Dịch vụ Visa Hoàn Hảo, Ho Chi Minh City (2025)

19/07/2023

⛩ 𝐍𝐆Ắ𝐌 𝐌Ù𝐀 𝐓𝐇𝐔 𝐕À𝐍𝐆 𝐍𝐇Ậ𝐓 𝐁Ả𝐍 𝟐𝟎𝟐𝟑 🍁
📣 𝐓𝐨𝐮𝐫 Đặ𝐜 𝐁𝐢ệ𝐭 𝟕 𝐍𝐠à𝐲 𝟔 Đê𝐦
✈ Khởi hành 19/10 👉Khuyến mại: 46.900.000nvđ
👉🏻 Điểm đến: Hà Nội - Kyoto - Shirakawago - Thung lũng Kamikochi - Yamanashi - Tokyo - Công viên Hitaichi - Vịnh Odaiba.
⛩ ĐIỂM HẤP DẪN TRONG TOUR:
🌟 Chiêm ngưỡng mùa thu đẹp nhất tại Kamikochi
🌟 Thưởng thức bữa ăn đặc biệt với thuyền Sashimi và bò HIDA thượng hạng
🌟 Trải nghiệm tàu Shinkansen - niềm tự hào Châu Á
🌟 Trải nghiệm tắm khoáng nóng Onsen chuẩn Nhật Bản.
🌟 Khách sạn tiêu chuẩn 4 sao trung tâm
🌟 Các bữa sáng, trưa, tối theo chương trình.
🌟 Hướng dẫn viên từ Việt Nam, đi cùng đoàn suốt hành trình.
🌟 Thoả sức mua sắm các sản phẩm chỉ có tại Nhật Bản.
🌟 Bảo hiểm du lịch quốc tế.
🌟 Bảo lãnh các giấy tờ xin Visa Nhật.
📌 Với kinh nghiệm chuyên điều hành và tổ chức tour du lịch Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu, Mỹ ...ghép lẻ và khách đoàn khởi hành từ Hà Nội, Saigon, Đà Nẵng chúng tôi liên tục khảo sát để xây dựng các tuyến điểm mới nhằm đáp ứng nhu cầu khám phá điểm đến mới lạ hấp dẫn cho du khách.
---

30/06/2023

𝐂𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐝𝐮 𝐥𝐢̣𝐜𝐡 𝐁𝐚̆́𝐜 𝐀̂𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟑
👉 ĐAN MẠCH – NAUY – THỤY ĐIỂN – PHẦN LAN
---
▪️Thời gian: 𝟏𝟎 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝟎𝟗 đ𝐞̂𝐦
▪️Khởi hành: 𝟐𝟎/𝟔; 𝟐𝟕/𝟔; 𝟏𝟏/𝟕; 𝟑𝟎/𝟕; 𝟖/𝟖; 𝟏𝟓/𝟖; 𝟐𝟗/𝟖; 𝟏𝟐/𝟗; 𝟐𝟔/𝟗
▪️Hàng không: 𝐓𝐮𝐫𝐤𝐢𝐬𝐡 𝐀𝐢𝐫𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬
▪️GIÁ TRỌN GÓI: 𝟖𝟐.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐕𝐍Đ
---
𝐌𝐨̣𝐢 𝐭𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐢 𝐭𝐢𝐞̂́𝐭 𝐯𝐮𝐢 𝐥𝐨̀𝐧𝐠 𝐥𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐞̣̂:

--- Dịch vụ Visa Hoàn Hảo ---
Name your destinations, we will bring you there!

22/06/2023

𝐓𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐡𝐚́𝐢 𝐋𝐚𝐧 cùng 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐃𝐫𝐞𝐚𝐦𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥 luôn mang lại sự hài lòng và trải nghiệm đáng nhớ với Quý khách hàng

🔹𝐊𝐡𝐨̛̉𝐢 𝐡𝐚̀𝐧𝐡: Hà Nội, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh
🔹𝐓𝐡𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐚𝐧: 5 Ngày 4 Đêm
🔹𝐆𝐢𝐚́ 𝐭𝐨𝐮𝐫: chỉ từ 5.990.000đ

👉 Inbox ngay để nhận lịch trình chi tiết!
---
🔸VP : 41F, Đặng Thùy Trâm, P.13, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM

22/06/2023

Lịch khởi hành tour Mỹ 2023

IB trực tiếp Dịch vụ Visa Hoàn Hảo 💙

29/05/2023

Dịch vụ Visa Hoàn Hảo 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥 cập nhật lịch khởi hành tour Châu Âu tới Quý khách như sau:

💥PHÁP – THỤY SỸ ( NÚI TITLIS) - Ý – VATICAN
▪️Thời gian: Thời gian: 𝟏𝟏𝐍𝟏𝟎Đ
▪️Khởi hành: 𝟏𝟑/𝟎𝟕; 𝟐𝟕/𝟎𝟕
▪️Giá tour: 𝟕𝟎.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎

💥PHÁP – THỤY SỸ - Ý - SLOVENIA – ÁO
▪️Thời gian: 𝟏𝟐𝐍𝟏𝟏Đ
▪️Khởi hành: 𝟐𝟎/𝟎𝟗; 𝟏𝟖/𝟏𝟎; 𝟏𝟕/𝟏𝟏
▪️Giá tour: 𝟕𝟐.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎

💥ĐỨC – HÀ LAN – BỈ - PHÁP- LUXEMBOURG
▪️Thời gian: 𝟗𝐍𝟖Đ
▪️Khởi hành: 𝟎𝟗/𝟎𝟔; 𝟏𝟐/𝟎𝟔; 𝟏𝟗/𝟎𝟔; 𝟐𝟐/𝟎𝟗
▪️Giá tour: 𝟓𝟔.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎

