PREX（Pacific Resource Exchange Center）

04/09/2024

【研修レポート：2024年度 PREXベトナム人リーダー育成研修 ＜2024年7月＞】

本研修は、日本企業で働くベトナム人社員を対象に、企業の中核を担うリーダーとなれるような人材を育成することを目的に実施しています。

研修は、①経営理念 ②カイゼン ③組織管理 ④人材育成 をテーマに構成されています。講義と演習に加え、テーマに沿った企業訪問を通して理解を深められるようになっています。
さらに研修で学んだ内容（情報）を自ら使える知識にするために、各自の会社で実行するアクションプランを作成してもらい、研修最終日に所属先の上司も参加する、アクションプランの発表会を行いました。
このアクションプランは、研修後、実際に各企業で実践していただき、12月のフォローアップ研修で成果報告会を行う予定です。（フォローアップ研修とは、この研修にこれまで参加した方を対象に、研修後の実践状況報告をしてもらうとともに、働く上での悩みなどについて意見交換する場として実施するものです）
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本研修は、日本企業で働くベトナム人社員を対象に、企業の中核を担うリーダーとなれるような人材を育成することを目的に実施しています。 研修は、①経営理念 ②カイゼン ③組織管理 ④人材育成 をテーマに構成されて....

28/08/2024

【スタッフコラム：児島】
『ど根性ひまわりが開花!!!』
皆様、「ど根性ひまわり」をご存知でしょうか。
2011年に起きた東日本大震災後の夏、塩害にも負けず石巻で咲いた向日葵は、「ど根性ひまわり」と呼ばてれおりまして、復興を頑張る私たちに勇気を与えてくれた、とても特別な向日葵です。

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皆様、「ど根性ひまわり」をご存知でしょうか。 2011年に起きた東日本大震災後の夏、塩害にも負けず石巻で咲いた向日葵は、「ど根性ひまわり」と呼ばてれおりまして、復興を頑張る私たちに勇気を与えてくれた、とても....

15/08/2024

ベトナム人リーダー育成研修について
日経新聞で紹介していただきました

ベトナム人のリーダー学校、大阪で盛況　中小企業が派遣：日本経済新聞

日本で働くベトナム人のためのリーダー養成講座が、今年の夏も大阪市内で開かれた。「カイゼン」など日本流の経営手法を教え、職場での実践に導く。言葉の壁をなくすためテキストはベトナム語で、講師とのやり取りに...

05/08/2024

【スタッフコラム：狭間】
『子供服の悩み』
　私は今年度のMy SDGｓ宣言に「子供との関わりの中で固定観念などにとらわれず、興味を持ったことに取り組める環境づくりを心掛ける」と書きました。気を付けていても知らず知らずのうちにジェンダーバイアスなどがかかっているだろうなと思いますが、可能な限り本人の意思を尊重したいと思っています。

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　私は今年度のMy SDGｓ宣言に「子供との関わりの中で固定観念などにとらわれず、興味を持ったことに取り組める環境づくりを心掛ける」と書きました。気を付けていても知らず知らずのうちにジェンダーバイアスなどがか...

02/08/2024

【研修レポート：JICA研修 2024年度 課題別研修　中小企業振興政策（A） ＜2024年6月～7月＞】
本研修は、中小企業振興において、自国の課題明確化および振興策の立案能力強化を目的とするもので、中小企業振興に携わる中央省庁、地方自治体行政職員、商工会議所等公的支援機関等の職員など8名が参加しました。国レベルでの政策立案・実施を学ぶため東京の中央省庁による講義から始まり、地方レベルでの施策や取組みを視察するため兵庫県を中心に様々な関連機関や企業を訪問しました。今年度からはようやくコロナ前の形態に戻り、4週間全ての研修日程が日本での対面形式で実施されました。
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　本研修は、中小企業振興において、自国の課題明確化および振興策の立案能力強化を目的とするもので、中小企業振興に携わる中央省庁、地方自治体行政職員、商工会議所等公的支援機関等の職員など8名が参加しました.....

