza di aggiornamento.

Anche per la Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E., conformemente alla normativa europea, è stato adottato un nuovo modello uniforme di tipo “elettronico”.
La Carta di Soggiorno per i Familiari Cittadini U.E. in “formato cartaceo” cesserà di avere validità dal 03.08.2023, pertanto per i titolari dovranno richiederne l’aggiornamento tramite spedizione dell’istanza.

23/02/2023

Sono un lavoratore domestico: come posso tutelarmi se il mio datore di lavoro non mi paga, non mi riconosce le ferie o mi fa fare mansioni che non sono previste nel contratto?

Roma, 17 febbraio 2023 – Bisogna innanzitutto precisare che anche il lavoro domestico è disciplinato da un Contratto Collettivo Nazionale, documento firmato dalle organizzazioni rappresentanti gli interessi sia dei datori di lavoro, sia dei lavoratori. Per le categorie che a livello nazionale hanno maggiore rilevanza, e quindi anche il lavoro domestico, sono stati stipulati specifici Contratti collettivi.
Tale contratto fornisce quindi il principale riferimento per quanto riguarda la regolamentazione del lavoro domestico.

In caso di mancato pagamento, di mancato riconoscimento di ferie o ore di riposo o altre problematiche il lavoratore potrà far valere i propri diritti rivolgendosi al sindacato, che svolge proprio il ruolo di tutela dei lavoratori, assistendo eventualmente anche il collaboratore domestico in eventuali “vertenze” con il datore di lavoro.
Con l’assistenza del sindacato sarà possibile ad esempio verificare se è rispettato il proprio livello di inquadramento, se è stato riconosciuto il salario previsto dal CNL, se sono stati versati i relativi contributi, e ogni altra questione inerente la propria posizione lavorativa
Come si svolge il procedimento se si desidera tutelarsi nei confronti del datore di lavoro:

prima di tutto è prevista una prima fase, definita conciliazione, volta a trovare una soluzione condivisa tra le due parti (lavoratore e datore di lavoro).
Qualora invece non fosse possibile trovare un accordo sarà necessario procedere giudizialmente rivolgendosi al Giudice del lavoro.
Articolo realizzato per Stranieri in Italia da: Federica Merlo, avvocato

Roma, 17 febbraio 2023 – Bisogna innanzitutto precisare che anche il lavoro domestico è disciplinato da un Contratto Collettivo Nazionale, documento firmato dalle organizzazioni rappresentanti gli interessi sia dei datori di lavoro, sia dei lavoratori. Per le categorie che a livello nazionale han...

23/02/2023

Economia: Bangladesh, Pakistan e Filippine i primi tre Paesi beneficiari delle rimesse dei migranti dall’Italia

Roma, 20 febbraio 2023 – Nel terzo trimestre del 2022 le rimesse inviate all’estero dall’Italia sono aumentate del 3,5 per cento in valore rispetto allo stesso periodo del 2021.
L’aggiornamento dei dati pubblicati avviene trimestralmente dalla Banca d’Italia: dal 2016 i dati sono disponibili su base trimestrale con disaggregazione per paese estero ricevente e su base annuale con l’ulteriore informazione della provincia italiana di invio.
Gli incrementi più consistenti si sono registrati nei flussi verso i paesi dell’Asia (+7,7 per cento) e, in misura minore, in quelli relativi al Nord Africa e Vicino Oriente (+4,7 per cento) e all’Africa sub-sahariana (+4,3 per cento).
Sono invece diminuite le rimesse verso i paesi europei, soprattutto quelli appartenenti all’Unione europea (-6,6 per cento). Sulla base dei quattro trimestri terminanti in settembre 2022 i primi tre paesi beneficiari delle rimesse dall’Italia si confermano Bangladesh, Pakistan e Filippine, che hanno ricevuto rispettivamente il 14,2, l’8,7 e il 7,4 per cento dei flussi in uscita.

Tavola 1: Le rimesse verso l’estero dell’Italia
(milioni di euro, variazioni percentuali, punti percentuali)

Tavola 2: Quote dei primi dieci paesi di destinazione delle rimesse dall’Italia
(media di quattro trimestri; quote percentuali)

Roma, 20 febbraio 2023 – Nel terzo trimestre del 2022 le rimesse inviate all’estero dall’Italia sono aumentate del 3,5 per cento in valore rispetto allo stesso periodo del 2021. L’aggiornamento dei dati pubblicati avviene trimestralmente dalla Banca d’Italia: dal 2016 i dati sono disponibi...