💥Ý – VATICAN - THỤY SỸ ( NÚI TITLIS)- PHÁP
▪️Thời gian: 𝟏𝟎𝐍𝟗Đ
▪️Khởi hành: 𝟏𝟏/𝟎𝟕; 𝟐𝟓/𝟎𝟕; 𝟎𝟏/𝟎𝟖
▪️Giá tour: 𝟔𝟖.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎

💥PHÁP – THỤY SỸ - Ý - SLOVENIA – ÁO
▪️Thời gian: 𝟏𝟐𝐍𝟏𝟏Đ
▪️Khởi hành: 𝟐𝟎/𝟎𝟗; 𝟏𝟖/𝟏𝟎; 𝟏𝟕/𝟏𝟏
▪️Giá tour: 𝟕𝟐.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎

29/05/2023

𝐓𝐨𝐮𝐫 𝐕𝐮̃𝐧𝐠 𝐓𝐚̀𝐮 - 𝐌𝐮̃𝐢 𝐍𝐞́ với nhiều trải nghiệm đặc sắc...
-Hoàn Hảo Travel cập nhật tour 𝐕𝐮̃𝐧𝐠 𝐓𝐚̀𝐮 - 𝐌𝐮̃𝐢 𝐍𝐞́ ạ:
🔹Hàng không: 𝐁𝐚𝐦𝐛𝐨𝐨 𝐀𝐢𝐫𝐰𝐚𝐲𝐬
🔹Thời gian: 𝟒 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝟑 đ𝐞̂𝐦
🔹Khách sạn: 𝐭𝐢𝐞̂𝐮 𝐜𝐡𝐮𝐚̂̉𝐧 𝟑*
🔹Lịch khởi hành:
▫️3,10,24/6 => Giá: 𝟕.𝟒𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️1,8,15,22,29/7 => Giá: 𝟕.𝟒𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️5,12,19,26/8 => Giá: 𝟕.𝟒𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
---
𝐌𝐨̣𝐢 𝐭𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐢 𝐭𝐢𝐞̂́𝐭 𝐯𝐮𝐢 𝐥𝐨̀𝐧𝐠 𝐥𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐞̣̂:
🔸VP : 41F, Đặng Thùy Trâm, P.13, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM

19/05/2023

𝐕𝐈𝐕𝐔 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐓 !!! 𝐓𝐫𝐨̣𝐧 𝐠𝐨́𝐢 𝐜𝐡𝐢̉: 𝟐𝟎.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐕𝐍𝐃
⛩ TOKYO – NÚI PHÚ SỸ – KAMAKURA 5N4Đ 🇯🇵
📆 Khởi hành : 𝟬𝟮/𝟲;𝟭𝟲/𝟲; 𝟮𝟯/𝟲
✈️ Hàng không: 𝘽𝙖𝙢𝙗𝙤𝙤 𝘼𝙞𝙧𝙬𝙖𝙮𝙨
----------------------
➢ Hành trình bay thẳng Hàng không Bamboo Airways
➢ Trải nghiệm tắm suối nóng Onsen truyền thống
➢ Thỏa sức mua sắm các mặt hàng nội địa Nhật Bản chất lượng cao
➢ Khám phá văn hóa ẩm thực Nhật Bản
➢ NGẮM HOA CẨM TÚ CẦU KAMAKURA
➢ TẶNG TRẢI NGHIỆM HÁI TRÁI CÂY TẠI NÔNG TRẠI
➢ TẶNG TRỨNG ĐEN TRƯỜNG THỌ KUROTAMAGO
----------
✈️ NGÀY 01: HÀ NỘI - TOKYO
🚗 NGÀY 02: OSHINO HAKKAI – OWAKUDANI – GOTEMBA OUTLET
🚗 NGÀY 03: TOKYO - NÚI PHÚ SỸ - HÁI TRÁI CÂY - KAMAKURA
🚗 NGÀY 04: NÚI PHÚ SỸ - TOKYO
✈️ NGÀY 05: TOKYO – HÀ NỘI
là chương trình du khách nên đi ít nhất 1 lần trong đời. Vậy nên đừng bỏ lỡ cơ hội với 1 chương trình giá chỉ có bay hàng không 4 sao, dịch vụ tốt.

09/05/2023

HOÀN HẢO Travel CAP NHẬT LỊCH TOUR NỘI ĐỊA ĐƯỜNG BAY VNA QUÝ 2+3 CỰC HOT

✈️ Hàng không: Vietnam Airlines

💥 HN - PLEIKU - BUÔN MÊ THUỘT 4N3Đ KS 4*BMT 3*PLK
- 20/5; 17,21/6 => 6.790k

💥 HN - PHÚ QUỐC 4N3Đ KS 3*
- 18/6; 4,16,24/7; 1,8,16,20/8; 10,29/9 => Giá chỉ từ: 6.990k

💥 HN - PHÚ QUỐC 3N2Đ KS 3*
- 24,30/5 => 6.890

💥 HN - CẦN THƠ - CÀ MAU 4N3Đ KS 4*CT 3*CM
- 25,28/5; 19,21,26/6; 2,9,12,15,26,31/7; 12,16,23,24/8; 9/9 => Giá chỉ từ: 7.290k

💥 HN - NHA TRANG - ĐÀ LẠT 4N3Đ
- 6,17,31/5; 26/6; 4,17/7; 7,18,22,23/8; 13,19/9 => Giá chỉ từ: 7.490k