01/08/2024

【スタッフコラム：福岡】
『PREXの職場環境』
昨年の12月に総務部に入局しました、福岡です。
PREXで勤務し始めて半年が経過しましたが、PREXの職場環境に対して私が感じたことの1つとして、PREXはSDGsを身近に感じることができる職場環境だということが挙げられます。

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昨年の12月に総務部に入局しました、福岡です。 PREXで勤務し始めて半年が経過しましたが、PREXの職場環境に対して私が感じたことの1つとして、PREXはSDGsを身近に感じることができる職場環境だということが挙げられ […]

19/07/2024

【スタッフコラム：木村】
『SDGsって』
ちきゅうにやさしいことが環境を考えることであってそういう行動をSDGsと思いがちですが、僕らがいなくても、人間がやさしくしなくてもちきゅうはまわり続け、新しい朝を迎える気がします。
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ちきゅうにやさしいことが環境を考えることであってそういう行動をSDGsと思いがちですが、僕らがいなくても、人間がやさしくしなくてもちきゅうはまわり続け、新しい朝を迎える気がします。 そもそも、ぼくらの世界っ....

19/06/2024

19/06/2024

ありがとうございました!

12/06/2024

【スタッフコラム：池田】
『日本の素晴らしい絶景』
自然が生み出した壮大で神秘的な風景を見ると心が浄化され、何度も訪れたくなります。
4枚の写真は今まで訪れた中でも特に感動した絶景で、今でもその写真を見ると情景が鮮明に蘇ってきます。
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自然が生み出した壮大で神秘的な風景を見ると心が浄化され、何度も訪れたくなります。 4枚の写真は今まで訪れた中でも特に感動した絶景で、今でもその写真を見ると情景が鮮明に蘇ってきます。特に屋久島や富士山は長....

10/06/2024

【参加者募集中】第16回上本町SDGs大学＿見て触って学ぼう！環境と農業を支える土の力！～世界の土壌問題から考える持続可能な社会の為の農業とは？～

日時：2024年6月29日（土）13:00-14:30
場所：クレオ大阪中央
参加費：無料

申込、詳細はこちらから↓↓
https://www.prex-hrd.or.jp/news/2024/06/05/8721/

06/06/2024

【スタッフコラム：古本】
『職場環境づくり』
PREXビジョン2030達成に向け、まずは2025年を目標にアクションプランを推進しています。その中の「職員が働きやすい環境をつくる」の一つとして、2021年4月にテレワーク制度を導入しました。導入時には、コロナ下での在宅勤務中心の変則勤務でしたが、2022年8月から通常勤務に戻り、改めてテレワーク勤務（週2日まで）導入について職員にアンケートを実施しました。
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PREXビジョン2030達成に向け、まずは2025年を目標にアクションプランを推進しています。その中の「職員が働きやすい環境をつくる」の一つとして、2021年4月にテレワーク制度を導入しました。導入時には、コロナ下での在 [.....

30/05/2024

28/05/2024

【SDGsコラム：PREXの名刺はSDGs?　 PREX職員で山陽製紙さんへ、訪問！】
皆さん、こんにちは(^^)
PREXでSDGsの推進を担っているアクションプランのCチームです。

PREXでは研修事業を通して、SDGs達成への貢献に努めていますが、事業に携わる職員一人ひとりがSDGsへの理解を深めることも大切だ！ということで、年に１度ほどの頻度で、PREX職員のSDGsへの理解を深める勉強会を実施しております。

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皆さん、こんにちは(^^) PREXでSDGsの推進を担っているアクションプランのCチームです。 PREXでは研修事業を通して、SDGs達成への貢献に努めていますが、事業に携わる職員一人ひとりがSDGsへの理解を深めるこ […]

15/05/2024

【研修レポート：PREXグローバルネットワーク セミナー実施支援プログラム 「2025大阪万博に向けて ～日本マーケットの洞察とブラジル企業にとっての商機～」 ＜2024年3月＞】
PREXは1990年の設立以来、157カ国・地域19,818名を対象に国内外で人材育成研修を実施してきました。そのうち日本での研修参加者を対象として14の国・地域に同窓会を設け、フォローアップ事業を通じて関係を維持してきました。
2019年4月、国・地域に関わらずPREXが日本で実施した研修の参加者全員を対象としたネットワークの構築を目指し、「PREXグローバルネットワーク（以下PGN）」として再編しました。

その一環として2021年度よりPGNメンバーによる自国でのセミナー開催をPREXが支援する「PREXグローバルネットワーク セミナー実施支援プログラム」を立ち上げ、2022年度に引き続き今回もApexBrasil (ブラジル貿易投資促進庁)によるセミナーを採択/実施しました。

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PREXは1990年の設立以来、157カ国・地域19,818名を対象に国内外で人材育成研修を実施してきました。そのうち日本での研修参加者を対象として14の国・地域に同窓会を設け、フォローアップ事業を通じて関係を維持してき […]

07/05/2024

【スタッフコラム：船見】
『思い立って旅に出る』
何気なく目に留まった新聞の広告写真に引き寄せられ、西アフリカの国、マリのドゴン族の村へ。
そこで目にした果てしなく広がるサバンナと絵に描いたような天の川が輝く夜空は、10年以上経った今でも夜空を見るとふと記憶がよみがえる瞬間があります。
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何気なく目に留まった新聞の広告写真に引き寄せられ、西アフリカの国、マリのドゴン族の村へ。 そこで目にした果てしなく広がるサバンナと絵に描いたような天の川が輝く夜空は、 10年以上経った今でも夜空を見るとふ.....