23/02/2023

Bilang bahagi ng Serbisyong Linggo sa Konsulado, ang Konsulado Panlahat ng Pilipinas, ang Migrant Workers Office at ang Philippine Nurses Association sa Milan ay mag-aalok ng libreng medical checkup para sa ating mga kababayan sa Linggo, 26 Pebrero 2023.

Kabilang sa mga serbisyong pangkalusugan na iaalok ay ang blood pressure at blood glucose monitoring, electrocardiogram tests, at pangkalahatang konsultasyon sa isang doktor. Ang mga serbisyong ito ay bukas para sa lahat ng mga kababayan mula 9 n.u. hanggang 5 n.h.

24/01/2023

Informazione importante per i lavoratori COLF E BADANTI (LAVORO DOMESTICO): MINIMI RETRIBUTIVI PER IL 2023 - decorrenza dal 01/01/2023.
Aumentato la retribuzione, meglio controllare il vs contratto e stipendio se tutto aggiornato in base alla legge: 👇🏻👇🏻👇🏻

02/01/2023

ISEE 2023 👇🏻👇🏻👇🏻

02/01/2023

ISEE 2023

Documenti necessari per ciascun componente del nucleo familiare:

• Carta di identità del dichiarante in corso di validità;
• Dati anagrafici e codici fiscali di tutti i componenti il nucleo familiare (Certificato Stato di Famiglia);
• Certificato di invalidità;
• Redditi relativi ai due anni precedenti la compilazione della DSU: 730, Unico, CU, Irap, certificazione
compensi, assegni di mantenimento per il coniuge e i figli, trattamenti assistenziali e sussidi, redditi
esenti da imposta (730/CUD 2022 redditi 2021);
• Per la casa di abitazione:
a) Se di proprietà: visura catastale e mutuo residuo al 31/12/2021
b) Se in affitto: contratto di locazione registrato
• Per altre proprietà immobiliari visura e categoria catastale
• Patrimonio mobiliare di tutti i componenti del nucleo familiare al 31 dicembre dell’anno 2021: saldo e
giacenza media al 31/12/2021 di conti correnti, depositi, titoli, ass. vita, libretti, carte prepagate, azioni,
patrimonio netto, etc.
• Targa autoveicoli, motoveicoli e imbarcazioni
ISEE PRESTAZIONI SPECIFICHE
Prestazioni per minori o per il diritto allo studio universitario:
• Per il genitore non convivente con il figlio che richiede la prestazione: numero protocollo dell’Isee del
genitore non convivente (nel caso ne sia già in possesso) oppure stessi documenti richiesti per il nucleo familiare del figlio che richiede la prestazione
Prestazioni sociosanitarie:
• Retta pagata per il ricovero in strutture residenziali nel 2021
• Spese pagate per l’assistenza personale nel 2021 (no badante/colf)
• Atto notarile donazione immobili
• Protocollo Isee di ogni figlio non convivente con l’invalido che richiede il ricovero (nel caso ne sia già

24/12/2022

Buone feste a tutti!🎄🎄🎄

21/12/2022

Obbligatorio fare l’aggiornamento della Carta di Soggiorno👇🏻👇🏻👇🏻

06/12/2022

03/12/2022

Noi offriamo anche Corso e Esame di Livello B1 per la domanda di cittadinanza Italiana!

03/12/2022

Ogni mese puoi fare la domanda per il bonus trasporto se avete un reddito che non supera a €35000/anno. Per informazione manda un sms o whatsapp al numero +39-3276150447.

23/11/2022

22/06/2022

Bonus €200

Informiamo tutti che il bonus di Euro 200, previsto nel Decreto Aiuti, spetta anche ai collaboratori domestici, colf e badanti & lavoratori con un contratto tempo determinato.
Per ottenere il bonus è necessario che i lavoratori provvedano ad inviare per conto proprio la domanda all’INPS tramite Patronato.
Vi ricordiamo che l’indennità sarà una tantum ed erogata solo a domanda, la condizione per ottenerla è di avere uno o più contratti di lavoro in corso alla data del 18 maggio 2022. Non sono inoltre previste maggiorazioni correlate a particolari situazioni familiari.
L’indennità sarà erogata dall’Inps direttamente ai lavoratori.