💥 HN - NHA TRANG - ĐÀ LẠT 5N4Đ
- 22/5 => 8.190k
- 16/9 => 8.390k

💥 HN - ĐÀ LẠT - NHA TRANG 5N4Đ
- 15,19/8 => 8.390k

💥 HN - ĐÀ LẠT MONO 4N3Đ
- 28/5; 12/6; 9,31/7; 14/8 => Giá chỉ từ: 6.990k

💥 HN - NHA TRANG MONO 4N3Đ
- 24,29/5; 6,7,25,27/6; 2,17,23,25,30/7; 8,13,19/8 => Giá chỉ từ: 6.690k

💥 HN - NHA TRANG MONO 3N2Đ
- 9/9 => 6.590k
- 19/9 => 6.290k

💥 HN - NHA TRANG - MŨI NÉ 4N3Đ
- 24/5; 7,25/6; 2,17,23,25/7; 8,19/8 => Giá chỉ từ: 7.590k

💥 HN - QUY NHƠN - TUY HOÀ 4N3Đ bay UIH khứ hồi
- 22,30/5; 3,7,17,20,21,27/6; 1,9,17,18,22,25,31/7; 13,14,18/8 => Giá chỉ từ: 6.290k

💥 HN - QUY NHƠN - TUY HOÀ 4N3Đ đi UIH về TBB
- 22/5; 17/6; 4,18,19/7; 17/8 => Giá chỉ từ: 6.590k

💥 HN - QUY NHƠN - TUY HOÀ 4N3Đ đi TBB về UIH
- 27/6; 1/8 => 6.490k
- 31/5; 7/6 => 6.590k

💥 HN - QUẢNG NGÃI - LÝ SƠN 4N3Đ
- 26/5; 17,24/6 => 6.290k
- 3,10/6 => 6.190k

💥 HN - ĐÀ NẴNG - HỘI AN - HUẾ 4N3Đ
- 22,26,30,31/5; 5,8,10,14/6; 11,20,27,29/7; 8,18,23/8; 16/9 => Giá chỉ từ: 6.490k

💥 HN - ĐÀ NẴNG - HỘI AN 4N3Đ
- 23,27,31/5; 2,5,7,13,15,21,25,27/6; 4,12,16,17,18,25,29/7; 2,12,20/8; 10/9 => Giá chỉ từ: 5.890k

💥 HN - ĐÀ NẴNG - HỘI AN 3N2Đ
- 30/5; 9/7; 14,17,18,23/8; 12/9 => Giá chỉ từ: 5.190k
---
𝐋𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐞̣̂: Dịch vụ Visa Hoàn Hảo
VP : 41F Đặng Thuỳ Trâm , P13 , Q.Bình Thạnh , Tp.HCM

09/05/2023

TRỌN BỘ 𝗧𝗢𝗨𝗥 𝗧𝗥𝗨𝗡𝗚 𝗤𝗨Ố𝗖 hiện có. MỜI QUÝ KHÁCH THAM KHẢO:
𝐁𝐀̆́𝐂 𝐊𝐈𝐍𝐇 - 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛̣𝐍𝐆 𝐇𝐀̉𝐈 - 𝐎̂ 𝐓𝐑𝐀̂́𝐍 - 𝐇𝐀̀𝐍𝐆 𝐂𝐇𝐀̂𝐔 𝟕𝐍/𝟔𝐃 𝐁𝐚𝐲 𝐕𝐍𝐀
KH: 28/6; 04, 12/7; 14/8 -> 22.690K
KH: 11, 19/9 ->21.690K
𝐁𝐀̆́𝐂 𝐊𝐈𝐍𝐇 - 𝐓𝐇𝐔̛𝐎̛̣𝐍𝐆 𝐇𝐀̉𝐈 - Đ𝐎̂̉𝐍𝐆 𝐋𝐘́ - 𝐇𝐀̀𝐍𝐆 𝐂𝐇𝐀̂𝐔 𝟔𝐍/𝟓𝐃 𝐁𝐚𝐲 𝐕𝐍𝐀
KH: 23/6; 18/8: 21.690K
KH: 04/6 ->20.990K
𝐇𝐀̀ 𝐍𝐎̣̂𝐈 - 𝐓𝐇𝐀̀𝐍𝐇 Đ𝐎̂ - 𝐂𝐔̛̉𝐔 𝐓𝐑𝐀̣𝐈 𝐂𝐀̂𝐔 𝟓𝐍/𝟒𝐃 𝐛𝐚𝐲 𝐕𝐍𝐀
KH: 14/6 ->15.490K
KH: 16, 23/7 ->16.690K
KH: 27/9 ->17.990K
𝐂𝐎̂𝐍 𝐌𝐈𝐍𝐇 - Đ𝐀̣𝐈 𝐋𝐘́- 𝐋𝐄̣̂ 𝐆𝐈𝐀𝐍𝐆 - 𝐒𝐀𝐍𝐆𝐑𝐈𝐋𝐀 ( đ𝘂̛𝗼̛̀𝗻𝗴 𝗯𝗼̣̂ ) 𝟯 đ𝗲̂𝗺 𝗟𝗲̣̂ 𝗚𝗶𝗮𝗻𝗴
KH: 16, 23, 30/05 -> 12.990k
KH: 06, 13, 20, 27/06 -> 12.990k
KH: 04, 11, 18, 25/07 -> 13.990k
KH: 01, 08, 15, 22/08 -> 13.990k
𝐇𝐀̀ 𝐍𝐎̣̂𝐈 - 𝐂𝐎̂𝐍 𝐌𝐈𝐍𝐇 - 𝐋𝐄̣̂ 𝐆𝐈𝐀𝐍𝐆 - 𝐒𝐇𝐀𝐍𝐆𝐑𝐈𝐋𝐀 𝟓𝐍𝟒Đ 𝐁𝐚𝐲 𝟐 𝐜𝐡𝐚̣̆𝐧𝐠 𝐪𝐮𝐨̂́𝐜 𝐭𝐞̂́ + 𝟎𝟏 𝐜𝐡𝐚̣̆𝐧𝐠 𝐧𝐨̣̂𝐢 đ𝐢̣𝐚
Hàng không: 𝐂𝐡𝐢𝐧𝐚 𝐄𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐀𝐢𝐫𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬 (𝐌𝐔)
KH: 23, 30/05 -> 17.990k
KH: 06, 13, 27/06 -> 17.990k
𝗣𝗛𝗨̛𝗢̛̣𝗡𝗚 𝗛𝗢𝗔̀𝗡𝗚 𝗖Ổ 𝗧𝗥𝗔̂́𝗡 - 𝗧𝗥𝗨̛𝗢̛𝗡𝗚 𝗚𝗜𝗔 𝗚𝗜𝗢̛́𝗜 𝟲𝗡𝟱𝗗 (đ𝘂̛𝗼̛̀𝗻𝗴 𝗯𝗼̣̂) 𝟮 đ𝗲̂𝗺 𝗣𝗵𝘂̛𝗼̛̣𝗻𝗴 𝗛𝗼𝗮̀𝗻𝗴
KH: 16, 23, 30/05 -> 7.590k
KH: 06, 13, 20, 27/06 -> 7.590k
KH: 04, 11, 18, 25/07 -> 7.590kk
KH: 01, 08, 15, 22/08 -> 7.590k
𝐌𝐨̣𝐢 𝐭𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐢 𝐭𝐢𝐞̂́𝐭 𝐯𝐮𝐢 𝐥𝐨̀𝐧𝐠 𝐥𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐞̣̂:
VP : 41F, Đặng Thùy Trâm, P.13, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM

--- Dịch vụ Visa Hoàn Hảo ---

20/04/2023

𝐓𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐡𝐚́𝐢 𝐋𝐚𝐧 cùng Hoàn Hảo Travel không bao giờ thiếu ảnh đẹp...

Tour 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐤𝐨𝐤 - 𝐏𝐚𝐭𝐭𝐚𝐲𝐚 𝟓𝐍𝟒Đ:
- Khởi hành từ Hồ Chí Minh: 𝟓.𝟖𝟖𝟎.𝟎𝟎𝟎đ/𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢
- Khởi hành từ Hà Nội: 𝟔.𝟐𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ/𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢
- Khởi hành từ Đà Nẵng: 𝟕.𝟐𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ/𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢

👉 Inbox ngay để nhận lịch trình chi tiết!
---
𝐌𝐨̣𝐢 𝐭𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐢 𝐭𝐢𝐞̂́𝐭 𝐯𝐮𝐢 𝐥𝐨̀𝐧𝐠 𝐥𝐢𝐞̂𝐧 𝐡𝐞̣̂
Dịch vụ Visa Hoàn Hảo

19/04/2023

🇺🇸 🇺🇸 🇺🇸 GIẤC MƠ MỸ 🇺🇸 🇺🇸 🇺🇸

Tour Mỹ + Kết Hợp Định Cư Visa EB-5+ Làm Việc Visa EB-3 tại tiểu bang Nevada.

▪️Hàng không: EVA 𝐀𝐢𝐫𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬 5*

LKH Tháng 6/2023
+ 9/6 ( 10N9D) Giá tour: 84.900.000VND
+ 27/6 ( 12N11D) Giá tour: 96.900.000VND

LKH Tháng 7/2023
+ 7/7 (10N9D) Giá tour: 84.900.000VND
+ 20/7 ( 12N11D)Giá tour: 96.900.000VND

LKH Tháng 8/2023
+ 10/8 (10N9D) Giá tour: 84.900.000VND

👉 Inbox để nhận lịch trình chi tiết!

17/04/2023

𝐏𝐇𝐔́ 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 - Đảo ngọc đang mùa biển êm, lặng sóng, nắng vàng ươm và hoàng hôn rực rỡ nhất!

Hoàn Hảo Travel update lịch khởi hành tour Phú Quốc ạ:

▪️𝐇𝐍 - 𝐏𝐇𝐔́ 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝟒𝐍𝟑Đ
▪️Hàng không: 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐀𝐢𝐫𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬
▫️23/4; 16/5; 20/8; 10/9: 𝟔.𝟗𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️14/5; 18/6; 24/7; 1/8: 𝟕.𝟏𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️16/8; 27/9: 𝟕.𝟔𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️16/7: 𝟕.𝟖𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️4/7; 8/8: 𝟕.𝟗𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ

▪️𝐇𝐍 - 𝐏𝐇𝐔́ 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝟑𝐍𝟐Đ
▪️Hàng không: 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐀𝐢𝐫𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬
▫️24,30/5: 𝟔.𝟖𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ

▪️𝐇𝐍 - 𝐏𝐇𝐔́ 𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝟒𝐍𝟑Đ
▪️Hàng không: 𝐁𝐚𝐦𝐛𝐨𝐨 𝐀𝐢𝐫𝐰𝐚𝐲𝐬
▫️28,30/5; 11,18,25,27/6: 𝟔.𝟔𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ
▫️17/6: 𝟔.𝟔𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎đ

👉 Inbox ngay để nhận lịch trình chi tiết!
---
🔸VP HCM : 41F, Đặng Thùy Trâm, P.13, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM

27/02/2023

Tour Trung Quốc 6N5D trở lại.
Côn Minh - Lệ Giang - Shangrila
Khởi hành dịp Lễ 30/4
Giá tour 14.990K

Hoàn Hảo - Visa Du Lịch

26/02/2023

TỚI NHẬT BẢN - NGẮM HOA ANH ĐÀO
* 𝐃𝐔 𝐋𝐈̣𝐂𝐇 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐓 𝐁𝐀̉𝐍 𝐆𝐈𝐀́ 𝐑𝐄̉
---
🔹Am hiểu Nhật Bản
🔹Phục vụ chuyên nghiệp
🔹Tư vấn visa chuẩn
---
𝐆𝐈𝐀́ 𝐓𝐎𝐔𝐑 𝐓𝐑𝐎̣𝐍 𝐆𝐎́𝐈:
🔹4N3Đ: 𝟐𝟐.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
🔹5N4Đ: 𝟐𝟓.𝟗𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎
🔹6N5Đ: 𝟐𝟖.𝟗𝟗𝟎.𝟎𝟎𝟎

--- HOAN HAO TRAVEL ---
Name your destination, we will bring you there

23/02/2023

Lịch khởi hành Tour Châu Âu 2023.

🇫🇷 ĐỨC PHÁP BỈ HÀ LAN 9N8D bay VNA
K/H : 25.05.2023 👉 GIÁ : 55.900.000

🇫🇷 PHÁP BỈ HÀ LAN ĐỨC 10N9D bay VNA
K/H : 14.06.2023 👉GIÁ : 65.900.000
K/H : 21.06.2023 👉GIÁ : 65.900.000
K/H : 31.07.2023 👉GIÁ : 65.900.000
K/H : 14.08.2023 👉 GIÁ : 65.900.000

🇫🇷 PHÁP THỤY SĨ ÁO ĐỨC 10N9D bay VNA K/H: 31.5 GIÁ 63.900.000 VND

🇫🇷 PHÁP THỤY SĨ Ý ÁO ĐỨC 11N10D bay VNA
K/H : 26.5.2023 👉 GIÁ : 68.900.000
K/H : 14.6.2023 👉 GIÁ : 73.900.000
K/H : 09.07.2023 👉 GIÁ : 73.900.000
K/H : 09.08.2023 👉 GIÁ : 73.900.000

🇩🇪 ĐỨC ÁO Ý THỤY SĨ PHÁP 11N10D bay VNA
K/H : 20.04.2022 👉 GIÁ : 73.900.000
K/H : 29.06.2023 👉 GIÁ : 73.900.000
K/H : 20.07.2023 👉 GIÁ : 73.900.000

🇫🇷 PHÁP THỤY SĨ Ý 11N10D bay QR
K/H : 25.4.2023 👉 GIÁ : 78.900.000
K/H : 16.4; 8.8 👉GIÁ : 75.900.000

🇫🇷 PHÁP THỤY SĨ Ý 10N9D bay QR
K/H : 31.5; 5.7 👉 GIÁ : 70.900.000
K/H : 18.7 👉GIÁ : 72.900.000

LH: 0767.3333.58
HOÀN HẢO VISA DU LỊCH

10/03/2022

Khách thiếu gì cty cũng hỗ trợ được hết!
Ib hoặc liên hệ: 0358879759 (Miss Trinh)

01/03/2022

CHƯƠNG TRÌNH LAO ĐỘNG CHỦ BẢO LÃNH NÔNG NGHIỆP TẠI HOA KỲ 🇺🇸

Do tình hình dịch bệnh ảnh hưởng nặng nề lên tình hình lao động của các nước phát triển như Hoa Kỳ, Canada, Úc, v.v… Qua thoản thuận với các chủ nông trại nông nghiệp tại Hoa Kỳ, chúng tôi triển khai chương trình lao động chủ bảo lãnh nông nghiệp ở Mỹ (được chủ lao động tại Mỹ nộp đơn xin visa lên sở di trú Hoa Kỳ).

1. Yêu cầu:
• Độ tuổi: 20t – 40t
• Số lượng tuyển: 30 suất
• Lương: 4.500 – 5.000 USD/tháng (lương net, đã được đóng thuế)
• Địa điểm: trang trại thủy sản tại Texas và trang trại gà tại California.

2. Thời gian xuất cảnh: 3 – 4 tháng

3. Lưu ý: Khách theo diện này không được phép định cư tại Hoa Kỳ.

✅ Liên hệ tư vấn:
0908032509 (Mr Hiền)
035 8879 759 (Miss Jean)

01/03/2022

TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG VISA THỜI VỤ E8 HÀN QUỐC - Nông nghiệp, Ngư nghiệp (làm việc tại tỉnh Jeju).
HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ 5/3/2022, XUẤT CẢNH THÁNG 4/2022. ✈️
📞Liên hệ:
0908032509 (Mr Hiền)
035 8879 759 (Miss Jean)

15/02/2022

🇨🇦 Canada Đã Tiếp Nhận 405.000 Thường Trú Nhân Mới Vào Năm 2021 Như Thế Nào? 🇨🇦

🎯 Theo số liệu được cung cấp bởi Cơ quan Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), Chương trình Lớp Kinh Nghiệm Tại Canada (Canada Experience Class - CEC) là chương trình dẫn đầu, chiếm tới 1/3 số lượng Thường Trú Nhân mới trong năm 2021.