14/12/2023

【研修レポート：2023年度PREXグローバルネットワーク　中央アジアフォローアップセミナー ＜2023年10月＞】
ソビエト崩壊から7年ほど経った1997年、PREXでの中央アジア対象研修がスタートしました。そして現在に至るまで、訪日・現地・オンライン研修合わせて1500名近い方がPREXの研修に参加しました。

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ソビエト崩壊から7年ほど経った1997年、PREXでの中央アジア対象研修がスタートしました。そして現在に至るまで、訪日・現地・オンライン研修合わせて1500名近い方がPREXの研修に参加しました。 その間、中央アジア各国 […]

13/12/2023

【参加者募集中】2月7日開催
PREX×JICA関西シンポジウム
「世界とともに歩む」
～国際協力＝日本と世界をつなぐヒト・コト～ （オンライン開催、参加費無料）

PREXは、1990年の設立以来、政府開発援助（ODA）を活用し、開発途上国の発展を担う人材を対象とした研修事業、それらを通じた国際的な人材交流事業を推進してまいりました。
今回のシンポジウムは、JICA（独立行政法人 国際協力機構）の田中明彦理事長による基調講演とともに、パネルディスカッションには、民間企業、NPO、自治体と異なる立場の皆様をパネリストにお迎えし、世界の課題と日本の関わり、そして共通する社会課題への世界の活力の活用など、国際協力のこれからを展望する機会とします。関係各位のご参加をお待ち申し上げます。

日時：2024年2月7日（水）15時～17時30分
↓詳しくはこちらをご覧ください↓

PREXは、1990年の設立以来、政府開発援助（ODA）を活用し、開発途上国の発展を担う人材を対象とした研修事業、それらを通じた国際的な人材交流事業を推進してまいりました。 今回のシンポジウムは、JICA（独立行政法人 […...

08/12/2023

04/12/2023

【スタッフコラム：荒木】
『ChatGPTを使ってみました』 業務でインタビューをすることがあり、録音した言葉を文字に起こす際に、できるだけ省力化したいと思い、巷で話題のChatGPTを利用してみることにしました。

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https://prex-hrd.or.jp/prex_island/8079/


#太平洋人材交流センター

業務でインタビューをすることがあり、録音した言葉を文字に起こす際に、できるだけ省力化したいと思い、巷で話題のChatGPTを利用してみることにしました。 最近では、録音データをWordやGoogleドキュメント、Yout […]

29/11/2023

中央アジアの3か国から来日した行政官が、訪問した様子を投稿頂きました
ありがとうございました。
MOBIO(モビオ)-大阪
MOBIO-JAPAN(Official)

28/11/2023

PREX SDGsプラットフォームが
更新されました

【株式会社ガッツ】
アイデアと遊び心を大切に、
革製品のモノづくりで
多くのファンを魅了する会社

渾身のインタビュー記事、ぜひご覧ください

挑戦がとまらない夫婦から生まれた、人に、そして地球に優しい革商品

26/10/2023

【スタッフコラム：山口】
『中華圏の音楽 ～台語歌(福建歌謡)』

世界の大衆音楽が好きで、特にアジアの音楽は大好物ですが、中華圏に長く住んでいたので、やはり一番好きな音楽というのが実はこれなのです。

続きはこちらをご覧ください。↓↓
https://www.prex-hrd.or.jp/prex_island/7870/

25/10/2023

e-toco #21【D&Iの現在地】
留学生と生み出すイノベーション
～人材不足×事業利益拡大×社会的信頼を総取り可能な、企業との伴走型採用のトレンド～

ゲスト：吉田圭輔さん
●18大学の外国人の就職を支援する
　一般社団法人Transcend-Learning　理事兼事務局長
●企業のグローバル化を支援する　
　関西高度外国人材活躍地域コンソーシアム　スーパーバイザー