12/06/2022

Bonus Cultura

Cos’è il Bonus Cultura

Il Bonus Cultura è una mano tesa dello Stato ai giovani, più specificatamente a tutta quella classe di diciottenni che si affaccia al mondo dei diritti e dei doveri della sfera adulta. Nell’anno in corso, ad esempio, spetta a tutti i nati nel 2003: a partire dal 17 marzo e fino al prossimo 31 agosto 2022 è possibile registrarsi al sistema con lo SPID e ottenere il proprio bonus.
A disposizione si hanno 500 euro da poter spendere entro il 28 febbraio 2023 nelle seguenti categorie:
biglietti per cinema, teatri, concerti, eventi culturali, musei, monumenti e parchi archeologici;
musica, libri, abbonamenti a quotidiani e periodici, anche in formato digitale;
corsi di teatro, musica e lingue straniere.
L’obiettivo è quello di offrire buoni spesa da poter utilizzare per strumenti ed esperienze culturali e tutto ciò proprio nell’età in cui maggiore è la fame di cultura e minori sono le disponibilità economiche da poter mettere a frutto.
Come spendere il Bonus Cultura

I 500 euro del Bonus Cultura possono essere spesi sia presso esercenti fisici che tramite negozi online. Per poter procedere occorre, dopo aver ottenuto l’accredito dei 500 euro tramite autenticazione con SPID, richiedere buoni del valore richiesto per effettuare l’acquisto.
Non tutti gli esercenti hanno aderito al progetto, ma la possibilità di scelta è estremamente ampia in tutta Italia. Il sito ufficiale 18app consente di sfogliare l’elenco dei negozi e di poter scegliere dove spendere il proprio bonus.
All’atto del pagamento sarà sufficiente mostrare il QRCode relativo al buono o comunicare il codice alfanumerico correlato: la cifra sarà automaticamente detratta dal costo del bene o servizio acquistato.

04/06/2022

Aperto di nuovo la domanda per Dote Scuola 2022-2023 dal 07 Giugno al 12 Luglio fino alle 12:00.

Voucher da 200 a 500 euro per libri di testo, dotazioni tecnologiche e strumenti per la didattica; per studenti entro il 21° anno, residenti in Lombardia, iscritti e frequentanti corsi a gestione ordinaria (di istruzione o di istruzione e formazione professionale) presso scuole secondarie di I e II grado, statali o paritarie, ed istituzioni formative accreditate, con sede in Lombardia o nelle Regioni confinanti se rientra quotidianamente presso la residenza, con ISEE non superiore a 15.748,78.

Per appuntamento invia un messaggio tramite whatsapp:
Jessa 3276150447
Regine 351 686 5055
Mina 351 784 3008

25/05/2022

Per i lavoratori domestici UCRAINI:
È possibile chiedere un’aiuto economico di €300,00 tramite FONDO Cassacolf.
Per informazione e appuntamento basta inviarci un messaggio tramite whatsapp:
3276150447 Jessa
351784 3008 Mina
351686 5055 Regine

05/05/2022

IL 730 E' IL MODELLO PER LA DICHIARAZIONE DEI REDDITI DEI LAVORATORI DIPENDENTI E PENSIONATI.

CHI PUO' PRESENTARE IL 730?
LAVORATORI DIPENDENTI / PENSIONATI CHE HANNO AVUTO UNO O PIU' REDDITI DA LAVORO DIPENDENTE O ASSIMILATO O DA PENSIONE NELL'ANNO PRECEDENTE A QUELLO DELLA DICHIARAZIONE;

PER ULTERIORI INFORMAZIONI ED ELENCO DEI DOCUMENTI POTETE CONTTATARCI NEI SEGUENTI NUMERI:

0236754017 / 0245388482 / 3516865055

I NOSTRI UFFICI SONO APERTI NEI SEGUENTI ORARI:
VIA LULLI 1 (MM1/MM2 LORETO) : LUNEDI' E SABATO DALLE 14:00 FINO ALLE 19:00 | MARTEDI' A VENERDI' DALLE 9:30 FINO ALLE 12:30 E DALLE 14:00 FINO ALLE 19:00

VIA BOLAMA 2 (MM1 VILLA SG):
LUNEDI' A VENERDI' DALLE 9:00 - 13:00 E DALLE 14:00 FINO ALLE 18:00