🎯Đứng thứ 2 là chương trình Đề Cử Tỉnh Bang ( Provincial Nominee Program - PNP) với gần 54,000 Thường Trú Nhân mới. Tiếp theo là các chương trình nhập cư khác như: TR to PR tạm thời, FSWP, ...

🎯 Điểm đến được các Tân Thường Trú Nhân lựa chọn nhiều nhất vẫn là Ontario, lên tới 49%. Tiếp theo đó là British Columbia, Quebec, các tỉnh thuộc Đại Tây Dương,...

🎯 Ngoài ra, IRCC đã liệt kê Top 10 quốc gia có số lượng người nhập cư đến Canada nhiều nhất trong năm 2021 vừa qua

12/02/2022

CHƯƠNG TRÌNH HOT! Lao động định cư cho gia đình Việt Nam muốn qua Canada sống và làm việc. Bao trọn gói!
Ib ngay để biết thêm chi tiết.

11/02/2022

Luôn được khách hàng tin tưởng là niềm vinh hạnh của chúng tôi! Come to us to PROTECT YOURSELF 🤝

28/01/2022

Cuối năm rồi ra sương sương thôi!

19/01/2022

Đăng ký và đạt được thẩm định đánh giá tác động thị trường lao động – Labour Market Impact Assessment (LMIA) Ra đời với một mục đích chính đó chính là bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Canada. Đồng thời được xem là một trong những chính sách của chính phủ Canada trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, điều chỉnh nguồn nhân lực để phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động. Người sử dụng lao động nộp đơn đăng ký xin LMIA thường phải đáp ứng các yêu cầu quảng cáo tuyển dụng tối thiểu, một quá trình khó khăn và tốn kém.

LMIA là gì?
LMIA là chữ viết tắt của cụm từ – LMIA (Labour Market Impact Assessment), làm một văn bản đánh giá tình trạng việc thuê lao động nước ngoài có ảnh hưởng như thế nào đến tình hình lao động trong nước.
Điều này có nghĩa là lao động nước ngoài đến Canada làm việc tại một vị trí nhất định, công việc nhất định có tác động tiêu cực, tích cực, trung lập đối với thị trường lao động tại Canada.
– LMIA được đánh giá là tích cực nếu như tại vị trí đó công việc đó thiếu hụt nguồn nhân lực, lao động Canada không đủ để có thể là vào vị trí đó.
– LMIA được đánh giá là tiêu cực nếu như tại vị trí đó công việc đó không thiếu nguồn lao động và lực lượng lao động tại Canada có thể đảm nhận được công việc không cần phải thuê mướn nhân công từ nước ngoài.
– LMIA được đánh giá là trung lập nếu như tại vị trí đó hoặc công việc đó việc sử dụng lực lượng lao động nước ngoài không ảnh hưởng gì đến tình trạng lao động tại Canada.

Nhưng có hai miễn trừ chính cho yêu cầu này: nhà tuyển dụng là (1) chủ sở hữu / người điều hành và (2) là nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa. Không có cơ quan lập pháp nào cho những miễn trừ này; chúng được cung cấp trong sổ tay hướng dẫn của Employment and Social Development Canada (ESDC). Cho đến lúc đó, đây là hai miễn trừ chính và lời khuyên thiết thực cho các nhà tuyển dụng sử dụng chúng.
1. Miễn trừ LMIA đối với người sử dụng lao động là chủ sở hữu/ người điều hành
Người sử dụng lao động là chủ sở hữu/ người điều hành được miễn các yêu cầu quảng cáo tối thiểu để xin LMIA. Nhóm này là một lựa chọn thường trú tuyệt vời cho người lao động nước ngoài tạm thời tự do kinh doanh, nhưng họ vẫn chưa đáp ứng được các yêu cầu chi tiết hơn dành cho các ứng viên tự do kinh doanh mà các tỉnh bang đề xuất dành cho stream Doanh nhân/ Đầu tư.