17/10/2023

【研修レポート：JICA 2023年度課題別研修「持続可能な観光地域づくりのための人材育成」】
今年度は前半の遠隔研修と後半の訪日研修という５週間のハイブリッド形式で行いました。
訪日研修では関西の観光を中心に、京都唯一の村である南山城村の道の駅の取り組みや、東大阪のモノづくり産業を活用した観光など様々な取り組みを学び、研修員からは新しい視点だったと好評でした。

是非続きをご覧ください！↓
https://www.prex-hrd.or.jp/training_theme/7841/

16/10/2023

【研修レポート：2023年度 立命館大学経済学研究科博士課程前期課程 Master’s Program in Economic Developmentにおける中小企業振興研修】
キルギス、タジキスタン、ウズベキスタンの3ヵ国、10名を対象に、日本の中小企業支援組織や企業で働く担当者から直接話を聞き、現場を視察し、時には意見交換等を交えながら、理解を深めてもらう４日間のプログラムを実施しました。

是非続きをご覧ください↓↓
https://www.prex-hrd.or.jp/training_theme/7826/

28/09/2023

【スタッフコラム：尾崎】
〖“草鍋”との出会い〗
ようやく朝夕の風に秋の気配が感じられるようになり、ホッとする今日この頃です。
秋と言えば…「食欲の秋！」が真っ先に頭に浮かびます。笑
先日、奈良を訪れた際に出会った食べ物。それがこちら！↓↓

https://www.prex-hrd.or.jp/prex_island/7796/

27/09/2023

【参加者募集中】第78回八尾ものづくりカレッジ
　～人材確保にお困りの方必見！～
　外国人雇用のポイントと採用事例のご紹介
　（外国人材受け入れセミナー）
https://www.city.yao.osaka.jp/0000070829.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■人材確保に悩んでいる
■今後、外国人雇用を考えている
■現在、外国人雇用をしている
■外国人の人材育成はどうすればいいのか？
■外国人雇用を継続していくコツが知りたい
■実際に外国人雇用をされている会社の生の声が聞きたい

このようなことをお考えの企業のみなさまへおススメの内容です。
市内企業のさらなる雇用促進の機会として是非ご参加ください！

詳細
【日　時】令和5年10月10日（火）10：00 ～ 11：30
【場　所】八尾商工会議所　3階　セミナールーム
　　　　　　（八尾市清水町一丁目1番6号）　　　　　
　　　　　※出来る限り公共交通機関をご利用下さい。
【定　員】50名程度
　　　　　※申し込み状況により、1社あたりの参加者を調整する場合があります。
【プログラム】
1．外国人雇用に関する基礎知識（10：00～10：20）
　講　師：PREX　国際交流部　荒木　辰太郎　
　・PREX紹介　　
　・外国人雇用に関する基礎情報
　・教育について
　　（PREXの研修概要、企業巻き込み型研修、研修意義など、
　　　人材育成等について）

2. 事例紹介:株式会社三栄金属製作所さまの場合（10：20～11：10）
　講　師：株式会社三栄金属製作所 代表取締役 文 敬作　氏
　・PREX研修に参加して～三栄金属製作所様のご意見～
　（対談形式）
　・会場からの質疑と応答
3．PREX,八尾市ほかからのご案内（11：10～11：30）
　・PREX基礎研修
　・一般財団法人海外産業人材育成協会（AOTS）事業紹介
　・八尾市からのお知らせ

15/09/2023

【研修レポート：関西学院大学　Global Career Seminar in Japan フィールドスタディ】
関西学院大学 国際連携機構が「ビジネスを実践的に学ぶ」「多国籍グループでの合意形成を学ぶ 」ことを目的とする、カナダ4大学と関西学院大学の学生の共同プログラム（CCC GCSJ：Cross-Cultural College / Global Career Seminar in Japan ） を8月上旬に日本で開催。
PREXは、プログラム期間中、キャンパス外での施設訪問、講義等を通じた新たな知見の蓄積、“気づき”を促進するための「フィールドスタディ（半日）研修」の実施に協力しました。

続きはこちら↓↓
https://www.prex-hrd.or.jp/training_theme/7760/

13/09/2023

【研修レポートを追加しました！】
『人材育成奨学計画(JDS) 付加価値研修』
JDS（人材育成奨学計画）は、開発途上国の若手行政官等を日本の大学院の修士・博士課程に留学生として受け入れる政府の事業です。
付加価値研修は、大学院の休暇期間を利用し、日本滞在ならではの経験や学び（付加価値）を提供し、自国の政策やプロジェクト立案へのヒントを得ることを目的としています。

続きはこちら↓↓
https://www.prex-hrd.or.jp/training_theme/7749/