Đăng ký miễn trừ
Ứng viên nộp đơn đăng ký miễn trừ cho các yêu cầu quảng cáo tuyển dụng tối thiểu trong danh mục chủ sở hữu / người điều hành.
Đối với các mục đích của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program), “Chủ sở hữu / người điều hành” được định nghĩa là một công dân nước ngoài nắm giữ vốn chủ sở hữu trong một doanh nghiệp ở Canada và được phân loại theo phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) loại 0, A hoặc B. Ngoài ra, các yêu cầu mà ESDC đưa ra cho đến nay là, nói một cách ngắn gọn nhất: chủ sở hữu / người điều hành phải chứng minh rằng họ có mặt trong việc vận hành doanh nghiệp hàng ngày và sẽ tham gia tích cực vào các quy trình kinh doanh / cung cấp dịch vụ tại Canada. ESDC sẽ có sự cân nhắc nghiêng về các đơn đăng ký thể hiện việc tạo hoặc duy trì công việc của Canada. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ làm thế nào một ứng viên cần cung cấp tài liệu cần thiết theo các yêu cầu này.
Tương tự, tỷ lệ sở hữu bắt buộc của người nộp đơn xin LMIA trong danh mục này là không rõ ràng. ESDC cho biết họ đang trong quá trình cập nhật các hướng dẫn dành cho chủ sở hữu / người điều hành. Trong khi đó, cả viên chức và luật sư ESDC đều đang đánh giá và chuẩn bị hồ sơ bằng cách tham khảo Bản tin Temporary Foreign Worker Program Bulletin năm 2012. Bản tin đó cho biết chủ sở hữu / người điều hành có thể là bất kỳ chủ sở hữu 100%, chủ sở hữu chính (51% cổ phần trở lên), đồng sở hữu (49% trở xuống) hoặc một trong nhiều người có quyền sở hữu. Nhưng có sự không nhất quán cả giữa hướng dẫn và đánh giá đơn đăng ký thực tế và giữa các viên chức khác nhau đánh giá các đơn đăng ký khác nhau.
Một số chuyên gia nhập cư đề nghị tỷ lệ sở hữu càng cao (hơn 50%) thì càng tốt. Nhưng nhiều người cho rằng chủ sở hữu/ người điều hành phải là một cổ đông thiểu số, vì dựa trên kinh nghiệm sở hữu hơn 50% tức họ tự làm chủ và nằm trong danh mục “tự do kinh doanh” (self-employed) của work permit; trong khi danh mục này được miễn xin LMIA, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chí hẹp và bao quát để đáp ứng yêu cầu của nó. Trường hợp này, các ứng viên có quyền sở hữu từ 25% đến 40%, hay thậm chí có quyền sở hữu thấp tới 7% thì đơn đăng ký cũng có cơ hội thành công. Nếu Công nhân nước ngoài tạm thời là chủ sở hữu duy nhất của doanh nghiệp, thì công ty sẽ hoàn thành mẫu đơn LMIA khi chủ lao động và chủ sở hữu mới ký đơn đăng ký trong bất kỳ vai trò nào mà chủ sở hữu nắm giữ trong công ty; Service Canada chấp nhận rằng Công nhân nước ngoài tạm thời, với tư cách là nhân viên được ủy quyền của công ty, có thể đưa ra lời đề nghị việc làm cho chính mình.
Việc người nộp đơn có phải sở hữu doanh nghiệp Canada hay không khi họ nộp đơn xin LMIA của mình là vấn đề con gà và quả trứng. Do đó việc này phần lớn phụ thuộc vào kinh nghiệm của các viên chức xử lý đơn. Ứng viên phải cân nhắc rủi ro khi mua doanh nghiệp hoàn toàn trước khi LMIA xác nhận (positive LMIA) được ban hành so với rủi ro khi mua nó một cách có điều kiện. Nếu người nộp đơn mua một doanh nghiệp Canada trước khi positive LMIA được ban hành, Họ sẽ phải đối mặt với nguy cơ ESDC từ chối cấp LMIA, người nộp đơn sẽ không được phép làm việc tại Canada và vẫn còn quyền như người chủ sở hữu của một công ty Canada nơi họ không thể làm việc. Một chiến lược để đối phó với rủi ro này là cho người nộp đơn tham gia hợp đồng mua bán “có điều kiện” trong một doanh nghiệp Canada mà phụ thuộc vào điều kiện về việc cấp LMIA và work permit. Nhưng cũng có những rủi ro đối với chiến lược này: các nhân viên ESDC đã đặt câu hỏi về tính hợp pháp của một thỏa thuận mua bán có đầy đủ các điều kiện; ví dụ, họ đã xem xét kỹ các đơn đăng ký trong đó việc mua doanh nghiệp phụ thuộc vào việc có work permit, trên cơ sở người nộp đơn chưa phải là chủ sở hữu của doanh nghiệp nên không phải là chủ sở hữu / người điều hành. Nếu người nộp đơn chọn chiến lược này và cân nhắc phương án khác như Chương trình đề cử tỉnh bang PNP, họn nên thận trọng chuẩn bị kỹ đơn đăng ký.

Tài liệu cần thiết
Ứng viên phải cung cấp tài liệu để xin LMIA, bao gồm cả tài liệu công ty và thuế, bằng chứng rằng công ty đang tích cực tham gia kinh doanh và mô tả công việc và bản sao resume của chủ sở hữu / người điều hành. Tuy nhiên, kế hoạch kinh doanh của người sử dụng lao động về cơ bản phải giải quyết vai trò của chủ sở hữu / người điều hành trong doanh nghiệp và loại hình công việc nào sẽ tạo ra thêm hoặc duy trì công việc cho lao động người Canada, chẳng hạn như các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu tài chính. Một bản sao của kế hoạch kinh doanh của chủ lao động và một lá thư từ một kế toán viên có thể hữu ích. Cụ thể, các tài liệu trong đơn đăng ký xin LMIA cần chứng minh rằng:
Ứng viên sẽ tham gia vào hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp như thế nào.
Quyền sở hữu của ứng viên. Cổ phiếu, sổ đăng ký cổ phần, bản sao hợp đồng mua bán, thư của CEO hoặc bất kỳ bằng chứng nào về quyền sở hữu cổ phiếu đều hữu ích; Các nhân viên ESDC cũng sẽ muốn xem một bản sao của hợp đồng cho thuê thương mại và tài liệu thuế, nếu có, như một bằng chứng cho thấy công ty đang tích cực tham gia kinh doanh.
Bằng chứng là việc cấp LMIA và work permit cho người nộp đơn sẽ có tác động trung lập hoặc tích cực đến thị trường lao động Canada như thế nào. Khi đánh giá đơn đăng ký, ESDC sẽ nghiêm túc xem xét liệu việc nhập cảnh tạm thời của người nộp đơn sẽ sẽ tạo ra thêm hoặc duy trì công việc cho lao động người Canada và/ hoặc người nộp đơn có chuyển giao các kỹ năng hay chuyên môn nào cho người Canada và thường trú nhân hay không. Đơn đăng ký nên đưa ra một cái nhìn rõ nét về việc người Canada sẽ được hưởng lợi và các công việc hoặc kỹ năng sẽ được chuyển giao như thế nào, chẳng hạn như số lượng người Canada / Thường trú nhân hiện đang làm việc và thông tin về các kế hoạch trong tương lai để thuê và / hoặc đào tạo nhân viên mới.
Có đủ lợi nhuận để trả tiền lương của chủ sở hữu / người điều hành mới cũng như các nhân viên hiện có. Viên chức có thể yêu cầu thêm tài liệu, chẳng hạn như báo cáo ngân hàng và tài liệu thuế / bảng lương, để chứng minh rằng doanh nghiệp đủ khả năng. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải biết rằng một khi LMIA được chấp thuận và chủ sở hữu / người điều hành nhận được work permit thì một số viên chức ESDC yêu cầu người chủ lao động trả cho chủ sở hữu / người điều hành mới mức lương hiện hành cho mã NOC hiện có. Thực tế thì việc này lại không có sự nhất quán trong cách thực hiện. Bản tin Temporary Foreign Worker Program Bulletin năm 2012 chỉ ra rằng chủ sở hữu / người điều hành không nên bắt buộc phải trả mức lương hiện tại và ESDC không nên xem đó là tiêu chí đánh giá đơn đăng ký LMIA của nchủ sở hữu / người điều hành. Nhiều ý kiến cho rằng không hợp lý vì chủ doanh nghiệp thường không tự trả cho mình một mức lương đã định nhưng nhận được bất kỳ khoản lợi nhuận nào còn lại sau khi trừ hết các loại chi phí.

Kế hoạch chuyển tiếp (Transition Plan)
ESDC yêu cầu người sử dụng lao động phải cam kết với một kế hoạch chuyển đổi trước khi phê duyệt việc thuê một công nhân nước ngoài, bao gồm cả đơn đăng ký LMIA của chủ sở hữu / người điều hành. Nhưng có những trường hợp ESDC sẽ từ bỏ yêu cầu người sử dụng lao động nộp Transition Plan. Trong hầu hết các trường hợp, Transition Plan sẽ được cung cấp để hỗ trợ cho đơn đăng ký thường trú nhân cho chủ sở hữu / người điều hành; tuy nhiên, người nộp đơn có thể yêu cầu ESDC từ bỏ yêu cầu về Transition Plan khi cho thấy người lao động nước ngoài sẽ ở Canada trong một thời gian ngắn và sẽ quay trở về nước sở tại sau khi họ hoàn thành nhiệm vụ.

2. Miễn trừ LMIA đối với người sử dụng lao động là kỹ thuật viên/ nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa
Người sử dụng lao động cũng được miễn các yêu cầu quảng cáo tuyển dụng khi công việc mà Người lao động nước ngoài tạm thời sẽ thực hiện đòi hỏi họ là một chuyên gia có kiến thức chuyên sâu hoặc kinh nghiệm liên quan đến công việc đó, thời gian làm việc bị hạn chế và nhân lực người Canada không phù hợp.
Miễn trừ đối với người sử dụng lao động là kỹ thuật viên/ nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa

Đăng ký miễn trừ
Ứng viên nộp đơn đăng ký miễn trừ cho các yêu cầu quảng cáo tuyển dụng tối thiểu trong danh mục kỹ thuật viên/ nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa. Trong đơn đăng ký, người sử dụng lao động cần cho thấy:
Hình thức kinh doanh của người sử dụng lao động để cung cấp những ngữ cảnh về vai trò của nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa sẽ đảm nhận.
Dự án hoặc vai trò một cách chi tiết mà người lao động sẽ đảm nhận.
Kinh nghiệm cụ thể của người lao động, bao gồm số năm mà người sử dụng lao động làm việc với người lao động và bất kỳ kiến thức đặc thù nào về các sản phẩm hoặc dịch vụ của người sử dụng lao động mà người lao động hiểu được.
Vai trò của người lao động trong vị trí này quan trọng như thế nào đối với sự thành công của dự án hay rộng hơn là sự thành công của doanh nghiệp.

Tài liệu cần thiết
Tương tư ở trên, người sử dụng lao động cần cung cấp tài liệu để xin LMIA, bao gồm cả tài liệu công ty và thuế, bằng chứng rằng công ty đang tích cực tham gia kinh doanh và mô tả công việc và bản sao resume của người lao động. Tuy nhiên, trong đơn đăng ký thuộc danh mục kỹ thuật viên/ nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa, người sử dụng lao động nên kèm theo thư của công ty hoặc người sử dụng lao động mà người lao động sẽ cung cấp dịch vụ của họ bao gồm:
Mục đích mà công ty yêu cầu dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa.
Thời hạn mà người lao động sẽ yêu cầu các dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa.
Mô tả về vai trò và trách nhiệm nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa.
Mô tả về kiến thức đặc thù và kinh nghiệm của nhà cung cấp dịch vụ, giải thích lý do tại sao kiến thức này là duy nhất và độc quyền.
Lời giải thích tại sao kiến thức chuyên ngành đặc thù là rất quan trọng cho vị trí này.

Kế hoạch chuyển tiếp (Transition Plan)
Khi cần thuê một nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn hóa trong một khoảng thời gian ngắn để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể hoặc hoàn thành một dự án cụ thể, cũng tương tự như trên, người sử dụng lao động có thể yêu cầu ESDC từ bỏ yêu cầu về Transition Plan khi cho thấy người lao động nước ngoài sẽ ở Canada trong một thời gian ngắn.